县人力资源和社会保障局2024年度工作要点(20240412)VIP专享

县人力资源和社会保障局2024年度工作要点2024年县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委全会精神安排部署，全面贯彻落实习近平总书记关于“更加充分更高质量就业”重要指示精神，健全覆盖全民的社保体系，落实“人才是第一资源”理念，完善劳动者权益保障机制，增进民生福祉，提高人民生活品质，围绕中心服务大局，着力突出抓好“三项建设”，为北川高质量发展贡献人社力量。一、持续推进“品牌人社、活力机关”建设（一）聚焦目标引领。2024年，力争实现新增就业1000人以上，就业困难人员再就业200人以上，创业培训100人以上，技能培训城乡劳动力1000人以上，全年转移输出农村劳动力保持在5万人以上。力争参加企业职工养老保险8.5万人，机关事业单位养老保险0.75万人，居民养老保险6.5万人，养老保险参保率达95%以上，失业保险1.5万人，工伤保险2万人，新建项目参加工伤保险达90%以上。全国欠薪根治线索反映平台反馈线索办结率100%。城镇居民可支配收入增速目标8.0%，排名全市前列。（二）聚焦争先创优。争创省、市去冬今春农民工服务保障先进单位、全省公共就业服务县;保障农民工工资支付2022年度工作考核保位A级;保持绵阳市职业技能大赛获团体优秀等次;推选省、市金牌劳务经纪人1-2人;参与“川字号”“绵字号”等评选活动,创建石椅片区特色劳务品牌等省、市特色劳务品牌1-2个。二、持续推进“温暖人社、服务机关”建设（三）实施就业质量提升行动。一是优化服务质量。深入实施职业技能提升行动，大力开展企业新型学徒制、岗位技能提升、“蓝鹰计划”和就业技能、....