机关党建工作主题经验交流材料：推动机关党建高质量发展的“三个关键”机关党的建设是机关建设的根本保证。今年是中央和国家机关党的建设质量提升年。要深刻认识机关党建面临的新形势新任务新要求，把握好理论武装、体制机制、融合互促“三个关键”，推动新时代机关党建高质量发展。加强理论武装，把准“指南针”切实提高政治站位。注重顺应新时代要求，围绕新形势新任务来谋划机关党建工作，第一时间把中央最新精神传达到位，及时把全面从严治党部署转化为推动机关党建的思路和举措。主动强化理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断提高对机关党建工作重要性的认识，把推动机关党建高质量发展作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“...
机关党建工作主题经验交流材料：全面落实机关党建工作责任制推动新时代机关党的建设高质量发展习近平总书记深刻指出：从严治党必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。20xx年，根据xx省重大调研课题基金管理领导小组赋予的任务，省委直属机关工委围绕“推动落实机关党建工作责任制研究”课题，开展深入调研，总结实践经验，分析存在问题，提出对策措施。一、推动机关党建工作责任制落实的重大意义落实机关党建工作责任制，对提高新时代机关党建质量、推动全面从严治党向纵深发展，意义重大而深远。这是我们党加强自身建设的重要经验。我们党历来高度重视党建责任制建设，经过初步探索、渐进发展、规范完善三个历史阶段，责任主体更加清晰、责任内容更加具体，为永葆党的先进性纯洁性提供了坚强保障。这是全面提...
机关党建工作主题经验交流材料：做好“三个表率”推动机关党建高质量发展近年来，xx市委直属机关工委坚持以学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为主线，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以支部建设为基础，坚持围绕中心、做好“三个表率”，推动机关党建高质量发展，努力为xx“十四五”开局精彩提供组织保证。一、坚持以党的政治建设为统领，在打造政治机关、模范机关上作表率一是思想破冰聚合力。落实“思想引领、学习在先”机制，督促各单位党组（党委）将习近平总书记关于本部门本领域的重要论述和重要指示批示精神作为党组（党委）会的“第一议题”，武装头脑、指导实践、推动工作。完善《县级领导干部党内政治生活季报表》，对党员领导干部带头参加双重组织生活进...
机关党建工作主题经验交流材料：做到“四个强化”推动党建与业务融合发展习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，省住建厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，提高了党建工作质量，有力保证了住建事业高质量发展。一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育，开展“强化政治机关意识，做到三个体现”支部主题党日活动，引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者...
机关作风建设座谈会交流发言材料月日，观看了专题片。通过观看专题片，深刻认识到公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道，媒体的持续关注，全国人民的目光又聚焦到了，折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象，又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题，大到一个国家，一个省、市，小到一个单位、一名普通干部职工，都既是作风建设的维护者，也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正，才能汇聚各方才智，凝聚磅礴力量，增强综合国力，实现人民幸福安康，单位风清气正，才能形成工作合力，提高工作效率，传递正的能量，树立良好形象。当前，全省上下正在开展活...
机关事务工作交流材料：积极在助力中心工作中发挥作用近年来，“”市机关事务系统锚定一体两翼发展方向，推动新时代机关事务工作高质量发展，在加快建设现代化国际城市的中心工作中展现新面貌、创造新业绩、实现新作为。“”一、打造践行两个维护的模范政治机关机关事务部门服务保障党委政府中心工作，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是机关事务工作第一位要求，要从政治上分析问题、看清本质，解决问题、抓住根本，在讲政治上落实落细、见行见效。始终做到对党忠诚。市机关事务系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于机关事“”“务工作的重要指示精神，牢记国之大者，深刻领悟两个确”“”“”立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做“”到两个维护，让对党绝对忠诚...
星级支部创建经验交流材料“”“”今年以来，我市把五星支部创建作为一把手工程，坚持“书记领办、部门联创、基层主抓，建立健全党委推动、支部带”动、党员先动、党群联动工作机制，有力保障创建工作稳步有序推进。“一、突出党委带头，示范带动。一是坚持书记抓、抓书”记。“”建立书记领办事项工作台账，市委书记示范带头扛稳第一责任人责任，重点抓牢乡镇党委书记，乡镇党委书记重点抓牢村支部书记，多级书记共同抓，推动任务落地落实。二是“”坚持联动抓、抓联动。“”成立一办五专班，市委常委配合抓、分包抓，政法、农业农村等部门牵头抓、合力抓，各乡镇、行政村具体落实。“”三是坚持全面抓、抓全面。制定《“”市农村五星支部创建认定细则》《“”市社区五星支部创建认定细则》2个配套文件，将创建工...
国有企业过硬党支部典型事迹材料党支部成立于2011年12月，现有集体成员11人，其中85后10人，单位负责人年仅35周岁。2017年9月成立党支部，现有党员8人，党员比例达到73%，是一支充满青春气息，饱含奋斗激情的新时代青年队伍。党支部自成立以来，始终坚持“党建引领、凝心聚魂、强基固本”，始终把“突出政治功能”融入思想建设、组织建设、制度建设等各方面，严格落实“六个过硬”党支部建设目标，打造“青春e站”党建品牌，聚焦“五力”提升，支部党建工作迸发新活力，较好地实现了党建工作与生产经营中心工作的深度融合。2018年以来先后被评为“先进基层党组织”和“过硬党支部”荣誉称号。党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”。党建引领是国有企业的独特优势，是促进企业高质量发展的“红色引擎”。党支部注...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com131.国企改革三年行动工作总结材料.......................................22.xx市水务集团国企改革三年行动工作总结....................63.国有企业改革三年行动总结材料.....................................104.xx市xx集团国企改革三年行动工作总结.....................155.国有企业改革三年行动总结材料.....................................206.xx市交通投资集团有限公司国企改革三年工作总结247.国有企业改革三年行动总结材料.....................................328.国有企业改革三年行动总结材料.....................................389.xx钼业集团有限公司国企改革三年工作总结.............4110.集团国企改革三年行动工作总结..............
年终将至，谈谈总结类材料岁末年初，总结类材料总是一道绕不过去的关卡，无论属于正式公文文种的工作报告、述职报告，还是属于事务性公文的工作汇报、工作总结、总结讲话、经验介绍等，又或者偏私人的个人总结、年度考核总结、年度复盘，都可归到总结类材料范畴。今天主要想谈谈对总结类材料的一些零散看法。01结构布局总的来说，总结类材料主要遵循“过去成绩+存在问题+未来方向”的结构进行展开，但三大部分所占篇幅却文各有异。1“存在问题”部分今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com比较能达成共识的是“存在问题”部分一般不谈太多太细，毕竟总结是为了彰显今年努力付出所得到的成绩，偏向自我肯定，并不是为了自我否定，...
年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导班子和干部政治素质、德才表现、实绩实效，最大限度激励广大干部担当作为，有效引导广大干部“闯”“创”“干”。一、立好考核标尺坚持突出重点、实事求是，每年都根据新形势新任务新要求制定年度考核工作方案，以明晰的考核重点彰显正确考核导向，以正确考核导向引领干事创业导向。一是突出政治“首考”。始终把考准考实领导班子和干部今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com政治素质作为...
年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导班子和干部政治素质、德才表现、实绩实效，最大限度激励广大干部担当作为，有效引导广大干部“闯”“创”“干”。一、立好考核标尺坚持突出重点、实事求是，每年都根据新形势新任务新要求制定年度考核工作方案，以明晰的考核重点彰显正确考核导向，以正确考核导向引领干事创业导向。一是突出政治“首考”。始终把考准考实领导班子和干部政治素质作为年度考核工作的重要内容、必考项目，聚焦政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，以领导班子“七个政治”19项评价指标和领导干部“五个...
专题学习新民主主义革命时期历史发言材料疏勒县司法局艾合麦提江·胡加这段时间通过对新民主主义革命时期历史的学习，让我深受教育、深受启发。新民主主义革命时期始于五四运动，见证了中国共产党的诞生、发展、壮大，见证了国共两党的合作、对峙、斗争，诞生了马列主义普遍真理同中国革命具体实践相结合的产物—毛泽东思想，诞生了“枪杆子里出政权”“将革命进行到底”的伟大声音。中国共产党带领中国人民，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”，建立了人民民主专政的社会主义国家——中华人民共和国。可以说，新民主主义革命时期，是中国近代史中浓墨重彩的一笔，也是中国共产党百年奋斗史中熠熠生辉的一页，在新民主主义革命时期形成的中国共产党人的革命精神，成为了中华民族伟大民族精神的...
“新时代好少年”先进事迹材料（小学）我叫XXX，男，XXXX年XX月出生，今年XX岁，就读于XXXX小学X（X）班。我热爱祖国，热爱集体；团结同学，乐于助人；品学兼优，爱好广泛。人们都说我们是祖国的花朵，我却想做一棵树苗，不要花开的红艳，立志扎根深层，经风见雨，做社会的栋梁，做一名有益于国家富强、社会繁荣、人民幸福的人，我将用自己的行动去感染身边的每一个人。一、学习榜样，做美德的弘扬者中华民族传统美德是中华文化的精髓，美德的传承与弘扬要“从娃娃抓起”，是我们每一个小学生的责任与义务。我的爸爸是一名XXXX，每天风里来，雨里去，心里装着人民，他是我心中的英雄和学习的榜样，他告诉我，“诚实守信是做人的根本准则”，班主任老师把教室门的钥匙交与我管理，这件事虽小，但我却把他作为重要的...
干部选拔任用经验材料县紧扣高素质专业化干部队伍建设目标，坚持将政治素质、工作能力、群众评价作为干部选拔任用的重要标准，树好选人用人“风向标”，选出群众认可的“三好”干部。一、突出政治标准选出讲政治的好干部坚持将政治标准贯穿干部选用全过程、各方面，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等方面要求纳入干部考察、年度考核、专项调研等工作，对政治素质测评达不到一定分值的一律取消其评优选先、提拔使用的资格。制定了县级领导指导督导各级领导班子民主生活会制度，通过严肃党内政治生活切实提升政治把关的精准度，深入识别干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，客观准确地评价干部政治素质。二、突出工作实绩选出业务精的好干部今日公文网——...
新时代党员教育工作经验材料党员教育工作是党的建设基础性经常性先导性工作。XX坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住全省“组织体系建设三年行动”契机，立足于解决党员教育内容零碎、施教不准、保障薄弱、机制不畅等问题，探索党员教育工作体系化建设，形成了开展新时代党员教育工作的“XX模式”。一、坚持系统观念，健全新时代党员教育内容体系。聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务，坚持供给侧优化教育内容，持续完善党员教育内容体系。一是落实首要政治任务。将XXX新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，通过集中培训、集体学习、组织生活、实践锻炼等形式，引导广大党员在思想武装上培根铸魂。结合XX“三个最大”省情实际，制定学习贯彻XXX新时代中国特色...
干部考察近三年述职材料近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把"深今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com学"牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤...
干部监督管理工作经验材料近年来，县全面把握新时代干部监督工作规律，聚焦教育警示、日常管理、选任监督、严管厚爱等关键点，在“深度、广度、力度、温度”上下功夫，立体式构建干部监督管理新格局，实现干部监督管理规范化、制度化、常态化。教育警示有深度，打好“预防针”坚持教育、警示、预防“三个在先”，引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。以县、乡党校为主阵地，把廉政教育作为必修课，对1400余名领导干部及年轻干部进行全覆盖轮训。结合“‘镜鉴’以案促改专项活动”，组织各级领导干部观看《迷失的初心5》等警示教育片1200余人次。对新提拔和调整的干部进行全覆盖任前谈话，加强廉政风险防控。精准实施提醒、函询和诫勉，对在巡视巡察、来信来访、考察考核中发现的干部问题，早提醒、今日公文网——...
干部监督管理工作经验交流材料市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重，从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手，进一步健全完善干部监督“制度链”，着力建设忠诚干净担当的干部队伍。规范干部选任制度，树牢考察“风向标”。严格执行选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格规定，规范选拔任用干部工作程序，严格落实“凡提必审”、干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”要求，从根本上防止带病提拔干部。2021年共完成对11批次769名拟提拔、进一步使用和拟晋升职级对象的信访举报情况查核；共完成对13批次51名拟调任、拟提拔进一步使用对象的配偶及配偶子女是否移居国（境）外情况核查，有效杜绝了干部“带病提拔”。大力抓实选人...
