国企党支部党员积分对标制管理实施办法为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用，做好合格党员，结合我支部实际，特制定本管理办法。一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，通过实行党员积分对标制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造模范带动，奖优罚劣的动态管理新平台，切实提升我支部党员队伍的良好形象。二、组织领导为切实开展好党员积分对标制管理工作，确保全面从严治党工作得到强有力的落实，根据需要成立考核领导小组。组[rihide]长：支部书记成员：支部干事及其他党员考核业务的的日常工作由支部干事负责...
国企党员领导干部廉政教育党课各位同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行公司党总支好党风廉政建设主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强公司纪律作风建设，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保公司上下政令畅通，为贯彻落实公司各项发展目标、决策部署提供坚强有力的纪律保证，根据党总支的安排，在我们党的生日即将来临之际，由我为大家讲一次廉政教育专题党课，和大家一起接受廉政教育，给大家打一剂廉政疫苗。近年来，公司上下紧紧围绕区委、区政府的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，干部人才队伍不断强化。随着改革事业的推进，在上级和群众心中树立了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，我们的党风廉政建设，还存在一些不足。比如，有些同志不拘...
国企党员领导干部廉政教育党课各位同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行公司党总支好党风廉政建设主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强公司纪律作风建设，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保公司上下政令畅通，为贯彻落实公司各项发展目标、决策部署提供坚强有力的纪律保证，根据党总支的安排，在我们党的生日即将来临之际，由我为大家讲一次廉政教育专题党课，和大家一起接受廉政教育，给大家打一剂廉政疫苗。近年来，公司上下紧紧围绕区委、区政府的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，干部人才队伍不断强化。随着改革事业的推进，在上级和群众心中树立了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，我们的党风廉政建设，还存在一些不足。比如，有些同志不拘...
国企党员领导干部履职党建工作总结报告一、履职工作的特色和亮点（一）贯彻落实中央精神情况。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大以及十九届四中、五中全会精神作为最重要的政治任务，按照上级公司党委要求，认真学习宣导十九大精神，组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。开展多形式学习，集中为党员购买《习近平治国理政第三卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍资料；学习期间，我带头进行党课讲解、晨会辅导。其他班子成员及公司党员干部积极发挥表率作用，将十九大作为学习重点，利用中心组学习、自学及学习强国等平台积极学习，认真撰写笔记。公司党委通过每日党建微课堂、党建知识问答、知识测试等形式，组织党员和中层干部深入学...
国企党员领导干部2022年度民主生活会个人发言提纲国企党员领导干部2022年度民主生活会个人发言提纲根据本次民主生活会的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习党的盛会报和党章，重温学习习总书记在党的二十届一中X会上的重要讲话精神，按照“四必谈”要求，与班子成员、分管单位主要负责同志、支部党员代表开展谈心谈话，做到“六个谈透”。在此基础上，我自觉坚持“三个摆进去”，认真查摆突出问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治...
国企党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求，组织生活会前，我严格按照会议程序要求，参加党支部组织的集中学习，深入一线群众广泛征求意见建议，同党员代表开展谈心谈话，在汇总意见建议的基础上，聚焦“四个对照”要求，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，形成了个人对照检查材料，现将学习所思及查摆问题报告如下：一、会前学思践悟情况3月8日，我参加党支部组织的集中学习，聆听市委党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读，重温学习习近平总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，通过学习，使我深刻理解了“坚持真理、坚守理想，...
发挥党员作用，勇于担当作为现在正是我国实现两个一百年的重要阶段，党员干部更应担当起因该担当的责任，切实肩负起时代所赋予的重任。担当起应该担当的责任，就要以人为本、勤政为民。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。任何时候任何情况下，都要把人民放在心中最高位置，把自己有限的生命投身到无限的为人民服务之中去。担当起应该担当的责任，就要加强学习、提高素质。只有通过读书学习，才能在理论上有所认识、提高、创新，在实践上有所作为，才能开阔眼界、开阔...
发展高层次人才党员工作汇报近年来，我县将发展党员与人才工作有机结合，加大在高层次人才中发展党员工作的力度，打造“红色引擎”，助推高质量跨越式发展。一、强化宣传教育。县委组织部把做好高层次人才发展党员作为一项重要政治任务，积极主动谋划推进。针对高层次人才群体的思想实际和发展需求，开展高层次人才专题培训，组织他们参观湘西剿匪胜利公园、椅子山烈士陵园等红色教育基地，开展国情调研等活动，帮助他们了解党情国情社情，提高对党的认识，深化对党的感情，教育引导他们不断提高思想政治觉悟。在党建网、微等媒体平台，加强对高层次人才党员先进事迹的宣传报道，形成了榜样示范效应，实现了引领带动，鼓励他们积极带动身边“人才苗子”申请入党，引导高层次人才从思想上行动上向党组织靠拢。今日...
发展党员经验交流材料今年以来，我县严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把政治、程序、标准重要关口，切实提升全县发展党员工作质量。一、落实项目工作法，逐人逐项完成发展党员任务。从全县发展党员的实际需要和工作基础出发，制定印发《2022年发展党员指导性计划》，注重党员质量、注重流程规范、注重材料严谨，将2022年308名发展党员计划数分配至19家党（工）委，严格按照“一月一督查、一月一汇总、一月一调度、一月一通报”制度强化对发展党员计划执行情况的动态监测，对计划执行情况定期调度并动态微调，把有限的发展计划用在最需要的地方。通过日常调度党员系统数据，加强分析研判，对发现的乡（镇）党委抓党建主体责任不清、责任落得不实，发展党员“坐等成熟”“被动发展”等...
发展党员材料收集归档规范（含材料参考模板）为进一步规范发展党员工作，全面、客观记录党员发展工作过程，切实维护党员正当权益，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，现制定我市发展党员材料的收集归档规范如下：一、材料的分类及形成（一）入党申请阶段档案1、入党申请书（见附件1）。由本人书写、签名、注明申请日期并向党组织递交。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com2、党组织同入党申请人谈话记录（见附件2）。谈话记录内容应包括：与入党申请人谈话的时间；简要记录入党申请人的年龄、性别、民族、文化程度等基本情况、成长经历、家庭情况和对党的认识、入党动机、今后努力方向及其他...
发展党员材料单单位：支部姓名：出生年月：序号材料名称日期备注1入党申请书（内容：对的认识和动机；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等；对待入党的态度和决心。有XX大精神等）、自传满18岁；28岁以下的团员；手写；抬头：支部；符合申请写法2同入党申请人同志的谈话记录（记录问答式谈话记录）1个月内谈话3确定入党积极分子前：支部党员推荐（党小组）、征求群众意见无小组的支部党员推荐4团员推优表、工会推荐表（女性还要妇委会推荐表）28岁以下团支部推荐5关于拟确定同志为入党积极分子的公示（支委会后即公示）申请6个月后确定积极分子；高学历、高职称、高技能人员不限6关于将同志进行入党积极分子备案的报告积极分子确定时今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，...
发展党员工作经验交流材料发展党员工作是党的建设的源头工程、基础工程。今年来，县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持从源头储备、培养教育、优化队伍和压实责任等方面入手，多措并举、综合施策，高质量做好发展党员工作。打造“蓄水池”，充实后备力量。深入实施党员发展“源头工程”，探索多渠道吸收入党积极分子，变“等上门”为“引进门”，不断拓宽入党积极分子来源。为切实解决农村发展党员“源头”不足、整体素质不高等突出问题，结合“乡贤回归、家乡振兴”活动，吸引960名农村优秀人才返乡就业创业，注重从本村致富能手、村务工作者、大学毕业生和退役军人等人员中储备后备力量,源源不断为发展党员提供可靠保证。目前，全县20个乡镇（街道）全面建立“入党积极分子后备...
发展党员工作五年规划为进一步提高发展党员质量，改善党员队伍结构，保持党员队伍生机与活力，增强发展党员工作的计划性、科学性、严肃性，按照党的十九大和十九届历次全会对发展党员工作的新要求和新部署，结合我县实际，特制定xx县20xx—20xx年党员发展规划。一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，从加强党的执政能力建设和党的先进性建设，推进固本强基工程的战略高度，有计划地做好发展党员工作，切实提高发展党员工作的整体水平，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为新时期加强党的基层...
发展党员全流程、注意事项、归档资料名称（个人整理）发展党员全流程、注意事项、归档资料名称（个人整理）一、业务要求（一）定义：1.申请入党人是指符合党章规定“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党”，并正式向党组织提出申请入党的人。2.入党积极分子是指申请入党人递交申请书6个月以上，经党组织讨论研究，被列为培养教育和考察的对象。3.发展对象是指入党积极分子经过1年以上的培养教育和考察，支部在听取培养联系人、党内外群众意见基础上，经支委会或支部大会讨论研究，认为基本具备党员条件，可在近期内发展为预备党员的入党积极分子。4.预备党员...
西局玉园社区第五、六支部党员教育培训实施情况按照西局玉园社区党委的工作要求，第五、六支部结合支部实际组织党员开展学习，现将情况汇报如下：1.2019年1月至2021年9月，本支部共集中学习11次，培训党员64人，每名在职党员平均参加集中培训和学习22学时。2019年1月至2021年9月，党组织书记平均参加集中学习X天。2019年1月至2021年9月，参加过集中培训的“两委”班子成员共2名，每名班子成员平均参加集中学习11天。（支部党员有“两委”班子成员的报送此项）2.落实党员教育培训内容情况。坚持三会一课为主导，提升教育培训效果，我们把提高党员政治素养作为支部发展的长久任务，以党员干部教育培训作为加强党员教育管理的治本之策和长久之计。以主题党日和党课为主。3.改进党员教育培训方式方法情况。包括完善组...
国企党建经验交流：构建“1+N”党员教育管理监督模式推动党员先锋模范作用发挥为深入贯彻落实习近平总书记对事业重要指示批示精神，切实发挥国企党组织“把方向、管大局、促落实”作用，党委创新性地构建了“1+N”党员教育管理监督模式，推动党员先锋模范作用发挥的实践研究，有效提升党员队伍的整体素质和思想水平，持续推动党建与中心业务的深度融合，为加快实现高质量发展提供了坚实的保障。一、实行目标管理，坚持严管和厚爱相统一党支部打造一个“争做先锋”体系化党员目标管理机制，打通作用发挥新渠道，通过“6+1项”（即思想建设、纪律遵守、工作作风、服务意识、弘扬正气、专项特长+正/向加减项）和“三检”（即自检、互检、支委检）两步走方略，构建党员教育“体检、教育、康复”的系统化、智能化的管理...
国企党建经验交流：打造党员示范岗发挥党员模范带动作用近几年来，集团党委积极开展“党员示范岗”创建活动，破解了一道道生产经营难题，坚持把党员的权利、义务和岗位目标、岗位业绩、岗位职责和岗位作用结合起来，激发广大党员在加快公司发展的实践中创先进、争优秀、当先锋，引领广大干部职工立足岗位做贡献，创新工作促发展，有效推进了安全生产长足进步，推动了公司高质量发展。一是明确目标，精准发力。党员是公司的宝贵财富，用好用足这份财富，实现党建工作与生产经营工作紧密结合实现双赢是公司党委做好党建工作的根本目标。党员“示范岗”以班组或作业岗位的党员为团队主体，围绕企业改革、发展、稳定和生产经营过程中的急、难、险、重任务进行，有组织、有计划、有预定目标、有完善的实施和考核。通过...
国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中“1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、...
国企党建经验交流：1+1+N打通党员联系服务职工群众最后一公里集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中“1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理...
县委组织部近年来农村发展党员情况工作汇报近年来，X县从抓农村入党积极分子队伍源头建设入手，创新发展党员工作载体，为农村基层党组织建设提供了新鲜的“源头活水”，极大地增强了农村基层党组织的生机和活力。现将有关情况汇报如下：一、主要做法（一）创新载体、主动发展。我县把发展党员工作这一经常性工作作为党建工作的重要基础工作，给予高度重视，特别是近年来，我们结合全县特别是农村长期普遍存在的入党积极分子源头萎缩、发展党员困难、党员队伍年龄老化、村级组织后继乏人等“老大难”问题，在全县创新实施了以“引、选、育、管、纳五环并举，开掘培育农村发展党员源泉”为主要内容的农村发展党员“培源工程”，要求各乡（镇）、村党组织从抓农村入党积极分子队伍源头建设入手为农村发展党员提供充足...
