新时代党员教育工作体系调研汇报材料近年来，X园区按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，党员干部教育培训工作取得了实效。一、建章立制我们建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。园区党建办每年初制定园区”两学一做”计划表，每年初对全年党员教育培训工作制定全年计划，并根据上级要求随时下发专项学习通知。二、丰富内容我们充分发挥基层党支部教育阵地的作用，在培训方式上，以上党课为主，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出党的十九届六中全...
干部档案专项提质行动工作汇报近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用“望、闻、问、切”四步诊断法，全力解决档案“疑难杂症”。一、细“望”来龙去脉，建立问题台账，明晰疑难病历。“望诊”是医者运用视觉，对人体全身和局部的一切可见征象进行有目的地观察，“望诊”档案基础信息亦是如此，市干部档案室以干部“三龄两历一身份”为核心，《干部人事档案审核标准》为准绳，对全市干部人事档案开展逐人、逐册、逐类、逐页的“判卷式”审核，对档案中的每一份材料“吹毛求疵”，对材料背后的历史时间进行追根溯源，认真检查档案是否存在材料缺失，错装混装材料等问题，并建立档案审核问题和缺件明细台账，截止目前，已建立1400多人的档案审核台账和缺件明细台账登记，累积补充材料上千余份...
干部教育培训工作汇报近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作为，进一步提振干部干事创业精气神。一、坚持培土育苗，助力干部“快”成长。探索建立“年轻干部座谈会”机制，给年轻干部讲理论、解政策、出考题、答疑惑、享经验、提要求，增强年轻干部责任意识和担当意识，帮助年轻干部厘清工作思路，激发干事创业热情。重点抓好干部业务能力、工作方式和专业知识的培养，依托党校、主题教育基地、网络课堂等资源，构建多元的干部教育培训体系，精心设置乡村振兴、招商引资、干部治理能力现代化等培训主题，以“党校课堂＋教育基地＋实践体验”的教学模式，深化干部教育培训成果，锤炼...
新业态新就业群体党建工作汇报今年以来，我区立足全市新业态新就业群体党建“首善之责”，积极思考、主动探索、靠前谋划，探索打造“小哥加油吧”快递物流行业党建品牌，推动新业态新就业群体党建工作“新课题”成为党建引领城市基层治理“新动力”。一、建强“活跃地带”红色核心。新业态覆盖范围广，就业群体人数多、流动性强，行业主管权限不一，做好该群体党建工作必须坚持市区联动、共建共促。一是建立健全责任机制。依托市委统一领导、组织部门牵头抓总，构建行业管理部门纵向推动、街区园区横向拓展、街道社区兜底管理的工作体系，凝聚齐抓共管党建合力。二是摸清党建工作底数。积极适应新业态新就业群体普遍“用网”“上网”特点，加大智慧党建探索力度，依托两新党建平台、两新组织流动党员“一码通”平...
市行政审批服务局2022年党风廉政工作阶段汇报今年以来，市行政审批服务局党组以打造“廉洁窗口、清廉审批”为目标，大力推进党风廉政建设，改进工作作风，提高服务效能，全面建立起“审管分离、事权集中、服务高效、监管有力”的新型审批服务机制，年均办理各类服务事项100万件，为优化营商环境、推动全市高质量发展做出了应有贡献。一、加强党风廉政建设，构建“三不腐”一体推进工作格局注重标本兼治，将惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，协同发力，不断深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。（一）正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑。深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，通过发放“廉年家书”、提醒函、签署廉政承诺书等方式，对违规收受礼品礼金、公款吃喝、公款旅游等问题进行警示提醒。落...
市自然资源局2022年工作汇报材料今年以来，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，我局认真落实上级系列决策部署，紧紧围绕全年工作目标，制定以争先创优“三个一”行动为突破，带动整个自然资源工作提水平、上台阶的工作思路，守正创新，真抓实干，取得阶段性成效。现将相关情况总结如下：一、保障发展成效显著一是规划编制稳步推进。按照全域规划和多规合一要求，实施“一张图”管控，在现有“个主体规划+N个专项规划+个专题+个数据库”成果初稿基础上，不断深化完善。初步完成《特色风貌与总体城市设计专项规划》《生态修复专项规划》和《矿产资源综合利用专项规划》成果编制，稳步推进《市公共服务设施专项规划》和《山体水体保护专项规划》编制；形成《市国土空间发展与战略定位专题研究》《市耕地与基本...
市直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报材料自年以来，以巡回宣讲的方式开展反腐倡廉专题教育，覆盖市直机关个直属机关党组织，每年都有余名党员干部接受反腐倡廉教育，实现了纪检监察工作工作职能新延伸，反腐倡“”廉巡讲工作被打造成净化市直机关政治生态的吸尘器。一、对创新工作的概括市开展反腐倡廉巡讲工作创新点主要体现在：一是依托市纪委监委反腐倡廉巡讲团优势，有一支政治素质和业务素质过硬的师资队伍。年春，“市纪委决定组建反腐倡”廉巡讲团，在全市开展巡回宣讲。巡讲团成员吸纳了市委党校优秀部分教授、副教授，纪检监察战线部分干部，市委宣传部讲师团成员和市直机关有一定理论素养的干部组成。这些同志政治素质过硬，教学基本功扎实，课堂理论联系实际，在当地“”能够产生名师效应。吸纳优秀...
市直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报材料市直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报材料自年以来，以巡回宣讲的方式开展反腐倡廉专题教育，覆盖市直机关个直属机关党组织，每年都有余名党员干部接受反腐倡廉教育，实现了纪检监察工作工作职能新延伸反腐倡廉巡讲工作被打造成净化市直机关政治生态的“吸尘器”。一、对创新工作的概括市开展反腐倡廉巡讲工作创新点主要体现在：一是依托市纪委监委反腐倡廉巡讲团优势，有一支政治素质和业务素质过硬的师资队伍。年春，市纪委决定组建“反腐倡廉巡讲团”，在全市开展巡回宣讲。巡讲团成员吸纳了市委党校优秀部分教授、副教授，纪检监察战线部分干部，市委宣传部讲师团成员和市直机关有一定理论素养的干部组成。这些同志政治素质过硬，教学基本功扎实课堂理论联系实际，...
市直机关工委工作汇报近年来，市直机关工委深入学习习近平总书记关于机关党建的重要论述，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，创新工作举措，精准把握机关党建服务高质量发展“五个维度”，为推动现代化建设提供了坚强保障。一、深入开展模范机关建设，确保政治建设“有高度”。筑牢政治忠诚。深入推进模范机关建设，以“六大行动”为抓手，实施28个重点项目，引导市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、切实坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。坚定政治信仰。建立健全“第一议题”制度，要求市部门单位党组（党委）做到“首题必政治”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。创设“时代先锋讲坛”“新...
市直机关工委党建带群建工作汇报材料市委直属机关工委坚持以党建带群建、以群建促党建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，努力把党群组织优势转化为发展优势，为全面建设社会主义现代化强市凝聚了人心，汇聚了力量。一、特色做法一是建立党群共建责任落实机制。落实党建带群建领导责任，将群建工作成效纳入党建考核，明确各级党组织负责人是党建带群建的第一责任人，要求各基层党组织每年至少专题听取一次群团工作汇报，专题研究一次群团工作，各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动，切实了解群团工作推进情况，并及时帮助解决存在的困难和问题。今年-月，工委深入市直机关个党组织，通过召开座谈会、听取汇报和实地调研的方式，对各单位党建带群建工作情况进行督查调研，为更好的发挥群...
市直机关工委党建工作汇报今年以来，市级机关工委深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立大抓基层、大抓基础、大抓支部鲜明导向，坚持“三聚焦三提升”，着力铸造机关党支部坚强战斗堡垒，有力推动机关党的建设提质增效。一、聚焦“规范+示范”，聚力提升组织力坚持系统思维和问题导向，以提升组织力为重点，抓规范强标准、抓标杆强示范、抓责任强落实，推动机关党支部建设坚强有力。一是重抓规范强标准，打实底子。抓实党支部标准化规范化建设，印发《市级机关党支部“七个一”标准化体系建设实施意见》，着力抓好班子、制度、项目等关键要素，将有关要求落实落细；编印《市级机关党支部实务手册》，规范“三会一课”、组织生活会等制度，今日公文网——速公文——...
教学成果汇报——我对概念教学的几点思索数学概念很抽象，而小学生对事物的认识，是从具体到抽象、从感性到理性、从低级到高级，逐步上升、逐步发展的。小学低年级学生的思维，还处于具体形象思维的阶段。到了中高年级，虽然随着知识面的不断扩大，概念的不断增多，而不断向抽象逻辑思维过渡。但这种抽象逻辑思维在很大程度上仍要凭借事物的具体形象或表象。在小学数学中所涉及的概念有很多，如：数的概念、运算的概念、量与计量的概念、几何形体的概念、比和比例的概念、方程的概念以及统计初步知识的有关概念等（随年级的升高而增多）。它们是“双基”教学的核心内容，是基础知识的起点，是逻辑推理的依据，是正确、合理、迅速运算的保证。因此，我在教学中琢磨着，尽管小学生获取概念有不同的形式，各类概念的...
教体局局长在区长调研教育工作时的汇报一直以来，在区委、区政府高度重视和社会各界关心支持下，教体工作得到长足发展，社会口碑日益提升。全体教育工作者心怀感恩，积极工作，年被评为省人民政府真抓实干督查激励机制教育工作先进单位。新一届局党委班子将以先进为目标，团结一心，带领全区教职员工奋力拼搏，力争让教育再上新台阶。现就教体工作简要汇报如下：一、基本情况（一）学校及师生情况。全区现有学校所（普高所、职高所、九年一贯制所、初中所、小学所）。在校学生人（其中普高人、职高人，初中人，小学人）。现有幼儿园所（其中公办园所，民办园所），在园幼儿人。现有在职在编教师人（其中区一中人，职校人，初中人，小学人，幼师人），退休教师人。（二）教体局机关情况。核定机关编制名（其中行政...
懂得汇报技巧，你才能提拔地快！俗话说干得好不如汇报地好，学会向领导汇报工作是体制内必须学习且非常重要的一步。体制内除非极其特殊的部门外，对人才的选拔是综合性的，特别领导干部必须是能说、会写、懂沟通的水桶型人才。因为体制内的工作，大部分是需要沟通协调的工作，在业务达标的前提下，如何合理运用各方资源，比如背景、专业、口才等说服对方，配合你高质量工作才是最最难的地方。通过当面汇报，领导不仅可以直观看到一个人的言行举止、形象气质等外在，而且可以通过语言表达看出一个人的逻辑思维、应急应变能力，让领导对一个人的印象更加立体丰满。所以，跟领导汇报是展现自我能力和水平的最佳机会，怕什么呢！但体制内按照程序应该是一级抓一级、一级管一级的，科员向科长汇报，科长向处长汇报，处...
开展生态环境问题排查整治工作汇报为深入贯彻落实省、市全面强化生态环境问题排查整治工作推进会议精神，进一步加强我县生态环境保护，守住生态环境安全底线，按照《省人民政府办公厅关于深入开展生态环境问题排查整治工作的通知》和《市人民政府办公室关于印发市深入开展生态环境问题排查整治工作实施方案的通知》《县深入开展生态环境问题排查整治工作实施方案》文件要求，我单位按照职能职责深入开展生态环境问题排查整治工作。现将排查整治工作总结如下：一、主要工作（一）安排部署，明确责任落实。根据承担的排查整治工作任务，我局召开会议，研究部署生态环境问题排查整治工作。认真学习省、市、县关于生态环境问题排查整治相关文件精神，使干部职工进一步增强履职尽责能力，积极主动的做好本职工作，提高...
市政务局创建全国文明城市工作汇报材料今年来，我局紧紧围绕市第七次党代会和市委七届二次全会“”精神，以落实优化政务服务环境三个最为出发点，按照《市创建全国文明城市行动计划（—年）》《市全面开展文明创建窗口服务工作专班工作方案》的要求和部署，认真研究落实各项有效措施，不断推动我局创文工作的深入开展。一、工作情况（一）主要工作一是倡导文明新风尚。教育引导全体工作人员牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把社会主义核心价值观融入各项规章制度和日常工作，不断优化服务、提高效率。二是配套完善相关设备设施。对标文明建设各项标准规定，着力打造一个布局合理、道路通畅、安全便利、环境优美、文明温馨服务中心。今年来，市政务服务中心在配置户外吸烟区、残疾人专用车位、无障碍通...
市政务局党建引领工作汇报材料去年以来，市政数局坚持以党建引领高质量政务服务，深入“”“”实施机关党建提神振气工程、事业单位党建先锋服务工程，聚焦群众和企业最关心的高频事项，通过群众和企业最认“可的沟通方式，采取最快捷的办理方式（以下简称三个”“”最），以解决群众和企业办事难为突破口，着力优化政务服“”务，最大程度提升群众和企业的办事体验，打造三个最政务服务模式，实现了机关党建与政务服务工作深度融合。年“月，局直属机关党委被市委评为”市先进基层党组织。“”一、党建引领抓统筹、强监督，有序推进政务服务各项工作“”市政数局高度重视优化政务服务环境三个最工作，认真贯彻市委、市政府的决策部署，建立了局党组成员挂钩县（市、“”区）制度，为指导各地开展三个最政务服务提...
XX市金融系统投诉纠纷改革汇报市金融系统投诉纠纷改革汇报摘要：人民银行X市中心支行积极推动金融纠纷多元化解工作，推动设立市金融消费纠纷人民调解委员会，首次构建金融管理部门、司法部门、民间专业调解组织协同联动的“调诉一体”金融纠纷化解机制，弥补X地区金融纠纷诉调机制的空白。同时，在X地区率先运用人民法院调解平台实现金融纠纷“一站式”化解，构建“人民调解＋司法确认”金融纠纷多元化解新模式，在提升金融矛盾化解效率，增强诉前调解执行力，优化金融机构消费者服务等方面取得了积极成效。2021年实现金融纠纷化解“零”突破，截至12月末，成功化解金融纠纷30件、涉及金额607万元，调解成功数量位居粤北地区首位，实现了纠纷化解“质”的突破。改革项目获2020年X市平安杯社会治理创新大赛三等奖，...
市老干局深化离休干部“一人一策”精准服务工作汇报老干部是党和国家的宝贵财富，尊老爱老是中华民族的传统美德。截至2021年底，我市离休干部多人，平均年龄已达岁，全市离休干部已整体进入后“双高期”，身体机能和生活自理能力日趋下降，对养老照护、生活服务的需求日益提升。近年来，坚持因时制宜、因地制宜、因人制宜，坚持需求导向、项目实施、精准服务、规范管理，着力打造以“乐养、乐学、乐活”为内涵的“乐龄舒心”老干部服务管理品牌，先后实施了“电子保姆”、家庭医生签约服务、适老化改造、居家养老服务、“致敬·赓续”大走访等一系列特色鲜明的精准服务项目，探索开展“一人一策”精准服务，满足广大老同志多元化、个性化、不同层次的服务需求，切实增强老干部的政治荣誉感、生活幸福感、医疗获得...
市编制系统关于加强党建工作汇报材料下一步，编办上下将进一步落实管党治党责任，时刻不忘职责使命贯彻落实习近平总书记关于党建的重要讲话精神，知责、明责，履责、尽责，强担当、抓落实。一、抓结合，加强党建工作专题研究。近年来的实践告诉我们，就党建抓党建，机关党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力。党建工作如何更好的与机构编制重点工作相结合、与当地党委和政府的中心工作相结合，让党建工作更务实、更接地气，一直是机构编制系统党建工作研究的重点。这也是继续创新机构编制系统党建工作的关键所在，只有不断拓展机关党建工作内涵，实现党建工作引领机构编制工作，机构编制工作融合党建工作，才能让党建工作更有活力，业务工作才能更有动力。因此，加强机构编制系统党建专题研究势在必行。从...
