特邀监察员工作开展情况交流发言提纲.445VIP专享

特邀监察员工作开展情况交流发言提纲一、工作开展情况一是列席相关会议。二是参与民主评议政风行风活动。对公共服务行业及部门进行了明查暗访和民主评议，帮助查找出政风行风的薄弱环节，及时进行了反馈，并提出了整改意见。三是参加了全区30个乡镇街道的财务监督检查工作；四是参加公务员面试、企事业单位公开招聘、招考等现场监督；五是参与了改进工作作风、密切联系群众相关规定贯彻执行情况督查；六是参加了各类会风会纪监督。（结合实际增加）二、存在问题一是监督不够大胆。工作时碍于情面，心存顾虑，“人情关”难过，考虑以后还有工作联系，不敢大胆反映存在的问题，存在反映问题不痛不痒、蜻蜓点水；二是理论调研不足，对党的法律、法规、政策及纪检监察理论水平不高，业务不够精深；三是体制机制不够健全，如激励机制未建立；四是工作范围不够广泛，深入基层调研，倾听民声、反映民意不够，为民解难不多；五是工作思路创新不够，面对新形势、新问题，工作创新不足、方式单一。三、意见建议（一）加强队伍建设。一是加强培训。建立健全特邀监察员培训制度，将特邀监察员与纪检监察干部培训相结合，搭建培训平台，有针对性的定期开展专题学习辅导，不断提高特邀监察员业务能力和综合素质。二是优化队伍结构。注重在社会各阶层聘请特邀监察员充实队伍，充分反映各阶层意愿，真正发挥好特邀监察员作用。（二）健全体制机制。一是将特邀监察员工作纳入纪检监察工作体系，与其他工作同研究、同部署、同实施、同检查。二是建立健全激励制度。加强对特邀监察员的考核奖励，挖掘发现先进典型，大力表彰，扩大影响，树立特邀监察员...