县人社局专技股工作亮点汇报VIP专享

县人社局专技股工作亮点汇报一、担起职称“牵引桥梁”，激发活力，支持企业。对我县的非公企业多形式、多渠道、全方面宣传专业技术人才职称评审各项政策。积极举办“我为企业办实事“职称政策解读和申报材料指导宣讲会，让更多企事业单位及申报人及时了解到工程系列政策解读及申报材料填写情况，把最新的职称制度改革政策送到企业一线专业技术人员手中，提高民营企业专业技术人才政策知晓率、职称申报率，使职称政策的红利得到充分释放，为企业创新发展注入新动力，持续助力企业高质量发展。二、切实做好职称评审工作，发挥人才评价指挥棒作用。围绕国家新出台27个系列深化职称制度改革指导意见做好各系列职称评审工作，严密部署，严格按照执行“1+5”政策配套文件及各专业业职称评价材准条件，认真审核职称材料，把好材料审核关，使职称评审工作有序平稳推进。扎实做好2022年度职称评审（认定）工作，共审核职称评审（认定）材料195份，其中：初级57人，中级21人，高级117人，为我县专业技术人才队伍提供强有力支撑。三、积极组织开展“乡村工匠”职称评审申报，聚焦“乡村工匠”培育。以探索适合县情人才助力乡村振兴为着力点，积极推进乡村工匠专业人才职称评审工作，促进我县人才引育与产业发展深度融合。统筹推进农业技术人才、农业工程技术人才和乡村工匠专业人才职称改革，有序推动农村实用人才职称评审工作。目前，我县共有21人获得“乡村工匠”职称，如今这些精于技、巧于匠的乡土人才在广袤沃野上大显身手，助力乡村振兴。四、全力推进博士、博士后平台载体建设，取得显著成效。深入实施创新驱动和人才强国战略，加大国....