今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com党的XX大于10月16日在北京开幕，习近平总书记代表十九届中央委员会作出报告，报告全文立意高远、思想深邃、内容丰富，科学谋划了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的非凡理论勇气、卓越政治智慧、强烈使命担当，应时代之变迁、立时代之潮头、发时代之先声，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，提出一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，是全面建设社会主义现代化国家的宣言书，是一篇闪耀着马克思主义理论光辉的纲领性文献。通过学习研读本人有以下体会与各位领导同事分享，如有不妥之处请批评指正：一、以学习领会建强精神基础。习...
干部考察近三年述职材料近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把"深今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com学"牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤...
干部考察评价常用语素材汇编48篇01该同志立场坚定，忠于党的事业，有坚定的无产阶级立场和坚定的社会主义和共产主义信念，坚持四项基本原则，与党中央在政治上始终保持高度一致，具有为党的事业勇于献身的精神，该同志分析问题、解决问题能力较强，熟悉本单位生产经营各方面情况，同时具有以身作则、言行一致的优良品德，实事求是、理论联系实际的优良作风。勇于开展批评与自我批评，为人谦和，有较好的政治素质。02该同志任，几年来在岗位上工作兢兢业业，求真务实，认真负责，事业心强，业务素质高，认真完成本职工作，有很好的工作成绩。03今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com该同志作风正派，自律性强，能够坚持原则。言行...
干部考察报告如何精准写好优缺点在干部考察过程中，个人优缺点是考察工作的重要内容之一，它对于全面客观了解干部，实现选人用人人事相宜、人岗相适有着非常重要的意义。在大家的印象里，考察报告写考察对象优点和长处似乎不算什么难事，通过与考察对象所在单位领导、职工群众的个别谈话，往往可以梳理总结出优点和长处。相比较而言，由于种种原因，写缺点和不足，却稍显困难，成为历来写好干部考察报告的难点所在。本文试就如何精准写好干部考察报告优缺点作一深入探讨。一、写考察对象优缺点不够精准的表现（一）优点方面：过于笼统，千人一面，模式化、程式化、雷同化，没有抓住考察对象的区别于其他人的优点特征，个性化语言少，不够鲜活生动，放到哪个人身上都可以。比如：说到“政治素质”，“政治站位高”...
干部科上半年工作总结上半年以来，干部一室在部务会正确领导下，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦科级领导班子和干部队伍建设，以《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规为基本准则，根据年初制定的工作职责和工作目标任务，在科室全体人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）选优配强科级领导班子和干部队伍。今年以来共调整干部xx个批次xx人，其中，提拔xx人，交流xx人，免职xx人。一是加强了事业单位领导班子配备。结合我县事业单位机构改革后的单位实际和岗位空缺情况，在综合分析研判的基础上，对全县事业单位科级领导班子进行了调整配备。今年以来共提拔xx人，其中事业岗位xx人，县直事业单位正职基本配齐。二是持续优化乡...
干部监督管理工作经验材料近年来，县全面把握新时代干部监督工作规律，聚焦教育警示、日常管理、选任监督、严管厚爱等关键点，在“深度、广度、力度、温度”上下功夫，立体式构建干部监督管理新格局，实现干部监督管理规范化、制度化、常态化。教育警示有深度，打好“预防针”坚持教育、警示、预防“三个在先”，引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。以县、乡党校为主阵地，把廉政教育作为必修课，对1400余名领导干部及年轻干部进行全覆盖轮训。结合“‘镜鉴’以案促改专项活动”，组织各级领导干部观看《迷失的初心5》等警示教育片1200余人次。对新提拔和调整的干部进行全覆盖任前谈话，加强廉政风险防控。精准实施提醒、函询和诫勉，对在巡视巡察、来信来访、考察考核中发现的干部问题，早提醒、今日公文网——...
干部监督管理工作经验交流材料市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重，从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手，进一步健全完善干部监督“制度链”，着力建设忠诚干净担当的干部队伍。规范干部选任制度，树牢考察“风向标”。严格执行选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格规定，规范选拔任用干部工作程序，严格落实“凡提必审”、干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”要求，从根本上防止带病提拔干部。2021年共完成对11批次769名拟提拔、进一步使用和拟晋升职级对象的信访举报情况查核；共完成对13批次51名拟调任、拟提拔进一步使用对象的配偶及配偶子女是否移居国（境）外情况核查，有效杜绝了干部“带病提拔”。大力抓实选人...
干部监督管理工作经验交流材料市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重，从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手，进一步健全完善干部监督“制度链”，着力建设忠诚干净担当的干部队伍。规范干部选任制度，树牢考察“风向标”。严格执行选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格规定，规范选拔任用干部工作程序，严格落实“凡提必审”、干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”要求，从根本上防止带病提拔干部。2021年共完成对11批次769名拟提拔、进一步使用和拟晋升职级对象的信访举报情况查核；共完成对13批次51名拟调任、拟提拔进一步使用对象的配偶及配偶子女是否移居国（境）外情况核查，有效杜绝了干部“带病提拔”。大力抓实选人...
干部监督工作经验交流近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，把从严监督贯穿选人用人全过程，通过完善干部监督工作制度、开展选人用人专项检查、组织专题培训等举措，不断强化干部日常监督管理。一、完善一套日常监督管理制度。修订完善《市干部工作监督员制度》，从全市“两代表一委员”、优秀党务工作者、优秀共产党员等人员中连续聘任四届干部工作监督员，强化对领导干部“八小时”以外的生活圈、社交圈的监督。制定《市组织部门信访举报澄清保护工作暂行办法》，在受理信访举报工作中，对经调查核实属于错告、诬告或者举报人反映问题不属实等情况的，根据问题性质和实际需要按程序在一定范围内予以澄清，消除负面影响，旗帜...
干部监督工作情况汇报今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决“八小时以外”干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区265人。一、织密监督网络，强化监督合力。注重强化党建引领，为社区党组织赋权增能，明确把社区党组织作为干部监督进社区的监督主体；聘请“两代表一委员”、网格员、物业相关负责人、社区民警、楼栋长、退休领导干部等组成监督信息员队伍，构建“社区党组织+监督信息员”监督网络。坚持“三个主体”并重，压实监督责任，形成监督合力。明确社区党组织9项工作职责，充分发挥牵头抓总作用；组织社区监督信息员签订《承诺书》，夯实监督信息员5项工作职责，确保监督到位，不错位、不越位；制定《...
干部监督工作写作提纲30例1.拓宽监督内容，实现全覆盖；突出监督重点，注重抓关键；完善监督机制，贯穿全过程；丰富监督途径，力求全方位。2.抓住一个关键，压实监督责任；畅通两个渠道，着力抓早抓小；突出三个重点，规范用权行为；采取四项措施，强化日常监督。3.把握政治首位要求，加强干部政治建设监督;聚焦匡正风气重点，加强干部选拔任用监督;压实组织监督责任，加强干部日常管理监督;今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com深化信息集成运用，加强释放管理监督效能。4.着力实现“四个转变”，持续提升监督深度；围绕建立“五大体系”，有效拓宽监督领域；创新开展“四项工作”，不断增强监督实效。5.在从严落实政治监督上...
干部档案专项提质行动工作汇报近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用“望、闻、问、切”四步诊断法，全力解决档案“疑难杂症”。一、细“望”来龙去脉，建立问题台账，明晰疑难病历。“望诊”是医者运用视觉，对人体全身和局部的一切可见征象进行有目的地观察，“望诊”档案基础信息亦是如此，市干部档案室以干部“三龄两历一身份”为核心，《干部人事档案审核标准》为准绳，对全市干部人事档案开展逐人、逐册、逐类、逐页的“判卷式”审核，对档案中的每一份材料“吹毛求疵”，对材料背后的历史时间进行追根溯源，认真检查档案是否存在材料缺失，错装混装材料等问题，并建立档案审核问题和缺件明细台账，截止目前，已建立1400多人的档案审核台账和缺件明细台账登记，累积补充材料上千余份...
干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。很多年前，我刚进单位的时候，经常就被我的一位副科长拉去聊天倾诉。刚开始的时候，我还有耐心有兴趣听他对每一次提拔的想法。再后来，我实在听不进去了，就只能假装听了。我们两个大爷们是怎么聊天的呢？副科长先请我吃一顿饭，在饭桌就开始聊干部提拔的事情。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com他会说过去哪个一把手提拔干部太偏心，哪个同事在钻营拉关系方面特别擅长，哪个分管领导又很小气……吃完饭以后，...
干部教育培训经验介绍今年以来，我市立足高质量发展和干部队伍建设实际，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，聚焦干部最想学的知识、急需破解的难题、必须掌握的技能，打造“短平快”培训载体，帮助干部锻造过硬本领，为成长成才提供坚实保障。一、重点班次丰富专业知识。印发《2022年全市“干部专业化能力提升345工程”重点培训计划》，干部教育培训“围绕中心干、服务发展转”，聚焦全面推进乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展、制造业强市建设等重点任务，精心谋划全市专业化能力提升重点班次。目前已开展精品化、小班额、示范性培训班17期，累计培训850余人次。坚持“哪里工作先进就到哪里学习”，把课堂摆到改革前沿、设在开放现场，今年以来，组织900余名领导干部、业务骨干到浙江、广东、上海等发达...
淄博市疾病预防控制中心全体党员干部：日月开新元，天地又一春。值此2022年春节来临之际，中心纪委谨向您及您的家人致以节日的问候和良好的祝愿!过去一年，中心全体干部职工认真贯彻落实中央反腐倡廉建设部署，围绕中心，服务大局，坚持全面从严治党，突出落实“两个责任”，有力推动了中心党风廉政建设暨“清廉疾控”建设工作的不断深化。春节将至，为贯彻落实中央、省、市对做好春节期间有关工作的要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，发出倡议如下：一、毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。目前，新型冠状病毒疫情防控形势严峻，流感、诺如病毒腹泻等冬春季传染病正值高发季节，相关科室要做好春节假期重点传染病疫情监测、风险评估、技术指导，充分发挥疫情防控主力军作用。严格执行...
干部教育培训改革经验交流材料近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以党校为依托，对“六校一基地”资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理论宣讲300场次以上。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千...
干部教育培训工作经验材料近年来，县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(含驻村干部)等基层干部4900余人已全部完成新时代基层干部主题培训工作，且...
干部教育培训工作经验材料近年来，县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(含驻村干部)等基层干部4900余人已全部完成新时代基层干部主题培训工作，且...
干部教育培训工作经验材料近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。“”“”一、优课程，变供需脱节为供需对接。“针对课程同”“”“”质化一锅煮等问题，精心打造三大课程，增强干部教育吸“”引力。坚持理论课固本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过读书班设专题、主体班定专章、“”重点班开专课，引导干部筑牢思想之基。坚持红色课铸魂，以通江王坪烈士陵园为核心区，大巴山干部学院、村政学“”院、干部讲习堂为主阵地，打造川陕壮歌等红色课程125“”“门，引导干部赓续精神之脉。坚持专题课赋能，对一把”手开设产业规划等18门课程，对新任职干部开设政策法规等13门课程，对基层干部开设...
干部教育培训工作经验交流材料今年以来，我区聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。一、突出“政治性”，抓政治素养提升。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必学内容、必讲内容，分层分类举办专题培训38场次；采取领导上台讲学、专家学者辅学、先进典型领学、研讨交流互学等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进脑袋，保持学习力度、热度，教育引导党员干部在学思践悟中砥砺初心、涵养对党绝对忠诚的政治品格。以古镇为核心，以“重温百年党史”“踏访先辈足迹”“追寻红色记忆”等主题学教活动为载体，1...
