镇村有关工作人员实行离任补助若干规定VIP专享

镇村有关工作人员实行离任补助若干规定（试行）一、适用对象1.离任村在编在岗人员、享受在编在岗干部待遇人员和镇党委会议研究同意在村（居)工作人员；（2006年以后到村居工作的人员不再适用此规定）2.从村（居）调到镇机关各部门的工作人员。二、离任条件1.凡男年满60周岁，女年满55周岁，应当离任，并办理离任手续。2.男不满60周岁，女不满55周岁，可以办理离任手续。三、正职、副职界定1.离任时或曾在村居工作的村（居）书记、主任为正职，其它任职为副职。2.在镇各部门任正职的参照正职待遇执行，任副职和一般工作人员的参照副职待遇执行。四、结账方法1.养老保险续缴费用承担（1）工龄在15年以内的（含15年），作为养老保险金补贴年限，补贴年限（指在编任职年数减去政府已为其办理保险年数）不足的，按离任之年村干部养老保险镇村补助标准，由镇财政一次性补足后自行上缴养老保险。（2）工龄超过15年的，镇财政除按第（1）条规定执行外自第16年始，每增加1年补发1个月补贴作为离任补贴。（2006年以后到镇村工作的人员除外）（3）自行一次性购买养老保险的，参照第（1）（2）条规定，凭发票到镇报销（按政策规定标准执行）2.工作年限补助标准标准为：正职2656元；副职2105元。即：2656/2105（工龄-购买养老保险年限）。五、有下列情形之一的，不享受任何待遇1.挪用公款限期未归还到位的；2.受党内留党察看及以上处分或行政撤职处分的；3.擅自离职、离岗的；4.因工作严重失职，被就地免职或依法撤销、罢免职务的；5.不服从组织安排被免职的。六、工龄计算1.工龄必须是在编在职在岗的连续工作时间或镇党委研究认可的；中断的，...