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集团企业公司

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国企党建经验交流：实施“五项工程”推动高质量发展
国企党建经验交流：实施“五项工程”推动高质量发展近年来，银行扎实推进党建工作“两化建设”、“五项工程”，矢志追赶超越，用生动而丰富的工作实践大力破解这一新时代的重要课题，深刻诠释了坚持党的领导，促进党的建设与改革发展深度融合的重要意义。一、谋新谋实，构建党建工作科学化机制党委始终把党建引领摆在首要位置，严明政治纪律和政治规矩，规范构建工作体系，不断激发党建活力，坚持政治领行、战略立行、实干兴行方略，围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。（一）加强科学统筹。党委不断深入实践探索，总体规划布局，确立了“123”党建工作思路。一是明确了“以新时代高质量党建推动银行高质量发展，实现企业战略发展目标”的主导思想。二是突出“服务中心，建设队伍”两大核心任务，将...
2023-02-11822.11 KB9页2
国企党建经验交流：守初心勇担当(1)
国企党建经验交流：守初心勇担当近年来，党支部牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，扎根红色沃土，弘扬“精神”，切实以高质量党建引领高质量发展，先后获评银行“五星级党支部”“过硬党支部示范点”。一、“红色文化”激发强劲“红色动能”党支部注重发挥党建引领作用，以“精神”为教育主线，在学而信、学而用、学而行上下功夫，着力提升政治引领力、组织战斗力、共建凝聚力。举好“红旗帜”，提升政治引领力。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，扎实开展党史学习教育，认真学习党的十九届六中全会精神，学习贯彻省党代会和我行党代会精神。组织潜心自学、集体研学、领导领学、典型带学“四学”活动，开展企业文化、战略规划、专业技能等培训，...
2023-02-11515.54 KB3页2
国企党建经验交流：坚持党建与生产经营双融合双提升
国企党建经验交流：坚持党建与生产经营双融合双提升近年来，党委坚决贯彻集团党组和股份党委决策部署，以高质量党建为引领，立足实际、创新机制，提炼形成“引领方向、融入生产、嵌入管理、创造价值”党建工作理念，打造独具特色的“132510卓越党建”工作体系，探索实施一系列创新举措，强化顶层设计、深化融合贯通、打造亮点特色，切实把党建工作贯穿于生产经营全过程，持续推进党建工作与生产经营同频共振、深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一、建强体系，把稳融合定盘星党建工作与生产经营如何深度融合，实现双融双促新成效，各级党组织积极探索实践，努力推进基层治理创新和高质量发展。经过不断总结提炼，党委提档升级党建工作与生产经营深度融合“132510卓越党建2.0版”，更加突出党委“把方向、...
2023-02-111019.39 KB5页3
国企党建经验交流：加强思想政治工作打造过硬队伍
国企党建经验交流：加强思想政治工作打造过硬队伍当前,各种思潮互相激荡,员工的思想工作经常会面临着新的问题,思想政治工作成为日常经营活动提供精神动力和思想保证，是搞好经营管理的有机组成部分。在激烈的市场经济竞争中，结合自身业务发展目标和工作思路，不断改革创新、改进思想政治工作和队伍建设的理念、方式和方法，营造良好的有自身特色的思想政治工作文化氛围，切实提高思想政治工作和队伍建设的实效性，推动自身各项业务持续、健康、稳定的高质量发展。一是提高站位，高度重视思想政治工作和队伍建设。解决思想政治工作认识问题，关键在于正确认识和把握思想政治工作的管理属性，而业思想政治工作主要是做人的工作，充分调动各个方面的积极因素，使之适应经营管理工作和转型发展的需要，这充分表明行业...
2023-02-11817.92 KB4页3
国企党建经验交流：创新“45”工作法构建党建工作新格局
国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，全面解答机电安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难题。——党建共建，激发活力，打通“最后一公里”。将支部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合，形成独具特色的“党建+智慧6S”工作法，与开发区管委会、社区党总支签订联建联创协议，开展“洁净雨花...
2023-02-11520.55 KB6页2
国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局
国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局XX党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题XX党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，全面解答机电安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难题。——党建共建，激发活力，打通“最后一公里”。将支部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合，形成独具特色的“党建+智慧6S”工作法，与XX开发区管委会、XX社区党总支签订联建联创协议，开展“洁净雨花”“童心向党”“光影铸魂”、关爱退休...
2023-02-11519.56 KB7页2
国企党建经验交流：创建示范支部激发基层活力
国企党建经验交流：创建示范支部激发基层活力20年以来，党委坚持以提升党支部组织力为目标，通过渐进式培养、全覆盖创建、全方位引领，采取定量和定性相结合的验收考核模式，全面开展合格、标准、示范“三型”党支部达标升级创建与评定活动，推动基层党支部工作规范化、精细化和科学化，成为促进党支部工作蓬勃发展的有效抓手。一、精细施策，动态管理，做到评准考实公司党委高度重视“三型”党支部创建过程管理，以创新创优为核心，建立“关注细节、流程管理、动态考核”的精细化管理机制，强化党支部主体作用的发挥，同时重视直属党组织积极性的调动，形成了公司党委、直属党组织、基层党支部的“三级”联动效应。合格、标准、示范的申报条件制定后，党支部到底申报哪一种类型？把选择权交给了基层党支部。公司...
2023-02-11719.77 KB6页2
国企党建经验交流：党旗引领，砥砺奋进新征程
国企党建经验交流：党旗引领，砥砺奋进新征程近年来，集团党委坚持党建引领，把建设“发展速度快、发展质量好、综合实力强、品牌形象优、职工幸福指数高”的企业作为奋斗目标，细化实施细则，教育引导广大党员干部以实干诠释忠诚、以实绩彰显担当、用功用力用情服务企业改革发展，使得党的建设得到全面加强、党的领导作用更加突出，在系统中始终保持着领先地位，圆满完成了第三次党代会确定的目标任务。一、坚持党的领导，现代企业制度彰显新优势集团始终把讲政治作为第一要求，在深化改革发展中把准正确方向。“第一议题”制度全面落实，组织党员干部带头开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等专题活动，深入开展大学习大讨论大调研活动，共开展党委中心组学习次，第一议题...
2023-02-11421.89 KB7页1
国企党建经验交流：党建铸魂强治理“双强双提”促发展
国企党建经验交流：党建铸魂强治理“双强双提”促发展近年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对企业的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，推动党建工作不断迈上新台阶。为了加强党建和生产经营的深度融合，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业改革发展的现实优势，充分发挥党建引领高质量发展作用，在实践中提出了“党建铸魂、匠心营城”党建工作思路，总结提练出了“双强双提”做法，着力强化政治引领，强化基层组织，提升党组织凝聚力和发展力。一、强化政治引领，确保党的领导全面融入公司治理习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、促落实。新形势下...
2023-02-11715.87 KB3页3
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设近年来，XX集团坚决贯彻执行党中央决策部署，扎实推进产业工人队伍建设，结合企业实际，突出党建引领，不断加强和改进党对工会工作的领导，发挥自身优势，充分依靠工会组织，积极探索知识密集型高科技企业技能人才队伍建设的新路径新举措，从思想引领、机制创新、载体创建、组织保障多个维度发力，构筑技能人才发展高地赋能企业高质量发展，取得了显著成效。一、加强党建引领，把好技能人才队伍建设“方向盘”XX集团党委加强顶层设计研究，先后召开第X次党代会、科技创新大会、党委人才工作会，结合集团技能人才队伍的特点，以及实施创新驱动高质量发展战略对技能人才的需求，为加强工会工作，推动技能人才队伍建设提供了根本遵循。集团工会按照“政治上保证...
2023-02-11421.06 KB10页3
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设(1)
国企党建经验交流：党建引领高科技企业技能人才队伍建设近年来，集团坚决贯彻执行党中央决策部署，扎实推进产业工人队伍建设，结合企业实际，突出党建引领，不断加强和改进党对工会工作的领导，发挥自身优势，充分依靠工会组织，积极探索知识密集型高科技企业技能人才队伍建设的新路径新举措，从思想引领、机制创新、载体创建、组织保障多个维度发力，构筑技能人才发展高地，赋能企业高质量发展，取得了显著成效。一、加强党建引领，把好技能人才队伍建设“方向盘”集团党委加强顶层设计研究，先后召开第次党代会、科技创新大会、党委人才工作会，结合集团技能人才队伍的特点，以及实施创新驱动高质量发展战略对技能人才的需求，为加强工会工作，推动技能人才队伍建设提供了根本遵循。集团工会按照“政治上保证、...
2023-02-11822.08 KB9页1
国企党建经验交流：党建引领显担当以梦为马赢青春
国企党建经验交流：党建引领显担当以梦为马赢青春党支部于20年月成立，现有党员人，支部所在单位有职工人。支部以“党建建在人心上”为目标，聚焦“党建引领、平台赋能、资产管理和资源要素交易配套专业服务”，不断提升整合盘活能力，为省资源要素市场化配置提供保障。一、党建融入全过程，深度融合，联动高效支部按照企业实际，结合省属企业建设“过硬支部”要求，聚焦党建引领，夯实党建融入全过程的机制和工作基础。一是深度融入企业治理体系。把党的领导和公司治理、生产经营、人才建设、监督体系、企业文化、绩效考核结合起来，议大事，抓重点，聚人才，带队伍，保证集团党委决策落地和企业生产经营任务得到有效落实。20年召开支委会会议次，研究讨论基层党建、投资等议题余项，充分发挥了党组织的把关定向...
2023-02-11819.38 KB5页3
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”，倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念，打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”，推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”，为实现“十四五”强势开局，打造省属企业高质量发展典范，提供坚强有力的人才支撑。（一）抓班子、带队伍，打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”：一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级公司党建入章，领导班子实行“双向进入交叉任职”，“赛马不相马，谁能...
2023-02-11819.03 KB4页1
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度(1)
国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”，倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念，打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”，推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”，为实现“十四五”强势开局，打造省属企业高质量发展典范，提供坚强有力的人才支撑。（一）抓班子、带队伍，打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”：一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级公司党建入章，领导班子...
2023-02-11418.53 KB5页2
国企党建经验交流：党建“铸心”共建引领产业链发展
国企党建经验交流：党建“铸心”共建引领产业链发展20年以来，探索通过党建“铸心”共建在XX产业链发挥引领作用、推动产品研制和产业链发展。“铸心”共建是切实将党建的政治优势、组织优势、思想优势转化为产业链发展强劲动力的有效载体，通过“铸心”共建推动全产业链资源共享、风险共担、交流互促，不断畅通产业链各个环节，为XX产业链快速发展提供了强劲助推力量。XX产业链复杂，特点鲜明。如何更好地在整个产业链发挥党建引领作用、推动型号研制和产业发展，是XX在新形势下面临的一项重要课题。一、四大党建“铸心”共建类型，强化链式发展效应XX经过XX多年发展，开展了与需求端、试制端、适航当局、地方政府、客户端的多轮次党建“铸心”共建，积累了一定的实践经验。结合产业链特点和公司实际，基于“铸心...
2023-02-11821.17 KB8页2
国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能
国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告近年来，集团党委坚持将以案促改作为重要政治任务，强化对以案促改制度化常态化的组织领导，将以案促改纳入全面从严治党主体责任清单、党建责任制考核和述责述廉内容，建立健全“党委统一领导、纪委协调监督、案发单位具体落实”的以案促改联动机制，打通惩、改、治的内在联系，堵住治理体系漏洞，补齐治理能力短板，构建起从案件查处、整治到完善制度、整顿作风环环相扣、层层深入的工作机制，持续释放查处一案、警示一片、治理一域综合效应。一、强化“一案四查”高质量办案，深化综合效果。一是坚持“一案四查”摸清底数。在案件查办过程中，通过查直接责任、查领导责任、查主体监督责任、查制度监管...
2023-02-11718.9 KB6页1
国企党建经验交流：以党的能力建设引领企业高质量发展
国企党建经验交流：以党的能力建设引领企业高质量发展党委立足实现企业高质量发展，积极探索党建引领能力建设的有效路径，深入研究分析党建工作在XX业务能力建设中发挥的作用和存在问题，针对XX企业的特殊性和多样化，提出“以党的能力建设‘六个维度’引领业务能力建设”、“以业务能力建设‘六个提升’促进党的能力建设”的工作思路和具体做法，找准了党的能力建设与业务能力提升的结合点发力点，具有适应XX企业新时代发展的党建工作新模式。一、以党的政治领导能力统领业务能力建设党是最高的政治领导力量，政治能力是党作为政治力量最集中、最鲜明的体现。把准业务能力建设正确方向。XX党委始终把准业务能力建设的正确方向，坚持把科学社会主义的基本原则与业务能力建设实际紧密结合起来，确立业务能力建设的...
2023-02-11422.35 KB10页2
国企党建经验交流：以党建标杆推进党建品牌引领式发展
国企党建经验交流：以党建标杆推进党建品牌引领式发展集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划，通过打造“党建标杆”，分析党建工作面临的新情况、新问题，探索和创新党建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路，党建工作得到全面加强，呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营，抓党建促改革创新，抓党建促高质量发展，做实了党建生产力，做强了党建竞争力，做细了党建凝聚力。一、坚持党建引领，激发企业新活力集团党委结合实际，以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，激发企业新活力。一是...
2023-02-11915.98 KB3页2
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局近年来，XX党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的坚强领导，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面落实集团“XX先锋”党建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求符合公司实际为导向，深入开展了“一颗初心、三级共创”党建品牌创建活动，即：坚守XX报国初心，争创“五型”领导班子、争当“五个”标杆党支部、争做“五个先锋”共产党员。通过持续丰富“三级联创”活动内涵，不断创新党建工作载体，扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新，进一步丰富党建品牌体系与内涵，实现党建工作与企业经营双融合双促进双提升。一、争创“五型”领导班子，提升企业创新发展引领力在全国国有企业党的建设工作会...
2023-02-11920.03 KB9页1
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局(1)
国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局近年来，党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的坚强领导，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面落实集团“先锋”党建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求、符合公司实际为导向，深入开展了“一颗初心、三级共创”党建品牌创建活动，即：坚守报国初心，争创“五型”领导班子、争当“五个”标杆党支部、争做“五个先锋”共产党员。通过持续丰富“三级联创”活动内涵，不断创新党建工作载体，扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新，进一步丰富党建品牌体系与内涵，实现党建工作与企业经营双融合双促进双提升。一、争创“五型”领导班子，提升企业创新发展引领力速公文：sugongwen.com今日公文：ji...
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