经验材料：“微触角”服务“零距离”便民近年来，县通过实施屋场恳谈会制度，夯实党在基层的执政根基，打通联系服务群众最后一步路，聚焦群众反映集中的问题、发展亟待解决的难点，将社情民意转化为党委的正确主张、政府的科学决策、干部的主动作为，不断让人民群众得到实惠，努力实现“民感党恩、党聚民心”。建为民服务的“窗口”，理烦心事。乡村屋场是长期以来依靠宗亲、地缘、人缘等关系形成的村民聚居地，坚持把党的群众路线延伸到群众爱参与、愿建设的屋场，多用群众喜欢听、听得进的语言，把政策、道理掰开揉碎讲给群众听，坚持面对面把党的方针政策讲深讲透，围绕各项中心工作把县委工作部署讲具体、讲明白，讲到群众的心坎里。近年来，通过开展3016余次屋场恳谈“微宣讲”，切实把党的理论传递到屋场、...
经验材料：“四心”助“有错”干部变“有为”近年来，县高度重视受处理处分干部的管理使用，以强化教育引导，促进担当作为为出发点，着力健全受处理处分干部的管用机制，帮助受处理处分干部放下“包袱”，重新投身干事创业“舞台”，变“有错”为“有为”。一、精心研判，厘清不同情形。按照“三个区分开来”的要求，明确失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，建立县纪委监委、县委组织部容错纠错同步会商机制。全面梳理去年以来20名受处理处分干部的有关情况，从问题性质、主观动机、履职取向、情节轻重、群众影响等环节综合分析，根据省委组织部《关于受处理处分干部使用问题的答复意见》精神，按是否可以重新任职、进一步使用、提拔等分类掌握，做到该宽容的大力宽容，能使用的大胆使用，不...
经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识县情、热爱家乡、建设家乡，共同助力经济社会向更高质量发展。2022年暑假，县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展，构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上、共青团等平台发布岗位需求信息，共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式，经过岗位筛选、双向匹配等程序，94名大学生被选用至全县15个乡镇党政机关、18个机关事业单位、5家民营企业参加实践，其中硕士研究生4人，985、211...
经验材料：“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色近年来，县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以“党建+”的工作模式为抓手，采取行之有效的措施，持续推动农村人居环境整治，擦亮乡村振兴底色，全面落实乡村振兴战略。党建＋示范引领，作用发挥到位。积极打造“党建+人居环境整治”特色品牌，建设美丽宜居家园，通过党员大会、党员固定活动日等形式，号召党员发挥先锋模范作用，积极参与农村人居环境整治行动。组织党员通过发放倡议书、粘贴横幅等方式，大力宣传人居环境整治工作，提高群众知晓率和参与率，引导群众自觉参与到人居环境整治行动中来。发动党员及时亮身份、晒承诺、作表率，设置人居环境整治党员示范岗，实行责任区...
经验材料：“三大行动”强化干部作风建设近日，县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题，大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动，强化干部作风建设。“大检视”，查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法，在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上，深入查摆突出问题，列出问题清单，深刻剖析根源，建立整改清单，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，实行挂图作战、销号管理。开展专题讨论。组织围绕“作风大提升”主题开展专题讨论，进行谈认识、说体会、提建议。开展谈心谈话。要求各单位党委（组）书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话，指出存在问题...
经验材料：“三个突出”提升机关党建工作水平近年来，县直机关工委落实全面从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，通过突出政治引领、突出关键重点、突出平台搭建促进新形势下机关党建工作水平全面提升。一是突出政治引领，抗牢党建主责。牢固树立把抓好党建作为最大政绩的思想，坚持县委主导，县直各单位参与的大党建工作格局，23名县直单位主要负责同志作为县委党建工作领导小组成员定期碰头分析研判机关党建形势。坚持定责追责，持续优化《县直机关单位党组织书记抓党建工作责任清单及考核办法》，并将责任落实情况纳入县委领导班子及个人政绩台账，作为提拔使用重要依据。坚持把党的政治建设摆在首要位置，强化政治理论学习，持续开展“书记讲坛”、党的报告员等政治理论宣讲制度，推动党...
经验材料落笔“引、育、用、留”写好人才文章经验材料：落笔“引、育、用、留”写好人才文章近年来，县始终坚持党管人才的原则，将人才作为引领和服务社会经济发展的重要资源，在“引、育、用、留”四字上下功夫，为乡村振兴发展提供人才支撑。精准“引”才。对全县各单位现在人才数量、专业和单位需求进行全面摸底，经过综合分析和科学评判，实施了县首次事业单位急需紧缺人才公开引进，计划引进个岗位名急需紧缺人才。根据县地理环境和农业特色，与农科院合作建立百合、中药材、柑橘、锥栗等试验基地，先后柔性引进名博士专家团来县，开展新品实验，种植、加工技术指导。精细“育”才。出台《县“乡村育才聚才行动”实施方案（2021-2025年）》，围绕我县的重点工作、重点产业、重点项目，着力培育一批服务“三农...
经验材料突出增强“四力”厚植人才集聚优势经验材料：突出增强“四力”厚植人才集聚优势今年来，县坚持人才优先发展战略，着力健全人才政策制度体系，努力搭建人才干事创业平台，持续优化人才发展环境，为实现“六个奋力打造”提供有力的人才保障和智力支撑。一、坚持党管人才，增强人才工作牵引力。坚持“一把手”抓“第一资源”，夯实人才工作领导，领导小组组长副组长由原来3人增至7人。建立党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核机制，推动各级各部门“一把手”将人才工作牢牢抓在手上。统筹人才工作运行调度，先后召开领导小组会、调度会、专项工作会6次，制定下发《年度人才工作要点》《人才领导小组工作规则》等文件，强化成员单位工作职责。落实重大事项报告、重要信息通报制度，定期对人才工作开展情况...
经验材料的写作要点和技巧每个单位、每个人都有自己的经验和教训，都有值得向别人推广的经验和做法，这些经验和做法，大多具有启发性和普适性，能够被推广和扩散，甚至被复制。经验材料就是给人介绍经验，阐述自己经验和做法的一种文体。通过介绍，希望得到受众的关注和重视，得到别人的肯定和赞赏。一、经验材料与工作总结的区别经验材料和工作总结看起来很像，但两者具有明显的区别。一是工作总结可以对内，也可以对外，而经验材料主要用来对外进行交流分享和推广使用。二是工作总结以总结成绩为主，侧重于事实。经验材料以推广经验为主，侧重于观点和体会。三是工作总结强调全面性，是对以往的工作进行系统地梳理和认真地盘点。经验材料更具典型性，重点在于把特色亮点和成功经验，向其他人推广和宣传。四是经...
经验材料的写作要点和技巧每个单位、每个人都有自己的经验和教训，都有值得向别人推广的经验和做法，这些经验和做法，大多具有启发性和普适性，能够被推广和扩散，甚至被复制。经验材料就是给人介绍经验，阐述自己经验和做法的一种文体。通过介绍，希望得到受众的关注和重视，得到别人的肯定和赞赏。一、经验材料与工作总结的区别经验材料和工作总结看起来很像，但两者具有明显的区别。一是工作总结可以对内，也可以对外，而经验材料主要用来对外进行交流分享和推广使用。二是工作总结以总结成绩为主，侧重于事实。经验材料以推广经验为主，侧重于观点和体会。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com三是工作总结强调全面性，是对...
经验材料“”用心答好“三问”把“万人助万企”落到实处示范区农业农村局深入贯彻党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于促进经济发展决策部署，以服务企业需求为导向，结合开展党史学习教育活动，聚焦企业发展的重点难点堵点痛点问题，用心答好“三问”，把“万人助万企”落到实处。一、对标对表，答好“为企业服务意识强不强”之问。“万人助万企”活动开展以来，示范区农业农村局坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，认真践行农业农村优先发展理念，强化服务理念，全力推动全区营商环境持续优化。一是成立了优化营商环境帮扶企业工作领导小组，党组书记、局长任组长亲自抓；选派4名业务能力强的机关干部分包企业，指导工作；分包联络员靠前服务，积极联系走访帮扶企业，收集汇总帮扶企业提出的问题7条，及时...
经验材料深化村级组织“松绑减负”激发乡村振兴动力经验材料：深化村级组织“松绑减负”激发乡村振兴动力近年来，市以增强村党组织领导的村级组织体系整体效能为主线，以为村级组织和村干部松绑减负为目标，把村级组织和村干部从形式主义中解脱出来，不断提高农村基层治理水平，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的组织保证。制度支撑上求突破，改进村级组织治理作风。列出基层群众性自治组织依法自治事项清单项、基层群众性自治组织依法协助政府工作事项清单项、基层群众性自治组织减负工作事项清单项的权责清单。以“三个清单”为指导基础，要求各单位对确定的个工作事项，不得违法干预，对清单外的事项，不得以任何形式要求基层群众性自治组织办理。全方面精简考核事项，将过去多家职能部门考核事项变更为党建、...
经验材料写作要做到“四要”工作中有了经验还远远不够，还需要进行必要的梳理和提炼，整理思路，呈现做法，展示效果，这样才能写出好的经验材料，才能被大多数人认可和接受。一篇好的经验材料，必须符合以下四个标准。一、题目立意要新经验材料的标题要朴实、醒目、新颖、以小见大。一是朴实无华。立足现状，实事求是，朴实无华，让人一看便清楚经验材料的主题是什么。二是力求醒目。经验材料的标题一定要醒目，能够给人留下深刻的印象。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com三是立意新颖。要对已有的材料进行整理和提炼，发现其他人没有发现的东西，抓住普遍存在却又没有得到很好解决的问题，做好别人想办而又不知如何去办的事...
经验材料写作要做到“四要”经验材料写作要做到“四要”工作中有了经验还远远不够，还需要进行必要的梳理和提炼，整理思路，呈现做法，展示效果，这样才能写出好的经验材料，才能被大多数人认可和接受。一篇好的经验材料，必须符合以下四个标准。一、题目立意要新经验材料的标题要朴实、醒目、新颖、以小见大。一是朴实无华。立足现状，实事求是，朴实无华，让人一看便清楚经验材料的主题是什么。二是力求醒目。经验材料的标题一定要醒目，能够给人留下深刻的印象。三是立意新颖。要对已有的材料进行整理和提炼，发现其他人没有发现的东西，抓住普遍存在却又没有得到很好解决的问题，做好别人想办而又不知如何去办的事情，不今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongw...
经验亮点类材料汇报提纲30例（NO.2）1.平时要有“走”的意识，做个“当事人”；日常要有“记”的习惯，做个“有心人”；调研要有“听”的诚意，做个“老实人”；素材要有“辨”的能力，做个“明白人”。2.以身作则抓落实；聚焦重点抓落实；形成合力抓落实3.要有毫不迟疑的决断力；要有昂扬奋进的精气神；要有马上就办的高效率4.内容上研判有度；节奏上张弛有度；要求上明确有章5.始终坚持“心中有信念”，把旗帜鲜明讲政治作为立身之本；始终坚持“胸中有全局”，把当好参谋助手作为首要职能；始终坚持“手上有本领”，把狠抓工作落实作为根本职责；始终坚持“手上有本领”，把狠抓工作落实作为根本职责6.“+大数据”促提速增效；“+小窗口”促上下通达；“+专业化”促科学规范；“+硬功夫”促实力升级7.要强化担...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com学习党的二十大精神交流研讨材料习近平总书记在党的二十大上所作的报告，全面阐述了十九大以来的5年、新时代以来的10年，我们党和国家取得的巨大工作成就、经历的伟大历史变革，系统擘画了中华民族伟大复兴的光辉前景，是一篇高屋建瓴、内涵丰富、思想深邃、意义重大的马克思主义纲领性文献。下面，结合这几天的学习和工作实际，我就深入学习贯彻落实党的二十大会议精神谈一些个人体会，不妥之处，敬请批评指正。一、深学细悟，深刻领会党的二十大会议精神精髓要义学习贯彻党的二十大会议精神，只有融会贯通、掌握精髓要义，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，才能真正抓好落实，指导各项工作取得更大成绩。一是坚持“五个牢牢把握”系统学。“五个牢...
经验亮点类材料汇报提纲30例③（摘自日常习作框架）1.走好“三条路”，凝聚发展合力回首来时路，胸怀光荣使命展望未来路，绘好宏伟蓝图走好当下路，迈出坚定步伐2.准确把握“三种关系”，实现高质量发展准确把握“快与慢”的关系，群策群力谋发展准确把握“量与质”的关系，走深走实显担当准确把握“破与立”的关系，实干实绩谱新篇3.做好“五聚”工作，共绘最大“同心圆”紧盯“向中心聚焦”这个目标抓住“朝大局聚力”这个关键建强“往团结聚合”这个载体今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com提升“对重点聚心”这个支撑健全“促人才聚智”这个保障4.聚焦“四强四新”，开启发展新征程以强化“政治为先”为引领，实现新突破以...
经验亮点类材料汇报提纲30例③（摘自日常习作框架）1.走好“三条路”，凝聚发展合力回首来时路，胸怀光荣使命展望未来路，绘好宏伟蓝图走好当下路，迈出坚定步伐2.准确把握“三种关系”，实现高质量发展准确把握“快与慢”的关系，群策群力谋发展准确把握“量与质”的关系，走深走实显担当准确把握“破与立”的关系，实干实绩谱新篇3.做好“五聚”工作，共绘最大“同心圆”紧盯“向中心聚焦”这个目标抓住“朝大局聚力”这个关键建强“往团结聚合”这个载体提升“对重点聚心”这个支撑健全“促人才聚智”这个保障4.聚焦“四强四新”，开启发展新征程以强化“政治为先”为引领，实现新突破以强化“管理为要”为抓手，实现新提升以强化“发展为重”为带动，取得新成效以强化“人才为本”为支撑，迈上新台阶5.高质量...
经验亮点类材料汇报提纲30例1．掌握工作主动；注重上下联动；加强左右互动；加强左右互动；运用考核驱动；善用典型促动。2.“讲”“树”并重，提炼工匠精神内涵；“搭”“建”并举，为培育岗位“匠人”提供舞台；“承”“创”并用，提升干部能力水平；“奖”“惩”结合，推动岗位“匠人”不断成长3.强化整体运作；推进流程再造；科学安排分工；加强统筹协调；借力技术手段4.办班模式创“新”；培训方式求“活”；培训内容讲“实”；培训管理从“严”5.夯实基础干在前；抓住关键保重点；考虑周全重细节6.职责更加清晰明确；工作更加规范有序；服务更加优质高效；作风更加严谨务实7.坚持一化一式“得天时”一体化、一战化；坚守一室一台“得地利”值班室、工作台；坚定一心一感“得人和”事业心、责任感今日公文网—...
经验交流材料：三位一体同频共振推动党建工作与生产经营深度融合经理办公室（党委办公室、党委宣传部）是公司行政和党委各项工作上传下达、督办推进和反馈总结的中枢，是公司对内击鼓摇旗、对外展示形象的宣传主阵地，现有员工6人，全部为共产党员。一、实施背景在任务重、节奏快、标准高的行政综合、党办管理和宣传工作中，如何实现党委、行政和宣传同频发声、同向发力、一脉相承、互融共进，是经理办公室、党委办公室和党委宣传部三个班子、一套人马，在新阶段必须回答好的时代命题。二、实践做法（一）坚持思想上三位一体，角色定位更加准确。习近平总书记指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”经理办公室、党委办公室、党委宣传部牢牢把握这一要义，...
