着力提升年轻干部的政治定力、实干能力、担当魄力习近平总书记始终高度重视中青年干部的培养选拔工作。从2019年春季学期开始，习近平总书记先后6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对年轻干部提出殷切期望。中国华能集团有限公司党校（以下简称华能党校）作为华能集团党员领导干部教育培训的主渠道、党性修养的红色熔炉，认真学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要讲话精神，在华能集团党组的正确领导下，聚焦提升年轻干部政治定力、实干能力、担当魄力抓培训，持续开展年轻干部教育培训工作，助力打造担重任、敢作为、善作为的年轻干部队伍。一、夯实政治定力，挺起忠诚干净“硬脊梁”涵养政治定力是领导干部的终身必修课。习近平总书记指出，和平建设时期检验一名干部...
x县实施新时代年轻干部成长工程工作汇报范文当前，实施“新时代年轻干部成长工程”，培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，既是中央的明确要求，也是各级组织部门的重点任务。下面，我结合x县实际，围绕调研主题分别谈几点认识，供调研组各位领导参考。一、主要做法以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好干部标准，遵循干部成长规律，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，着力培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。1.发现储备一批。一是加大力度引进。近年来，我县深入实施人才强县战略，多渠道引进各类优秀年轻干部人才。仅今年就通过选调生招录、公务员招考、事业单位招聘、紧缺急需人才引进、人才回流等多种方式，引进了xx名年轻干部；通过企业...
河北省“十四五”年轻干部教育培训规划加强和改进年轻干部教育培训工作，是适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的重要内容，是培养造就忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍的重要举措。为深入贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神和关于年轻干部工作的一系列重要指示精神，进一步提升年轻干部教育培训质量成效，根据《干部教育培训工作条例》（中发〔2015〕29号）等法规文件和《河北省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，结合实际制定本规划。一、坚持政治站位，准确把握年轻干部教育培训工作总体要求（一）工作基础。“十三五”时期，全省各级党委及其组织部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把培养选...
全链条培养选拔优秀年轻干部李刚培养选拔优秀年轻干部，是国之大者、百年大计。新疆昌吉州深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，突出政治标准、发现储备、培养历练、严管厚爱等4个方面，着力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。一、突出政治标准，严把年轻干部政治首关培养选拔年轻干部，首要一条是确保他们对党忠诚，要从政治上加强培养，把思想淬炼、政治历练和党内政治生活锻炼贯穿培养全过程。一是用好思想政治建设这个“利器”。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，制定实施干部教育培训规划，深入挖掘用好各类红色资源，做到远有规划、近有计划，推动新思想系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头...
年轻干部延安精神学习心得体会材料下面向大家分享一下在学习延安精神中的收获和体会。一、关于延安精神的重要论述1949年，新中国成立之际，毛泽东主席接到延安和陕甘宁边区同胞们的贺函后回信，“我并且希望，全国一切革命工作人员永远保持过去十余年间在延安和陕甘宁边区工作人员中所具有的艰苦奋斗的作风。”1980年，邓小平在中央工作会议上，他号召全党：“一定要宣传、恢复和发扬延安精神。”2020年，习近平总书记在陕西考察时指出：“延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。”2022年，在党的二十大胜利召开不到一周的时间，习近平总书记带领中共中央政治局常委赴陕西延安瞻仰延安革命纪念地，他在参观延安革命纪念馆时指出，“要弘扬伟大建党精神，弘扬延安精神，坚定历史自信，增强历...
年轻干部要为人民托起“稳稳的幸福”蔡松涛我有幸作为2022年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青班学员，用四个多月的时间集中学习党的创新理论成果，特别是系统学习了习近平总书记六次中青班开学“第一课”重要讲话精神，对“树立和践行正确政绩观”的认识更加深刻。什么是正确的政绩观？习近平总书记一语道明：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”这饱含了习近平总书记对年轻干部的期盼，彰显了中国共产党人始终不变的初心，为各级党员干部干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。无论是在党校学习，还是在基层奋战，我都始终把增进民生福祉牢牢记在心上，和人民群众一起来想、一起来干，共同奋斗创造美好生活。践行“两个更好”，强化为民担当。“为官一任，造福一方”，为党和人民作出贡献、建立...
年轻干部延安精神学习心得体会材料下面向大家分享一下在学习延安精神中的收获和体会。一、关于延安精神的重要论述1949年，新中国成立之际，毛泽东主席接到延安和陕甘宁边区同胞们的贺函后回信，“我并且希望，全国一切革命工作人员永远保持过去十余年间在延安和陕甘宁边区工作人员中所具有的艰苦奋斗的作风。”1980年，邓小平在中央工作会议上，他号召全党：“一定要宣传、恢复和发扬延安精神。”2020年，习近平总书记在陕西考察时指出：“延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。”2022年，在党的二十大胜利召开不到一周的时间，习近平总书记带领中共中央政治局常委赴陕西延安瞻仰延安革命纪念地，他在参观延安革命纪念馆时指出，“要弘扬伟大建党精神，弘扬延安精神，坚定历史自信，增强历...
在全市年轻干部座谈会上的发言：锤炼硬本领展现新作为近年来，省委高度重视XX发展，赋予XX“XX都市圈重要增长极”的目标定位。在这样时代背景下，作为一名根在XX、长在XX的年轻干部，我备受鼓舞、倍增信心、倍添动力。现结合自身实际，就提升“七种能力”的个人体会向各位领导作简要汇报。一、走正路子，站稳政治立场。政治建设是党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证年轻干部，应保持坚定的政治立场，一心向党、忠诚于党，找准风向标、走直政治路，做到不偏离、不走位、不低头，要坚决贯彻落实上级交办的各项任务，自觉做到不讲条件、不打折扣，以实际行动去践行、去推动、去实现XX打造XX都市圈重要增长极的目标。二、找对方子，把握工作方向。调查研究是党的优良传统和制胜法宝。近年来，市委市政府明确提...
在年轻干部练兵比武活动上的发言周攀作为一名年轻干部，参加工作十余年来，在各级领导和同事的关心帮助下，取得了一些成绩，积累了一些感悟，结合个人成长经历和履职情况，谈谈想法和感受。一是在镇村基层一线中锻炼自己。时代赋予使命，使命呼唤担当。2008年退伍后我就在冷水派出所待业，这次“回炉”学习让我重新认识自己，也对基层群众工作有了更直接、更全新的感知和理解，不仅磨炼了毅力，还锤炼了心性。后来转岗到麻虎镇步入乡镇干部岗位，我先后从事包村、安监、农林、信访、移民安置等工作，特别是来麻虎镇后先后包建了金银村、十里社区、康银社区工作，当时各村面临的情况也都非常复杂，在党委政府的信任培养下，都圆满完成了领导交办的任务。经验弥足珍贵，让我倍加珍惜。新岗位、新情况、新压力催生了...
商务局流通发展科副科长在全市年轻干部座谈会上的发言近年来，省委高度重视xx发展，赋予xx“xx都市圈重要增长极”的目标定位。在这样时代背景下，作为一名根在xx、长在xx的年轻干部，我备受鼓舞、倍增信心、倍添动力。现结合自身实际，就提升“七种能力”的个人体会向各位领导作简要汇报。一、走正路子，站稳政治立场。政治建设是党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。年轻干部，应保持坚定的政治立场，一心向党、忠诚于党，找准风向标、走直政治路，做到不偏离、不走位、不低头，要坚决贯彻落实上级交办的各项任务，自觉做到不讲条件、不打折扣，以实际行动去践行、去推动、去实现xx打造xx都市圈重要增长极的目标。二、找对方子，把握工作方向。调查研究是党的优良传统和制胜法宝。近年来，市委市政府明确...
市委书记在2023年全市年轻干部座谈会上的讲话同志们：当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的XX年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新...
关于年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举行的希望工程捐款大会。企业办公室的秘书死活不肯让我见董事长，我不知道怎么与这个秘书沟通，只得把请柬留给了他。局长听了我的汇报，叹了口气说，年轻人啊，还是嫩了点，看来只得我自己亲自出马去请董事长了。这个故事说明我当时就是一个菜鸟，一点没有跟企业交流沟通的能力，今天我就从这个故事切入，与大家谈谈如何修炼沟通协调基本功。（一）我今天要讲的沟通协调，包括两层意思：第一层是与外部单位沟通。第二层是与内部科室的组织协调。我觉得作为年轻干部在机关企事业单位要修炼的功夫很多，但一个很重要的方面，就...
x县实施新时代年轻干部成长工程工作汇报范文当前，实施“新时代年轻干部成长工程”，培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，既是中央的明确要求，也是各级组织部门的重点任务。下面，我结合x县实际，围绕调研主题分别谈几点认识，供调研组各位领导参考。一、主要做法以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好干部标准，遵循干部成长规律，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，着力培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。1.发现储备一批。一是加大力度引进。近年来，我县深入实施人才强县战略，多渠道引进各类优秀年轻干部人才。仅今年就通过选调生招录、公务员招考、事业单位招聘、紧缺急需人才引进、人才回流等多种方式，引进了xx名年轻干部；通过企业...
【中心组研讨发言】基层年轻干部要提高抓落实能力一分部署，九分落实。党的二十大报告中强调，空谈误国、实干兴邦。没有落实，再好的政策都只是一纸空谈，再美的蓝图都将是海市蜃楼。基层是抓落实的“最后一公里”，能不能抓落实、会不会抓落实，是检验年轻干部的“试金石”。面对新时代的新任务，基层年轻干部要增强对“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的认识，以“工作不落实绝不松、问题不解决绝不放”的拼劲和韧劲，立足思想、政策、方法、能力、时间等五个维度，不断提升抓落实思想认识和能力水平。一、思想上突出高度，强化担当抓落实抓落实体现着把我们党全心全意为人民服务的各项决策部署执行到位、落实到位的思想意蕴，落实体现的是结果，也蕴含着要求，意味着必须用力担当。作为抓工作落实的...
年轻干部座谈会动员讲话同志们：刚才，x就年轻干部培养工作情况进行了汇报，提出了五个“一”训练体系、四大保障机制、培养“七力”干部等规划，都是很好的想法。x同志也代表班委作了表态发言，听得出来大家充满了干劲，尤其这届班委也是大家一票一票选出来的优秀干部，我对班委很有信心，相信你们能带领大家做出亮点、做出成绩来。下面，我对大家今年的工作提几点要求：一、要善于擦亮“党建引领”的招牌基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织强，则战斗力强、治理能力强。一直以来，我都强调要突出“党建引领”这四个字，要坚持基层治理工作在哪里，党的工作就延伸到哪里。我们把各位党员干部下沉进x担任指导员，在x成立临时党支部，就是要最大限度地以党建引领发挥x治理的优势，推动党组织向基层...
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的xx年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一大家都知道，参加中共一大的xx名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主...
市委书记在2023年全市年轻干部座谈会上的讲话同志们：当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的XX年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代...
关于年轻干部违法违纪问题以案促改的个人剖析材料按照县委办公室关于《xx县开展年轻干部违纪违法问题专项以案促改工作方案》的要求，我认真学习有关以案促改方面的文件和材料，认真对照年轻干部违纪违法问题典型案例，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题一查政治站位。紧盯年轻干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面存在的突出问题，着力查纠年轻干部理想信念不牢、政治定力不够、宗旨意识淡薄。价值观走偏等问题。工作以来，自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义...
让年轻干部“壮苗出穗”发布时间：2023-2-8习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，“要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”年轻干部的成长事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。要建立常态机制“育苗”、通过艰苦磨砺“蹲苗”、提供广阔舞台“用苗”，让年轻干部“壮苗出穗”，为中国式现代化发展打下坚实的干部基础。打造常态机制“育苗”。年轻干部想要“发芽”离不开常态机制的培养，要通过制定年轻干部成长规划，画好年轻干部建设“线路图”，在时间、空间、师资、物质上提供全方位保障，以日常的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，帮助年轻干部迅速找准定位、提高认知、加强能...
落好“子”方能助年轻干部成为“士”发布时间：2023-2-7习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语广大青年，要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。“新征程是充满光荣和梦想的远征”，广大年轻干部当以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识认定“路子”、找准“位子”、铺好“里子”，时刻走在前、挑大梁、作贡献，用实际行动和过硬成绩促年轻干部成为“忠诚战士”“为民斗士”“廉洁卫士”。定“路子”，强信念，促年轻干部成“忠诚战士”。把思想和行动统一到党的二十大精神上来是每个党员干部首要政治任务。“非学无以广才，非志无以成学。”年轻干部应重视学习、善于学习，永不自满、永不自封，把学习领会党的...
