村网格党建经验材料—“小网格”托起民生“大服务”xxxx年xx号文件发布，文件指出，民族要复兴，乡村必振兴。在乡村振兴的时代课题下，x村着力构建党建引领、体系完善、人力保障、科技支撑与服务一体化的“xN＋”网格化服务新模式，全力搭建网格化服务体系，提升基层治理效能。党建促网格管理精细化。x村依据三个自然屯的地理位置和村民基数为准，精细划分x个网格管理责任区，支部书记担任网格长，村两委成员和共产党员竞聘上岗考核方式组建起x名专职网格员队伍，xx名入党积极分子主动报名组建兼职网格员志愿服务队，实现网格化层级管理，即把“村、屯、街道”划分为三层级网格，每x－x条街道，有专职网格员管理，每条街道有兼职网格员志愿服务的全覆盖的网格员队伍。每个专职网格员与本街道兼职网格员定期一同入...
村级集体经济高质量发展经验材料今年来，市县围绕“一强两富三创”目标任务，不断深化“六共”机制，积极探索“公司化”运营模式，推动村级集体经济高质量发展，助力乡村全面振兴。一、公司运营“搭平台”。积极探索创办村级集体经济公司，打造专业化发展平台。一是乡镇领办。各乡镇（街道）成立工作专班，明确党政主要负责同志为“双班长”，1名班子成员为“副班长”，从党建、农业、财政等部门抽调业务骨干具体负责公司组建、超市运营等集体经济发展工作。截至目前，全县已成立23家村级集体经济公司。二是村村入股。建立“集体经济公司+村股份经济合作社+村干部+农户”入股机制，村级集体经济公司根据行政村数确定村级筹资额，各村整合村集体、村干部及村民的资源、资产、资金，以村为单位统一量化入股，并通过...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）x村基层党建工作经验材料范文（1）x村是城中村，全村x户、x人，村两委干部x名，党员x名，村集体经济收入x万元。x村把握新时代基层党建工作新趋势，按照“党建强、服务优、村容美、群众赞”新布局，将党建作为统领乡村建设的“导航仪”，把群众满意度作为基层服务的“新标尺”，打造“红色导航、民心标尺”基层党建服务品牌，灵...
村级“问政”工作经验介绍为全面加强“一肩挑”后村级工作运行监督，加快构建常态化、立体式、全方位的村级权力监督机制，推动权力在阳光下运行，针对当前大多数村务公开“上墙进栏不入心”，陷入“公开无人看”“报表看不懂”“疑虑无回应”的窘境，导致“村民不明白、干部不清白、矛盾常存在”的治理困境，区探索推行“主题党日+阳光报告会”制度，将村内大事小情全面公开，村干部面对面接受群众监督质询，走出了一条“干部报告、村民质询、多维监督”的村级事务公开新路径。一、变“上墙进栏”为“搬进会场”，让村务晒得更彻底。长期以来，村务公开始终陷于“无人问津”的窘境。为破解这一难题，区打破村务公开“上墙进栏”的方式，创新“主题党日+阳光报告会”形式，将村务从墙上搬进会场，全方位接受党员群...
纪检监察干部队伍建设经验材料今年以来，市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立选贤举能新机制，进一步加强全市纪检监察干部队伍建设，。一、创新推行“揭榜挂帅”机制，探索选人新模式一是定好方案。以现实岗位需求为引导，制定出台《市纪委市监委关于实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制的工作方案》，运用竞争机制激发干事创业活力，充分释放“揭榜挂帅”的鲶鱼效应。二是设置榜单。依据纪检监察系统部门职能开设实战平台，按照正职、副职两大类，分别设置文字综合类岗位、审查调查类岗位、巡察类岗位、监督检查类岗位等四类榜单，供机关、派驻机构、巡察机构科级及以下干部“揭榜...
村社区“两委”换届工作典型经验材料民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）“两委”班子必须选优配强。2021年以来，XX市认真落实全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXXX个村、XX个社区顺利完成换届任务。一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。XX市委书记多次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署召开党委常委会议研究换届工作，着力...
村党组织带头人队伍建设经验汇报近年来，我市大力实施村党组织带头人队伍建设“头雁”工程，着力打造一支全面推进乡村振兴的排头兵。一、坚持系统思维，破解“选不优”难题一是四上四下选人。拓宽选人视野，创新“村内选拔、村外回引、公开招考、上级选派和转岗、劝退、辞退、问责”四上四下措施，畅通进出渠道。2021年换届前，选任优秀村党组织书记xx名，调整工作成效一般的xx人，切实让能者上、庸者下。二是创新奖补选人。出台奖补措施，调动县乡党委“下深水”摸人的积极性，拿出xxx万元对村“两委”班子结构优化成效明显、群众认可度高的乡镇进行奖补。换届后，全市村党组织书记平均年龄较上届下降x.xx岁，大专以上学历提高xx.x％，致富能手、外出务工经商返乡人员等群体占比提升xx.x％。三是抓牢源头选人。实...
纪检监察信访举报工作经验材料纪检监察信访举报工作是监督执纪的第一道程序和第一个关口，在全面从严治党中有着重要地位和独特作用。党的十九大通过的党章修正案，首次明确规定了”受理处置党员群众检举举报”是各级纪委的一项职责，体现了党XX对纪检监察信访举报工作的高度重视。XX市纪委认真贯彻落实党的十九大精神，切实提高政治站位和政治觉悟，聚焦主责主业，围绕服务监督执纪问责，扎扎实实做好纪检监察信访举报工作，努力当好纪检监察机关的“侦察兵”，做到常规工作零差错、重点工作有突破、探索性工作出成果。一、聚焦主业，发挥信访举报问题线索主渠道作用。一是明确工作要求。市纪委主要领导明确指出，要把全面从严治党的要求体现到信访举报受理、办理、分析和干部队伍建设的各方面和全过程；通过对大...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）x村党支部：党建引领促发展乡村振兴添活力（1）x村位于x镇东南部，是x老圩所在地，由原x村和龙井村合并而成，下辖x个村小组，x户x人。辖区面积x平方公里，耕地面积x亩，林地面积x亩。近年来x村党支部以建强党组织为核心，以产业发展为重点，以改善民生为目标，担当实干，奋勇争先，为全面推进乡村振兴奠定了良好的基础。一、强...
纪委监委监督工作经验材料：“一二三四”工作法全面提升监督质效XX区位于XX城区XX部，版图面积XX平方公里，总人口XX万人。辖两乡、两镇、四个街道办事处和XX市XX经济技术开发区、XX工业新区，有XX个社区、XX个行政村，是XX汽车的诞生地、XX之都、南水北调核心水源区。近年来，XX区认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，坚持将稳中求进作为基本工作方针，在全面从严治党中坚守职责定位，夯实基层工作基础，全面提升监督质效。一、把握一个原则，推动全面从严治党主体责任落实始终坚持党的领导，强化政治监督，推动全面从严治党主体责任向基层延伸，全力推动巡视巡察反馈问题整改和巡察全覆盖。协助区委每年度对全区XX个单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考评，对考核单位涉及的各类问题进行公开通报；对...
把握和运用党的百年奋斗历史经验的权威教材——深入学习《习近平谈治国理政》第四卷发布时间：2022年09月08日中国共产党在百年奋斗历程中，建立了彪炳千秋的卓越历史功勋，积累了极其丰富的宝贵历史经验。把党的百年奋斗历史经验把握好运用好，是在新的历史起点上把党和国家事业更好推向前进的必然要求。《习近平谈治国理政》第四卷，自始至终贯穿着对党的历史经验的深刻总结和科学把握。全书21个专题中，打头的就是“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”；其他各个专题和相关文章，也都从不同方面体现了对把握和运用党的历史经验的深入思考和精辟阐述。认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，深入领会习近平总书记有关重要论述，对于我们更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，看清楚过去我们...
把握和运用党的百年奋斗历史经验的权威教材——深入学习《习近平谈治国理政》第四卷发布时间：2022年09月08日中国共产党在百年奋斗历程中，建立了彪炳千秋的卓越历史功勋，积累了极其丰富的宝贵历史经验。把党的百年奋斗历史经验把握好运用好，是在新的历史起点上把党和国家事业更好推向前进的必然要求。《习近平谈治国理政》第四卷，自始至终贯穿着对党的历史经验的深刻总结和科学把握。全书21个专题中，打头的就是“掌握历史主动，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义”；其他各个专题和相关文章，也都从不同方面体现了对把握和运用党的历史经验的深入思考和精辟阐述。认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，深入领会习近平总书记有关重要论述，对于我们更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，看清楚过去我们...
把好公务员招录关口经验材料近年来，坚持把做好公务员招录工作作为优化队伍结构、激发队伍活力和充实新鲜血液的关键举措，严格执行《公务员法》及相关政策法规，提早谋划、精心组织、强化服务，顺利完成各环节工作，从源头上把好公务员招录“入口关”。一、计划制定聚焦精准科学充分摸清干部队伍底数，依托公务员信息管理系统，定期研判全县公务员队伍情况，分析年龄、学历、专业、性别结构等方面的问题和短板，全面掌握单位编制空缺和人才需求等情况，为制定招录计划提供基础数据。坚持实际导向，紧扣全县中心工作和重点任务，将招录资源重点向乡镇一线倾斜，在政策规定允许的范围内，合理设置专业、学历、学位、年龄、经历要求等资格条件，适当放宽乡镇机关招录人员条件限制，着力解决部分偏远乡镇“招人难、留...
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红色业委会工作经验介绍近年来，我街道探索打造“红色业委会”，通过把支部建在小区业委会，使业委会运作进一步实体化，形成了社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业一体运行、全程监管、协同治理机制，构建起“党建引领、共同参与、业主自治、物业尽责”的城市社区共商共治共建共享的基层治理新格局，有效解决了部分小区存在的纠纷失管、权利失衡、服务失能等问题。一、主要做法（一）创新组织体系。对街道辖区9个社区159个居民小区，按照“社区管辖、区位相邻、类别相近、要素齐全、规模适当、便于服务”的原则，进行优化重组，形成24个服务片区，依法选举产生新的业主委员会，形成“1+N”大业委体系。整体推进片区居民小区、物业、业委会党组织组建，确保100%有效覆盖，实现街道、社区、小区、物业、...
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“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录1.坚持党管武装根本原则和制度推动国防动员和后备力量建设.....................................................................................22.坚定不移地抓好党管武装................................................53.聚焦强军目标加强党管武装............................................84.扛起党管武装...
干部队伍“四个聚焦”经验材料近年来，我县坚决对标对表，以党的政治建设为统领，强本领、鼓干劲，正导向、固防线，着力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的干部队伍。一、聚焦赋能蓄力，建好干部“蓄水池”。实施“思想领航”工程，坚持把政治建设放在首位，举办科级以上领导干部十九届六中全会等主题培训班，以主题党日、“双向组织生活会”为载体，开展“老党员上党课”等主题活动，做到精神上“不缺钙”、信仰上“不丢魂”。实施“能力提升”工程，深入推进“大学习、大培训、大调研大交流、大比武”五大行动，借助新时代大讲堂、县内外轮训等教育平台，重点开展乡村振兴、现代金融、数字经济、碳达峰碳中和等专题培训，培养一批在一线建功立业的“标兵”。实施“作风提升”工程，坚持从严从实，以“政治...
1.如何建设“耳聪目明”的信息直报点？.........................................................32.基层信息员怎么解决“不想写、不敢写、不会写”？.................................73.专项查办到底怎么办？...................................................................................104.一次督查，我们是这样暗访的.......................................................................145.处理公文做到这六个字，大家都点赞...........................................................166.写好领导讲话稿，增强针对性是关键...........................................................207.调研成果转化，怎么奏好“三部曲”？........................................................
干部综合考核经验简报材料去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头考”格局，树立“一盘棋”思想，整合考核资源、考核力量、考核项目，抽调组织、统计、财政、发改等专业人员，成立综合考核工作专班，构建“专班牵头、部门联动”的考核体系。赋于专班牵头抓总职能，对考核方案、目标任务、计分办法、工作奖惩等严格把关，确保考核方向、考核重点不偏；压实部门联动责任，督促做好领导班子和干部年度考核、高质量发展考评、园区考核、部门绩效考核等实施，准确及时报送考核数据，实现“有统有分、统分结合”。二是优化考核指标，明确“考什么”。分级设置“考人指标...
