经验材料：“党建+”项目服务加速度助力幸福城市高质量街道位于市行政中心，是新城建设的主阵地，更是市委、市政府做强中心城市“一核”“三极”的主战场。目前街道城市建成区面积已达平方公里，占街道辖区面积的%，共有个商住小区和个安置小区，个涉农社区，各类人口近万人，社会管理事务量大、面广、任务重。近年来，街道每年服务保障市级重点工程项目个以上，景观带、景区、河风光带、人民医院总院、路快速化等新城地标相继建成，市级重大城市建设拆迁、征地、交地、安置等项目服务已成为街道工作的首要任务。随着市委、市政府加快建强中心城市工作要求，今年街道又面临年省运会主场馆体育中心周边地块征地拆迁、新城基础设施新一轮扩容和形象提升、以及北沿江高铁南站站址用地等项目叠加服务工作，服务要求高...
经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”近年，县建立“岗位实践”“专项考核”“结对联系”三项工作机制，有效破解人才引进工作中普遍存在的“引才不准”“干劲不大”“心留不住”三个难题，逐步形成县域引才用才留才新优势新格局。增设“岗位实践”，破解“引才不准”难题。为破解单一的笔试、面试、政审考察易出现的“人岗不适、引才不准”问题，县创新引进人才考察方式，增设岗位实践考核。在政审考察结束后、正式办理入编手续前，组织拟聘人才到用人单位进行为期1个月的岗位实践考核，考核期间参照机关事业单位试用期人员标准发放劳务报酬，考核结束后由用人单位党委(党组)研究出具考核聘用意见，对不胜任工作岗位要求者一律不予聘用，也不再递补。岗位实践考核既保证了拟聘人才与用人单位的“双向选...
xx区法院：狠抓规范化建设提升司法警务工作（1）今年以来，xx市xx区人民法院法警大队进一步强化法治思维，增强法治素养，着重从三方面提高司法警务工作的规范化，提升司法警察队伍的履职能力和水平，努力建设一支高素质司法警察队伍，推动法院审判执行工作顺利进行。一是抓好安全教育，规范干警执法行为。通过下发学习手册、集中学习等方式，组织全院法警对最高法新下发的有关文件进行学习，引导干警牢固树立“100-1=0”的警务安全观，增强“四个严防”的安全意识，即严防因为工作忙乱而出现安全隐患；严防因责任心不强、思想松懈而出现安全隐患；严防粗心大意工作不细致而造成安全隐患；严防因家事、私事分心而造成工作纰漏。二是抓好党建工作，促进警务工作全面开展。坚持以党建带队建促警务的工作思路，狠抓教...
经验材料：“三抓三促”提振干部精气神县围绕激励干部干事创业精气神，从思想提升、树立导向、强化考核等方面入手，着力打造“愿干事、真干事、会干事”的干部队伍，推进干部干事创业精气神更好、活力更足。抓思想教育，促进干事意识进一步提升。县坚持以政治学习为引领，强化思想是行动的先导，引导党员干部提高政治素养、提振干事精气神。召开深化干部作风建设大会，开展“转作风、树形象、促发展”等活动，严格落实“七减”“137”“双通报”“十严禁”等要求，激发工作热情，让“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念深入干部人心，引导全县党员干部强化“一家人一条心一起干”意识，凝心聚力干事业。抓干部培养，促进用人导向进一步鲜明。注重选派年轻干部到基层一线“墩苗”，在基层党建...
经验材料：“三大行动”强化干部作风建设近日，县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题，大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动，强化干部作风建设。“大检视”，查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法，在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上，深入查摆突出问题，列出问题清单，深刻剖析根源，建立整改清单，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，实行挂图作战、销号管理。开展专题讨论。组织围绕“作风大提升”主题开展专题讨论，进行谈认识、说体会、提建议。开展谈心谈话。要求各单位党委（组）书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话，指出存在问题...
经验材料：“三个突出”提升机关党建工作水平近年来，县直机关工委落实全面从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，通过突出政治引领、突出关键重点、突出平台搭建促进新形势下机关党建工作水平全面提升。一是突出政治引领，抗牢党建主责。牢固树立把抓好党建作为最大政绩的思想，坚持县委主导，县直各单位参与的大党建工作格局，23名县直单位主要负责同志作为县委党建工作领导小组成员定期碰头分析研判机关党建形势。坚持定责追责，持续优化《县直机关单位党组织书记抓党建工作责任清单及考核办法》，并将责任落实情况纳入县委领导班子及个人政绩台账，作为提拔使用重要依据。坚持把党的政治建设摆在首要位置，强化政治理论学习，持续开展速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日...
经验材料：“三个坚持”释放人才“红利”县牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦科技人才引用和深化人才体制机制改革，在精准人岗匹配、发挥人才效能、优化人才环境等方面持续发力，不断释放人才“红利”，努力为高质量发展提供坚强的人才智力支持。坚持“双向选择”，实现人才产业的最佳配对。在全面掌握全县产业基地、种养殖大户、产业化龙头企业、贫困村的需求的基础上，反复征求科技专家及服务对象意愿，确定科技特派员服务对象和服务工作方案。2022年共接收省、市科技特派员16人，选派县科技特派员51人，分别安排到全县68家农作物生产企业、村级经济合作社、乡镇卫生院开展科技服务，充分发挥选派的科技特派员专业优势，助推疫情防控、乡村振兴、村级集体经济发展等工作开展。坚持“团队管理”，发挥专业...
经验材料：“一网通办”“一网能办”“一网办好”打通服务老年人“最后一公里”近年来，为解决老年人等特殊困难群体在办理政务事项过程中遇到的“数字鸿沟”“流程不熟”“出行不便”等困难问题，XX区主动作为，以区、街道政务服务中心，社区便民服务站作为全区政务服务主阵地，构建起区、街道、社区三级网格化服务体系，全力推进“一网通办”“一网能办”“一网办好”，着力打通服务老年人的“最后一公里”。“一网通办”－－充分发挥社区网格员作用，打造服务老年人等特殊困难群体的“流动阵地”。将网格员作为线下“一网通办”的主体力量，与线上“一网通办”有机融合，为老年人等特殊困难群体提供全面精准服务。帮办代办问需于民。组织网格员全面入户，收集辖区老年人等特殊困难群体信息和需求，将申请材料及...
经验材料：XX区打造“党建＋网络”信息化平台近年来，x区委围绕以信息化推动基层党建科学化，充分发挥网络媒体传播速度快、受众覆盖面广等优势，积极探索智慧党建新路，找准互联网与基层党建工作结合的着力点和落脚点，通过开发集组织管理、党员学习教育、服务民生事项于一体的“智慧社区”平台，综合利用微信等平台，实现了基层党建信息化、管理高效化和服务便捷化。一、搭建互联网＋党建平台，构建互通互联“红色堡垒”一是开发“智慧社区”平台。投入xx余万元，搭建“xe家”智慧社区平台，对接智慧城市xxxxx便民服务热线，整合资源，开发“智慧党建管理系统”，建成实时数据库，集“一网通、一视通、一览通”多功能于一体，实现网上教育管理党员、组织活动、互动交流、办证交易、便捷服务等一揽子事项、一台受...
经验材料：XX区打造“党建＋网络”信息化平台近年来，x区委围绕以信息化推动基层党建科学化，充分发挥网络媒体传播速度快、受众覆盖面广等优势，积极探索智慧党建新路，找准互联网与基层党建工作结合的着力点和落脚点，通过开发集组织管理、党员学习教育、服务民生事项于一体的“智慧社区”平台，综合利用微信等平台，实现了基层党建信息化、管理高效化和服务便捷化。一、搭建互联网＋党建平台，构建互通互联“红色堡垒”一是开发“智慧社区”平台。投入xx余万元，搭建“xe家”智慧社区平台，对接智慧城市xxxxx便民服务热线，整合资源，开发“智慧党建管理系统”，建成实时数据库，集“一网通、一视通、一览通”多功能于一体，实现网上教育管理党员、组织活动、互动交流、办证交易、便捷服务等一揽子事项、一台受...
经验材料：XXX市全力写好两项改革“后半篇”文章为扎实推动两项改革“后半篇”文章工作，今年我市着力在推进国土空间规划，优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提升治理能力、严把政策要求上下功夫，突出“三个聚焦”，奋力推动两项改革“后半篇”文章走深走实。聚焦强化组织领导，着力破解两改难题。一是激发领导小组成员单位工作活力。深化执行“一周一进度、半月一小结、一月一总结”“三个一”办公室制度，“每周一清单、每月一调度、季度一督查、半年一考评、年度一评估”的“五个一”工作调度机制，先后召开工作领导小组会5次，专题研究会2次，工作专题会1次，专题研究部署两改工作，强化全链条调度指挥、全过程动态监控，推动改革提速、大局稳定。二是营造上下齐抓共管的浓厚氛围。建立县级领导联...
经验材料“”用心答好“三问”把“万人助万企”落到实处示范区农业农村局深入贯彻党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于促进经济发展决策部署，以服务企业需求为导向，结合开展党史学习教育活动，聚焦企业发展的重点难点堵点痛点问题，用心答好“三问”，把“万人助万企”落到实处。一、对标对表，答好“为企业服务意识强不强”之问。“万人助万企”活动开展以来，示范区农业农村局坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，认真践行农业农村优先发展理念，强化服务理念，全力推动全区营商环境持续优化。一是成立了优化营商环境帮扶企业工作领导小组，党组书记、局长任组长亲自抓；选派4名业务能力强的机关干部分包企业，指导工作；分包联络员靠前服务，积极联系走访帮扶企业，收集汇总帮扶企业提出的问题7条，及时...
经验文章：以乡村振兴战略为引领推动农业农村全面振兴发展党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，绘就了新时代“三农”事业新征程的宏伟蓝图，特别是习近平总书记就实现乡村振兴作出了一系列重要论述，为做好新时代“三农”工作、实现乡村振兴提供了重要遵循和行动指南。X县是典型的农业县份，农业在整个县域经济发展中占有极为重要的位置，工业也大都是围绕农副产品的精深加工。因此，我市要深刻领会精神实质，积极抢抓发展机遇，紧密联系自身实际，在学思践悟中走好乡村振兴的实践之路，努力争当农业农村现代化建设排头兵，真正使振兴乡村的战略部署在XX落地生根、开花结果。一、做好“融合”文章，发展乡村产业产业兴旺是乡村振兴的首要任务，是推进农业农村现代化的原动力。按照省委总体要求部署，...
经验发言：税费礼包网办礼包促产礼包经济决定税收，税收是经济的“晴雨表”，要以高质量的税收工作服务经济高质量发展。透过数据看发展税收数据在反映经济活动方面呈现出体量‘块头大’、表现‘维度广’、处理‘效率高’三大特点。“四稳四提”即：税收占比稳升、税收增速稳健、结构优化稳进、市场主体稳增，经营活力提振、数字经济提速、企业效益提升、居民收入提高。税收占比“稳升”。2021年全省税收规模突破亿元；地方级税收占地方一般公共预算收入比重、全省税收比重实现双提升。税收增速“稳健”，2021年全省税收、地方级税收分别增长.%、.%，两年平均增长.%、.%。地方级税收两年平均增速分别高出全国、中部.、.个百分点。结构优化“稳进”，2021年全省第二产业税收增长.%，高于全省平均水平.个百分点；占全...
经验发言：破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫当前，“四风”问题虽然得到遏制，但相对于群众眼皮子底下的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义仍具有很强的隐蔽性、顽固性，必须提高政治站位、保持政治定力，持之以恒在“真”字上下功夫，坚决打赢打好整治形式主义、官僚主义攻坚战。思想认识要真提高。打好整治形式主义、官僚主义攻坚战，关键要在思想上真正认清形式主义、官僚主义危害，树牢思想自觉。始终将力戒形式主义、官僚主义作为干部日常教育管理重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在务实戒虚、深查细照、整改提高上发力。从践行“两个维护”的高度，党委（党组）要履行主体责任、做到以上率下，确保党中央关于整治形式主义、官僚主义的部署和要求落地见效。工作推动要真落实。...
经验发言：坚决抓牢抓实换届纪律营造风清气正的选人用人环境换届风气关乎换届成败，关乎用人导向、干事导向。今年换届恰逢建党百年和“十四五”开局，营造风清气正的换届环境是一次重大的政治考验。对于区而言，做好换届工作，必须以最坚决的态度、最严实的举措贯彻落实中央和省市委部署要求，以对党和人民事业高度负责的态度，把严肃纪律贯穿始终，全力营造风清气正的换届环境和政治生态，为育新机、开新局、谋新篇，加快建设现代化长春北部核心区提供坚强的政治保证。坚持以上率下、齐抓共管，压紧压实政治责任。严肃换届纪律，确保换届风清气正，是对各级领导班子和领导干部讲政治、敢担当的重要检验。区委把严肃换届纪律作为一项重要政治任务，第一时间召开区委常委会，集中学习中央、省市委换届纪律要求，专...
经验发言：切实加强换届风气监督努力营造良好政治生态严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是换届工作顺利进行的重要保证。区坚持把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实，着力打好正风肃纪“组合拳”，营造风清气正的干事创业环境。严密部署，确保工作“一盘棋”。换届工作时间紧、程序多、任务重，必须增强全局观念，做到统筹安排。区委聚焦党中央关于换届工作“五个好”的目标要求及省、市委部署要求，召开全区乡镇领导班子换届工作会议暨严肃换届纪律部署谈话会议，全面统一思想，强化纪律要求，对换届监督工作作出周密安排部署。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，将严肃换届纪律各项要求落实到换届工作各阶段、各节点，细化监督措施，明确时间表、路线图、任务书，确保工作...
经验发言：党建引领三治融合助力村级集体经济快速发展市以乡村治理体系建设试点示范为契机，不断健全“党建引领、三治融合”的乡村治理体系，始终坚持党组织引领，不断提高村“两委”的凝聚力、号召力，全面激活村级组织的内生动力，推动村集体经济发展提质增效。全市连续三年村集体经营性收入增长在%以上，年全市村集体经济组织经营性收入增长.%，全面消除了薄弱村，集体经济强村占比%。一、建强基层党组织，为村级集体经济发展聚力领航注重选优配强村党组织班子，把品行好、作风正、能力强的优秀党员和人才选进“两委”班子，把能否带头致富、能否带领群众致富作为村党支部书记人选的重要标尺。引导村党支部书记担任村股份经济合作社法人，形成党建引领、上下联动、部门配合的集体经济发展工作格局。今年以来，...
经验发言：为全方位推动高质量发展贡献税务力量税收是经济的“晴雨表”。月日，全市税务工作会议召开，笔者从会上了解到，2021年，全市税务系统紧紧围绕全市发展大局，充分发挥税收职能作用，面对艰巨繁重的税收改革发展任务，提升站位、主动担当，不折不扣落实减税降费政策，激发市场主体活力，保障地方可用财力，圆满完成各项工作任务，实现了“十四五”良好开局。新的一年，新的征程。春节前的市委五届二次全体会议暨市委经济工作会议深入分析了我市经济社会发展面临的形势，提出全市要深入实施市委‘’战略，建设流域绿色崛起转型样板城市，打造区域中心城市，在全方位推动高质量发展中奋力争先进位崛起，向全省第一方阵迈进，我们税务部门要紧紧围绕中心，服务大局，狠抓落实，不断创优税收营商环境，激发各...
经验发言材料：实施量化考核推行积分管理打造“五星党支部”新“硬核”尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天我交流的题目是：实施量化考核，推行积分管理，打造“五星党支部”新“硬核”。量化考核、积分管理管理活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色、明确工作任务，结合实际情况，积极探索，守正创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，我向大家重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法。一、强化体系建设，科学全面考核评价党支部构建多维度考核评价体系，严格党员日常教育和管理，把每一位党员都培养成为骨干和标杆。一是构建多维度考核积分管理体系。着眼于增强考核评价体系的系统性、针对性、科学性和可操作性，着重改进考核...
