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集团企业公司

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国企党委2022年党建工作重点任务工作方案(1)
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案为深入贯彻党中央、x省委、x市委关于国企党建工作的部署，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，深入推进党建与经营深度融合，着力推动国企党建提质增效，以高质量党建引领公司高质量跨越式发展，结合x集团实际，制定如下实施方案。一、总体要求2022年是x集团高质量跨越式发展的关键之年。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第十一次党代会、x市第五次党代会精神、x市第二次党代会精神，坚持党对国有企业的领导不动摇，围绕x市委对x提出的“一个定位、三大职能、三个提升、一个要求、一个引领”目标，聚焦重大项目建设、绿色建材、城市建设运营、现代物流“三大产业集群...
2023-02-11422.49 KB10页2
国企党员领导干部廉政教育党课
国企党员领导干部廉政教育党课各位同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行公司党总支好党风廉政建设主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强公司纪律作风建设，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保公司上下政令畅通，为贯彻落实公司各项发展目标、决策部署提供坚强有力的纪律保证，根据党总支的安排，在我们党的生日即将来临之际，由我为大家讲一次廉政教育专题党课，和大家一起接受廉政教育，给大家打一剂廉政疫苗。近年来，公司上下紧紧围绕区委、区政府的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，干部人才队伍不断强化。随着改革事业的推进，在上级和群众心中树立了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，我们的党风廉政建设，还存在一些不足。比如，有些同志不拘...
2023-02-11819.73 KB6页2
国企党史学习教育阶段总结
国企党史学习教育阶段总结集团公司在局集团公司党委、学习教育领导小组办公室和巡回指导组的领导下，把党史教育作为当前首要的政治任务，作为党内政治生活的头等大事，作为推动各项工作的政治统领，精心组织，扎实推进，确保党史学习教育高标准开局、高质量推进，高水平落实。一是精心部署，加强组织领导。由党委书记牵头，组织班子成员、科室党员干部认真学习上级部署要求，逐条领会理解内涵。召开专题党委会，制定《开展党史学习教育的实施方案》，成立党史学习教育领导小组及办公室，明确职责分工，明确重点任务，明晰方法步骤，研究部署细化落实措施，制定详细的推进计划和具体落实措施。逐项列出重点任务、具体措施、责任部门、完成时限等清单并以党函〔2021〕17号文件下发。购买了《论中国共产党历史》《毛...
2023-02-11317.69 KB5页1
国企党史学习教育阶段工作总结
国企党史学习教育阶段工作总结为贯彻落实中省及集团党史学习教育总体要求，围绕推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，公司党委及各党支部精心组织形式多样、内容丰富的党史学习活动，引导广大党员干部职工筑牢思想根基，牢记使命担当汲取“党史”力量，高标准高质量谋划推进各项工作，现将党史学习教育工作情况汇报如下：一、精心组织，强化工作统筹一是印发方案全面部署。坚决贯彻落实党中央决策部署和集团党委工作安排，紧密结合企业实际，精心制定工作方案，党委会专题研究部署党史学习教育系列工作。二是广泛动员营造氛围。组织召开党史学习教育动员会，认真传达上级文件精神及安排部署，聚焦党史学习教育“为什么学”“学什么”“怎么学”三个问题，要求全体党员干部以更加昂扬的精神状态和奋斗姿...
2023-02-11324.5 KB3页1
国企党史党课：红色精神照耀新时代国企前进的灯塔
红色精神：照耀新时代国企前进的灯塔川投集团党委书记、董事长刘体斌百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。红色精神诞生于民族危亡的关键时期、传承于国家复兴的伟大征程，引领着我们党在历史的洪流中披荆斩棘、奋勇向前，深刻改变了国家发展的方向和进程，深刻改变了中国人民的前途和命运，提供了中华民族从站起来、富起来走向强起来的强大精神动力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的地位和作用，承担的责任和使命，决定了国有企业更需要红色精神的指引。而将红色精神传承好就是国企的凝聚力；发扬好，就是国企的竞争力；践行好就是国企的生产力。红色精神是百年大党的精神基因，更是照耀新时代国企前进的“精神灯塔”。一、百年灯塔，照...
2023-02-11724 KB12页1
国企党代会工作报告
国企党代会党委工作报告各位代表，同志们：现在，我代表中国共产党XXX公司委员会向大会作报告，请予审议。一、公司成立五年以来取得的工作成果XXX公司自2016年成立以来，走过了极不平凡、极具挑战、极其不易的五年。面对国际价格暴跌和新冠肺炎疫情的冲击，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，强根铸魂抓党建，厚植优势谋发展，构建了党建与生产经营有机融合、相互促进的生动局面，有效应对了增储上产扭亏为盈、深化改革、安全环保等工作中所面临的一系列风险和挑战，凝聚了攻坚克难、夺取胜利的强大精神力量，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，为公司推进高质量发展提供了坚强保障。五年来，我们坚持党的领导不动摇。始终以“两个维护”为统领，...
2023-02-11529.65 KB13页2
国企储备干部拓展培训述职报告
国企储备干部拓展培训述职报告实施“千名储备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备储备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名储备干部”中的一员，现已入大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会，怀着一颗感恩的心好好学习，不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇，经过近一个月来在吉大的学习，我深深感到，吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的同时，也看到了自身学识上的差距，因此，我一定要珍惜这次学习机会，充实自。我看到自身的压力和...
2023-02-111017.7 KB4页1
国企信访维稳工作情况报告（公司企业）
国企信访维稳工作情况报告按照集团公司相关要求，现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。一、近期信访维稳工作开展情况一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职结合实际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。二是健全工作机制。首先，建立XX公司信访工作制度，...
2023-02-11620.28 KB8页2
国企信访维稳工作情况报告
国企信访维稳工作情况报告按照集团公司相关要求，现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。一、近期信访维稳工作开展情况一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职，结合实际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来，形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。二是健全工作机制。首先，建立XX公司信访工作制...
2023-02-111221.36 KB7页3
国企信访维稳工作情况报告(1)
国企信访维稳工作情况报告按照集团公司相关要求，现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国“两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。一、近期信访维稳工作开展情况一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起“第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职，结合实际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来，形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。二是健全工作机制。首先，建立XX公司信访工作制...
2023-02-11721.61 KB7页3
国企信访工作经验材料：坚守信访理念化解矛盾纠纷将为民服务的宗旨落到实处
国企信访工作经验材料：坚守信访理念化解矛盾纠纷将为民服务的宗旨落到实处信访是反映社情民意的晴雨表。习近平总书记就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要强化责任担当，综合施策，运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。要加强风险研判，加强源头治理，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成信访突出问题。深刻学习领会、全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神，扎实做好信访各项工作，必须坚持党的领导，坚持以人民为中心，坚持党的群众路线，不断推进改革创新，坚持依法治理，明确责任，强化措施，落实责任，切实把信访工作作为了解民情、集中民智...
2023-02-11418.27 KB8页3
国企优秀党务工作者事迹材料
国企优秀党务工作者事迹材料XX，男。出生于1993年10月，本科文化，2016年参加工作，现就职于XX市XX公司，担任人力资源部副主管，主管党工群方面工作。参加工作以来，该同志充分发挥党务工作者党性强、业务精、工作实、作风正的特点，在工作岗位上锐意进取、敬业勤业，保持了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模形象。一、勇于自我革新思想要求进步“不日新者必日退”，该同志十分注重知识的更新，一直坚持比人先学一步、深学一点，始终把理论学习当作首要工作来抓，不断加强学习，增强做好党建工作的能力。除了在工作中认真学习党建理论和党务工作业务知识以外，在日常生活中该同志通过电视新闻、学习强国等学习最新最全的政策。在不断地学习中，该同志更加坚定了对共产主义的信念，更加热爱党务工作。在做...
2023-02-11419.88 KB5页1
国企人才队伍建设经验材料
国企人才队伍建设经验材料河北XX集团是集XX建设、开发，国有资产运营、管理以及投融资功能于一身的综合性企业集团，是河北省首家布局A＋H股双资本平台的国有企业。XX工人具有优良的革命传统，是我省产业工人的重要组成部分，是建设经济强省、美丽河北的重要力量。近年来，河北XX集团坚持全心全意依靠工人阶级的方针，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，大力推进XX产业工人队伍建设，着力提升XX产业工人队伍的整体素质，维护XX产业工人的合法权益，巩固XX产业工人的主力军作用，制定印发《河北XX集团有限公司推进产业工人队伍建设改革项目试点工作方案》，成立了由集团党委副书记、总经理担任组长的推进产业工人队伍建设改革协调小组，从顶层高度对产业工人队伍建设改革工作进行了专...
2023-02-11622.37 KB8页2
国企人才强企经验材料
国企人才强企经验材料国企改革三年行动实施以来，全面贯彻党组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚定改革决心，压实工作责任，深入推动各项改革措施有效落实。一、以任期制和契约化管理为抓手，提高认识、压实责任，不断凝聚各级领导班子干事创业合力党委高度重视领导干部的培养和使用，坚持把任期制和契约化管理改革，作为推动公司转型升级和高质量发展的“一把手”工程，认真部署、积极推进，组织专题会议系统研究，贯彻落实相关文件精神和要求，明确任务分工、细化工作方案、及时跟进督导，主要领导做到重要工作亲...
2023-02-11920.87 KB7页3
国企人事工作经验材料：优化人力资源配置着力提升企业劳动效率
国企人事工作经验材料：优化人力资源配置着力提升企业劳动效率近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国石油江苏销售分公司（以下简称江苏销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国石油销售公司2020年全年劳动效率通报，江苏销售综合劳动效率低于销售公司平均水平。在劳动效率分项指标中，人均利润指标排名倒数第二，人均非油利润指标排名倒数第五，落后于销售公司平均水平和华东地区其他单位。全口径人均纯枪量364吨，比销售公司最高水平低76吨，全口径人工成本，费用占比较高，全口径纯枪吨油人工成本286元，高于同地区其他单位。为此，江苏销售在优化组织模式、控制用工总量、盘活资源存量、强化薪酬激励等方面积极...
2023-02-111121.69 KB8页3
国企书记在责任成本管理宣贯会上的讲话
国企书记在责任成本管理宣贯会上的讲话在召开“两个责任”推进会的同时，公司召开责任成本管理宣贯会，意义重要。刚才，几位副总就责任成本管理工作作了讲话，一会董事长还要作重要讲话。请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我讲三点意见。一、加强责任成本管理宣传教育，树立全员责任成本意识在同样规模和相等产量的情况下，成本越低利润越高，这一简单事实说明了成本管理的重要性。企业作为经济组织，实现经济效益最大化，是企业的根本追求，是由企业的本性决定的。强化成本意识，加强成本控制，推行责任成本管理，是实行精细化管理，促进企业创收增效，推进企业结构调整和转型升级的重要手段和途径。1、加强责任成本宣传教育。各级党组织要做责任成本管理的宣传者、组织者、推动者。要积极宣传责任成本管...
2023-02-11713.9 KB4页3
国企书记在财务服务中心培训班上的讲话
国企书记在财务服务中心培训班上的讲话今天举办财务工作人员培训班，意味着公司财务数据即将并入财务中心，这是我们公司提升财务管理的一件好事、大事。刚才X部长向大家介绍了财务中心运营的基本情况，并提出了要求，接下来总会计师还要做动员讲话和工作布置。请与会的同志们一并认真学习领会，抓好贯彻落实。借此机会，我再强调三点意见，和同志们一起交流学习。一、转变观念、统一思想，充分认识财务中心工作的重要意义做好任何一项工作首先要解决好思想认识问题，因为思想是行动的先导，思想上疏忽一尺，行动上就会散漫一丈，认识上不去，行动就跟不上，工作就没进展。做任何事情只有思想真正统一了，认识确实提高了，工作起来才有激情，做起事情来才有精气神。我想在这里从三个方面再重申一下：首先，这是时代...
2023-02-111016.09 KB8页3
国企书记在端午节前廉政教育上的讲话
国企书记在端午节前廉政教育上的讲话同志们：在2022年端午节来临之际，我们召开专题廉政教育会，就是给全体党员和干部职工再一次敲响警钟，严格遵守纪律、规矩，廉洁过好端午节。2022年以来，各级紧紧围绕推进企业改革发展创效这一中心任务，将纪律和规矩挺在前面，深入开展“四风”整改“回头看”、巡视整改和巡视整改“回头看”，主动担当，履职尽责，不碰高压线，不逾越红线，守住了底线，筑牢了防线，为公司发展营造了良好的生态环境。在此，我代表公司向大家一年来的坚持和拼搏表示衷心的感谢！刚才，纪委书记传达了上级关于廉洁过节的要求，带领大家一起学习了反腐倡廉文件，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就进一步抓好端午节期间的党风廉政建设工作讲三点意见。一、提高认识，把牢思想认识“...
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国企书记在新年度工作动员部署会上的讲话
国企书记在新年度工作动员部署会上的讲话同志们：今天我们组织召开集团新年度工作动员部署会，今年的工作主要思路就是：以贯彻落实好党的二十大精神为主线，凝神聚力，真抓实干，践行“实心干事、科学作为”的工作理念，坚持“实绩为上”“品质为要”，奋力推动实现高质量发展。总书记指出“一分部署，九分落实”。落实，我的理解就是“想干事、会干事、干成事、干好事”，把工作部署做实见行动，把工作计划落地见成效。一、要不断强化实心干事的责任担当“想干事”。党的二十大把“不忘初心、牢记使命”纳入对全党的“三个务必”要求之一。国企作为国民经济的支柱，要展现特别担当，做出特殊作为。尤其是我们这样的大型国企，在实践中，要始终秉承对党和国家事业高度负责的忠诚之心、全心全意为人民服务的赤诚之...
2023-02-11513.87 KB3页3
国企书记在新年度工作动员会议上的讲话
国企书记在新年度工作动员会议上的讲话同志们：今天我们组织召开新年度工作动员部署会，参加会议的都是咱们集团公司的中层以上的领导，所以我今天主要想围绕着“做好表率”为主题，和大家一起共勉。总书记在党的二十大报告提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。这为我们做一名什么样的领导干部，提出了具体要求。特别是“带头担当作为”以身作则，当好表率，是我们各级领导治好公司、带好队伍最根本的成功之道。晋代《傅子戒言》里有句话，“上好德则下修行，上好言则下饰辩”。意思是说，上面喜好美德，下面就会注重品德修养；上面夸夸其谈，下面就会虚饰巧辩。也就是我们平常所熟悉的“上有...
2023-02-11415.36 KB4页2

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