公司党委2022年工作总结暨2023年工作计划勇于担当勇闯新路勇毅前行奋力开创公司党建工作新局面2022年，在上级党组织的正确领导下，XX公司党委（以下简称党委）全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，坚决落实党建工作责任制，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，各项工作稳步推进、成效显著。一、2022年工作总结2022年，党委持续发挥统揽全局、领航发展的核心领导作用，为XX公司高质量发展提供了强有力的政治保证。（一）明确方向、准确定位，党的政治领导力不断提升。党委将政治建设摆在首位，带头讲政治、守纪律、懂规矩，确保党的领导更加坚强有力。一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。党委坚决落实“第一议题”、理论学习中心组、党委会...
公司党委2022年巡察反馈意见整改专题民主生活会实施方案根据集团公司党委及《巡察工作实施办法（试行）通知》《集团公司委员会党员领导干部民主生活会制度》要求，公司党委拟召开关于集团公司党委巡察反馈意见整改专题民主生活会。为切实开好公司领导班子民主生活会，公司党委高度重视，认真准备，结合企业实际，制定本民主生活会实施方案。一、会议主题深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党内监督，增强政治意识，全面落实集团公司党委的决策部署和集团公司党委巡察反馈意见整改工作要求，为企业高质量发展提供坚强政治保证。二、会议召开时间会议召开时间拟定为XXXX年XX月XX日。三、参会人员集团公司党委第X巡察组成员、XX公司领导班子成员、会议记录人员。四、实施步骤（一）认真组织学习，提高思想认识。公司...
公司党委2022年党风廉政建设及反腐败工作方案为推进XX集团有限公司党风廉政建设及反腐败工作的落实，进一步明确责任，细化目标，结合公司实际，现制定公司2022年党风廉政建设及反腐败工作方案。XX集团有限公司党委对公司党风廉政建设工作负主体责任。公司党委书记对公司党风廉政建设工作负第一责任。公司领导班子成员对分管领域党风廉政建设工作履行“一岗双责”。各部门、子公司负责人对所属员工负管理责任。公司纪检监察室对公司党风廉政建设工作负监督责任。一、强化政治建设，增强“两个维护”的自觉性(一)公司党委、领导班子成员要坚持党的领导，全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，履行“一岗双责”，强化廉政意识，自觉做到坚守红线底线。提高政治站位，严格服从上级各部门及公司党委的...
公司党委2022年党建工作要点为更好开展2022年党建工作，结合公司实际情况制定了2022年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：一、落实集团党委工作（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习新时代中国特色社会主义思想。（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织X场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形...
公司党委2022年党建工作汇报范文2022年，xx公司党委在上级党委的正确领导下，紧紧围绕公司“xx”发展战略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，坚持全面从严治党新要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提升，各项工作取得了明显成效。一、今年以来党建工作开展情况（一）着力夯实基础，巩固党建工作落实标准化结合建党101周年、党的二十大召开等重大时间节点，按照市公司党委下发的《学习进度安排表》开展学习教育活动，以“微课堂”等学习方式引导全员接受政治洗礼，锤炼政治意识，磨炼政治能力。按月开展主题党日活动，把思想政治工作和...
公司党委2022年上半年意识形态工作总结及下一步工作计划2022年上半年，公司在集团公司的坚强领导下，始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将公司上半年意识形态工作总结如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，明确责任分工公司认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省...
“今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）严把“四关”因地制宜——公司党员队伍建设工作总结X机械股份有限公司（以下简称“X”）始建于X年，原名X矿山机器厂，是我国“一五”时期兴建的X项重点工程之一，现已成为我国最大的矿山机械制造企业，最大的重型机械制造企业之一，世界最大的矿业装备、水泥装备制造商和服务商。在企业近X年的建设发展中，广大党员表现出强大的创造力、凝聚力、战斗...
公司党员积分管理办法为创新党员教育管理方式，建立科学完善的党员考核评价体系，促进公司党员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。一、基本原则实行党员积分管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，由各党支部组织实施。二、适用范围公司全体党员三、积分内容党员积分由参加党的活动分值、参加公益活动分值、现实表现分值、负面扣分构成（即党员年度积分＝参加党的活动分值＋参加公益活动分值＋现实表现分值－负面扣分）。党员积分项目、计分及扣分标准参照附件。（一）参加党的活动分值。主要考核党员参加“三会一课”、主题党日活动、组织（民主）生活会、教育培训、撰写学习心得和讲党课、做辅导（报告）的情况。按照党章...
XX公司党员积分制管理方案为全面加强基层党组织建设，规范党员队伍日常管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，结合公司实际，制定党员积分制管理实施细则。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以落实全面从严治党为抓手，以加强队伍建设、落实党建量化考核制度为落脚点，建立规范的党员考核评价体系。坚持严格管理和激励教育相结合，今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。激发全体党员干事创业、服务群众的热情，充分发挥党员先锋模范带头作用，为推进公司快...
党史学习教育阶段性工作情况总结汇报在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，开展党史学习教育十分必要自党史学习教育全面开展以来，XX公司党支部高度重视，认真贯彻落实上级党委部署安排，把党史学习教育同实际工作紧密结合、统筹推进，达到了预期目的并取得了良好的效果。现将有关情况总结汇报如下：一、党史学习教育活动开展情况2021年以来，公司党支部高度重视党史学习教育，为调动全体党员干部的参与热情，提高党史学习教育质量，党支部开展了丰富多样的活动，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开，积极促进了为群众办实事、解难题的效果。一是支部召开党史学习教育专题会议。今年2月X日，党支部召开支委会商讨党史学习教育计划，制定实施方案随后2月X日，党支部...
X水务集团党委xx学习教育工作总结xx学习教育开展以来，X集团党委根据市xx学习教育第十指导组、市国资委工作部署，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把学xx、悟思想、办实事、开新局贯穿服务全过程，认真完成规定动作，创新做好自选动作，用内容丰富、形式多样的履职实践，高标准高质量推进xx学习教育走心走深走实，努力将xx学习教育成效转化为推动企业高质量发展的强大力量。（一）举旗帜统筹谋划，xx学习教育有高度。一是做好动员部署。按照集团党委统一部署，结合实际印发《xx学习教育实施方案》，召开了xx学习教育动员大会，成立了以党委书记为组长的xx学习教育领导小组。领导小组办公室注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，抓好指导协调督促检查，推动学习教育各项任务落到实处。二是压紧压实责任...
公司党务工作者述职报告范文今年以来，在公司领导和同事支持配合下，本人顺利地完成了上级赋予各项任务，较好地履行了工作职责。我汇报一下本人履职情况：一、进一步加强党性修养做好理论武装始终把学习作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学习、个人自学等方式学习了党的十九大、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了党性锤炼，增强了树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”的政治自觉。及时跟进学习中央、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。二、进一步夯实基层党组织建设截至目前，公司党委下设基层党组织x...
一名值得敬佩的优秀职工坚毅的眼神，真诚的笑容，朴实的话语……他就是本文的主人公，公司制药生产线领头人xx。从进入公司到现在，二十多年，他一直坚守在制药岗位上，倾注全部心血，多次被公司评选为先进个人，所带领的制药班组也多次被公司评选为优秀班组。一、面对选择，无怨无悔他是一名退伍军人，转业安置到公司。来到公司报道后，后勤部室、工修车间、制药车间都有意录用他，当别人都在托关系、找门路进入后勤部门的时候，他却毅然选择了危险性大且有毒有害的制药车间。他说：“选择制药，也算是挑战一下自我。”这一挑战就是二十多年，他无怨无悔并与制药结下了深厚的感情，即便期间有机会调离制药岗位，他也不愿离开。二、刻苦钻研，不断进步刚开始，制药车间对他来说，一切都是全新的。他从第一个工序开...
公司信访维稳工作应急预案目前公司处于特殊困难时期，因为停产多年，牵扯债权债务人员复杂，各种矛盾日益突出，上访事件急剧上升。为进一步提高公司信访维稳工作的应急处理和综合协调能力，迅速有效地处置各类信访突发事件，切实维护公司正常的安全.稳定和生活工作秩序，根据《中华人民共和国信访条例》的相关规定和公司信访工作要求，结合公司实际，特制定如下应急预案。一、应急预案适用的范围公司涉及到的各类信访人员，在信访过程中违反《信访条例》等有关规定，非正常上访或在信访过程中突然发生意外，直接影响单位的正常工作秩序有下列情况之一的：（一）5人以上同一事项集体上访、不推选代表的；（二）不到公司指定的信访接待室上访，而直接找公司主要领导进行非正常上访的；（三）在信访室不遵守信访秩序...
公司信访工作应急预案范文（1）一、适用范围适用于信访因素引起的突发性越级集体上访事件和非正常进京访，赴省、赴市、赴区集体上访、无序到公司上访、集体上访等突发性重大信访事件。二、工作原则（一）坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。（二）坚持事前预防与事后应急相结合原则。（三）坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照公司信访有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。（四）坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。（五）坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正...
公司保密工作制度为了保守国家秘密，维护国家安全，保障机关保密工作的顺利进行，结合实际，制定本制度。一、办公设备及网络安全保密管理办法（一）为了加强文旅系统办公设备接入网络后的安全运行，提高网络安全保密保障能力，根据国家和自治区有关网络安全保密管理的规定和要求，结合实际情况，制定本办法。（二）文旅系统网络包括机关办公互联网、文旅局外网、财政专线内网。（三）文旅系统办公设备及网络安全保密管理工作的基本任务是规范办公设备接入网络后的使用和管理，确保工作人员使用办公设备及网络办公过程中产生相关信息的保密和安全。（四）各部室、二级单位主要负责人为保密工作的第一责任人。（五）党政办公室负责网络安全保密工作的统一管理、检查、设备安装、维护更新工作。定期对网络设备进行检...
公司保密工作专题党课讲稿同志们：《党章》中明确指出：遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。保密战线历来是必争、必守、必保的重地，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，时刻不容忽视、须臾不可放松。党的十八大以来，习近平总书记记多次就保密工作作出重要指示批示、提出明确要求，特别是2016年1月14日，总书记记在中央政治局常委会议审议《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》时发表重要讲话，为我们做好新形势下保密工作提供了根本遵循。总书记记的这些关于保密工作的重要论述高屋建瓴、切中要害，针对性、指导性都很强，是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分，我们要...
公司企业文化建设方案范文公司在两级班子带领下，解放思想、锐意改革、克服困难、负重前行，保持了企业持续健康发展。探索和建立了适应企业发展的体制机制，逐步培育和形成了具有自身特色、员工认同、行之有效的核心价值观等一系列管理思想和经营理念，制定了企业战略规划，提出了实现商业帝国的宏伟目标。为系统推进和强化企业文化建设，用先进文化推动企业改革发展，提高企业创新力、形象力和核心竞争力，顺利实现公司发展战略目标，提供精神动力、文化支撑，特制定本方案。一、总体思路企业文化的总体思路是：强化精神文化，规范制度文化，推进行为文化，提升物质文化。强化精神文化，就是塑造企业“灵魂”，不断挖掘和总结、提炼和弘扬企业精神内涵，构建一整套全体员工共同遵守并根植于内心的企业核心价值观...
公司企业文化建设情况报告范文（1）现将本公司企业文化建设的相关情况报告如下:一、公司概况作为一家民营的基金公司，公司在成立伊始即把公司的企业文化建设作为一项重点工作来抓，公司确定了“打造一个共同体”、“树立一个价值观”、“践行一个尽责文化”的文化体系建设目标。“打造一个共同体"就是打造一个员工和公司“事业发展”、“利益共享"、“风险共担”、“情感寄托”的共同体；“树立一个价值观”就是在团队中树立“专业、专注、责任、共享”的价值理念；“践行一个尽责文化”就是要求员工践行“认真用心、严格要求、勤俭节约、勇于担当”的尽责文化，做到“知行合一"。截至报告日，公司组织相关部门和岗位认真学习了通知要求，深刻领会通知的精神，反思公司文化体系建设中的不足，并根据通知要求，有针...
XX公司企业文化及精神文明建设总结XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，持续推动党史学习教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，持续推动集团公司、上级公司相关工作落地，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，现对企业文化及精神文明建设情况汇报如下。一、主要工作完成情况加强教育，入脑入心，找准企业文化及精神文明建设出发点公司党委把企业文化及精神文明...
