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国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”
国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中“1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、...
2023-02-11718.73 KB5页1
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力近年来，XX党支部始终把党建引领高素质员工队伍建设作为支部工作的出发点和落脚点，倾心打造理论水平高、专业技术强、有担当有温度的团队，进一步激发员工干事创业的动力，让党旗在一线高高飘扬。一、方向文化引领，做细思想政治工作XX党支部坚持从“信仰+实践”“普遍+重点”“严管+厚爱”出发，坚定党员的理想信念，增强政治自觉，在车间传递暖心真情，激励员工坚守担当奉献。坚持“信仰+实践”，坚定理想信念。XX党支部以“三会一课”等组织生活为抓手，以党史学习教育为主线，建立文件传阅承办制度，确保上级文件精神及时传达落实。组织全体党员签订不信教承诺书，相继开展“学习十九届六速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——...
2023-02-11420.15 KB8页1
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力(1)
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力近年来，xx党支部始终把党建引领高素质员工队伍建设作为支部工作的出发点和落脚点，倾心打造理论水平高专业技术强、有担当有温度的团队，进一步激发员工干事创业的动力，让党旗在一线高高飘扬。一、方向文化引领，做细思想政治工作xx党支部坚持从”信仰＋实践”“普遍＋重点”“严管＋厚爱”出发，坚定党员的理想信念，增强政治自觉，在车间传递暖心真情，激励员工坚守担当奉献。坚持”信仰＋实践”，坚定理想信念。xx党支部以”三会一课”等组织生活为抓手，以党史学习教育为主线，建立文件传阅承办制度，确保上级文件精神及时传达落实组织全体党员签订不信教承诺书，相继开展”学习十九届六中全会精神”、”向党说句心里话”等主题党日活动，组织参观xx红...
2023-02-11920.1 KB6页1
国企党建经验交流材料：构建大党建工作格局助力大国重器建设
国企党建经验交流材料：构建大党建工作格局助力大国重器建设党委通过开展施工区大党建工作，发挥国有企业的独特优势，将地方政府、参建单位基层党组织力量凝聚起来，唱响主旋律、传播正能量，将“红色基因”转化为“红色引擎”，以党建助推管理工作的效能提升，为建设世界一流精品工程、打造大国重器提供了坚强的政治和组织保障。一、“五项原则”确立施工区大党建的总体思路坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，必须一以贯之。工程汇聚近家主要参建单位，均来自于各大央企，现场共建立个党（工）委，个党（总）支部。这些生产建设一线的党组织远离后方，存在党建工作基础薄弱、组织覆盖不充分等问题。通过开展大党建工作，重点解决党的建设弱化、淡化、边缘化等问题，是重大的政治责任。党委...
2023-02-111018.85 KB10页3
国企党建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展
国企党建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展党组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效，以服务民生、提升服务能力。公司探索“1＋1”工作模式，通过标准化、规范化、科学化、智慧化的党建载体，综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制，不断强根筑魂，让党组织堡垒基础更夯实、党员身份更鲜明、党建工作更强有力。在“党建红”深度嵌入“壮乡红”运营管理过程中，筑牢党组织工作之基，以带促提、以联助推、以对标拔高对表基础，强化推进党的政治建设，保持党员队伍先进性、引领性、示范性，在作用发挥上树标尺、立标杆，助力“壮乡红”共享品牌走出地方、走进全国高速公路品牌基因库，带动高速公路运营管理高质量发展。一、剖析问题根源，探索发力方向扎根革命老区、少数民族地区...
2023-02-11421.89 KB8页3
国企党建经验交流材料：抓住“三个点”坚持“四举措”凝聚发展动力
国企党建经验交流材料：抓住“三个点”坚持“四举措”凝聚发展动力今年以来，随着教育的深入扎实开展，全体党员干部和职工群众不断汲取前进智慧、凝聚磅礴力量，全年货运总量、收入、利润均创历史新高，实现了第个安全年，实现“十四五”良好开局。以巩固拓展党史学习教育成果为新的起点，继续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，抓住重点工作不放松，围绕既定目标任务，真正把问题找准找实、解决到位，通过直面问题、破解难题推动工作，以重点突破带动全面发展。一、找准融入点，开展“四建”，巩固成果起带头速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。巩固拓展党史学习教育，就是要感悟初心使命、总结历史经验、把握发展规...
2023-02-11620.8 KB10页2
国企党建经验交流材料：强化思想建党引领企业发展
国企党建经验交流材料：强化思想建党引领企业发展巩固深化党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度全面建设，是一项系统工程。其中，思想建设是连接各方面建设的一条红线，是融入党的建设各个环节的先导性要素，为党的全面建设奠定着重要的思想基础，提供着理论指导和精神动力。XX公司党委多措并举，巩固深化党的建设，突出抓好思想建党，统筹抓好思想与政治、组织、作风、纪律、制度5项建设的有机统一、协调推进，形成了党建工作与生产经营管理工作相互结合，深度融合，相辅相成，相得益彰的良好态势，从而引领推进世界一流水平XX企业建设。一、以党的政治建设为指引，统领”思想建党”，为世界一流水平XX企业建设指明正确方向一是抓理想信念教育。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，必须始终...
2023-02-11520.93 KB7页1
国企党建经验交流材料：开展“一防三保”工作扛好央企责任使命
国企党建经验交流材料：开展“一防三保”工作扛好央企责任使命疫情发生以来，公司党委认真落实省、市政府和上级党组织关于疫情防控、保电稳供工作部署，提高政治站位全力担当作为，扎实开展“一防三保”疫情防控工作，坚决维护员工生命安全和身体健康。一、守好“生命线”，确保疫情防控万无一失疫情就是命令。公司第一时间成立了疫情防控工作领导小组，周密制订责任清晰、任务明确的“保电方案”，下发防疫措施，启动疫情“零报告”和“日报告”工作制每日以视频形式召开新冠肺炎疫情防控工作会，开展防疫指挥和安全生产督导。积极对接地方联防联控机制，抓严抓细各项任务落实，建立指挥有力、运转高效的领导体系和工作机制，通过企业微信、工作群，向职工发送《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》，普及疫情...
2023-02-11519.07 KB6页1
国企党建经验交流材料：开展“一防三保”工作扛好央企责任使命(1)
国企党建经验交流材料：开展“一防三保”工作扛好央企责任使命疫情发生以来，公司党委认真落实省、市政府和上级党组织关于疫情防控、保电稳供工作部署，提高政治站位，全力担当作为，扎实开展“一防三保”疫情防控工作，坚决维护员工生命安全和身体健康。一、守好“生命线”，确保疫情防控万无一失疫情就是命令。公司第一时间成立了疫情防控工作领导小组，周密制订责任清晰、任务明确的“保电方案”，下发防疫措施，启动疫情“零报告”和“日报告”工作制，每日以视频形式召开新冠肺炎疫情防控工作会，开展防疫指挥和安全生产督导。积极对接地方联防联控机制，抓严抓细各项任务落实，建立指挥有力、运转高效的领导体系和工作机制，通过企业微信、工作群，向职工发送《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》，普及...
2023-02-11514.62 KB4页3
国企党建经验交流材料：创新“双体检”模式锻造“红色竞争力”
国企党建经验交流材料：创新“双体检”模式锻造“红色竞争力”近年来，xx集团党委率先在国有企业提出打造政治引领型企业集团和实施党组织政治体检、党员党性体检“双体检”，持续推动党组织和党员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞争力”，汇聚起推进高质量发展的磅礴力量。一、坚持“三个到位”，“双体检”工作高站位推动党性强不强，“体检”才知道。集团党委站在加强党的政治建设的高度，做到思想认识、平台搭建、工作推进三个到位，高站位谋划和推动“双体检”工作。一是思想认识到位，筑牢“总开关”。“体检”就是查问题、找毛病，坚持问题导向，有效解决党的建设面临的新问题，巩固和扩大从严治党成果。在持续深入推进党史学习教育常态化制度化、扎实开展过...
2023-02-11621.93 KB9页2
国企党建经验交流材料：党建引领育人才强根铸魂促发展
国企党建经验交流材料：党建引领育人才强根铸魂促发展近年来，不断加强党管人才建设，在健全党管人才领导体制、遵循党管人才发展规律、创新党管人才方式方法上进行了方法创新和制度创新，在人才的培养、引进和使用等环节着力改革，建设了一支素质优良、结构优化、作用突出的人才队伍，为企业的高质量发展做好了人才储备。一、守正创新，健全党管人才领导体制公司加强党对人才工作的领导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势，提高人才队伍的政治执行力，不断建强党支部“战斗堡垒”，将人才工作抓实抓透。一是坚持两个“一以贯之”，贯彻党对人才工作的领导。公司首先加强党对人才工作的领导，突出党在干部和人才工作中的领导和把关作用，做到“把速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen...
2023-02-111021.27 KB12页2
国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径
国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径XX集团有限公司党委认真贯彻国企党建会精神，深入践行党的十九大提出的”不断提高党的建设质量”的重要部署，认真落实国资委党委提出的党建工作具体要求，坚持”特色、创新、精品”的党建创新思路，构筑一个区域一个基地，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的”三个一”特色党建品牌格局，以落实管党治党主体责任为主线，在深化企业改革发展中坚持和加强党的全面领导，以”抓党建促党风、抓干部促作风”为重点，着力打造有责任、有定力、有纪律、有担当、有作为的”五有”航油铁军，推动高质量发展。一、以问题导向，回答我们身在何处国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量，是中国特色社会主义经济...
2023-02-11721.5 KB8页3
国企党建经验交流材料：以常态化党建攻坚项目赋能高质量发展
国企党建经验交流材料：以常态化党建攻坚项目赋能高质量发展近年来，XX集团党委围绕全面落实“第一责任”、“第一要务”，连续XX年开展常态化党建攻坚项目XX个，打造党支部“红色引擎”，集聚党员“硬核力量”，将党的建设融入企业生产经营全过程、全方位、全领域，推动党建与业务工作相融互促、同频共振、两翼齐飞。一、把握关键点，压力转动力针对有的基层党组织书记“只求完成规定动作、不重工作实效”“只求过得去、不求过得硬”的问题，XX坚持把党建攻坚作为年度重点任务的“必选项”、各公司党委书记述职的“必答题”、党支部评星定级“必由路”。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。建立目标责任制。根据各公司企业规模...
2023-02-11619.76 KB8页1
国企党建经验交流材料：以党建标杆推进党建品牌引领式发展
国企党建经验交流材料：以党建标杆推进党建品牌引领式发展集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划，通过打造“党建标杆”，分析党建工作面临的新情况、新问题，探索和创新党建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路，党建工作得到全面加强，呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营，抓党建促改革创新，抓党建促高质量发展，做实了党建生产力，做强了党建竞争力，做细了党建凝聚力。一、坚持党建引领，激发企业新活力集团党委结合实际，以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，速公文：sugongwen...
2023-02-111223.61 KB8页2
国企党建经验交流材料：以”头雁效应”带动正气充盈的党内政治文化
国企党建经验交流材料：以”头雁效应”带动正气充盈的党内政治文化党内政治文化是政治生活的灵魂，是强党兴党的持久力量××公司党委把推进党内政治文化建设作为新形势下强化企业党建的战略性、基础性工程，在全方位用劲的同时，尤其注重抓住”关键少数”为牵引，着力发挥班子成员、党员干部、党支部书记在建设党内政治文化中的示范、引领、带动的”头雁效应”，为普通党员立标杆、作表率、当榜样，促进了正气充盈的党内政治文化形成扩展。一、带头坚定理想信念，铸造党内政治文化之基把对马克思主义的信仰，对社会主义的信念作为党内政治文化最本质最核心的力量，着力在坚定理想信念上增强”关键少数”的引领力。树党魂强党性，守住信仰高地。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理想信念教育的基础课，...
2023-02-11817.24 KB6页4
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求，公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措，在广泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作实效成落脚点，创新3大党建品牌，打造“三维立体”的党建工作格局，筑牢基层基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作用，促进企业改革发展夯实基础。一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建融入中心的主动...
2023-02-111118.04 KB9页2
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础(1)
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求，公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措，在广泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作实效成落脚点，创新3大党建品牌，打造“三维立体”的党建工作格局，筑牢基层基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作用，促进企业改革发展夯实基础。一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建融入中心的主动...
2023-02-111321.77 KB9页2
国企党建经验交流材料：“四个引领”推动高质量发展
国企党建经验交流材料：“四个引领”推动高质量发展XX党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，围绕党建工作要点，全面推进和提高党支部工作的质量与水平，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，做到“四个引领”，推动支部建设高质量发展。一、抓实思想引领，夯实支部之“基”理论武装是思想建党的重要任务，也是保证思想建党落地生根的重要手段。XX党支部始终把强化理论学习作为新时代加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，不断创新学习方式和载体，推动支部学习教育常态化、制度化，促进党员在学思践悟中带头坚定理念信念、...
2023-02-11416.97 KB10页3
国企党建经验交流材料：“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合
国企党建经验交流材料：“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，XX集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高质量发展。一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化党建工作与生产经营XX集团党委坚持服务生产经营不偏离，准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，以品质党建为统领，聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重点难点等战略节点，以战略的系统性推动融合系统化。以品质党建为统领，在顶层设计中全方位深度融合。制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关于进一步深化品质党建创建工作方案》，从系统思维和顶层设计上构建引领体系。结合交通行业特色，实施...
2023-02-11824.56 KB10页3
国企党建经验交流材料
国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径XX集团有限公司党委认真贯彻国企党建会精神，深入践行党的十九大提出的”不断提高党的建设质量”的重要部署，认真落实国资委党委提出的党建工作具体要求，坚持”特色、创新、精品”的党建创新思路，构筑一个区域一个基地，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的”三个一”特色党建品牌格局，以落实管党治党主体责任为主线，在深化企业改革发展中坚持和加强党的全面领导，以”抓党建促党风、抓干部促作风”为重点，着力打造有责任、有定力、有纪律、有担当、有作为的”五有”航油铁军，推动高质量发展。一、以问题导向，回答我们身在何处国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量，是中国特色社会主义经济...
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