体制内领导的十句话，其实全是“潜台词”，真信你就输了！中国是个人情社会，很多人说话做事都喜欢委婉一点，尤其是在体制内。在体制内，领导通常有话也不直说，表面意思和实际潜台词完全不一样，如果你真的只看表面意思，下一个倒霉的可能就是你！1.这是我的个人想法，大家有意见尽管提一般这种情况，领导已经有自己的想法了，这个时候只是象征性地征求一下大家的意见，如果你真的傻乎乎地站起来，跟领导唱反调，大胆提出自己的建议。估计领导内心已经想把你打个一万遍了，表面笑嘻嘻，转头就想把你踢出去。2.这个事情我再研究一下这个事情我考虑考虑，但基本上是不会有结果的，我也不感兴趣，但是当面拒绝你不太好，还影响我面子，所以我就拖。3.某某这个同志很有性格嘛！这个人一天天的不着调，一点也不踏实，...
体制内如何看透领导意图，成为大笔杆子？制内的所谓笔杆子，并不是自己可以关起门来，下笔千言。特别是基本专门服务于某领导的笔杆子，说的明白一点，就是领导的记录仪，兼具翻译和文字美化功能。领导笔杆子的水平，更多的是体现领导的思维水平。前几年的时候，我参加过一个地方主官的会议。在听这个领导讲话的时候，觉得这个领导讲话颠三倒四，逻辑混乱。当时我的心里就想，这个领导的秘书是怎么写稿子的，这样的水平也能到县委办？会后，我还专门找人要了一份领导的稿子看了看，原来，稿子写得原本还算精彩。基本上做到了条理清晰、阐释通透。后来，有意注意了一下这个领导的讲话风格，发现一个问题。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinr...
体制内如何与领导相处，超级干货！多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。”我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，否则再积极再努力再有能力和水平，也不见得能干出工作成绩，也不见得能获得提拔晋升。下面，这些与体制内领导相处的技巧和法则，都是“过来人”的经验之谈，收藏起来经常领悟，必能大受裨益，少走很多弯路。01不要跟领导较真可以和领导争执或争论，但最终一定要让领导赢，这不是是非黑白的问题，而是人情世故。你和领导争论，如果领导是对的，那你岂不是自讨没趣，搬起石头砸自己的脚；今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：...
体制内什么样的领导是好领导？什么样的领导是好领导？1、最基本的原则，不害人的领导就是好领导。我个人认为，能做到“不害人”这三个字的，就已经算是不错的领导了。害人的具体表现有很多，我略微列举下：一是工作中给下属挖坑。比如，有的领导喜欢把功劳揽在自己身上，把责任推给下属。比如，有的领导善于把小事变成大事，没有困难创造困难后再上。再比如，有的领导自身领会不了大领导的意图，布置的工作跟大领导的要求南辕北辙，最后经办人两头今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com受气。又比如，有的领导明知某件事要打擦边球甚至突破底线，自己不干却让下属糊里糊涂签字担责。还比如，有的领导做不到一碗水...
乡镇领导在农产品短视频直播带货节开幕式上的致辞尊敬的各位来宾，同志们、朋友们：大家上午好！繁花似锦，硕果飘香，又是一年樱桃成熟时。今天我们在XX镇举行XX省“XX”暨“XX”短视频直播带货节开幕式。首先，我谨代表XX镇党委、政府对各位嘉宾的到来表示诚挚欢迎，向一直以来关心、支持XX镇发展的各位领导表示衷心感谢！XX镇是XX大樱桃的主产区，咱们XX大樱桃在行业内一直是有一定影响力的，大樱桃种植是全镇老百姓增收致富的主要途径。近年来，党委政府始终把大樱桃产业的提档升级作为最大的富民工程来抓，始终把宣传推介XX大樱桃的品牌作为重要的政治责任。当前，全国各地越来越多地区种植大樱桃，我们的XX大樱桃如何脱颖而出，在全国乃至全世界拥有更多话语权，一直是党委政府思考和解决的问题。我们镇的XX...
乡镇揭牌仪式领导讲话稿各位领导、来宾、同志们：大家早上好！在这气象万新、欣欣向荣的季节，我们欢聚一堂，隆重举行XX乡农民合作社联合会成立以及XXX加工厂合作签约仪式。在自治县党委、政府的正确领导下，在各行业部门的大力支持下，在社会各界人士的关心帮助下，以及在XX乡广大干部群众的共同努力下，合作签约仪式各项准备工作都进展得十分顺利，值此之际，我谨代表XX乡党委、政府向前来参加签约仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎，向XX乡农民合作社联合会筹备会成员和XX有限公司李董事长表示诚挚的感谢，谢谢你们对我们XX乡三农事业的支持，为助推乡村振兴做出的贡献。“不忘初心，牢记使命”。在取得脱贫攻坚伟大胜利后，我们一如既往的坚持以人民为中心的发展思想，持续全面推进乡村振兴。此阶段，我...
乡镇揭牌仪式领导讲话稿各位领导、来宾、同志们：大家早上好！在这气象万新、欣欣向荣的季节，我们欢聚一堂，隆重举行XX乡农民合作社联合会成立以及XXX加工厂合作签约仪式。在自治县党委、政府的正确领导下，在各行业部门的大力支持下，在社会各界人士的关心帮助下，以及在XX乡广大干部[rihide]群众的共同努力下，合作签约仪式各项准备工作都进展得十分顺利，值此之际，我谨代表XX乡党委、政府向前来参加签约仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎，向XX乡农民合作社联合会筹备会成员和XX有限公司李董事长表示诚挚的感谢，谢谢你们对我们XX乡三农事业的支持，为助推乡村振兴做出的贡献。“不忘初心，牢记使命”。在取得脱贫攻坚伟大胜利后，我们一如既往的坚持以人民为中心的发展思想，持续全面推进乡村振兴。此...
—1—述职报告2022年，在市委、市政府和市局党组的正确领导下，在单位同志们的大力帮助与支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。立足于本职岗位，做到了讲政治、顾大局，不忠诚履职、乐于奉献，断强化自身素养建设，较好地完成了组织安排的各项工作任务，现就年度工作述职如下。一、加强思想政治学习，筑牢履职根基一年来，我始终将思想政治理论学习作为根本，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务抓牢抓实，真正在学懂、弄通和做实上下足功夫，坚持用党的科学理论凝心铸魂，聚力发展前进力量。通过个人学和集体学等方式，刻苦研读党章和党规，全面学习贯彻党的十九大及历次全会精神，重点钻...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年度集团领导个人工作述职报告2022年以来，在集团公司的坚强领导下，在各级领导和同事们的关心帮助下，自己始终坚持边学边干、边学边思，认真履职尽责、勇于创新，以务实、扎实、踏实的工作作风，竭力抓好各项工作的落地落实，较好地完成了集团公司赋予的工作职责和各级领导交待的工作任务。现将一年来的学习工作情况述职如下。一、坚持以学促践，当好提高立场站位的表率坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高道德素养和素质能力的重要途径，强化德行锻炼，不断提高思想站位。一是学深悟透理论知识。坚持以集团公司集中理论学习为依托，以个人自学为补充，全年围绕迎接、学习、宣传、贯彻集团年度工作报告精神这一主线，组织参加理论学习XX次，带头开...
为市领导服务的若干体会1关于拎包1.领导的公文包有时真的重，一张纸可能轻如鸿毛，但一公文包的纸如果长时间拎着，着实不轻松，有条件的话，平时健身可以针对性加强上肢力量训练。2.外出调研时：①如果乘坐中巴，则包随人走，既不能留在车上，也不能随意让他人帮忙拎，这种情况下如果不便于干拍照或者作领导讲话笔记等事，可以委托其他人。②如果自行驾车前往，则包可以放领导车上，由其司机照看，方便自己腾出手干其他事。3.会议时对公文包的处理:很多时候领导会携带公文包参会,如果是不随同参加的一些大会（如市委常委会会议），由其自行携包入场。如果是其他一般会议，甚至由其主持的会议（如兼任宣传部长的常委，在市委常委会会议上属参会者，在宣传部部务会上属主持召开者），则一般提前进入会场，从包取出笔...
为市领导服务的若干体会1关于拎包1.领导的公文包有时真的重，一张纸可能轻如鸿毛，但一公文包的纸如果长时间拎着，着实不轻松，有条件的话，平时健身可以针对性加强上肢力量训练。2.外出调研时：①如果乘坐中巴，则包随人走，既不能留在车上，也不能随意让他人帮忙拎，这种情况下如果不便于干拍照或者作领导讲话笔记等事，可以委托其他人。②如果自行驾车前往，则包可以放领导车上，由其司机照看，方便自己腾出手干其他事。3.会议时对公文包的处理:今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com很多时候领导会携带公文包参会,如果是不随同参加的一些大会（如市委常委会会议），由其自行携包入场。如果是其他一般会议，甚至由其主持的会...
为什么内向的人，更适合当领导？外向和内向不是割裂二分的，卡尔·荣格（CarlGustavJung）说过：世上绝没有一个纯粹的内向的人，或者一个纯粹的外向的人。如果这样的人存在的话，那么他会在精神病院里。人的心理是复杂，不是每个行动选择都可以用外向、内向的性格诠释。但在现代社会，内向的性格特征确实会对很多人造成困扰，比如有很多人说自己在公共场合会感到焦虑，也有人认为内向性格特征是成功的阻碍。今天分享的这篇文章，来自苏珊·凯恩关于“内向性格的力量”的TED演讲，希望能够帮助到那些因为“不够外向”而焦虑的朋友正确认识自己，发现内向性格特征在现代社会中的竞争力。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com01内...
中层领导，应该强在什么地方？位阶的不同，往往决定了思维、格局和层次的不同。我们都知道，在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，既有能力素质的因素，也有工作实绩的因素，更有权力巩固、利益纷争、圈子平衡以及价值交换等因素。成为基层领导，可能只需要素质过硬，能够牵头干好具体工作就可以了；但跃升为中层领导，往往需要具备更高层次的思维和能力，否则即便走上中层领导岗位，也很难坐稳领导位子。那么，基层领导和中层领导都有哪些差别，中层领导究竟应该强在什么地方呢？首先，是观念的差别。虽说领导的主要任务是选人用人，但是具体位置的不同，也决定了偏向和侧重的不同。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com基...
中国共产党领导中国青年运动历史回顾及经验总结回顾中国共产党领导中国青年运动的光辉历程，总结中国共产党领导中国青年运动的基本经验，对继承和发扬我们党的优良传统，激励新时代中国青年继续创造辉煌业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有重要意义。一、五四运动开启了中国青年运动的新纪元如果谈中国青年运动，就要先了解什么是中国青年运动？学术界对青年运动有不同角度的表述。一般来讲，青年运动是社会运动的一个组成部分，青年群体基于某种社会需要和切身利益，为追求一定的社会目标而进行的有组织、有目的、有较大规模的社会群体活动。从这句可知，青年运动以青年为主体。青年是社会中最积极活跃、最有生气的一个群体。青年运动与一般的社会运动相比有自己的特性和表现形式。另外，青年运动...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年度分管领导述职述廉述学报告根据局党组分工安排，2022年本人负责重点工程建设、质量监督、安全生产、工程招投标、政策法规、行政审批、河长制、水旱灾害防御调度、水行政执法、水土保持补偿费及国有资源有偿使用费征收等工作。一年来，本人紧跟党组工作步伐，与班子成员团结协作，在分管单位和处室同志们的支持下，认真履行岗位职责，较好地完成了年初确定的各项工作目标。现将本人一年来有关情况报告如下：一、真抓实干，尽责履职，分管工作成效明显今年以来，针对领导班子成员少的实际，主动担当，真抓实干，各项分管工作都取得较好的成效。（一）以加快重点水利建设为首要任务，破解多个历史遗留难题。全面加快推进重点水利工程建设，全年累计完成...
某区商务局主要领导2022年民主生活会个人对照检查材料按照区纪委、区组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对XXX精神进...
不要把领导当朋友领导与下属的关系属于工作范畴，朋友关系属于生活范畴，尽管现在感觉上工作和生活越来越不分了，其实还是分得很清楚，只是切换速度比较快而已。比如看完微信工作群里发的通知，不用一秒钟就能切换到家庭群。看工作群的时间属于工作，看生活群的时间用于生活，二者还是截然分开的。在两个群里留言用的词也会不一样，“哈哈哈”之类的词在家庭群里很常见，在工作群里则稀有。工作与生活的规则不同，比如工作讲究目标、效率，生活讲究互助、情感。中国传统讲“家国同构”，即把国看成大家，把家看成小国，“同构”的意思是二者的规则相同，所以古人会认为只要能够“齐家”就能够“治国”，认为孝子必为忠臣，忠臣必是孝子。工作中的君臣关系也被看作家庭中的父子关系，“君叫臣死臣不得不死”的工作...
一位退休老领导的职场见解和工作感悟！1.不要把工作当成了生活的全部。在干工作这个问题上，要努力，但也不要太过努力，把握好相关的尺度最为重要。有的人为了工作废寝忘食，无休止地加班和熬夜，看似非常积极、努力和上进，但实际上是非常要不得的。因为熬坏了身子、累垮了身体，只有自己承担和负责，领导顶多象征性地关心一下，根本不会太过在意。再说了，在职场上打拼，靠的全都是工作和努力吗？显然不是。工作只是重要的载体和途径而已，只是一块敲门砖，决定的东西还是比较有限的。你工作好，就能得到赏识和重用？你工作好，就能获得提拔和晋升？今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com所以，不管在哪里工作，都要理性客观地...
一位体制内老领导的职场箴言！01越往上走，所谓的能力素质就越不管用，因为这个时候看的并不是能力素质。说得再通俗直白一些，能走上一定的领导岗位或层级，能力素质都不是问题。这时候能不能进一步发展，看的是上级对你的态度。上级看好你，一切都好说；上级不看好你，一切都免谈。02为什么那些核心岗位的人，发展进步会更快一些？因为核心岗位不仅代表着工作重要，稍微干出点成绩，就能引得众人关注；也代表着和领导更多的联系，领导了解熟知，在选人用人的时候自然就会适当倾斜。当然，核心岗位的工作压力也比较大。03今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com画饼是领导的基本功，不会画饼的领导肯定不是好领导。画饼，说得好听...
一个优秀领导必备的三大技能！有的领导让人如沐春风，愿意死心塌地跟着他干，而有的领导则让人痛苦不堪，一分钟也不愿意停留。参加工作的时间久了，我发现优秀的领导通常都非常善于学习，而且都有下面这三大技能。技能一：统筹谋划工作的能力。统筹谋划工作，就是按照工作的轻重缓急，科学合理地安排给下属，确保工作平稳顺利推进。我之前在的一个单位，就很喜欢打乱仗，要么突然间来了很多工作，什么事情都积压到一块，要么干过的事情经常搞返工，干了一遍又一遍。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com而且，这个单位还有一个特点，那就是下属都很无能。因为领导经常会扯着嗓子批评指责下属，说他们不懂得领会领导意图，说他们...
