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集团企业公司

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在2023年全省企业关心下一代工作会议上的讲话
在2023年全省企业关心下一代工作会议上的讲话同志们：这次全省企业关心下一代工作会议，是与省关工委全体委员会议套开的一次重要会议。会议的主要任务是：以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中国关工委召开的全国企业关心下一代工作座谈会精神，总结交流全省企业关工委工作经验，研究分析工作形势，安排部署当前和今后一个时期企业关心下一代工作任务。刚才，4个市、1个系统、1个县（区）、1户企业分别介绍了经验和做法。还有一些单位提供了书面经验材料，我们已将这些集印成册，供大家学习借鉴。会上介绍的经验很丰富，有培养企业青年职工成长成才的，有创建爱心企业帮助贫困儿童的，有企地携手合作共建的，有企业建立实训基地、开辟青少年第二课堂的，等等。这些鲜活、具有特色的做法，为今后深入开展企业关...
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在2023年供电公司工作会议上的讲话
踔厉奋发担使命勇毅前行开新局奋力谱写公司高质量发展新篇章——在2023年供电公司工作会议上的讲话各位代表、同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实上级公司“两会”精神和区委区政府决策部署，总结2022年工作经验，分析面临的形势和挑战，部署2023年工作任务，踔厉奋发，勇毅前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章，为服务地方经济社会发展作出更大贡献。下面，我向大会作工作报告，请各位代表审议。一、2022年工作回顾2022年，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的发展任务，公司上下坚决贯彻落实省市公司战略部署，在市公司党委和区委区政府的坚强领导下，坚持以“1234”工作思路为统领，围绕“8＋27”重点工作计划，补短板、提质效、争先进，攻...
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在2022年企业全面从严治党工作会议上的工作报告
在2022年企业全面从严治党工作会议上的工作报告刚才作了非常重要的讲话，对下一步全系统全面从严治党工作提出了明确要求，各级党委、纪委要认真学习领会，在实际工作中狠抓贯彻落实，深入扎实推进系统全面从严治党工作。下面，我代表公司纪委作履行监督责任工作报告。一、工作回顾近年来，在公司党委和驻纪检监察组的领导下，公司系统各级纪委落实集团公司全面从严治党工作会议部署要求，切实履行监督责任，紧盯重点领域、关键环节加强监督执纪，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动推动公司系统全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治监督，推动各级党委加强思想政治建设、压紧压实主体责任。监督推动落实中央决策部署。协助党委进一步健全完善了贯彻落实党中央决策部署九个方面工作机制。监督...
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国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告
国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告2022“”年，本人牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，“”“”积极发挥头雁作用，扎实履行第一责任人职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任。现根据会议安排，下面我就2022年度抓基层党建工作的情况报告如下，请予以评议。一、主要做法及成效（一）加强政治建设，思想根基不断筑牢。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕党的二十大会议精神，全年累计学习项各类资料，利用蓉城先锋平台进行期专题学习，召开主题党日次。同时积极开展党史学习教育，组织开展了重温入党誓词、红色观影等建党101周年专题庆祝活动，切实推动党史学习教育常态化制度化。（二）聚焦中心大局，主责主业提质增效。一是发挥党支部战斗堡垒作用，围绕全市中心工作...
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国有企业纪委书记2022年度述职述责工作报告
国有企业纪委书记2022年度述职述责工作报告2022年以来，在市纪委监委和公司党委的正确领导下，我认真落实全面从严治党各项要求，坚持围绕中心、服务大局，全面履行监督职责，纪检监察工作取得明显成效。一、聚焦全面从严治党履行协助职责。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行），推动各级党组织认真落实全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署工作任务，层层签订责任书，压紧压实两个责任。对XX公司开展专项巡察，制定巡察工作方案，聚焦党的建设、全面从严治党和党风廉政建设、制度建设、工程管理、财务管理、纠治“四风”等六个方面，抽调专业人员，利用1个月时间，对XX公司及3家下属公司、11个项目部开展巡察。...
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国有企业办公室工作汇报材料
国有企业办公室工作汇报材料近年来，办公室紧紧围绕集团公司“一核两翼”发展战略和年度主要目标任务，狠抓内部管理，上下一心、务实重行、开拓创新，在疫情防控、参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、企业宣传、安全维稳、工会工作等方面做了大量的工作，较好地完成了各项目标任务，为推进集团整体工作平稳健康发展作出应有的贡献。一、工作完成情况（一）冲锋在前，筑牢防控疫情的“铜墙铁壁”。2022年，办公室认真落实公司关于新冠肺炎疫情防控的工作安排，将防疫工作作为当前最重要的工作来抓，及时制发疫情防控方案，积极筹措防疫物资，克服员工、师生基数大，市外学生占比高、人员组成复杂等因素，排查各类人员5万人，实行全员健康“每日一报”。（二）主动谋事，参谋辅政质效实现新突破日常工作中，办...
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国有企业2022年度选人用人工作情况报告
国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔、管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、...
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国企领导在2023年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话
国企领导在2023年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话同志们：一年之计在于春，新年要有新气象。今天是收假第一天，我们第一时间组织召开公司复工复产安全生产工作部署会议，主要任务和目的是：传达学习集团公司复工复产安全生产工作部署会议精神，进一步安排公司2023年复工复产及下阶段安全生产重点工作，确保安全生产和生产经营各项工作良好开局。上面，副总经理传达了昨天集团公司复工复产工作部署会议精神，有关建筑业工程公司对复工复产安排及落实情况作了简要汇报，请各单位按计划及要求抓好落实。下面，我代表公司党委、代表公司强调两个方面的意见，也是我作为公司总经理给大家讲的“安全复工第一课”。一、高度重视、立即行动，全面做好复工复产安全生产各项工作开年关乎全年，起步决定后程。春节之后...
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国企党委书记在2023新年度工作部署会上的讲话
国企党委书记在2023新年度工作部署会上的讲话同志们：今天我们组织新年度工作动员部署会，目的就是要统一思想，凝聚力量，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划建设承上启下的关键之年，更是我们集团实现新突破的机遇之年，全年的工作要求是：严格按照中央、省委、省国资委党委决策部署，坚定不移深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，在全面统筹上下功夫、在细化举措上出实招、在增强实效上见真章，推动党的二十大精神走深走实，以奋发有为的姿态，确保如期实现全年既定目标。关于今年工作再提四点要求：一、抓好学习教育，不断提升政治站位。首要就是持续开展党的二十大精神的学习，切实推动会议精神深入人心。全年要按照《全面贯彻党的二十大精神全力推...
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国企党委书记在2023年度工作部署会上的讲话
国企党委书记在新年度工作部署会上的讲话同志们：今天我们组织新年度工作动员部署会，目的就是要统一思想，凝聚力量，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划建设承上启下的关键之年，更是我们集团实现新突破的机遇之年，全年的工作要求是：严格按照中央、省委、省国资委党委决策部署，坚定不移深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，在全面统筹上下功夫、在细化举措上出实招、在增强实效上见真章，推动党的二十大精神走深走实，以奋发有为的姿态，确保如期实现全年既定目标。关于今年工作再提四点要求：一、抓好学习教育，不断提升政治站位。首要就是持续开展党的二十大精神的学习，切实推动会议精神深入人心。全年要按照《全面贯彻党的二十大精神全力推动公...
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国企书记在2023年新年度工作动员会议上的讲话
国企书记在2023年新年度工作动员会议上的讲话同志们：今天我们组织召开新年度工作动员部署会，参加会议的都是咱们集团公司的中层以上的领导，所以我今天主要想围绕着“做好表率”为主题，和大家一起共勉。总书记在党的二十大报告提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。这为我们做一名什么样的领导干部，提出了具体要求。特别是“带头担当作为”以身作则，当好表率，是我们各级领导治好公司、带好队伍最根本的成功之道。晋代《傅子戒言》里有句话，“上好德则下修行，上好言则下饰辩”。意思是说，上面喜好美德，下面就会注重品德修养；上面夸夸其谈，下面就会虚饰巧辩。也就是我们平常所熟悉的...
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国企书记在2023年度工作动员部署会上的讲话
国企书记在2023年度工作动员部署会上的讲话同志们：今天我们组织召开集团新年度工作动员部署会，今年的工作主要思路就是：以贯彻落实好党的二十大精神为主线，凝神聚力，真抓实干，践行“实心干事、科学作为”的工作理念，坚持“实绩为上”“品质为要”，奋力推动实现高质量发展。总书记指出“一分部署，九分落实”。落实，我的理解就是“想干事、会干事、干成事、干好事”，把工作部署做实见行动，把工作计划落地见成效。一、要不断强化实心干事的责任担当“想干事”。党的二十大把“不忘初心、牢记使命”纳入对全党的“三个务必”要求之一。国企作为国民经济的支柱，要展现特别担当，做出特殊作为。尤其是我们这样的大型国企，在实践中，要始终秉承对党和国家事业高度负责的忠诚之心、全心全意为人民服务的赤诚...
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国企2023年新年贺词
国企2023年新年贺词瑞虎辞旧岁，玉兔踏歌来！值此辞旧迎新之际，xx公司党委，向关心和支持公司发展与建设的上级领导、兄弟单位同仁、集团全体干部职工群众及家属，致以新春的问候和美好的祝福！千帆过尽，再立潮头。刚刚过去的一年，是全面深化改革的关键之年，是党的二十大胜利召开的政治之年。回首过去，在上级公司党委的正确领导下，集团党委团结带领广大干部职工，上下同心、戮力同行，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕xx集团“xx”建企方针，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，奋力推进企业改革，集团各项事业实现了稳定健康发展，总体经营呈现稳中有进的良好态势。过去的一年里，我们扎实开展了“能力作风建设年”活动，认真组织解放思想大讨论，全体干部职工的精神面貌焕然一新；我们不断...
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国企2022年度党建工作责任制自检自查报告
国企2022年度党建工作责任制自检自查报告集团党委组织部：按照关于印发《2022年度集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求，集团党委及时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导情况（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，年内共计召开17次党委会会议，研究确定51项重大事项，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主...
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国企2022年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告
国企2022年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实控股第一届党代会和第十二届党代会部署开局之年。纪委在集团党委、纪委和党委的坚强领导和大力支持下，紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线，深刻领会“两个确立”决定性意义，立足监督这一首要职责，坚持稳中求进，紧紧围绕服务公司改革发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监督各项工作再上新台阶。一、2022年工作开展情况（一）聚焦“两个维护”，牢牢把握政治监督的方向。一是深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大胜利召开后，公司纪委会立即召开会议，传达学习贯彻党的二十大精神，并结合工作实际，研究制定关于落实《集团控股有限公司纪委深入学习宣传贯彻党的二十大精神的方案和任务清单》的...
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县域小微企业融资难成因分析及对策建议
县域小微企业融资难成因分析及对策建议小微企业是经济的“血液”，在县域发展中处于“牵一发而动全身”的作用。省第十四次党代会提出了“完善扶持企业创新的政策措施，深化财税金融体制改革，减轻企业税费负担，推动绿色金融快速发展”等一系列支持企业纾困解难的具体措施，但受新冠肺炎疫情持续反弹和经济下滑影响，小微企业融资难、融资贵的问题依然较为突出，严重制约着“强县域”行动全面推进，亟待关注解决。一、原因分析（一）小微企业自身层面一是基础稳定性不强。小微企业主要以个体经营或合作股份制为主，发展规模较小，资本积累少，加之微商、电子商务等新型商务平台的冲击和影响，劳动力、原材料、物流成本的增高，产品成本上升，企业利润空间缩小。二是内部控制力不够。多数小微企业内部管理不规范，...
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关于全市企业职工薪酬水平调研报告
目录1.关于全市企业职工薪酬水平调研报告....................................22.加快文旅融合发展奋力打造文旅强县xx县文旅融合发展情况调研报告.......................................................................................7速公文：sugongwen.com今日公文网：jinrigongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政关于全市企业职工薪酬水平调研报告xx市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，xx企业薪酬有以下特点：从总体情况看，企业职工薪酬水平较低xxxx年xx市最低工资标准为xxxx元、城镇职工社平工资为xxxx.x元、私营单位平均工资为xxxx元。三项指标中，除最低工资标准在相关城市中处于中等水平外，其余...
2023-02-14937.02 KB13页1
公司纪检监察部主管岗位竞聘演讲稿
公司纪检监察部主管岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！“有多大的思想才有多大的能量”。我叫xx，xx岁，中共党员，xx学历，xx专业。非常荣幸能获得这次挑战自我、公平竞争的机会，我很珍惜，希望通过这次竞聘对自己的能力有所检验和锤炼，更好地悟思想、找差距、走实路。带着对未来的憧憬和职业的规划，今天我来竞聘纪检监察部主管一职。下面我就自身进行简单的优势分析，不妥之处还请见谅。一、信念坚定，履职担当我时刻牢记党员身份，用崇高的理想当指引，用高尚的追求做支撑，用切实的行动去践行。我讲原则、守规矩，有较强的责任意识和表率意识，能够严格遵守纪律规矩，自觉服从领导的各项工作安排，虽不及事无巨细、面面俱到，但绝不徒有虚表、华而不实，要做就干在实处、落到实处，取得...
2023-02-14915.14 KB3页3
公司党支部坚持融合发展和协同推进党建工作与企业文化建设的研究
公司党支部坚持融合发展和协同推进党建工作与企业文化建设的研究一、研究背景与研究意义面对转型期所遇到的内外部环境变化、新产品开发周期长、项目任务重、人员不足、资金困难等挑战，xx公司党支部通过协同推进党建工作与企业文化建设，引导员工转变思想，在岗位上建功,实现个人成长，助力企业发展。本文通过分析党建与企业文化建设的关系，探索二者相互融合的有效策略，以党建引领企业文化建设，以企业文化建设促进党建工作，将党建工作、企业文化建设与落实公司"十四五"规划重点任务、年度目标任务结合起来，推动各项任务落地，切实推进企业高质量发展。二、党建工作与企业文化之间的关系1.党建工作与企业文化建设之间相互区别（1）党建工作与企业文化建设的作用不同党建工作要把握未来企业的发展方向，而企业...
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公司党总支2022年度抓基层党建工作述职报告
公司党总支2022年度抓基层党建工作述职报告公司党总支部在党工委管委会及国企党工委的坚强领导下，深入学习贯彻落实中央、省、市决策部署，坚持以党建引领为核心，持续完善工作方式方法，以高质量党建推动企业高质量发展取得了一定成效。现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下。一、主要做法及成效（一）突出思想建设，理论武装入心入脑。“始终坚持第一”议题制度，及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大重要精神及习近平总书记对四川工作重要指示精神，全年组织专题学习次、带头领学余次，引导全体干部“”“职工深刻领会两个确立的决定性意义，切实增强四个意”“”“”识、坚定四个自信、做到两个维护。建立常态高效的学习机制，邀请党校专家开展专题宣讲会场，发放《习近平谈治国理政...
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