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国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿
国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿同志们:大家好!今天,把各位下级一把手召集到这里,开展关...
2025-02-12
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XX公司开展违规吃喝问题专项整治谈心谈话记录
XX公司开展违规吃喝问题专项整治谈心谈话记录谈心对象:公司员工XX谈话时间:2021年9月1日下午3点谈话地点:公司会议室参加人员:公司人事部、保卫部、XX本人谈话记录:人事部:你好,今天我们找你来主要是想和你聊一下我们公司的一项规定——禁止在工作时间和工作场所内吃喝。保卫部:因为最近我们接到了一些举报,有员工在工作时间和工作场所内偷偷吃喝,这些违规行为的存在不仅会影响工作效率,而且还可能引来卫生问题和安全隐患。人事部:我们知道你是一名很有责任心的员工,从你入职以来一直表现良好,但我们还是想提醒你,如果你在工作时间和工作场所内继续违规吃喝,就可能面临警告、罚款,甚至解除劳动合同的处罚。XX:我知道自己犯了错误,是我太大意了,导致了这种违规行为的发生。我保证以后一定不会再...
2023-08-04
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国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告
国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告近年来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届...
2025-05-21
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国有企业廉政党课讲稿:深化作风建设,为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障
国有企业廉政党课讲稿:深化作风建设,为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障国有企业作为国民经济的重要支柱,作风建设成效不仅关系...
2025-06-16
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公交公司2024年第三季度经济运行分析报告
公交公司2024年第三季度经济运行分析报告一、主要经济指标完成情况(一)营业收入。2024年1-9月,公司实现营业总收入5637.65万元,同比下...
2024-09-18
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国有企业贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》策略
国有企业贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》策略《党政机关厉行节约反对浪费条例》对于规范各类机关单位的行为、弘扬艰苦奋斗精神有着重...
2025-06-11
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2025年国有企业党支部年度“三会一课”及主题党日活动计划
2025年国有企业党支部年度“三会一课”及主题党日活动计划为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中...
2024-11-20
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公司党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告
公司党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告x公司意识形态领导小组:2022年第一季度,在x公司党委的领导下,中共x支部委员会(以下简称“x党支部”)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:一、基本情况(一)强化组织领导,落实主体责任x党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。(二)强化学习教育,补足精神之钙x党支部始终坚持“第一议题”学习制度,结合“三会...
2023-02-11
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国有企业关联交易管理办法及实施细则范本
国有企业关联交易管理办法及实施细则范本国有企业关联交易管理办法第一章总则第一条为规范公司关联交易行为,加强公司关联交易管理,保证关...
2024-11-15
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在市政公用集团2023年上半年生产经营工作会上的讲话(集团公司)
在市政公用集团2023年上半年生产经营工作会上的讲话(集团公司)上半年,xx市政公用集团牢牢抓住“后疫情时代”市场机遇,以传统优势产业为集团发展全局的“压舱石”“定盘星”,坚持“传统市场”和“新兴市场”两翼发力,一手构建集团内“龙头辐射、产业协同”的企业市场内循环,一手构建集团所属企业“龙头引领、抱团出海”的区域市场外循环,经营形势继续延续了“高基低位平稳”的发展态势,实现营业收入、利润总额“双增长”。概括来看主要呈现以下四个特点01运行效益“一降两增”上半年,集团经营指标呈现平稳向好态势,实现一降两增。一降主要是实现新增融资平均成本下降。两增主要是营业收入和利润总额同比实现增长。02经营管控“两新四强”两新主要是搭建起新的组织架构和提出了新的工作要求。以今年5月农...
2023-09-08
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2023年度XX国企党课讲稿专题党课
2023年度XX国企党课讲稿专题党课按照集团党委要求,今天,结合个人思想和工作实际,由我为大家上一堂专题党课。一、提高政治站位,在加强政治建设上下功夫习近平总书记强调:“党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。党的领导决定中国式现代化的根本性质,只有毫不动摇坚持党的领导,中国式现代化才能前景光明、繁荣兴盛;否则就会偏离航向、丧失灵魂,甚至犯颠覆性错误。”坚持中国共产党领导,是中国式现代化的独特优势,也是推进中国式现代化必须牢牢把握的重大原则。在中国式现代化新征程上,坚持和加强党的领导,最根本最关键的是加强党的政治建设。我们必须深刻地认识到:政治建设作为党的根本性建设,是我们各项工作的生命线。只有政治方向把准、政治领导有力、政治立场站稳,我们...
2023-08-04
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企业党委书记在2022年推进作风建设专题会议上的讲话—今日公文网988
企业党委书记在2022年推进作风建设专题会议上的讲话同志们:召开这次高规格、大规模的会议,充分体现出党委从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。目的很明确,就是要全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实习总书记关于加强作风建设重要论述,认真总结强化作风建设专项行动成效,研究部署深化作风建设举措,激励全员在新的“赶考”之路上落实“四个聚焦”、锤炼“四种作风”,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以马上就办、担当尽责、狠抓落实的新风正气,以从严从实的标准将各项工作部署落实到位,奋力开启高质量发展新征程。一、以高度的历史担当推进作风建设党的十八大以来,习总书记提出了一系列党的作风建设原创性论断,深刻阐明党的作风建设的重要意义,强...
2023-02-10
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2022年国企党委党风廉政工作总结
1党委党风廉政建设工作总结2022年以来,党委全面贯彻党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、中纪委六次全会精神、省十一届二次会议精神及市六届二次会议精神,深刻领会会议内涵和精神实质,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕集团公司工作中心,全面深化党风廉政建设,确保政治本领过硬,做到廉洁自律,打造忠诚干净的干部队伍,践行守土有责、守土担责、守土尽责。现将党风廉政建设工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)压实主体责任,落实“一岗双责”。集团公司党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。一是加强领导,严格落实“一岗...
2023-02-10
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集团党委2024年上半年党建工作总结汇报报告公司20240814
集团党委2024年上半年党建工作总结今年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党建工作强基础、巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作,强化党建引领,增强组织凝聚力,为企业改革转型发展提供坚强保证。一、主要做法及成效(一)聚焦“强引领”,抓好党建工作责任落实。一是强化政治引领,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的二十大精神,特别学习习近平总书记关于国有企业改革...
2024-08-14
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国有企业领导干部2024年个人述职述责述廉报告公司工作汇报总结20250115
国有企业领导干部2024年个人述职述责述廉报告2024年,在公司发展历程中是具有重要意义的一年。作为国企领导,我肩负着重大的责任与使命。在...
2025-01-15
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集团企业公司党群工作部党支部2023年上半年党建工作总结
XX集团企业公司党群工作部党支部2023年上半年党建工作总结2023年上半年,在公司党委的坚强领导下,党群工作部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕公司“xx”工作思路,坚决扛起全面从严治党政治责任,以推动高质量发展为主题,全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设,不断增强党组织政治功能和组织功能,推动基层党建全面进步、全面过硬,着力把党建优势转化为企业的创新发展优势,为建设国内一流超特高压公司,助力国网蒙东电力全力打造“小而强小而优”现代电力公司提供坚强的组织保障。一、主要工作落实情况(一)坚持以上率下,压实主体责任党群工作部党支部始终坚持把党的思想政治建设摆在首位以学习贯彻党的二十大精神为主线深入学习贯彻习近平新时代...
2023-08-04
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XX国企2022年度党建工作责任制自检自查报告
XX国企2022年度党建工作责任制自检自查报告集团党委组织部:按照关于印发《2022年度集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求,集团党委及时做出安排部署,认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下:一、加强党的政治建设,贯彻落实党对国有企业的领导情况(一)习近平总书记重要讲话指示批示,党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度,认真落实重大事项请示报告制度,制定《党委会议事规则》,加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控,年内共计召开17次党委会会议,研究确定51项重大事项,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制,实现了议事决策科学化、民...
2023-02-16
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企业形象年度调查分析报告
企业形象年度调查分析报告一、调查基本情况为了进一步了解国际社会对中国企业的认知与评价,2022年7月至9月,中国对外书刊出版发行中心(国际传播发展中心)、当代中国与世界研究院联合凯度集团(Kantar)开展了第9次中国企业形象全球调查。2022年中国企业形象全球调查覆盖全球12个国家,包括中国、印度尼西亚、泰国、印度、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦、俄罗斯、意大利、肯尼亚、南非、巴西、美国。访问样本共计6,000个,每个国家500样本。男女比例为11∶。受访者年龄为18岁至65岁。本次调查遵循定量研究方法,采用在线问卷填答的方式,通过全球样本库进行数据收集,并严格执行在线调查的国际标准。二、主要调查发现1.全球受访者肯定中经济发对全球及区域经济发展的贡献。2022年,中国有力有效应对新冠疫情等不确定...
2023-09-07
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某国企党建引领高质量发展经验做法
某国企党建引领高质量发展经验做法近年来,××公司党委始终坚持“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”,持续巩固拓展党史学习教育成果,建立健全管党治党工作体系,采用PDCA循环管理程序,全面构建“大党建”工作格局,在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影,积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,取得了良好成效。一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位,把党建工作与治理体系现代化相融合,进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强党建工作是国有企业的独特优...
2023-05-17
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企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告
企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告近年来,区供电公司以企业发展为导向,以人才培养为抓手,深化“精准滴灌”培训机制建设,制定“一企一策”培训执行方案,提升员工培训培养实效。同时,创新培训模式,多角度、多维度打造“四精准”(精准引领、精准对标、精准画像、精准输送)培训理念。一、精准引领,建立“一企一策”培训机制坚持以“三项制度”改革为主线,结合“精准滴灌”培训机制建设,编制系统全面的执行方案。围绕“知识恐慌”“本领恐慌”,按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的工作思路,以技能实操能力提升、管理能力提升为重点,创新培训形式,分专业、按层级推进差异化培训,全面抓强政治素质、业务素质、管理能力、创新能力,着力解决公司人员结构性缺员、一线留不住人、退...
2023-02-11
70
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