村（社区）干部队伍管理工作汇报为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队伍。一、强化管理提干劲。群众富不富、关键看干部。县镇以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任中择优留、在致富能人中择优选、在返乡大学生和退役军人中择优引等措施，按照政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型干部选任标准，选拔出15名村（社区）支部书记、主任“一肩挑”干部。实行村（社区）干部职业化坐班制，周一至周五脱产到村（社区）上班，周末与节假日轮流值班，并由镇纪委采取“四不两直”监督方式，全面压实村（社区）干部专人、专心、专职、专责“四专”管理制度。...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com在全县办公室主任工作汇报会上的发言各位领导、各位同事：2022年，本人在镇党委政府的领导下，深感责任重大，牢牢把握发展主题，按照既定的奋斗目标，紧紧围绕经济发展社会稳定大局，积极参与政务、管理事务、做好服务，狠抓工作落实，较好完成各项工作任务。现将工作情况报告如下：一是坚持不懈提高自身理论素养和工作能力。本人重点加强党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。在思想上与时俱进，在政治上...
村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报今年来，市县把村级党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，对标“双好双强”要求，建立“三五三”源头培养机制，完善优秀村（社区）支部书记库，以“头雁”带“群雁”，示范带动村（社区）“两委”干部能力素质整体提升，为推进乡村振兴注入强大活力。一、突出“三个过硬”，充盈源头建好“蓄水池”研究制定《县加强优秀村（社区）支部书记培养管理工作方案》，按照“严格质量、优胜劣汰、退一补一”工作原则，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队伍。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com突出政治过硬。把“政治信仰坚定、纪律规矩严明、...
快递行业党建工作汇报快递行业党建工作汇报今年以来，将做好新业态、新就业群体党建工作作为组织工作重点难点课题，以快递业党建为突破口，围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点问题，积极开展探索创新，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。一、构建统得起、管得住的领导体系，提升快递业党建工作引领力新积极构建地方党委负总责、组织部门（两新工委）牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的领导体制。一是党委高位定责。党代会就新业态、新就业群体党建工作作出统筹部署，将快递业党建纳入2022年党的建设工作要点、两新组织党建工作要点；组织部长会议提出明确工作要求，全市新业态、新就业群体党建工作推进会作出具体安排。制定新时代基层党建“五聚焦五落实”深今日公文网—...
村级财务管理工作汇报今年以来，我县扎实开展“村社分账”试点改革，探索实施了事务分离、资产分管、财务分设、规则统一的“三分一统”办法，有效提升村级集体经济组织财务管理水平，为村级集体经济发展保驾护航。一、事务分离，使责任“分工不分家”。一是界定职责，推动管理精细化。制定“村”“社”两张基本事务清单，支持和保障村（居）民委员会、村级集体经济组织依照国家法律法规及各自章程明确职能职责，由村级集体经济组织负责集体“三资”的经营管理，从村（居）民委员会负责的社会管理和公共服务中分离，专门从事集体资产经营与管理、集体资源开发与利用、集体经济产业发展与服务、收益分配等具体事务。二是配强力量，推动管理专职化。村级集体经济组织依据有关法规政策规定，参照村（居）民委员会推选...
村级财务管理工作汇报今年以来，我县扎实开展“村社分账”试点改革，探索实施了事务分离、资产分管、财务分设、规则统一的“三分一统”办法，有效提升村级集体经济组织财务管理水平，为村级集体经济发展保驾护航。一、事务分离，使责任“分工不分家”。一是界定职责，推动管理精细化。制定“村”“社”两张基本事务清单，支持和保障村（居）民委员会、村级集体经济组织依照国家法律法规及各自章程明确职能职责，由村级集体经济组织负责集体“三资”的经营管理，从村（居）民委员会负责的社会管理和公共服务中分离，专门从事集体资产经营与管理、集体资源开发与利用、集体经济产业发展与服务、收益分配等具体事务。二是配强力量，推动管理专职化。村级集体经济组织依据有关法规政策规定，参照村（居）民委员会推选...
村第一书记个人总结汇报各位领导、同志们：大家好！我是来自新郑市政协派驻辛店镇欧阳寺村的第一书记。自从我被派驻到该村以来，受到市委市政府、市政协、市组织部和乡镇各位领导的大力支持和关心，在此向各位领导表示感谢。2018年是欧阳寺村丰收之年，也是改变原貌的一年，也是积极向上的一年，下面我把这一年的学习情况、工作情况、改变情况和未来构思向各位领导和同仁们作如下汇报。一、学习情况自从到欧阳寺村以来，我深感责任重大，必须先从思想上抓起1、规定每月都要召开党员干部学习，一起通过报纸、新闻、各级下达各级政府的精神文件和党员学习书籍等，来加强本人和党员干部们的党性、思想政治、品德素质修养、职业道德及法律法规。2、自我提高政治素养，加强学习农业知识，自从我到欧阳寺村以来每天坚持...
村干部队伍建设工作汇报今年以来，我县坚持把加强村干部队伍建设作为基层党建重要工作来抓，进一步加强换届后村干部队伍建设，着力打造一批能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的村干部队伍，不断提升农村基层党组织政治功能和组织力，为推进乡村全面振兴夯基赋能。一、全方位“培”，激活乡村振兴“强引擎”。依托线上和线下等方式，加强村干部教育培训，重点围绕各项方针政策以及乡村振兴、基层党建、实用技术等内容对村干部进行培训、指导。换届以来，县乡两级开展各类村干部培训班85场。建立村干部传帮带制度，采取“一对一”或“一对多”方式，由包村领导、包村干部等结成帮带对子，在具体工作中，“面对面、手把手”地进行传、帮、带，传经验、教方法、转作风，帮助村干部掌握工作方法，理清工作思路，...
村党支部2022年平安创建工作汇报材料2022年，市镇村平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将工作开展情况作如下汇报：一、加强组织领导，落实平安建设责任制村支、村两委高度重视政法综治暨平安建设工作，始终把政法综治暨平安建设工作作为一项政治任务来抓，由村党总支书记负总责、各支部书记具体抓，做到分工具体，责任明确。按月召开平安建设调度会，分析和研判影响平安创建工作开展的各项不稳定因素，及时处置和化解，确保平安建设工作责任制落实到位。二、加大投入力度，落实平安创建经费今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，...
村党支部2022年平安创建工作汇报材料村党支部2022年平安创建工作汇报材料2022年，X市X镇X村平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将工作开展情况作如下汇报：一、加强组织领导，落实平安建设责任制X村支、村两委高度重视政法综治暨平安建设工作，始终把政法综治暨平安建设工作作为一项政治任务来抓，由村党总支书记负总责、各支部书记具体抓，做到分工具体责任明确。按月召开平安建设调度会，分析和研判影响平安创建工作开展的各项不稳定因素，及时处置和化解，确保平安建设工作责任制落实到位。二、加大投入力度，落实平安创建经费历年来，X村两委高度重视...
廉洁文化建设工作汇报今年以来，我县积极推进新时代廉洁文化建设，深挖本地廉洁元素，丰富廉洁教育内涵，为全县广大党员干部植入廉洁基因，打造“风清”廉洁文化品牌，让“清风养正气、黄河育正德”的文化底蕴更加深厚。一、突出地域特色，打造廉洁阵地，让廉洁教育更具可视性、感召力深入挖掘本地廉洁元素，依托本地历史文化资源，打造一批独具特色的廉洁教育主阵地。一是打造县级阵地“新引擎”。结合中国共产党史、历史英模人物等，对县廉政教育基地进行全面更新升级，将本地廉吏、“胶乡之子”融入其中，积极打造融党史学习教育、理想信念教育、廉政教育于一体的廉洁教育基地。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com二是激发...
村党委开展环境整治工作汇报由村党委发动党员、志愿者，并安排村两委干部联合各生产队长开展环境整治工作。一、重点开展突出点位整治工作重点对垃圾池、村区周边、交通沿线等公共区域及卫生死角“”进行清理整治，实现见亮清零。动员志愿者对排水沟渠、树林带等突出点位进行全面清淤整治，清理白色垃圾污染源，坚决防范形成黑臭水体、白色垃圾污染。二、全面开展庭院环境卫生整治以片区为单位，通过大力宣传，引导村民拆除庭院内危旧房屋、残垣断壁、码齐物件柴草。规范农机具、机动车和非机动车的有序停放、安全使用做好道路畅通。加强碳灰、碳渣管理，尽力做到集中堆放处理，杜绝乱倒乱堆。以家庭为单位，全面清理房前屋后及庭院内乱堆乱放，拆除废弃圈舍、厕所、“”房屋、残垣断壁等建筑物，做好环境卫生门前...
应急管理局机关党建工作汇报今年以来，区应急管理局党支部通过多项举措持续推进模范部门建设，激励党员干部在“红色赛道”上争当“学习先锋、实干先锋、安全先锋、应急先锋、保障先锋”，在服务发展大局中彰显“先锋”力量。一、做好学习载体，勇担“学习先锋”。强化党支部建设，是提升基层党组织组织力的关键和基础，区应急管理局坚持需求导向，按需学习，通过讲授专题党课、撰写心得体会、专题读书调研、党小组研讨、组织生活会等形式，利用网络平台抓好学习教育。建立个人自学、集中研学、领导领学、分享互学、以行践学、检查督学的“六学”机制，做到入脑入心，知行合一。举办“道德大学堂”等活动，推动思想理论教育往深里走、往心里走、往实里走。二、做好基层调研，勇担“实干先锋”。着力破解本地本单位...
应急管理局“能力作风建设”年工作汇报应急管理局“能力作风建设”年工作汇报开展作风机关效能建设活动是实践习主席思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是建立法制政府、实施依法行政、推进我市经济发展的重要举措根据市委、市政府的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结如下：一、领导重视，启动迅速。按照上级要求，我局对此项工作高度重视，于月日进行了专门研究。月日及时召开了动员大会。传达了市委、市政府府“作风建设年”文件精神，并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。二、健全机构，落实责任。为了加强对开展“作风建设年”活动的领...
机关党总支抓党建工作汇报材料习近平总书记多次强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。大抓基层，就不是一般的抓、常规的抓；鲜明导向，就是要重心下移、力量下沉。在全市上下巩固深化党史学习教育成果以来，我们要坚持问题导向，精准施策发力，推动基层党建工作在全市走在前、做表率，为全市转型发展、追赶超越提供坚强组织保证。一、坚持基础为先，在抓细抓实上下功夫。基层党建工作的首要任务是解决党务干部兼职多、专职少，工作热情不高、党建业务不精等突出问题。党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。一方“”面，要注重选优配强主力军。把群众威信高，自身形象好、作风过得硬的党员干部选拔到党务岗位上来，强化党建知识培训...
幼师第二学期个人总结汇报（多篇）【编辑】幼师第二学期个人总结汇报（多篇）为今日公文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。幼师第二学期个人总结汇报1为人师者，想要说的太多，需要做的更多，而爱是首当其冲的第一要任，由爱而衍生出责任感、师德情操。来金苹果教育集团已经一年多了，这期间，我收获很多，肩上的任务也越来越艰巨，但我不曾怕过，只希望凭着努力，让我们的教育走的更远，现将本学期个人工作总结如下：一、紧跟着集团的步伐做好每一件工作我们幼儿园是金苹果旗下的一所公办园，集团的教育导向是我们的主要目标。为此，保质保量的完成集团内的工作是必须做到的。开学初参加了各个园所的早操评比，紧接着是环境评比，还有期末的教学测查，我都认真对待，我园的工作得到了园办领导的肯定...
幼儿园教师2022年上半学年期末工作总结汇报幼儿园教师2022年上半学年期末工作总结汇报转眼2022年上半学期已经结束，班级事务忙碌烦琐，幼儿工作事无巨细，这半年里，我与配班老师以及保育老师，默契配合，悉心照料，用心养育，孩子们的点滴进步凝集着我们的汗水，每份工作都值得去终结和反思。回首这走过的一学期，孩子们学会了很多，我也在与他们的交往中学到了很多，我和孩子们在共同进步，在园领导及各位家长的鼓励和支持下，在我班老师共同的不懈努力下，圆满地完成了各项工作，现总结如下：今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com  一、保教工作  1、保育工作：保障健康安全促进保教结合  我...
年轻干部队伍建设工作汇报近年来，我市牢牢抓住“后继有人”这个根本大计，深入贯彻落实“314151”选育工程，着力健全年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部的“选育管用”全链条，为全市经济社会发展注入了源头活水和强劲动力。一、拓宽视野精准“选”，打造年轻干部“蓄水池”。坚持以全域视野和系统思维谋划推进年轻干部队伍建设，深入落实市委人才战略部署，着眼长远壮大年轻干部队伍，全市人才“1+10”政策出台后，采取域外人才回引、开通绿色通道等方式引进年轻人才128人，其中全日制硕士研究生26人，“双一流”院校本科生29人。2022年新招录公务员78人。分类别建立优秀年轻干部数据库，采取一人一档的方式，全覆盖采集优秀中年轻干部基础信息。建立后备干部动态调整机制，做到精准入库、科学管理，实现优进...
年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹、组织部和团委主抓、各部门协同参与的工作格局，督促引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”，有力有效护航年轻干部健康成长。一、培根铸魂，做好年轻干部“育廉文章”一是“红色课堂”淬党性。坚持把教育引导年轻干部坚定理想信念作为“第一课题”，组织各级各部门党委（党组）通过专题讲座、理论学习研讨会、主题党日、参观红色教育基地等活动，开展具有针对性的理想信念教育，督促年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，主动接受红色教育，及时将学习成果切实转换为政治自...
年轻公务员培养工作汇报今年以来，我区实施年轻公务员“源头培养”十大工程，整合各方资源，建立健全年轻公务员全覆盖、递进式的持续培养机制，全面提高年轻公务员队伍整体素质，推动年轻公务员成为创新发展“动力源”。一、多部门协同整合培养“新资源”。制定《区年轻公务员“源头培养”十大工程方案》，根据年轻公务员成长规律科学确定适应期、成长期、提升期3个培养阶段，做到系统化统筹、阶段化推进。细化政治引领工程、教育培训工程、实践锻炼工程、专业训练工程、导师帮带工程、自学互学比学工程、跟踪管理工程、严管厚爱工程、严格考评工程、协同培养工程等10项培养措施，全面加强年轻公务员培养。明确责任单位、配合单位、责任人，构建组织部门统筹、招录单位主管、领导干部挂联、各部门协同配合的“全链...
