激发干部干事创业的内生动力VIP专享

激发干部干事创业的内生动力干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。中央经济工作会议强调，激发干事创业的内生动力，让想干事、会干事的干部能干事、干成事。这要求把干部“减负”和“赋能”有效统筹起来，为干部干事创业明确方向重点、增强底气动力，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性。理想信念是人生的灯塔，也是干事创业的动力源泉。只有筑牢信仰之基、补足精神之钙，才能始终保持干事创业的昂扬斗志。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟蕴含其中的崇高政治理想、鲜明人民立场、强烈历史担当，不断夯实干事创业的思想根基。从百余年党史中汲取奋进力量，自觉加强党性锻炼，践行正确政绩观，以实际行动诠释对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。善于用中国式现代化宏伟事业鼓舞人、激励人、感召人，增强时不我待的责任感、躬身入局的紧迫感，满腔热忱投入中国式现代化建设中来，努力创造无愧于新时代的光辉业绩。正确用人导向是对干部最大的激励，用好一个人能激励一大片。精准识才、精准用才，为想干事、会干事的干部提供机会和舞台，有组织、有计划地将干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位培养历练，激发“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力。坚持事业为上，进一步树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别评价干部的重要标准，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干...