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集团企业公司

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公司专业技术人员培养工作的调研与思考
公司专业技术人员培养工作的调研与思考为落实公司领导交办的工作任务，聚焦企业专业技术人员能力培养的新形势新要求，注重专业技术人员在政治素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升，全方位创建专业技术人员能力提升渠道，充分发挥专业技术人员在基层单位的专业技术领域的保障作用，现对我段专业技术人员培养工作的调研情况进行如下报告。一、专业技术人员队伍现状分析我现有专职专业技术人员人。其中工程系列人，占比%；财务系列人，占比%；经济系列人，占比%；统计系列人，占比%。其中副高级人，占比%；中级人，占比%；初级人，占比%。学历情况：其中硕士学历人，占比%；大学本科学历人，占比%；大学专科人，占比40%；中专学历3人，占比3.3%。年龄结构：35岁及以下人，占比%；36至40岁人，占比%;41至45岁...
2023-02-111019.53 KB5页2
公司上半年履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报
纪委上半年履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报公司党委：公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作和党委工作，履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政和反腐败工作，忠诚履职尽责，打造忠诚干净担当的纪检队伍，为公司的健康发展做出新的成效现将2021年上半年履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）学习贯彻党风廉政工作会议精神，不断提高纪检工作效率集团党风廉政工作会议召开以后，根据公司党委安排，于2021年3月22日组织召开了公司党风廉政工作会议，传达学习中纪委、省纪委五次全会和集团党委2021年度党风廉政建设工作会议精神，听取了纪检工作报告，签订党风廉政建设责任书和监督责任书，从五个方面安排部署2021年党风廉政建设重点工作。7月初，根...
2023-02-11620.74 KB9页3
公司上半年党建工作总结
2021年上半年公司党建工作总结一、上半年主要工作情况1.坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，坚决贯彻XX公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神，严格落实XX公司关于疫情防控工作的部署要求，督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案，细化排查措施，明确包保责任，摸清职工底数，坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护，在党委的大力支持下，先后为联系点党支部发放口罩X余个、X消毒液X余瓶、红外体温计X个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资，督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录，确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范，针对XX地区疫情严重的现象，要求联系点党支部引起高度重视，尤其是针对XX地区人员要加强宣...
2023-02-11817.87 KB6页3
公司三项制度改革攻坚实施方案
公司三项制度改革攻坚实施方案一、改革攻坚总体目标为全面贯彻落实省国资委《关于开展省属企业主要负责人挂点推动子企业三项制度改革攻坚专项行动的通知》要求和集团、公司党委的工作部署，建立健全干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，推动公司加强人才队伍建设，优化资源配置，提高管理效能，现结合分公司实际情况，制订本实施方案。二、改革攻坚总体任务安排（一）做实经理层成员任期制和契约化管理1.目前已落实情况：领导班子已于年全面落实任期制和契约化管理，公司领导班子共人，均完成签订《个人年度经营任期目标责任书》《个人年度经营业绩目标责任书》《岗位说明书》《岗位聘用协议书》。2.存在差距：主要考核指标未能清晰明确，考核结果和薪酬系数、聘用意见未真正挂钩，还需着重...
2023-02-11324.42 KB11页3
公司一季度企业文化建设自查报告
公司一季度企业文化建设自查报告为深入贯彻落实《2022年XX集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求，准确把握公司企业文化建设动态，进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力，坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心，公司就自身企业文化建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：自XX公司2021年X月划转至XX集团大家庭以来，公司党委始终紧紧围绕在集团XXX文化周围，在公司内部鼓足干劲增自信、外塑形象展作为，不仅让集团公司优秀的企业文化之树根植于XX的土地上，也不断为其浇水施肥，企业文化之树在一年的时间里开出了灿烂的XX之花。一、企业文化建设落实情况（一）强化党建引领，筑牢思想基础自加入集团公司大家庭以来，特别...
2023-02-11624.01 KB9页2
公司“靠企吃企”监督情况报告
XXX公司“靠企吃企”监督情况报告根据《XXX公司党委关于印发深入整治“靠企吃企”工作方案的通知》(XXX党委〔2021〕80号)要求，XX分公司高度重视，以晨会方式迅速对《方案》进行了传达学习研究部署整治“靠企吃企”问题重点任务。现将此阶段工作情况报告如下：一、强化组织领导为贯彻落实好此次专项整治工作，分公司成立了以支部书记、总经理XXX为组长，副总经理XXX、总经理助理（工会主席、纪检联络人）XXX为副组长的领导小组，坚持谁分管谁负责原则，明确责任任务，充分开展好分管领域的整治工作。二、持续深化整治一是严格自查自纠。结合“全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看”“内控合规管理建设年”工作，分公司针对暗箱操作、违规返利、人员选聘、运行管理等易发生利益输送环节进行了自查...
2023-02-111018.46 KB3页2
公司“践行二十大奋进新时代”主题党日活动方案
XX公司“践行二十大奋进新时代”主题大党日活动方案为教育引导广大党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神，统一思想、凝聚共识，公司决定在所属各级组织开展“践行二十大奋进新时代”主题大党日活动。通过此次活动，旨在不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党员干部的积极性、创造性，多形式多维度领会二十大精神，力求学思用贯通、知信行统一，活动相关安排如下：一、活动时间拟定于2022年11月上旬二、活动地点公司会议室、党员活动室，各支部学习小组办公室三、活动组织机关党支部统一组织、各党支部分别实施四、活动主题“践行二十大奋进新时代”五、参加人员全体党员干部职工六、活动内容及具体安排活动共分为四个篇章：速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今...
2023-02-11618.11 KB5页3
公司“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报
公司党总支“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报按照集团《关于印发《x党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的通知》，x党政高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全公司组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。一、领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任x在接到《通知》后，及时组织相关部门负责人召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开全公司干部大会，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕集团党委二届五次全会、集团三届三次职代会暨2022年工作会和公司2022年党政工作会议各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务...
2023-02-11517.99 KB5页3
公司“我为群众办实事”工作总结
某国企公司“我为群众办实事”工作总结一、统筹安排，加强领导。公司第一时间召开专题会议，结合实际研究制定实施方案，强调以我的主体定位引领为民办实事工作方向，要求各部门和党员职工以高度的使命感、责任感，将自己摆进去、将工作摆进去，实现从要我办向我要办的转变，舍我其谁、责无旁贷。公司领导班子挂帅作战，深入基层，通过谈心谈话、座谈研讨等方式梳理办实事项目清单，同时认领自身的办事任务，带头实干先干，较好地形成头雁示范；各部门针对项目清单内容，研究制定具体落实措施，明确项目责任人，限定时间节点，确立成效目标，每名党员职工立足本职岗位，为我为群众办实事的项目实施建言献策，主动担当作为。我为群众办实事活动开展以来，公司上下呈现出人人争先、主动作为的良好态势，越是面对问题...
2023-02-11718.24 KB5页1
公司“我为群众办实事”回头看情况总结汇报
公司“我为群众办实事”回头看情况总结汇报按照上级下发的《“回头看”工作的通知》要求，XX公司党委高度重视，认真开展了“我为群众办实事”实践活动“回头看”工作，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况结合XX党委下发的《关于开展“我为群众办实事”实践活动工作方案》，紧扣学xx、悟思想、办实事、开新局，坚持把学习xx与总结经验、关照现实、推动工作结合起来的总体要求，始终坚持务求实效、问题导向、统筹推进的工作原则，围绕聚焦农业生产、企业经营管理、安全生产生产生活环境、职工就业创业、困难职工帮扶、职工文化生活和民生服务八个领域的主要任务，按照XX党委提出的“七步工作法”订单模式，创新提出了适合本公司实际情况的工作方法——“三个坚持”落实“七单联动”办实事。（一）坚持召开党委...
2023-02-11918.44 KB6页2
公司“喜迎二十大、奋进新征程”主题微党课大赛活动方案
XXX公司“喜迎二十大、奋进新征程”主题微党课大赛活动方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实推进“党建引领深化年”专项行动和“喜迎二十大、奋进新征程”主题实践活动，巩固拓展“交流讲党课”成果，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚的和谐喜庆氛围，现根据公司《“喜迎二十大、奋进新征程”主题实践实施方案》部署，举办“喜迎二十大、奋进新征程”主题微党课大赛，并结合公司实际，制定此活动方案。一、活动主题坚持以宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以“喜迎二十大、奋进新征程”为主线，组织广大党员干部上讲台讲...
2023-02-11514.35 KB5页2
公司“净化政治生态问题”专题自查报告
公司“净化政治生态问题”专题自查报告在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记首次提出“全面净化党内政治生态”这一重大政治任务。“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。近期，按照《市纪委关于开展净化政治生态问题问卷调查和自查工作的通知》要求，我公司就“净化政治生态问题”开展了一次专题自查，现将自查情况报告如下：一、工作开展情况我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作，认真安排部署，明确专人负责此项工作，集中时间精力，通过召开座谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式，深入细致开展了此次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议，对照学习贯彻执行《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神以及贯彻执行《关于新形势下党内...
2023-02-11617.93 KB7页2
公司“以案促改”个人对照检查剖析材料
集团公司“以案促改”个人剖析材料按照集团党总支关于“XX、XXX严重违纪违法案”以案促改工作要求，结合自身工作实际，反思如下：一、该案件的认识体会“XX、XXX严重违纪违法案”发生至今，虽距离他们被带走已经过去几个月了，但带给我内心的震惊、触动依然没有平息，这三位都是我们昔日熟悉的同事、战友，特别是XX、XXX，我们同是省委选调生，一个是上一届意气风发的师兄，一个是同一届踌躇满志的朋友，我们从XX年一起参加工作开始，从乡镇到部门再到企业，由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量，再到独挡一面的领导干部，全靠组织的培养和自身的努力，每一步都非常的不容易，在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时，他们却因为丢掉了敬畏之心和底线意识，犯下了严重违纪违法的错误，致使人生戛然...
2023-02-11620.05 KB7页1
公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告
集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告根据公司《关于开展贯彻落实〈进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉情景自查工作的通知》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发【20xx】xx号文，以下简称《意见》）的要求，公司对落实“三重一大”团体决策制度执行情景进行了自查。公司领导班子能够严格按照“三重一大”团体决策制度的要求，汇聚团体智慧，充分发扬民主，较好地落实了“三重一大”团体决策制度。现将有关情景报告如下：一、“三重一大”团体决策制度建设情况“三重一大”团体决策制度是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的重要制度保障。xx公司坚持以科学发展观为指导，按照新兴集团《关于印发《集团20x...
2023-02-111021.09 KB10页2
公司“七一”期间走访慰问方案
××公司“七一”期间走访慰问方案一、主要领导走访慰问1.时间：2022年6月28日（周二）上午8：302.地点：××××××××××3.慰问组成员（1）第一慰问组组长：×××（董事长、党委书记）成员：×××（党委委员、副总经理）×××（党委组织部部长）×××（党委宣传部部长）（2）第二慰问组组长：×××（总经理、党委副书记）成员：×××（党委委员、纪委书记）×××（党委办公室主任）×××（纪检监察部部长）4.行程安排（1）第一组8：20从公司本部出发8：30—9：30××医院，慰问×××9：30—10：30××社区，慰问×××、×××速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。10：30—11：00××社区，慰问×××11：30走访...
2023-02-11917.41 KB5页2
公司“4333”党建工作法典型材料
公司“4333”党建工作法典型材料公司在长期工作实践中，不断探索创新，总结出“4333”工作法，有效提升了基层党建和思想政治工作水平。一、“4”——加强“四项”建设一是创新性完善基层党建工作制度体系建设。无规矩不成方圆。要使基层党建工作更上一个台阶，首先要完善“三基”建设，而其中重点是规章制度的建立、执行、问责。公司基层党组织要牢牢把握标准化方向，以打基础、抓标准、增实效为要点，创新思路举措，加强和改善党建工作制度体系。二是建立全方位党建成效测评体系建设。党建工作好不好，党员群众说了算。在基层党建考评中，要引入党员群众满意度“第三方测评”，由单一的评价体系转变为立体多维的评价机制。在测评过程中，还应注意区分“创新创效型”、“支持保障型”、“管理服务型”三个不同类型...
2023-02-11522.08 KB6页1
公司“4333”党建工作法典型材料(1)
公司“4333”党建工作法典型材料公司在长期工作实践中，不断探索创新，总结出“4333”工作法，有效提升了基层党建和思想政治工作水平。一、“4”——加强“四项”建设一是创新性完善基层党建工作制度体系建设。无规矩不成方圆。要使基层党建工作更上一个台阶，首先要完善“三基”建设，而其中重点是规章制度的建立、执行、问责。公司基层党组织要牢牢把握标准化方向，以打基础、抓标准、增实效为要点，创新思路举措，加强和改善党建工作制度体系。二是建立全方位党建成效测评体系建设。党建工作好不好，党员群众说了算。在基层党建考评中，要引入党员群众满意度“第三方测评”，由单一的评价体系转变为立体多维的评价机制。在测评过程中，还应注意区分“创新创效型”、“支持保障型”、“管理服务型”三个不同类型...
2023-02-11420.48 KB7页2
公司“1234”特色党建品牌经验材料
公司“1234”特色党建品牌经验材料为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动XX学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2021年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建＋业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。一、基本内涵公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党...
2023-02-11520.37 KB6页1
公司XX年法务工作总结及明年工作计划
公司XX年法务工作总结及明年工作计划XXXX年公司在集团的正确领导下，认真贯彻落实集团公司法治建设工作要点和法治宣传教育工作，围绕全面进行依法监督、依法治企的部署要求，以强化全员法治意识为目标，以推进法治文化建设和法治创建活动为抓手，进一步弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践，在经营工作中遵法学法守法、依法开展经营管理工作。现将公司XXXX年的法务工作总结如下：一、XXXX年法务工作开展情况（一）加强法务工作组织领导1.为切实做好公司法治建设各项工作，为公司持续快速健康发展提供更加全面、有力的法律支撑和保障，公司于年初制订并印发了《XXXX年法治工作要点》及《XXXX年法治宣传教育年度工作计划》，并按计划开展年度法务工作。2.公司法律工作领导小组由公司总经理任组长，副总经理任...
2023-02-11320.05 KB7页3
公司XX学习教育工作总结汇报
公司XX学习教育工作总结汇报一、基本情况X公司共有党组织X个，其中党委X个，党支部X个，现有党员X人，其中预备党员X人。党史学习教育开展以来，X公司认真贯彻落实上级党委工作部署，以学党史为手段，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，精心谋划、统筹推进，持续掀起学习教育不断往深里走往实里走。二、主要工作及成效（一）高点站位，聚焦重点目标任务强推进。一是健全机构。X公司将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会议研究部署工作任务。公司党委及各支部共组织召开动员会X场，党史学习教育推进会X次，领导小组会议X次，成立了由X任组长，分管领导任副组长，所属公司各党支部书记和相关部门负责人为成员的领导小组及综合协调、实践活动、新闻宣传、指导检查等X个工作组，切实把学...
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