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经验材料：创新果园管理模式提升果品产业质效
经验材料：创新果园管理模式提升果品产业质效今年以来，X公司实行农企合作托管农民果园模式，初步探索形成“基地托管、入股托管、技术托管、农资托管、销售托管”X种模式，提升果品质量，带动果农增收，开启了一...
2023-11-10913.56 KB5页3
经验材料：银行工会民主管理工作创新发展
经验材料：银行工会民主管理工作创新发展银行工会成立以来，大力弘扬“以奋斗者为本”的企业理念，全方位落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，精心打造民主管理“阳光工程”，构建了企业和谐稳定的发展环境。先后被市总工会授予“推进协商民主强化社会责任先进单位”、工会工作先进集体、“真情协商•和谐共赢”品牌创建活动五星级单位等荣誉称号。一、注重“三个融入”，提升民主管理效率（一）坚持把民主管理融入党建工作。坚持党建带工建、工建服务党建，把民主管理与全行党建工作相互融合、一体推进。一是做到部署同步。各级党委每年年初召开党委会研究部署民主管理工作，确定全年厂务公开重点，明确民主管理思路，夯实工作基础。二是做到考核同步。持续完善民主管理考核办法，坚持把民主管理工作纳入...
2023-02-12920.03 KB6页2
某税务局在创建全国文明单位工作申报材料
某税务局在创建全国文明单位工作申报材料XX市XX税务局下设6个股（室），1个分局，现有干部职工65人，管辖纳税业户1600多户，2022年共组织税收收入62418万元，突破6亿元大关。近年来，XX税务局在精神文明创建活动中，以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标，把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点，积极调整创建思路，内强素质，外塑形象，积极培育和谐理念，建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制，形成全局上下联动，全员参与的创建氛围，并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程，开创了精神文明创建工作的新局面，为促进税收事业发展提供了强大的精神力量，近两年来先后荣获“XX省五一劳动奖状”、“XX省和谐单位”、“XX省税务系统法治税务示范基地”、“全省社...
2023-04-01915.37 KB7页2
成长有支撑创新有舞台奋斗有回报
成长有支撑创新有舞台奋斗有回报发表时间：2022-11-30技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才队伍建设，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，广大青年实现梦想的人生路越走越宽。未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，呼唤着更多技能青年为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。中办国办印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，到“十四五”时期末，“技能人才占就业人员的比例达到30%以上”“高技能人才占技能人才的比例达到1/3”。要实现这样的目标，关键是拿出真招、实招、硬招，让广大技能青年成长有支撑、创新有舞台、奋斗有回报，努...
2023-07-08920.27 KB3页3
街道基层安监机构标准化建设经验做法
街道基层安监机构标准化建设经验做法XX区XX街道西起二环线，XX古曲路，南至远大路，北至古汉路，总面积2.76平方公里，常住人口50595人。辖区内有多家省级单位，3所小学，1所中学，14所幼儿园，12家宾馆酒店，4家危险化学品经营企业，17家工贸企业（其中规模企业14家）。近年来，街道先后获得“全国和谐社区建设示范街道”“最具民生幸福感街道”等多项荣誉称号，2014年（本文来自大秘书网www.damishu.cn）被评为市级安全生产示范街道，2017年被评为省级安全生产示范街道。连续10年实现了全街无安全责任事故发生，安全生产形势整体稳定。XX街道基层安监机构标准化建设工作的主要做法如下：一、夯实基础，为抓好安全生产工作提供有力保障1、健全组织机构。根据“党政同责，一岗双责”规定，街道成立了以党工委书记为...
2023-02-12919.5 KB8页1
新高考背景下关于高中教学管理的思考
【编者按】新高考背景下关于高中教学管理的思考2023-04-14编者按：高考综合改革是教育领域全社会高度关注的重大改革，承载着广大考生的美好期盼，事关千家万户的切身利益，对于推进素质教育、促进教育公平、实现教育高质量发展具有十分重要意义。去年6月，山西省政府印发《山西省深化普通高校考试招生综合改革实施方案》，标志着我省高考综合改革开始全面实施。面对高考综合改革带来的新机遇和新挑战，作为教育工作者的我们难免诚惶诚恐、不知所措。3月27日-4月1日，由市教育局组织的市县两级教育行政部门、高中学校管理人员赴武汉开展的研修培训无疑是一场及时雨，对全市各高中教育工作者以新思考、新状态、新作为做好新课程、新教材、新高考改革等工作，努力创造运城教育高质量发展的新气象、新成绩、新辉煌奠定...
2023-07-08928.41 KB1页3
XX市检察机关推进党建和业务深度融合的经验、问题与对策
XX市检察机关推进党建和业务深度融合的经验、问题与对策内容摘要：党的建设是做好包括检察工作在内党和国家各项事业的基础和保证。检察机关推进党建和业务工作深度融合具有丰富的内涵和重大的意义。广西检察机关...
2023-11-09925.19 KB23页2
论地域文化与地方高校“创新强校工程”建设
论地域文化与地方高校“创新强校工程”建设[摘要]地方高校在实施“教学质量工程”之后，结合办学特色开展“创新强校工程”建设，旨在提升办学水平和综合竞争力。本文通过对嘉应学院创新强校工程建设的研究，力图发现地域文化在地方高校“创新强校工程”中的作用。实证研究表明，挖掘地域文化特色是地方高校实现“创新”的基本路径，而且在重大科研项目申报中都得到了体现。[关键词]地域文化；地方高校；创新强校工程为提升普通高等学校培育人才的能力，教育部先后推出了“教学质量”工程和“创新强校”工程。在中央高层提出全民“创业创新”的口号之后，教育部相应出台了大学“创新强校工程”的实施方案。对地方高校而言，结合地域文化特色开展协同创新，成了“创新强校工程”的主流。本文拟对地处广东东北部经济...
2023-02-12922.16 KB12页1
推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的实践与思考
推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的实践与思考近年来，XX纪检监察机关切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，取得明显成效，但由于体制机制等多方面原因，工作中仍存在一些困难和问题。结合基层工作实际现就基层纪委监委在履行监督责任中存在的困难问题以及对策建议分析如下：一、推动基层纪委监委履职的实践1、以宣传教育促进观念转变。态度决定成败，为纠正部分基层纪检干部存在的“不想管不敢管”思想问题，区纪委监委多管齐下，开展思想教育工作。一是逢会必讲。通过区纪委监委全委会、党章党规党纪集中轮训、纪检监察系统会议及各类调研座谈会等，传达“监督责任”、“一案双查”等要求，逐步转变观念树立监督执纪问责的意识。二是重点约谈。对极少数辖区内信访不断或履责不力的纪委监委书记进行重点...
2023-02-13920.5 KB8页1
市委政研室副主任关于推进xx数字经济发展的调查与思考
市委政研室副主任关于推进xx数字经济发展的调查与思考党的二十大报告提出“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。省委、省政府明确提出，要大力推进数字经济...
2023-11-09930.15 KB10页3
高校治理案例&mdash从管理到治理：基于“四重转变”的教务治理实践
高校治理案例—从管理到治理：基于“四重转变”的教务治理实践教务管理走向教务治理是高职教育治理体系和治理能力建设过程中的重要环节。当前，高职院校教务管理工作面临业务范围扩大、分工日趋精细、承担责任增大等实践困境。教务管理向教务治理的转变，管理效能提升的必要性愈发凸显。我校坚持以提升效能为目标，以多元协同为主体，以制度建设为路径，以数据分析为手段，进行基于“四重转变”的教务治理实践探索，推动教务管理工作高效化、规范化、精细化、服务化，实现了教务效能的整体提升，收到了良好效果。一、以提升效能为治理目标，实现教务管理高效化将部门效能提升作为教务治理的核心目标，合理配置资金、提升效率、保障业绩，实现了教学管理工作的提质增效。一是加强教学预算统筹管理。加强教学支出项...
2023-04-07912.48 KB3页2
湘潭市2022年纵深推进“放管服”改革打造“价值莲城”品牌十项重点工作
湘潭市2022年纵深推进“放管服”改革打造“价值莲城”品牌十项重点工作为全面深化“放管服”改革，持续提升我市政务服务水平补短板强弱项，营造效率最高、服务最优、贴心暖心顺心的区域领先、现代一流营商环境，打造“价值莲城”品牌，根据《湖南省2022年纵深推进“放管服”改革全面优化营商环境重点任务分工方案》（湘政办函〔2022〕19号）精神，结合湘潭实际，现就全市2022年纵深推进“放管服”改革，打造“价值莲城”品牌明确如下十项重点工作。一、揭榜竞优，树立政务服务样板紧扣市委、市人民政府中心工作，在全市开展“放管服”改革“揭榜竞优”活动，鼓励各县市区和园区结合实际积极“揭榜”,“赛马”竞优，持续提升我市深化“放管服”改革、优化营商政务环境监督评价各项指标，以评促改、以评促优，打造优...
2023-07-08932.23 KB4页2
关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考（2篇）
关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考（2篇）目录1.关于干部人事档案管理存在的问题和对策探讨.........22.关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考...............................................................................6关于干部人事档案管理存在的问题和对策探讨针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想政治表现等方面进行全面的考核与记录，因此，政府部门在进行干部选拔的过程中，需要结合干部人事档案管理工作的水平、干部实际的业务能力以及个人素质情况进行综合的考量。干部人事档案管理工作是选拔干部的主要依据，这就需要政府部门保证干部人事档案管理的真实性及准确性...
2023-09-08928.38 KB11页1
创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系
创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。近年来，县通过抓...
2023-11-10915.67 KB7页2
为增强工会基层组织活力的几点思考
为增强工会基层组织活力的几点思考更好发挥工会服务全局，促进XX县经济社会发展的职能，要加强基层工会组织建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。在“旅游富民、工业强县”，助推XX超常规跨越式发展建功立业中，工会要争当排头兵。那么怎样才能有效地增强工会基层组织的活力呢?一、着眼更好服务大局，夯实工会自身基础历史和现实的经验都表明，工会组织服务大局与全面加强基层工作，夯实自身的基础从来就是紧密联系在―起的。前者是目的，后者是手段，后者是为前者服务的。服务大局为加强工会基层工作提出了更高更新的要求，不断注人新的生机和活力；加强工会基层工作紧紧围绕伟大事业的需要来展开，并促其蓬勃发展。党中央总是把工会服务大局的要求和重视基层、增强基层的要求紧密结合，一贯地、现...
2023-02-12916 KB4页3
大学所属某党支部党建工作经验做法
大学所属某党支部党建工作经验做法大学支部（以下简称支部）结合新时代党的建设总要求，对照“七个有力”建设目标，聚焦落实立德树人根本任务，以“助力一流学科建设”为着力点，构建“四个一流”，即“建一流支部、育一流人才、促一流学科、树一流师德”为党支部工作模式，发挥教师党支部政治核心作用，提升党支部在教学科研等中心工作中的组织力和战斗力，围绕国家重大战略，支持保障“一流学科”的建设，促进学科发展。一、建一流支部，强化政治引领功能一是举旗帜、把方向，有效提升党支部政治引领力。积极落实上级党委各项制度和要求，教育引导教师党员更好认知、认同和实践党的政治建设，坚持把政治要求、政治标准、政治教育落实到支部组织生活和各项工作中。完善系务会制度，支部书记参与讨论重要事项，在...
2023-04-09913.69 KB5页2
街道“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动经验材料
街道“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动经验材料自开展“感党恩听党话跟党走，团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动以来，X街道认真贯彻落实自治区、X市和区委安排部署，把开展好实践活动作为当前首要的政治任务，紧紧抓住党员群众教育学习“全覆盖”这个核心，开拓创新、真抓实干，不断推动教育实践活动走深走实。一、工作开展情况（一）教育学习提认识，当好“政策宣传员”始终把学习教育摆在第一位，坚持从整体出发，一盘棋做谋划，做到教育实践活动有规划、有目标、有实干，迅速成立领导小组，精心制定工作方案，建立班子成员包片、环节干部包楼、社区成员包户工作模式，推动街道力量全面下沉，形成街道牵头、社区主导、部门参与、全面覆盖的“立体化”学习架构，确保党员群众学...
2023-07-08932.43 KB4页2
中国特色反贫困理论的理论创新与实践意义
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）中国特色反贫困理论的理论创新与实践意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，采取了许多具有原创性、独特性的重大举措，消除了绝对贫困和区域性整体贫困，在科学理论的指导下全面打赢了脱贫攻坚战，在中华大地上全面建成了小康社会。2021年2月25日，在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，习...
2023-02-12918.01 KB9页2
办公厅工作经验做法：走前列、做表率坚决当好“坚强前哨”和“巩固后院”
办公厅工作经验做法：走前列、做表率坚决当好“坚强前哨”和“巩固后院”近年来，市委办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持“四个走在前列”，以打造“五个一流”政...
2023-11-10914.29 KB5页2
关于“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料
关于“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料为高质量做好“四事四权”工作，县镇紧扣“小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交”的目标，积极探索建立健全“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效，进一步促进基层社会治理。“三个结合”做实网格管事通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责结合创新强化网格管理，进一步优化提升网格基础。在现有大网格基础上，各村原则上以村民小组为单位统一划分小网格，建立健全网格运行管理机制，推动政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等。逐步建立以村民满意度为主要衡量标准的评价体系和评价结果公开机制，探索在村级集体经济发展纯收益结余资金中预算每人不超过元用于非财政保障的网格员临时性交通通讯补助。截至目前，全镇共建立一...
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