关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。一、选人用人工作的具体实践（一）突出精心培育，强化引进与培养相结合，着力建好干部人才“蓄水池”。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性，不断优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台。一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施意见》等相关文件，创造环境，吸引人才。通过社会招聘、校园招聘、大学生村官招聘等形式，近两年来垦区企业共引进大学生约x.x万人。二是注重锤炼磨炼。集团党委积...
党委书记在2022届毕业生就业创业工作推进会上的讲话同志们：今天下午，我们召开学校2022届毕业生就业创业工作推进会。会议的主要任务是：总结2021届毕业生就业创业工作，分析毕业生就业创业工作面临的形势和任务，研究加强和改进就业创业工作的举措，对做好2022届毕业生就业创业工作进行再动员、再部署。刚才x个院系的代表做了交流发言，讲得都很好，是学校就业创业工作的缩影。2021年，学校把促进毕业生就业创业作为重大政治任务，作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，摆在学校工作突出位置，主要领导亲自谋划、靠前指挥，有的放矢制定出台了相关制度，在全校干部师生、用人单位以及社会各界共同努力下，我校2021届毕业生就业工作整体好于预期，基本完成了既定目标。为做好2022届毕业生就业工作，学校...
关于退役军人信访维稳工作的调研报告根据XX部署今年开展“矛盾问题攻坚化解年”活动，市退役军人事务局高度重视，安排分管领导走访对接市委政法委、公安、信访等部门，要求县区组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排，结合重要节日、敏感时节组织调研，现就有关情况汇报如下：一、重点人员摸排情况二、风险问题梳理退役军人信访稳控人群：一是参战退役军人；二是涉核部队退役军人；三是农村籍无工作退役军人；四是军龄认定存在疑问退役军人；五是下岗失业退役军人。主要诉求集中在以下几个方面：一是要求解决看病难等问题；二是要求解决养老问题；三是部分退役士兵军龄认定问题。原因分析：一是退役军人大部分生活在农村地区，特别是重点对象，年龄普遍偏大，基本丧失劳动能力，因重大疾病致贫或返贫的状况...
关于谈话工作的三点体会谈话，作为纪检机关一种较为常见的工作方式，在监督执纪工作中发挥着重要作用。如何贯彻监督执纪新理念，做好谈话工作，是当前一个重票的课题。结合实际工作的感受，我个人体会，谈话工作最本质的理念在于“理解人性、唤醒党性、真诚大爱”。“君子务本，本立而道生”――人性和党性是谈话中的“本”“君子务本，本立而道生”，语出《论语・学而》篇，是孔子弟子有子说的一句话，全文是“有子曰：其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本也”。这里引用这句话，不是要说孝弟是为仁之本，而是要由此探讨：作为人类中的一个个体，作为一名共产党员，“本”在哪里？首先，人之为人，其“本”在哪里？人区别于动物，在于...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com珊溪镇人民政府2022年政务公开工作总结和2023年工作思路2022年，珊溪镇按照县政府关于政务公开工作的决策部署，积极推进政务公开工作，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《浙江省政府信息公开暂行办法》有关要求，强化组织领导，健全制度机制建设，全链条加强政务信息管理、全环节夯实工作基础，统筹推进政府信息公开，现结合工作实际,将珊溪镇政务公开工作总结如下:一、2021年工作总结（一）加强组织领导，完善政务公开工作机制。珊溪镇高度重视政务公开工作，把做好政务公开工作列入重要议事日程。切实做好县政府官网政府信息公开专栏内属本单位公开事项的日常检查、维护和更新工作，确保信息安全。并根据工作要求，注重抓好工作调度，通...
央企党委书记三年来工作述职述廉报告本人自xxxx年12月担任xx国际xx公司党委书记、董事长以来，认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现报告如下。一、主要工作情况（一）坚持政治统领，增强政治意识和政治担当三年来，本人按照“学懂、弄通、做实”的总要求，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，把讲政治贯穿到思想、工作、学习各个方面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”自觉做到“两个维护”。根据党中央安排部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，开展“不忘初心、牢记...
关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告（局机关）根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市xx单位网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、网络意识形态工作开展情况（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室（中心）负责人为成员。制定了《xx市xx单位落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合...
关于落实意识形态工作责任制的实施方案为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和市委、县委《落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》等文件精神，结合景南乡实际，制定本实施方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党委意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证...
党委书记XX意识形态工作述职报告中共X委宣传部：按照《X意识形态工作责任制实施细则》要求，在X委的正确领导下，在X委宣传部的关心指导下，我X以党的十九大精神为指导，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕X20XX年X意识形态工作责任制实施细则和宣传思想工作要点，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，现将本人20XX年履行意识形态工作责任制情况报告如下：一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制X党委严格贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，始终坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。一是坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。X党委始终把意识形态工作作为一项重要工作，将意识形态工作纳入X党委重要议事日程，把意识形态工作与党的建设、经济建...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comxxx狠抓落实意识形态工作2018年以来，xxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦重点任务，主动积极作为，推动意识形态各项工作的落实落地。一、压实主体责任，增强凝聚力。始终坚持党管意识形态不动摇，坚定政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。一是建立齐抓共管机制。成立了以党委书记担任组长，其他班子成员担任副组长，村（社区）、部门负责人担任成员的意识形态工作领导小组，齐心抓好意识形态工作。在党代会工作报告、党建述职、班子和干部、村（社区）考核内容、专项巡察范围及专题民主生活会中纳入意识形态内容。2018年9月以来，召开意识形态专题会议9次，出台了《xxx落...
特邀监察员工作开展情况交流发言提纲一、工作开展情况一是列席相关会议。二是参与民主评议政风行风活动。对公共服务行业及部门进行了明查暗访和民主评议，帮助查找出政风行风的薄弱环节，及时进行了反馈，并提出了整改意见。三是参加了全区30个乡镇街道的财务监督检查工作；四是参加公务员面试、企事业单位公开招聘、招考等现场监督；五是参与了改进工作作风、密切联系群众相关规定贯彻执行情况督查；六是参加了各类会风会纪监督。（结合实际增加）二、存在问题一是监督不够大胆。工作时碍于情面，心存顾虑，“人情关”难过，考虑以后还有工作联系，不敢大胆反映存在的问题，存在反映问题不痛不痒、蜻蜓点水；二是理论调研不足，对党的法律、法规、政策及纪检监察理论水平不高，业务不够精深；三是体制机制不够健...
当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一致，同频共振，发挥每一个人的作用，是摆在我们面前的一道课题。结合《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》的部署，为了更好、更快的摸清职工所思所想，把握职工思想脉搏，更有的放矢地做好工作，我们成立了课题小组，深入各公司，分别采取问卷调查，召开座谈会，与职工面对面访谈等方式，主动了解职工的思想状况，让职工帮助我们查找工作中的短板，听取职工对企业发展的意见建议。共发放调查问卷XX份，面对面访谈了解情况XX多人，基本摸清了职工的思想状况和工作状态，为下一步有针对性地采取措施打下基础。一、当...
关于职工思想和工作状况的调研报告当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一致，同频共振，发挥每一个人的作用，是摆在我们面前的一道课题。结合《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》的部署，为了更好、更快的摸清职工所思所想，把握职工思想脉搏，更有的放矢地做好工作，我们成立了课题小组，深入各公司，分别采取问卷调查，召开座谈会，与职工面对面访谈等方式，主动了解职工的思想状况，让职工帮助我们查找工作中的短板，听取职工对企业发展的意见建议。共发放调查问卷XX份，面对面访谈了解情况XX多人，基本摸清了职工的思想状况和工作状态，为下一步有...
牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权意识形态领域是政治安全的前沿阵地。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力向心力的战略高度，坚定推进具有许多新的历史特点的伟大斗争，作出意识形态领域一系列重大决策部署和制度安排。习近平总书记强调：“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述，把我们党对意识形态工作的规律性认识提升到一个新的高度，为做好新时代意识形态工作提供了根本遵循。一、坚持把住正确方向导向，牢牢掌握意识形态工作领导权管好方向，把好导向，是党委（党组）抓意识形态工作第一位的责...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com牢牢掌握党对意识形态工作领导权发表时间：2023-01-09党的二十大报告指出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”这一重要论述，深刻揭示了意识形态工作的地位作用、原则要求、制度机制，为新时代做好意识形态工作提供了根本遵循、指明了前进方向。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，必须坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、统一思想、凝聚共识，巩固全党全军全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。党的十八大以来，我们党勇于进行理论探索和创新...
关于维护意识形态安全工作思考党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，在文化建设上，我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变，全党全国各族人民文化自信明显增强，全社会凝聚力和向心力极大提升，为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量。是以公共政策为研究对象，以公共利益为研究导向，以影响政府决策为研究目的的专门机构，因其智力密集性、思想创新性、政策影响力和公众关注度，在维护意识形态安全方面可以发挥重要作用。值得关注的是，当前学术界研究鲜少涉及如何维护自身的意识形态安全这一课题。如果本身就存在意识形态安全问题，那么，探讨在意识形态安速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速...
关于维护妇女儿童权益工作的调研报告妇女儿童作为社会的弱势群体，一直备受社会关注。改革开放以来，由于国家与社会的共同推进，相关法律法规的出台，妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是，从整体上看，我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱，妇女儿童权利受侵害事件时有发生，维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以区基层维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点，浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。一、侵犯妇女儿童合法权益种类和区现状（一）常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和区现状办理的常见侵犯妇女儿童合法权益情、案件主要包括：家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。年至年，区共接报侵犯妇女儿童合法权益情起（强奸情起、猥亵情起、拐卖妇女儿童情起、家暴...
关于维护妇女儿童权益工作的调研报告妇女儿童作为社会的弱势群体，一直备受社会关注。改革开放以来，由于国家与社会的共同推进，相关法律法规的出台，妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是，从整体上看，我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱，妇女儿童权利受侵害事件时有发生，维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以区基层维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点，浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。一、侵犯妇女儿童合法权益种类和区现状（一）常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和区现状办理的常见侵犯妇女儿童合法权益情、案件主要包括：家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。年至年，区共接报侵犯妇女儿童合法权益情起（强奸情起、猥亵情起、拐卖妇女儿童情起、家暴...
关于维护好教师正当权益工作的调研报告开展课后服务，是增强教育服务能力、提高教育质量、优化教育生态、促进学生全面发展、健康成长的重要途径，也是解决人民群众急难愁盼问题的重要举措。但课后服务要顾及学校和教师的权益，不能有损学校和教师的正当权益。一、存在的隐患问题（一）课后服务挤占工作时间，隐形成本骤增，教师的劳动权益受损。曾有调查显示，中小学教师平均每周工作时间为50多小时，都存在不同程度的加班。根据《劳动法》中“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”规定，教师的工作时间远远超过法定劳动时间。学生家庭的安排绝大多数是先将孩子送往学校再去工作，为了对孩子的安全负责，教师不得不提前到校。如果课后服务结束时间再晚于家长正...
市局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义。重点抓好四个方面工作。一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党...
