经验材料：发挥“老党员之家”在基层治理中的引领作用离退休干部是党执政兴国的重要资源，如何顺应当下形势，推进新时代离退休干部工作，县以“美在金秋”老党员之家品牌建设为契机，给出了答案。一、精心选点，建在最前沿。认真把准品牌建设主脉，通过广泛征求离退休老同志意见，多方听取关工委、涉老协会以及社区意见，最终决定用好现成资源，将阵地建在阳光家园。一是坚持党建统领。紧紧扣住阵地主要面向离退休干部党组织和志愿团队等组织，主要服务离退休干部党员队伍和志愿者服务队伍等群体这一属性，明确工作方向，全力打造“党建+关建”、“党建+工建”等“党建+”特色亮点，将“美在金秋”老党员之家锻造成党建统领、齐头并进的大党建“朋友圈”。二是坚持资源共享。阳光家园是一所集残疾人托养照料、康复...
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和工作实际，印发了《关于调整公园广场、园林绿化等市政设施...
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和工作实际，印发了《关于调整公园广场、园林绿化等市政设施...
经验材料：厚植人才沃土赋能乡村振兴近年来，市在充分承接、全面落实市人才政策体系的基础上，大力实施人才强市“百千千万”工程，全方位引进、培养、用好乡村人才，推动产业人才向乡村振兴一线汇聚，奋力蹚出了一条具有特色的乡村振兴新路子。构建“三统”格局，让人才汇聚乡村。“一条主线”统领。坚持党管人才不动摇，市委人才工作领导小组统一领导、组织部统筹负责、农业农村局具体推进，确保全市“一盘棋”。建立履职清单，将乡村振兴人才工作纳入基层党建述职考核，促推责任上肩。“三级体系”统抓。构建“三级书记”齐抓、“三会制度”并进的工作体系。市级建立联席会议制度，涉农乡镇（街道）成立推进会，涉农村（社区）成立议事会，定期研究乡村人才振兴工作。“四大计划”统揽。出台推动乡村人才振兴工...
经验材料：农村党建工作总结今年以来，XX以“整镇过硬、整市提升”活动为农村党建工作总抓手，以增强村级党组织政治功能和组织力为重点，以服务全市经济社会发展为目标，夯基筑台强根基，凝心聚力促提升，不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。一、强驱动，建好用活“主阵地”。抓资金统筹，强化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬动社会资本等方式，多方联动，共投入X余万元，对全市阵地面积不达标、作用发挥不充分的78个村，进行全面提升改造。研究制定“一村一方案、一室一标准”，打造功能齐全、设备完善的办公阵地，实现全市阵地达标全覆盖。抓标准规范，强化服务保障。围绕建好党建功能新高地，发挥为民服务多功能，制定印发了《XX村级党组织活动阵地布置参考模板》，...
经验材料：公安局强力推动民生领域突出问题整改落实市公安局始终高度重视民生问题，强力开展问题“大整改”，对照任务、问题、责任“三张清单”，狠抓整改措施、整改时限、整改效果“三个重点”，抓实专人、专责、专办“三个环节”，排查确定的7大类24方面问题扎实整改、取得实效。一、坚持“打防控”一体推进，抓群众满意提升针对群众反映的社会治安问题，坚持打、防、管、控综合施策、一体推进，提升群众安全感满意度。一是抓大案攻坚。以夏季社会治安整治“百日行动”和“平安港城”系列行动为牵引，纵深推进扫黑除恶斗争，快侦快破严重暴力犯罪，今年以来全市命案发案下降%，刑事、治安警情环比下降%、%，全国刑侦部门“百日行动”督导现场推进会在召开。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文...
经验材料：全链条建强“领头雁”队伍雁飞千里靠头雁。近年来，市区大力实施村（社区）“领头雁”工程，建立选拔任用、教育培养、分析研判、考核管理、待遇保障等机制，着力建设一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的村（社区）党组织书记队伍。一、拓宽选拔渠道，建好“蓄水池”。一是优秀村干部留用一批。着力从上一届村（社区）干部队伍中发现、培养村（社区）党组织书记好苗子，全面组织开展村（社区）干部大研判、大考核，换届前对原任村（社区）书记、主任、副书记、副主任等全面分析研判，对符合条件的纳入村（社区）党组织书记重点培养对象。换届后，28名村（社区）干部留任或提任党组织书记。二是后备力量培育一批。实施“雏雁”计划，按照“公开民主、择优竞争”的原则，有计划储备村...
同志廉政鉴定材料同志现任职务，任负责人。来xxx工作以来，该同志在日常的工作中、生活中能以身作则，艰苦奋斗、廉洁自律，严格要求自己。一、政治坚定，立场鲜明，能够自觉拒腐防变该同志拥护党的领导，政治坚定，立场鲜明。能严守政治纪律，认真学习遵守党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识。能够正确开展批评与自我批评，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面做到自省自励，防微杜渐。二、坚持原则，接受监督，廉洁自律，以身作则，能够密切联系群众该同志一直能以高标准严格要求自己，坚持原则，树立公仆意识和服务意识，清清白白做人，踏踏实实做事；能自觉接受群众的监督，为群众解决实际问题和困难。在任职期间能够密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性。严于律已，宽以...
经验材料：党建引领谱写乡村振兴“新答卷”近年来，县把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，不断提升抓党建促乡村振兴质效，书写党建引领乡村振兴的“新答卷”。一、固根基、通经络，筑牢“战斗堡垒”强引领。强化党建引领，建强基层堡垒，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”。筹集资金305万元，对62个“危旧小”村级组织活动场所进行改造提升，使党员活动有场所，群众办事有去处，增强基层党支部感召力、凝聚力、号召力，提升群众获得感、安全感、幸福感；优化村干部队伍结构，培优育强乡村振兴领头雁，将15名返乡创业优秀党员、10名本乡本土大学生、11名退役军人，44名党员致富带头人充实到村党支部书记队伍中，135个村（社...
经验材料：党建引领聚合力助推乡村大治理近年来，县强化党建引领乡村治理，积极探索自治、法治、德治的基层治理体系，打造出了共建共治共享的社会治理新格局，夯实全面依法治县工作根基，全面形成了乡村治理新格局。突出“政治”引领，夯实基层治理合力。全面推行“党建带群建”，以党群服务为载体，面向群众、社会团体开展文化服务、党员志愿服务，推动党建引领基层社会治理体系建设。扎实完成党支部规范化建设，建强基层组织战斗堡垒，不断强化党组织的核心引领作用。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发挥党员示范带动作用，在新冠肺炎疫情防控期间，成立25个“临时党支部”，带动群众自发参与“战疫”行动。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备...
经验材料：党建引领厚植一流营商环境区坚持以党建为引领，以提升服务能力为导向，推动党建与业务深度融合，让企业的难题有人解，群众的期盼有人问，“党建红”引领“市监蓝”，“急难愁”有了“最优解”，为市场主体培育厚植一流营商环境。党建“化虚为实”，服务“由表及里”。坚持聚焦主责主业，把党员干部作风作为优化营商环境的关键一环，以“真抓实干”的工作作风，提升工作效率和市场主体满意度。开展“一把手跑流程”活动，打通发展梗阻，党员领导干部转换角色，以办事者身份到一线窗口亲自体验审批流程，对办事流程、办结时限等事项逐项了解，切身感受群众办事的“堵痛难”问题，切实查找审批服务症结和解决办法；一名党员干部联系一家重点企业，每月沟通走访，定期销号一批实际诉求；精心组织食品、药品...
经验材料：党建引领做好供热这篇民生大文章市集团有限公司始建于19年，是市首家集中供热民生企业。20年月经市政府批准组建集团公司，属于市市管大型国有企业集团。近年来，集团坚持党建引领聚合力，做大做强做优供热主业，发挥出国有企业“硬担当”，实现高质量党建推动企业高质量发展。目前，集团公司权属全资子公司家、控股公司家、参股公司家，总资产.亿元，净资产达到.亿元，实现供热能力万平方米，为促进市经济和社会稳定发展提供了坚实的保障。城区供热“点线面”，攻坚厚植供热民生事业根基“走高质量发展之路，就要坚持以人民为中心的发展思想”，作为市首家集中供热民生企业，集团坚定不移地把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合，共同绘就企业高质量发展和民生事业发展同心圆。今日公文网...
经验材料：党建引领“聚合力”小区治理“有温度”市区街道社区总面积0.9平方公里，常住人口13183人，社区党委下设9个党支部，直管党员430人。社区党委建强小区党组织，推行小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，围绕“党建聚合力”工程充分调动小区党员作表率、协调各方力量强服务，致力于打造有温度、有热度、有活力的基层党建新格局。激活“红色细胞”，唱响小区党建主旋律用好“红色物业”，吹响集结号。率先在全市启动“红色物业”工作试点，构建城市基层“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织架构。弘扬红色楼栋文化，因地制宜打造了个红色楼栋，每一个楼栋根据主题进行布置，将党建文化送到居民的家门口。依托“学习汇”品牌，开设了声乐班、葫芦丝班、手工班、书法班、读书班，以...
经验材料：党建+人居环境整治擦亮乡村振兴底色近年来，县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以“党建+”的工作模式为抓手，采取行之有效的措施，持续推动农村人居环境整治，擦亮乡村振兴底色，全面落实乡村振兴战略。党建＋示范引领，作用发挥到位。积极打造“党建+人居环境整治”特色品牌，建设美丽宜居家园，通过党员大会、党员固定活动日等形式，号召党员发挥先锋模范作用，积极参与农村人居环境整治行动。组织党员通过发放倡议书、粘贴横幅等方式，大力宣传人居环境整治工作，提高群众知晓率和参与率，引导群众自觉参与到人居环境整治行动中来。发动党员及时亮身份、晒承诺、作表率，设置人居环境整治党员示范岗，实行责任区域划...
经验材料：党务公开工作的实践和探索近年来，全区把党务公开作为强化党内监督、密切党群干部关系和提高执政能力的一项重要举措，精心组织，统筹安排，坚持一个理念，紧扣三个围绕，注重四个规范，搭建五个平台，实行三个公开，努力探索党务公开的新路子，推动党务公开工作有效开展。一、主要做法一是坚持“一个理念”，贯穿党务公开的全过程。思想是行动的先导，任何一项工作，必须有一个先进的工作理念做指引。为此，在党务公开工作中，牢牢坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，在制订方案、实施公开、收集反馈、归档管理过程中，始终把群众的利益放在第一位，尊重民意、保障民权，切合实际、积极稳妥地开展党务公开工作，使这一理念较好地贯穿落实于党务公开工作的全过程，以党务公开促进党员干部作风建设和...
经验材料：充分发挥党建引领为企业改革发展保驾护航XXX有限公司是市委市政府为振兴XXX产业、推进产业重组成立的一家大型国有纺织企业。在公司改革建设过程中，公司党委深切感受到，充分发挥国企党建的传统优势，切实发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是国有企业生存的根基，发展的保证。党的建设是国企发展壮大的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导和建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须“一以贯之”。一、发扬国企党建传统优势切实增强党组织凝聚力1、强力发挥战斗堡垒作用。我们把加强党的建设作为发展和稳定的先决条件，在企业面临重大挑战面前做到组织奋进，党员争先。××××年××月，原圣绵公司与土耳其佐鲁公司合资终止后，公司陷入困境，市国资委将圣绵公司划拨纳入XX旗下，在公司交...
经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向近年来，县委坚持大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，营造了“凭能力用干部，以实绩论英雄”的浓厚氛围，不断激励广大党员干部创先争优，担当作为。一是树牢“政治表现好才能用得好”的导向。注重从政治上识别考察干部，坚持把政治标准放在第一位，把政治标准作为选人用人的硬杠杠。持续深入开展领导班子政治建设考察，通过面对面访谈、正反向测评、多方面印证，精准描绘干部的“政治画像”。通过综合分析研判，分别建立《政治表现优秀干部台帐》《政治表现相对较差干部台帐》和《优秀年轻干部台帐》等管理台账。去年来，提拔使用93名政治素质评价为好等次的干部，树立“政治表现好...
经验材料：以党建引领乡村振兴实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。近年来，市遵循习近平总书记关于振兴乡村的要求，以人民群众对美好生活的向往为发展目标，坚持党建引领、先行先试、探索实践，从村企联建、环境整治、文明实践、基层治理、政策扶持等方面，全面推进乡村振兴，走出一条低成本、可持续的乡村振兴之路。一、通过村企联建促发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级产业兴，百业兴。市始终把产业发展作为乡村振兴的关键，以产业兴旺带动乡村振兴。一是推进“大项目”，坚持用工业化理念抓乡村振兴，聚力开展农业产业招商，葛洲坝、巴布洛、嘉年华等一批重大农业、文旅、康养项目陆续签约落地、开工建设。坚持农旅融合，大力推进“三湾两园一谷”建设运营，实现农业产业升级。今日公...
经验材料：以党建为引领打造小区治理新格局近年来，县积极探索党建引领基层治理新模式，在推广农村支部“党员积分制管理”的基础上，瞄准城市党建、小区党建这一新课题，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，充分发挥小区党支部的领导核心作用。在县城区小区全面推行“小区党建”工作，打造党建与小区治理的深度融合模式，惠及居民1.9万余户、6.8万余人，打通服务群众的“最后一米”。落实网格管理，构筑服务框架在构建“党建+微网格”工作模式上，运用“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的社会化管理工作机制，通过网格摸排，全面掌握本小区党员基本情况。目前全县已建立单元网格550余个，依托网格成立楼栋党小组，把4500多名社区党员、机关在职党员、两新组织党员、离退休党员、流动党员纳入小区党组...
经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效”乡村振兴，人才是关键。近年来，县充分发挥乡贤人才在推进乡村振兴、促进基层治理中的积极作用，扎实开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，深入挖掘乡贤资源，畅通乡贤沟通渠道，推动形成乡村治理“共谋共建共治”良好局面。“点对点”招乡贤。推进乡村振兴、促进基层治理最大的障碍不是资金而是人才，许多退休“五老”人员、能人乡贤生于本土、热爱家乡，他们有能力、有情怀、有激情，恰恰是一支不可忽视的重要力量，对此，县高度重视乡贤的发现和挖掘。建好乡贤库。通过党员干部推荐、群众公推公选等方式，“点对点”把有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有“手艺”的技术人才、有经验的返乡务工人员，以及居乡和寓外有德行、有才能、有声望，乐于参与乡村振兴、基...
