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创建“四强”党支部深化模范机关建设(20230729)
创建“四强”党支部深化模范机关建设今年以来，市自然资源和规划局党组坚持以高水平党建引领争创新时代第一等工作，精心筹划推进全市自然资源和规划系统“四强”支部创建工作，助推自然资源和规划事业发展实现新进步、呈现新气象、迸发新活力。紧扣政治功能强，为筑牢思想根基培根塑魂全系统政治机关意识浓，党员身份意识强，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习会、机关党委会、支部党员大会的“第一议题”。发挥学习强国、阅览室及有声书报亭打卡地等“线上+线下”平台作用，形成书记领学、支委促学、个人自学的学习氛围，建立每周学习通报制度，持续占领思想高地、守住意识形态主阵地。党员干部坚持带头上党课、带头参加主题党日活动，坚持“一级做给一级看，一级带着一级干”，...
2023-09-08929.71 KB3页2
持续推动“模范机关”创建工作(20230730)
持续推动“模范机关”创建工作XX区人民检察院深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以全面加强党的政治建设为统领，牢固树立以党建带队建促业务的工作理念，以“四个走在前列”示范引领行动为载体和抓手，以创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍为着力点，实现党建与检察业务的互动发展，深度融合，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为新时代检察事业提供坚强政治保障。一、以政治建设培元，坚定创建工作方向坚持政治建设为统领，建立政治理论学习制度，线下采取党组理论中心组学习、主题党日、全院干警大会、政治轮训学习班等形式为主，线上利用“学习强国”“新疆干部在线网络学院”“中国检察教育培训网络学院”等新媒体平台为辅的“集中学+自主学”的方式，学习习近平新...
2023-09-08929.25 KB3页3
乡村治理经验：实施“互联网＋村级小微权力监督”提升乡村治理能力和水平
乡村治理经验：实施“互联网＋村级小微权力监督”提升乡村治理能力和水平××省××市针对村务管理乱象丛生、村级腐败易发多发、信访举报居高不下等突出问题，于20××年×月在×个乡镇××个村启动“村级小微权力”风险防控工作试点，同年×月在全市全面推开，并于××月借××省“互联网＋监督”平台上线契机，把“村级小微权力”风险防控工作与“互联网＋监督”结合起来，拓展建立村级小微权力“互联网＋监督”工作机制，从确权、限权、晒权、制权×个方面入手，对症下药，对村级“小微权力”进行无缝管控。一、一张清单厘清权力边界对村级权力事项进行全面梳理，分类建立权力清单××项，绘制权力运行流程图××幅，对每一项权力都明确政策依据、执行和监督主体、程序步骤等内容，做到有据可依、有图可循。权...
2023-03-22914.04 KB5页1
某市年轻干部组织管理工作经验材料
某市年轻干部组织管理工作经验材料党的XX大报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX市认真学习贯彻党的XX大精神和省委关于年轻干部工作部署要求，聚焦省委、省政府赋予的“两区三地一粮仓一门户”全新定位，特别是“高质量发展建设共同富裕试验区”光荣使命，源源不断发现、培养、选拔优秀年轻干部，为社会主义现代化XX建设锻造新生力量。一、坚持规划先行深研细谋下好“先手棋”习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。XX市坚决扛起政治责任，坚持从发展全局、干部工作全局和领导班子建设全局出发，注重抓地方发展、队伍建设、规划落实、下...
2023-09-08933.05 KB4页3
经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基
经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、市政府坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的“第一资源”的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。因地制宜全力构建“近悦远来”的引才荐才机制强领导建机制。建立健全人才工作领导小组会议制度，联席会议制度、“一事一议”制度、督查通报制度、述职评议考核制度，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各负其责的人才工作格局。出台《市人才强市“145”行动实施方案》《市“1+10”人才新政》等一系列人才政策文件，形成较为完善的人才政策体系。明任务压责任。制订《市“聚才引才育才”三年行动计划》，重点开展“英才携手乡依”四大行动，吸引聚集更多高层次、创新型、领军型人才（团...
2023-02-12918.48 KB4页3
经验材料：燃动人才引擎激发产业发展动力
经验材料：燃动人才引擎激发产业发展动力产业发展，人才先行。近年来，立足皮具箱包玩具、轻纺制鞋等“一主一特”产业发展需求，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，大力打造“聚英才服务产业，搭平台释放活力”的人才发展改革试验区，创新举措“引”、需求导向“育”、拓宽渠道“聚”、厚植沃土“留”，燃动人才引擎，激发人才创新活力，实现人才服务经济高质量发展。创新举措“引”，构建人才集聚“强磁场”。一是创新机制。以皮具箱包、玩具和轻纺制鞋产业发展为核心，先后制定出台《县皮具箱包和玩具产业若干优惠政策》《县建设人才发展改革试验区若干措施》《县发展开放型经济若干优惠政策及措施》，鼓励全国高层次人才团队携项目、专利、版权到试验区进行成果转化，最高奖励引进企业600万元。二是...
2023-02-12918.73 KB5页3
经验材料：统筹三大关系全面推进走访
经验材料：统筹三大关系全面推进走访在“大走访”开门评活动中，局以民意为导向，正确处理“大”与“小”、“外”与“内”、“虚”与“实”三种关系，全面推进“大走访”开门评活动，取得了初步成效。一、正确处理“大”与“小”的关系，积极响应群众新期待，不断夯实民心这一“基础工程”从大处着眼，小处着手，积少成多，变小为大，通过点滴的累积，不断夯实民心这一公安工作最大的基础工程。一是搭建小平台，掌握大民情。为了全面提升“大走访”开门评活动成效，结合本地实际，将“警民恳谈”活动作为推进大走访活动的有效载体，在每月10号定点约谈的基础上，进一步灵活恳谈方式，采取“走出去”与“请进来”相结合，相继搭建了“网上恳谈”、“问计于民”、“专题恳谈”、“上门访谈”、“相约警务室”、“村...
2023-02-12919.92 KB6页1
市政府办公室助力营商环境优化提升经验材料
市政府办公室助力营商环境优化提升经验材料X市始终把优化营商环境摆在事关全局发展的战略位置，持续推动营商环境优化，有力促进经济社会高质量发展。市政府办公室紧紧围绕市委、市政府决策部署，充全力以赴优环境、提效能，千方百计促发展、增动能，推动全市营商环境持续改善，助力全市高质量发展驶入了“快车道”。一、以“三抓”强高位推动，持续增强政策支撑力。市政府办公室充分发挥参谋助手、统筹协调作用，坚持精准投放，确保政策效益最大化。一是抓精准落地，促政策惠商。全面贯彻落实国家和省、市政策措施，立足全市企业实际，根据行业、领域、需求不同，将适用的政策措施逐条摘出，点对点投放，聚焦市场主体痛点难点，相继出台《2023年营商环境深化提升年行动实施方案》等文件，完善稳经济政策包，企业快...
2023-07-08913.95 KB5页3
经验材料：银行工会民主管理工作创新发展
经验材料：银行工会民主管理工作创新发展银行工会成立以来，大力弘扬“以奋斗者为本”的企业理念，全方位落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，精心打造民主管理“阳光工程”，构建了企业和谐稳定的发展环境。先后被市总工会授予“推进协商民主强化社会责任先进单位”、工会工作先进集体、“真情协商•和谐共赢”品牌创建活动五星级单位等荣誉称号。一、注重“三个融入”，提升民主管理效率（一）坚持把民主管理融入党建工作。坚持党建带工建、工建服务党建，把民主管理与全行党建工作相互融合、一体推进。一是做到部署同步。各级党委每年年初召开党委会研究部署民主管理工作，确定全年厂务公开重点，明确民主管理思路，夯实工作基础。二是做到考核同步。持续完善民主管理考核办法，坚持把民主管理工作纳入...
2023-02-12920.03 KB6页2
关于推进检察机关干部队伍建设的思考与研究
关于推进检察机关干部队伍建设的思考与研究习近平总书记在中央全面深化改革委员会第六次会议上强调：推进政法领域改革，要坚持党的绝对领导，加强统筹谋划和协调推进，加快构建优化协同高效的政法机构职能体系，优化政法机关职权配置，推进政法队伍革命化正规化专业化职业化建设。当前，我国处于构建社会主义和谐社会的关键时期，面对全力维护国家安全、社会稳定的复杂情况，需要全面审视检察工作和检察队伍。检察机关存在的年龄、知识结构不合理问题，内设机构改革后办案力量薄弱的问题，行政、公益、民事诉讼与刑事诉讼四轮不平衡的问题，员额检察官、助理和行政人员待遇差别较大的问题。这些问题的存在影响了检察机关干警队伍建设市两级检察机关现有党员余名，个机关党委，个支部。党员是检察机关的主力军，以...
2023-03-23917.34 KB8页2
街道基层安监机构标准化建设经验做法
街道基层安监机构标准化建设经验做法XX区XX街道西起二环线，XX古曲路，南至远大路，北至古汉路，总面积2.76平方公里，常住人口50595人。辖区内有多家省级单位，3所小学，1所中学，14所幼儿园，12家宾馆酒店，4家危险化学品经营企业，17家工贸企业（其中规模企业14家）。近年来，街道先后获得“全国和谐社区建设示范街道”“最具民生幸福感街道”等多项荣誉称号，2014年（本文来自大秘书网www.damishu.cn）被评为市级安全生产示范街道，2017年被评为省级安全生产示范街道。连续10年实现了全街无安全责任事故发生，安全生产形势整体稳定。XX街道基层安监机构标准化建设工作的主要做法如下：一、夯实基础，为抓好安全生产工作提供有力保障1、健全组织机构。根据“党政同责，一岗双责”规定，街道成立了以党工委书记为...
2023-02-12919.5 KB8页1
经验材料：多措并举推动干部作风能力建设
经验材料：多措并举推动干部作风能力建设今年以来，XX县坚持把“三抓三促”行动作为干部作风大转变的有力抓手，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，不断增强干部日常监管约束，全面激励干部担当作为干事创业。日常管理正作风。全面规范干部选拔任用、教育培训、请销假等日常管理规定，从严规范干部因私、因公出国（境）管理，严格执行领导干部请销假和外出报备制度，充分运用“12380”信访举报、“一报告两评议”、个人有关事项等监督“探头”，用活用好提醒、函询和诫勉等措施，做到干部问题早发现、早提醒、早纠正，最大限度发挥制度的刚性约束作用。同时，延伸监督视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内”和“八小时之外”...
2023-07-08912.22 KB3页1
关于侨联志愿服务工作经验材料
关于侨联志愿服务工作经验材料为贯彻落实党的二十大关于完善社会治理体系的要求，xx市侨联党支部聚焦“国之大者”“省之要事”和“市之重点”，积极探索参与社会建设新模式，凝聚侨界力量主动投身志愿服务各项活...
2023-11-09912.43 KB3页2
(4篇)社区创建全国文明城区迎检工作应急预案材料
社区创建全国文明城区迎检工作应急预案材料(4篇)篇1为做好章华镇2020年创建全国文明城市验收工作，主动应对和及时协调我镇在创建迎检过程中可能出现的问题，按照县委、县政府相关工作要求，结合我镇工作实际，特...
2023-11-09921.22 KB16页3
构建新时期国际税收工作新机制的思考
构建新时期国际税收工作新机制的思考经济决定税收，作为国家税收的国际方面，世界政治经济格局的重大变动必然深刻影响国际税收。面对百年未有之大变局，如何认识和把握国际税收新任务，如何构建新时期国际税收工作的新机制，如何迎接新挑战、开创新局面是当前亟待研究的重大课题。一、新时期国际税收职能的新定位国际税收是国家税收的国际方面，在开放经济条件下，国际税收影响着国际经济格局和一国对外开放程度。在当前错综复杂的国际经济环境下，应重新认识和定位国际税收的职能，以应对新时期国际税收面临的新形势及新挑战。笔者认为，新“时期国际税收的职能构成应为++”模式，即一个基本职能、一个核心职能和四个辅助职能。（一）基本职能税收是一国政府财政最主要的收入形式和来源，其本质是国家凭借公共权...
2023-03-27921.27 KB8页1
论地域文化与地方高校“创新强校工程”建设
论地域文化与地方高校“创新强校工程”建设[摘要]地方高校在实施“教学质量工程”之后，结合办学特色开展“创新强校工程”建设，旨在提升办学水平和综合竞争力。本文通过对嘉应学院创新强校工程建设的研究，力图发现地域文化在地方高校“创新强校工程”中的作用。实证研究表明，挖掘地域文化特色是地方高校实现“创新”的基本路径，而且在重大科研项目申报中都得到了体现。[关键词]地域文化；地方高校；创新强校工程为提升普通高等学校培育人才的能力，教育部先后推出了“教学质量”工程和“创新强校”工程。在中央高层提出全民“创业创新”的口号之后，教育部相应出台了大学“创新强校工程”的实施方案。对地方高校而言，结合地域文化特色开展协同创新，成了“创新强校工程”的主流。本文拟对地处广东东北部经济...
2023-02-12922.16 KB12页1
在“八个统一”精神引领下对思政课创新模式的思考与探索
在“八个统一”精神引领下对思政课创新模式的思考与探索思想政治理论课是高等教育课程体系中的一个重要组成部分，是落实立德树人根本任务的关键课程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思政课的建设，并作出了一系列重大的决策部，20xx年习近平总书记在北京主持召开学校思想政治理论课教师座谈会上发表的重要讲话，对于如何推动思想政治理论课的改革创新，提出了“八个统一”思想，即坚持政治性和学理性、价值性和知识性、建设性和批判性、理论性和实践性、统一性和多样性、主导性和主体性、灌输性和启发性、显性教育和隐性教育相统一。这八个统一相辅相成、互相渗透，每一对关系均以辩证统一和全面发展的思维阐述了思政课教学模式的规律和经验。一、“八个统一”是思政课教学模式改革的内在遵...
2023-07-08929.1 KB14页3
成长有支撑创新有舞台奋斗有回报
成长有支撑创新有舞台奋斗有回报发表时间：2022-11-30技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才队伍建设，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，广大青年实现梦想的人生路越走越宽。未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，呼唤着更多技能青年为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。中办国办印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，到“十四五”时期末，“技能人才占就业人员的比例达到30%以上”“高技能人才占技能人才的比例达到1/3”。要实现这样的目标，关键是拿出真招、实招、硬招，让广大技能青年成长有支撑、创新有舞台、奋斗有回报，努...
2023-07-08920.27 KB3页3
市委党校理论学习经验做法：践行党校初心强化使命担当
市委党校理论学习经验做法：践行党校初心强化使命担当中共市委党校始终坚持“党校姓党”，践行“为党育才、为党献策”初心，突出“精品课程、精深科研、精英师资”三条主线，助力地方党委（党组）理论学习中心组学习不断走深走实。一、以强化自身建设为基础，推动学习入脑入心在组织领导上，市委党校理论学习中心组学习始终坚持高标准严要求，校领导率先垂范，带头领学并作中心发言。同时，校委会把中心组学习纳入党建和意识形态工作责任制，年初制定学习计划，并随时进行动态调整，确保学习的组织性。在方式方法上，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学、深入基层调研和邀请专家上门讲授等方式有机结合，确保中心组学得进、记得牢、信得过、用得上。通过举办学习论坛、主要领导上党课、倾听基层群众声音、...
2023-07-08912.84 KB4页3
某税务局在创建全国文明单位工作申报材料
某税务局在创建全国文明单位工作申报材料XX市XX税务局下设6个股（室），1个分局，现有干部职工65人，管辖纳税业户1600多户，2022年共组织税收收入62418万元，突破6亿元大关。近年来，XX税务局在精神文明创建活动中，以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标，把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点，积极调整创建思路，内强素质，外塑形象，积极培育和谐理念，建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制，形成全局上下联动，全员参与的创建氛围，并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程，开创了精神文明创建工作的新局面，为促进税收事业发展提供了强大的精神力量，近两年来先后荣获“XX省五一劳动奖状”、“XX省和谐单位”、“XX省税务系统法治税务示范基地”、“全省社...
2023-04-01915.37 KB7页2

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