公司领导在2023年工作务虚会上的讲话同志们：这次工作务虚会是在深入学习贯彻党的二十大会议精神、研究落实公司各项新部署新要求的背景下，召开的一次重要会议。召开本次会议，就是希望大家能够虚实结合、集思广益，碰撞出有闪光点、前瞻性，对公司高质量发展有帮助的建议。刚才，公司班子成员对分管工作进行了安排部署，提出了要求，这些我都赞同。下面，结合本次会议主题，我重点讲三个方面的意见：一、明方向：坚持公司总体部署，构建高质量发展新格局召开本次会议前，我与公司部分班子成员及相关部门负责人先后在开展调研，通过走访基层单位、开展交流座谈，以点带面，看到我们干部员工积极作为、不畏严寒、迎难而上的精神面貌，尤其这次务虚会更加体现了大家信心坚定、干劲倍增的奋斗激情，以集思广益、凝心...
公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。公司党委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此，我向大家为公司做出的贡献，表示衷心感谢。我们都是从青年时代走过来的，也有过这样充满理想、充满激情的年代，可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。借今天的机会，跟大家分享几点个人的想法。具体来讲就是五句话：第一句话，“少年心事当拏云”，就是要做一个有理想、有抱负的青年干部这句话出自唐朝诗人李贺的《致酒行》，“少年心事当拏云，谁念幽寒坐呜呃”，崇高的理想信念是当代青年干部应具...
公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。公司党委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此，我向大家为公司做出的贡献，表示衷心感谢。我们都是从青年时代走过来的，也有过这样充满理想、充满激情的年代，可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。借今天的机会，跟大家分享几点个人的想法。具体来讲就是五句话：第一句话，“少年心事当拏云”，就是要做一个有理想、有抱负的青年干部今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇...
公司领导在2022年工会换届大会上的讲话各位会员、同志们：工会换届是公司职工政治生活中的一件大事，今天的换届大会上对当前和今后一个时期的工会工作作出部署，并选举产生了新一届工会领导班子。在此，我代表公司党委向为公司工会事业付出心血智慧、做出积极贡献的各级组织和工会干部致以崇高的敬意！向新当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员表示热烈的祝贺！并在国庆节即将到来之际，向辛勤工作在公司各个部门的干部职工致以亲切的问候！近年来，公司工会忠诚履职、热心服务，工会干部尽心尽责、勇于担责，为企业的高质量发展做出了积极的贡献，得到了上级组织的肯定，获得了公司上下的认可，赢得了广大职工的好评。如何更好地服务职工，更好地发挥工会组织的作用，下面，我就进一步做好...
公司领导在2022年工会换届大会上的讲话各位会员、同志们：工会换届是公司职工政治生活中的一件大事，今天的换届大会上对当前和今后一个时期的工会工作作出部署，并选举产生了新一届工会领导班子。在此，我代表公司党委向为公司工会事业付出心血智慧、做出积极贡献的各级组织和工会干部致以崇高的敬意！向新当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员表示热烈的祝贺！并在国庆节即将到来之际，向辛勤工作在公司各个部门的干部职工致以亲切的问候！近年来，公司工会忠诚履职、热心服务，工会干部尽心尽责、勇于担责，为企业的高质量发展做出了积极的贡献，得到了上级组织的肯定，获得了公司上下的认可，赢得了广大职工的好评。如何更好地服务职工，更好地发挥工会组织的作用，下面，我就进一步做好...
公司领导在2022年工会换届大会上的讲话公司领导在2022年工会换届大会上的讲话各位会员、同志们：工会换届是公司职工政治生活中的一件大事，今天的换届大会上对当前和今后一个时期的工会工作作出部署，并选举产生了新一届工会领导班子。在此，我代表公司党委向为公司工会事业付出心血智慧、做出积极贡献的各级组织和工会干部致以崇高的敬意！向新当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员表示热烈的祝贺！并在国庆节即将到来之际，向辛勤工作在公司各个部门的干部职工致以亲切的问候！近年来，公司工会忠诚履职、热心服务，工会干部尽心尽责、勇于担责，为企业的高质量发展做出了积极的贡献得到了上级组织的肯定，获得了公司上下的认可，赢得了广大职工的好评。如何更好地服务职工，更好地发挥工...
公司领导在2022年工会换届大会上的讲话公司领导在2022年工会换届大会上的讲话各位会员、同志们：工会换届是公司职工政治生活中的一件大事，今天的换届大会上对当前和今后一个时期的工会工作作出部署，并选举产生了新一届工会领导班子。在此，我代表公司党委向为公司工会事业付出心血智慧、做出积极贡献的各级组织和工会干部致以崇高的敬意！向新当选的工会委员会委员经费审查委员会委员、女工委员会委员表示热烈的祝贺！并在国庆节即将到来之际，向辛勤工作在公司各个部门的干部职工致以亲切的问候！近年来，公司工会忠诚履职、热心服务，工会干部尽心尽责、勇于担责，为企业的高质量发展做出了积极的贡献，得到了上级组织的肯定，获得了公司上下的认可，赢得了广大职工的好评。如何更好地服务职工，更好地发挥工...
公司领导在2022年五四青年节座谈会上的讲话青年朋友们：五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司党委，代表xx公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！今天，非常高兴参加今年的“五四”青年节纪念表彰大会暨“喜迎二十大、奋进新征程”演讲比赛活动。会上，表彰了xx名“五四青年标兵”，他们是公司优秀青年的杰出代表，在各自的工作岗位上表现突出，是我们学习的榜样。同时，参加演讲的青年朋友表现都非常的优秀，充分展示了公司青年群体朝气蓬勃的风采和奋发有为的精神风貌，激情澎湃的演讲令人倍感鼓舞。借此机会，向受到表彰的青年标兵和参加的演讲选手表示热烈的祝贺！看到在座的青年朋友们，我感慨良多...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com公司年会（年终）领导发言稿亲爱的员工同志们：大家好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年感恩过去，放飞未来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。自创业至今，已经走过个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。年来，公司在董事长的领导下，经过XX的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始...
公司副职领导年终个人总结2022年，在公司的关心、领导的提携和各位同事的支持下，紧紧围绕公司重点工作及办公室安排部署，坚持勤奋敬业，埋头苦干，较好完成了本职工作和领导交办事项。现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下：一、抓学习，提高综合素质一年来，自己坚持把强化学习作为提升能力、指导实践的重要抓手。一方面强化理论学习。坚持不懈学原著、作笔记，学习创新理论，特别是把公司领导系列重要讲话精神作为自我学习的重要内容，理论水平、道德素质进一步提高。另一方面强化业务学习。结合自身岗位需求，坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，积极学习行政审批、法律法规、深化改革等方面的业务知识，确保工作拿得动、不掉队、不落伍。二、抓重点，做好岗位工作办公室是公司的系统中枢，任务艰...
公司副职领导年终个人总结2022年，在公司的关心、领导的提携和各位同事的支持下，紧紧围绕公司重点工作及办公室安排部署，坚持勤奋敬业，埋头苦干，较好完成了本职工作和领导交办事项。现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下：一、抓学习，提高综合素质一年来，自己坚持把强化学习作为提升能力、指导实践的重要抓手。一方面强化理论学习。坚持不懈学原著、作笔记，学习创新理论，特别是把公司领导系列重要讲话精神作为自我学习的重要内容，理论水平、道德素质进一步提高。另一方面强化业务学习。结合自身岗位需求，坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，积极学习行政审批、法律法规、深化改革等方面的业务知识，确保工作拿得动、不掉队、不落伍。二、抓重点，做好岗位工作今日公文网——速公文——每个笔...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年领导个人述职报告（集团公司）一年来，在集团公司的坚强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，认真贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带领公司全体员工紧紧围绕经营、安全、发展、增效等重点工作任务，求实苦干，创新求变，创造性的开展经营管理工作。回顾一年来的工作，下面，就我个人履职情况简要报告如下：一、2022年度履职情况（一）坚持理论铸魂，强化思想理论基础。理论学习是公司领导的立身之本，成事之基。一年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是坚持常态化学习，提升思想境界。我始终坚持深入学习集团公司各级领导重要讲话精...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com20222022年，在集团公司的正确领导下，在同事们的大力支持下，我认真落实集团公司战略方针政策，全面落实两个责任，努力为实现集团公司战略目标，履职尽责，务实创新，较好的完成了公司和领导赋予的工作任务。下面将个人年度工作情况述职如下：一、钝学累功，全面提高自身思维层次和业务素质为了适应工作需要和新形势的要求，圆满完成公司下达任务和本职工作。一是坚持理论学习。不断提高自身思想维度和道德修养，认真学习集团公司文化和各级领导讲话精神，深刻领会集团战略方针和厚实的历史文化，思想和工作作风都得到升华和提高，工作状态和服务意识有了很大转变，工作能力、工作水平、工作本领有了新的突破。二是强化业务学习。尽管工作多，事务缠身，但...
什么时候把自己当成领导了，领导讲话也就写好了不知笔友们有没有同感，公文材料中最难拿捏把握、最难通过的材料就是领导讲话。同样的主题放在不同场合，同样的场合不同领导来讲，同样的领导面对不同的群体，同样的群体处在不同的时间，都完完全全、彻彻底底是风格迥异的两篇讲话。讲话稿很难写到领导心坎上，经常是文思穷尽，也一样得推倒重来。那么问题的症结和关键在哪里？笔者感到，一个突出问题就是你没有把自己当成领导本人，就不会主动站在领导的角度去思考处理问题，更不用说跟上领导的思路了。1领导讲话的两种类型。第一种是公众讲话类，也就是面向所属单位和人员的讲话，这类讲话一般是具有引领性指导性号召性。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen....
公司2022年领导个人述职报告2022年，在集团公司的坚强领导下，在同事们的关心帮助下，我切实履行文化建设第一责任人的职责，按照集团公司的要求，紧密团结广大员工，切实加强思想文化建设，不断提高思想文化建设的科学化水平，为集团公司各项决策部署顺利完成，提供了坚实的保证。现将本年度工作述职如下：一、履职尽责情况（一）筑牢“主阵地”，坚持用厚实文化理论凝心铸魂，使思想教育实起来坚持把思想文化建设作为重要抓手，聚焦“严、新、实”，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高广大员工的理论素养和能力水平。一是突出“严”字，主题活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定了等12个主题，规范程序要求，落实落细项规定动作，确保了主题活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学...
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交警大队领导年末专题民主生活会发言材料（五个带头）按照《XX市纪委机关、市委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，深入学习习近平总书记在党的十九届X中X会、庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会等重要讲话和重要指示批示精神，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：一、存在问题（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习不深不透。由于日常事务性较多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，加上自身没有养成学习的自觉性和主动性，不同程度地存在...
例谈领导讲话稿写作的构思要领领导讲话稿属于会议主要领导者使用的文种，一般就某一方面的问题专门发表意见，其特点是权威性、思想性、鼓动性。领导讲话稿写作是奉命而作、以笔代言，这就要求起草者学会身临其境、换位思考，善于“关起门来当领导”，假设自己就是讲话的领导，在特定会议、特定场合讲话。为此，笔者认为，在领导讲话稿的起草过程中，不能信马由缰、自作主张，必须经过至少四次换位思考，全身心地让自己置身于特定背景、特定场合等。这样写出的文稿才能真正为工作所需、为领导所用。本文以全市文化产业形势分析会领导讲话为例，谈领导讲话稿写作构思的几点粗浅体会。换位思考一：假如我是上级组织。领导讲话稿要写出思想的高度和理论的深度，就必须站高一级看成绩、想问题、谈思路。就笔者所在的部...
体制内，那些领导最爱讲的假话！话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会被领导穿小鞋。01“未来是你们年轻人的”解读：既然未来才是你们年轻人的，那现在就还是我的，你们不要好高骛远，净想那些没用的东西，要听招呼守规矩，否则收拾你们，让你们看不到明天的未来。启示：在职场上，是讲规矩和秩序的，否则就乱套了。领导就是领导，下属就是下属，领导永远掌握着更多的权力、资源和机会，想要制约下属，那简直不能太简单了。02“大家不要拘束，畅所欲言”解读：我说不拘束，你们就不拘束了，是不是不拿我这个领导当回事。我让你们畅所欲言，是让你们多讲点我想听的，我...
体制内，那些领导最爱讲的“假话”！话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会被领导穿小鞋。01“未来是你们年轻人的”解读：既然未来才是你们年轻人的，那现在就还是我的，你们不要好高骛远，净想那些没用的东西，要听招呼守规矩，否则收拾你们，让你们看不到明天的未来。启示：在职场上，是讲规矩和秩序的，否则就乱套了。领导就是领导，下属就是下属，领导永远掌握着更多的权力、资源和机会，想要制约下属，那简直不能太简单了。02“大家不要拘束，畅所欲言”今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jin...
