2025年作风方面常见问题自查问题清单和整改措施清单VIP专享

2025年作风方面常见问题自查问题清单和整改措施清单一、引言作风建设是单位发展的重要保障，关乎单位的形象、效率与公信力。在2025年，为深入贯彻落实上级关于作风建设的要求，进一步提升单位整体工作水平，我单位开展作风方面常见问题的自查工作。通过自查，旨在发现问题、剖析根源，并制定切实可行的整改措施，推动单位作风建设迈向新台阶，为单位的长远发展奠定坚实基础。二、自查问题清单（一）思想认识方面1.站位不高部分干部职工对作风建设的重要性和长期性认识不足，存在松口气、歇歇脚的懈怠心理。未能将作风建设作为一项长期性、基础性工作来抓，缺乏真抓严管的政治担当。在日常工作中，对上级关于作风建设的指示精神学习不够深入，理解不够透彻，导致在工作中落实不到位。例如，在传达上级关于作风建设的重要文件时，只是简单宣读，没有组织深入讨论，使得干部职工对文件精神一知半解，无法真正将要求贯彻到实际工作中。2.全局观念淡薄执行上级决策时存在选择性落实问题，过于计较个人得失和部门利益，缺乏大局意识和协作精神。在涉及跨部门协作的工作中，存在守土有责的封闭思维，各自为政，导致工作推进困难。以某重大项目为例，需要多个部门共同参与，但部分部门只关注自身任务，对其他部门的工作不配合、不支持，甚至相互推诿扯皮，严重影响了项目的整体进度。3.责任意识不强对自身肩负的职责认识不清晰，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。在工作中，遇到问题不是积极主动地想办法解决，而是互相推诿，将责任推给他人。对于一些需要长期跟进的工作，缺乏持之以恒的精神，导致工作虎头蛇尾，无法取得预期效果。例如，在...