考察识别干部担当作为工作汇报今年以来，市委组织部扎实开展作风革命效能革命，大力推行“一线工作法”，深入做好干部考察识别工作，推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升，全方位考准考实干部，激励干部担当作为。一、优化一线考察识别制度，增强担当作为自觉。坚持优化实化考察举措，拓展延伸考察维度，健全完善考察识别制度。一是健全蹲点调研制度。由市委组织部领导班子成员组成调研组，根据市委确定的重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，每月确定一个主题，集中5天左右时间，深入县乡、部门、项目一线，全方位、近距离了解干部。今年以来，围绕市委关注的优化营商环境、园区建设、开放发展等领域，开展4批次一线考察识别干部工作。二是创速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com...
考察识别干部办法为深入贯彻落实习近平总书记关于“考察识别干部,功夫要下在平时”的指示要求和X第XX次党代会关于“一线考察识别、选拔使用干部”的部署要求,鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向,制定此办法。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话和重要指示批示精神及党中央、X委重大决策部署,推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、以事择人,坚持注重实绩、群众公认,坚持客观公正、简便易行,构建蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研相互补充、相互印证的一线考察识别干部工作格局,深入X委、X政府确定的重大战略、重大工程、重大项目、重点任务一线考察识别、选拔使用干部,以选人用人高质量保障发展高...
考实考准干部政治素质工作汇报今年以来，按照全国、全省组织部长会议安排部署，我市聚焦研究破解考实考准干部政治素质这一重点难点问题，积极探索优化考察的路径方法，采取高位推动、协调联动、试点先行的方式，着力构建系统完备的考实考准干部政治素质制度体系，以“六法”互动为抓手，在“内外兼修”中推动政治素质考察由虚转实，切实把好干部考察政治关。一、制定“一办法”，构建体系“明方向”。研究制定《关于考实考准干部政治素质问题研究、实践探索任务分解方案》，在市、县两级组织部门、机关企事业单位中确定13家单位，采取上下联动、分工协作、立体推进的方式，全面调研探索考实考准干部政治素质的方式方法。在此基础上，研究制定了《关于考实考准干部政治素质的实施办法（试行）》，明确考察标准、细...
2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述近日，由财政部人事教育司、干部教育中心联合举办的2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班顺利结业，来自部机关、监管局和部属事业单位的名青年干部在天内圆满完成了各项学习任务，进一步提升了政策理论水平和业务工作能力。学员们纷纷表示，本次培训课程与活动安排合理，不仅提升了知识水平和专业能力，还在特色学习和交流活动中开拓了视野、加深了情谊。财政部副部长朱忠明指出：“创新线上培训组织方式取得好成绩，望认真总结经验，不断完善。”职责明确培训部署精心周到培训班得到各方高度重视，在财政部领导的悉心指导下，培训主办方积极开展需求调研，立足学员需求和岗位培训目标，认真设计教学方案，精心录制遴选课程，切实做好网络培训...
经验材料：在“疫”线大舞台淬练干部自新冠肺炎疫情发生以来，市区卫健局党委坚持堡垒前移，让党员冲在第一线，把党旗牢牢插在疫情防控最前沿，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，将“疫”线作为党员干部党性锻炼的“大熔炉”，提升能力的“大课堂”，施展才华的“大舞台”，为做好疫情防控，推动经济社会发展提供坚强的组织保障。在“疫”线锤炼党性。疫情就是命令，防控就是责任。区卫健局党委把战“疫”作为锤炼党性的“试金石”，多次专题研究疫情防控工作，要求局机关及各医疗卫生机构全面进入战时状态，党员干部带头坚守防控阵地，党员干部全部在岗在位。广大党员干部闻“疫”而动、听令而行。局机关及各医疗卫生机构建立了24小时值班制度，区疾控中心成立了三支疫情处置应急分队，局党委组建党员先...
法院执行局干部学习X中X会心得2021年11月8日上午，中国共产党第十九届中央委员会第X次全体会议在京召开。中央委员会总书记XJP代表中央政治局向全会作工作报告，并就《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（讨论稿）》向全会作了说明，习总书记的全会报告是马克思主义在当代中国的理论集成和最新发展，回应了当下中国的客观实际，是马克思主义原理同中国社会主义建设实际相结合的惊险跳跃；丰富了马克思主义的时代内涵，是马克思主义唯物辩证法的时代回应，烙印与时俱进的时代品质；是与中国优秀传统文化相融合的经典产物，丰富和发展了中国文化回答了时代之问，展示了中国立场、中国价值、中国气派中国精神和中国力量。一、常学常新，学懂弄通十九届X中X会的重要精神十九届X中X会公报是一篇闪耀马克...
法院干部“政治忠诚”专题检视剖析材料按照政法队伍教育整顿实施方案要求，我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，积极参加党史教育、警示教育、英模教育，结合政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的意见、谈心谈话征求的建议进行梳理汇总，查找了自身存在的不足，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施。现作检视剖析如下：一、存在问题（一）政治信仰和政治立场方面。我能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前，头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。但是理论学习不够深入。对党的十九大精神、习近平总书记系...
经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效今年以来，县以开展中组部干部（绩效）考核应用管理系统的推广使用工作为契机，全力做好“收、存、用”三篇文章，不断提高全县干部（绩效）考核管理的信息化、规范化、动态化水平，全面推动新时代干部考核工作提质增效。做好“收”的文章，确保数据真实。严格按照有关规定开展信息收集采集工作，及时组织各乡镇和县直部门有关负责人，召开全县系统部署培训会议，系统培训信息采集和报送标准，保障录入信息质量，确保数据的真实性和准确性。县委组织部抽调8名业务能手，对照审核要点和格式要求，将各单位上报的采集信息逐一进行复查，及时补缺补漏，确保资料准确、规范、完整。信息核对无误后，再按照干部管理权限分别对11个乡镇、67个县直单位、干部信息等内容...
经验材料：“四心”助“有错”干部变“有为”近年来，县高度重视受处理处分干部的管理使用，以强化教育引导，促进担当作为为出发点，着力健全受处理处分干部的管用机制，帮助受处理处分干部放下“包袱”，重新投身干事创业“舞台”，变“有错”为“有为”。一、精心研判，厘清不同情形。按照“三个区分开来”的要求，明确失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，建立县纪委监委、县委组织部容错纠错同步会商机制。全面梳理去年以来20名受处理处分干部的有关情况，从问题性质、主观动机、履职取向、情节轻重、群众影响等环节综合分析，根据省委组织部《关于受处理处分干部使用问题的答复意见》精神，按是否可以重新任职、进一步使用、提拔等分类掌握，做到该宽容的大力宽容，能使用的大胆使用，不...
经验材料：“三抓三促”提振干部精气神县围绕激励干部干事创业精气神，从思想提升、树立导向、强化考核等方面入手，着力打造“愿干事、真干事、会干事”的干部队伍，推进干部干事创业精气神更好、活力更足。抓思想教育，促进干事意识进一步提升。县坚持以政治学习为引领，强化思想是行动的先导，引导党员干部提高政治素养、提振干事精气神。召开深化干部作风建设大会，开展“转作风、树形象、促发展”等活动，严格落实“七减”“137”“双通报”“十严禁”等要求，激发工作热情，让“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念深入干部人心，引导全县党员干部强化“一家人一条心一起干”意识，凝心聚力干事业。抓干部培养，促进用人导向进一步鲜明。注重选派年轻干部到基层一线“墩苗”，在基层党建...
经验材料：“三大行动”强化干部作风建设近日，县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题，大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动，强化干部作风建设。“大检视”，查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法，在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上，深入查摆突出问题，列出问题清单，深刻剖析根源，建立整改清单，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，实行挂图作战、销号管理。开展专题讨论。组织围绕“作风大提升”主题开展专题讨论，进行谈认识、说体会、提建议。开展谈心谈话。要求各单位党委（组）书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话，指出存在问题...
经理在公司干部大会上的讲话（集团公司）同志们：这次机构和干部的调整是在xx公司深化改革、扭亏脱困、提质增效，全面落实xx董事长在xx调研讲话精神的关键时期进行的，也是按照管道运维服务公司深化改革方案和“五定”方案推进的。在此过程中，得到了xx公司党委和xx公司党委组织部的关心和指导，也得到了管道运维服务公司全体干部、员工的大力支持和配合，有八位同志能够顾全大局、理解并能支持公司深化改革，主动申请退出岗位，为公司的可持续发展做出了贡献，我代表公司党委对你们表示感谢。这次的机构和干部调整是进一步深化改革，明确市场化方向，深层次提高成本、质量、安全、设备精细化管理水平，大力提升市场开发，经营管控精益化管理能力，为公司高质量可持续发展作出的铺垫。干部调整是为了把合适的人摆...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）经济开发区党建和干部人才管理工作专项整治自查报告按照省委组织部关于深入开展开发区党建和干部人才管理工作专项整治的通知要求，xx县委组织部高度重视，组织xx经济开发区管委会成立工作专班，深入开展自查工作，并进行整改，自查问题全部整改完成，现将具体情况汇报如下：一、基本情况xx经济开发区是20xx年x月经xx省人民政府...
经济发展改革局局长在全区干部职工大会上的任职表态发言2022年，我将紧紧围绕党工委、管委会中心工作，不断创新工作方法，强化责任担当，统筹推进各项工作，奋力开创工作新局面。今年，我局将围绕x个目标全力攻坚。一是国家级经济技术开发区综合发展水平评价排名情况。任务目标不低于2021年西部地区综合排名、期望目标较2021年西部地区综合排名提升x位、挑战目标较2021年西部地区综合排名提升x位。二是重点项目投资完成情况。任务目标xx.x亿元、期望目标xx亿元，挑战目标xxx亿元。三是固定资产投资完成情况。任务目标xxx亿元、期望目标xxx亿元，挑战目标xxx亿元。四是规模以上工业企业总产值完成情况。任务目标xxx亿元、期望目标速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆...
纪检部干部年终个人工作总结篇一：这一学期的纪检工作也即将结束，回首这学期里，在纪检部里的学习和工作让我收获了许多，不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，让我的能力更好的提升，同时不断充实自己，在各方面得到了更好的锻炼与提高。在纪检部的工作也已经有一个学期的时间了，以下是本学期在纪检部的工作总结：一、例会一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的优化。例会让我们从不足得到完善，例会的重点在于发现问题和解决问题，可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用，越来越完善纪检条例，无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序，我们所需要做的就是尽力的学习和锻炼，并且全身心的投入到自己的工作...
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纪检监察部门在党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动上的讲话习近平总书记强调，“时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。”目前，我们正在开展的党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动（以下简称实践活动），是做好群众工作，走好新时代群众路线的具体体现。纪检监察部门如何在实践活动中充分发挥自身作用，让监督“助燃”实践活动纵深推进，让干部受教育，群众得实惠，是我们要做的重要工作。一、监督重在方向：必须坚持以人民为中心的发展思想（一）提高政治站位，确保不跑偏。坚持以人民为中心的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，进一步弘...
村（社区）干部队伍管理工作汇报为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队伍。一、强化管理提干劲。群众富不富、关键看干部。县镇以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任中择优留、在致富能人中择优选、在返乡大学生和退役军人中择优引等措施，按照政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型干部选任标准，选拔出15名村（社区）支部书记、主任“一肩挑”干部。实行村（社区）干部职业化坐班制，周一至周五脱产到村（社区）上班，周末与节假日轮流值班，并由镇纪委采取“四不两直”监督方式，速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速...
xx年村（居）“两委”干部进行集中培训的班动员讲话同志们：根据上级组织部门关于发展党员的工作要求，今天镇党委在这里举办xx年度村（居）“两委”干部集中培训班，旨在进一步提高入党积极分子的综合素质和业务能力。今年以来，我镇基础设施建设力度加大，产业结构调整步伐加快，工业经济蓬勃发展，党建和民主法制建设得到进一步加强，为完成全年的目标打下了坚实的基础。这些成绩的取得与我们广大党员的努力分不开，体现了我们党员的先进性。镇党委一直十分重视发展和壮大党员队伍，力争通过学习培训，帮助入党积极分子在各方面有较大的收获和提高，争取早日加入中国共产党，在全镇经济建设中发挥更大的作用。为使培训班起到应有的效果，下面我就以下几个方面提点要求：一、了解培训班的目的和意义做好培训工作...
