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关于着力破解当前派驻机构开展监督难点问题的思考与对策
关于着力破解当前派驻机构开展监督难点问题的思考与对策派驻纪检监察机构要聚焦监督基本职责、第一职责，进一步突出政治监督、将监督执纪工作规则和监督执法工作规定执行到位，推动全面从严治党在派驻监督工作中见实效，推动驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，但与此同时，制约派驻工作高质量发展的难点问题依然存在。监督执纪执法力量不足。有的派驻纪检组监督力量不足，人员配备有待进一步充实，一些派驻纪检监察干部是转隶人员、纪检监察业务水平和法律法规知识薄弱，存在本领恐慌，在调查取证、谈话技巧、笔录制作等方面能力薄弱，纪检干部队伍中熟悉财务、审计、法律的专业人才紧缺，具体办案技巧和专业业务的系统培训相对欠缺。同时，因问题线索存在涉密性，派驻监督、纪律监督、监察监督、巡察监督在...
2023-02-10615.13 KB4页2
全县农村发展党员的探索与思考
全县农村发展党员的探索与思考2022年来，县组织课题组深入全县个行政村开展集中调研，对全县农村发展党员工作现状和存在问题进行分析，提出对策建议，形成如下调研报告。一、现状和问题县下辖个乡镇，共有个农村党组织。近三年来，共发展农村党员名，占全县发展党员总数的%，其中女性党员名，占%。从年龄结构看，新发展的农村党员中岁以上的党员名，占%，岁以下的党员名，占%；从学历结构看，大专以上学历的党员名，占%，高中、中专学历的党员人，占%，初中及以下学历的党员名，占%。新发展党员的结构、质量都得到一定程度的改善，但仍存在一些问题。1.发展党员工作连续性不足。调研中发现，全县连续三年未发展党员村党组织个，占%；连续两年未发展党员村党组织个，占%。经过近两年的整改，到2021年底，完成上今日...
2023-02-10519 KB4页2
高质量发展是马克思主义政治经济学范畴的重大创新
‌高质量发展是马克思主义政治经济学范畴的重大创新高质量发展是新时代的硬道理，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是习近平经济...
2025-06-061840.57 KB10页2
区委办党建工作经验材料
区委办党建工作经验材料近年来，区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，紧紧围绕区委办公室工作实际，逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，不断提升机关党建工作水平。一、基本内涵“四三二”工作法即：党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结合，引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。通过“四个抓牢”，...
2023-02-10418.86 KB5页2
区纪委抓好年轻干部管理监督工作经验材料
区纪委抓好年轻干部管理监督工作经验材料区纪委抓好年轻干部管理监督工作经验材料今年以来，XX纪委深入贯彻总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，落实XX《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》，深刻认识年轻干部对XX事业薪火相传和长远发展的重要意义，自觉扛起加强年轻干部监督的政治责任，守正创新、综合施策，持续擦亮年轻干部“青”廉底色。一、贯通“两个责任”，坚持齐抓共管，推动年轻干部监督更加严实有力坚持高位推动、系统谋划，把加强年轻干部监督作为政治监督的重要方面，从学习看政治态度、从决策看政治立场从落实看政治担当，着力压责纠偏，确保监督工作目标更加明确、体系更加严密、重点更加突出、落实更加有效。一是夯实监督责任。深入学习领会总书记关于加强年轻干部教育管理监督...
2023-02-10713.71 KB4页2
在遵规守纪中改革创新干事创业
在遵规守纪中改革创新干事创业空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的。那么，怎么干呢？习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，“...
2025-06-041722.81 KB5页2
【讲义文稿】大数据的意识形态性及其创新逻辑
【讲义文稿】大数据的意识形态性及其创新逻辑[摘要]在信息时代，大数据成为塑造意识形态的关键因素。采取批判与建构双重论证的研究方法，可以认为，大数据的意识形态性既表征为弥散性的数据霸权，又表征为感性化的新“文化软实力”。因此，基于资本逻辑创新的视角，我们要对“大数据拜物教”的幻象逻辑进行批判，警惕滑入“数据型”拜物教。而基于中国特色意识形态创新的视角，我们要充分洞察大数据蕴含的价值逻辑和意义逻辑，从思想、理论和实践三个层面建构政治形态、学术形态和大众形态的“大数据支撑”体系。[关键词]大数据；意识形态性；大数据拜物教；大数据支撑体系大数据的意识形态性问题是当前意识形态研究领域的重大课题之一。在信息时代，大数据技术不仅塑造着虚拟世界的意识形态现象，还成为影响实体...
2023-02-105480.02 KB20页2
创建全国文明城市告市民书
创建全国文明城市告市民书亲爱的市民朋友：全国文明城市，是一座城市最闪亮的“城市名片”，是一座城市最具价值的“金字招牌”。当前，我市正在全力创建第六届全国文明城市，打造“崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意”的现代文明之城。我们希望，通过创城推动发展、改善民生、传播文明，让这颗江汉明珠更加璀璨。文明城市，是市民共同期待的家园。城市文明，是市民共建共享的诠释。创文明城市，建城市文明，期待您的关注、理解、参与和助力。请关注创城，见证城市的每一点进步。创建全国文明城市，我们追求结果，更注重过程。今年以来，我市坚持“为民创建、创建为民”，对创城工作再部署、再加强，集中人力、物力、财力、精力，在完善城市功能、美化城市环境、提升服务质量、提高市民素质四个方面狠下功夫...
2023-02-10314.51 KB4页2
推进科技创新与党建深度融合
推进科技创新与党建深度融合在当今时代，科技创新已成为推动国家发展和社会进步的核心力量，是提升综合国力、实现经济高质量发展的关键引擎...
2025-05-232511.99 KB7页2
关于全市基层社区韧性治理现状、问题与对策的思考与探索
关于全市基层社区韧性治理现状、问题与对策的思考与探索20xx年，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目...
2025-05-232031.39 KB9页2
县党建引领基层治理经验材料
县党建引领基层治理经验材料近年来，县以党建引领基层治理，通过坚持组织引领、推动公约管理、发挥党员作用及推行智能管理等，着力推动党组织服务触角不断延伸，打通基层治理神经末梢，促进基层治理体系不断完善、治理能力不断提升。一、坚持组织引领，构建多网合一“党建圈”积极探索“寨管委”“十户一体”等管理模式，建强基层“小单元”，着力破解基层治理短板。对全县1215个自然寨实施网格化管理，实行网格员、联户长包片管理。根据自愿、无偿的原则推选政治素质好、群众基础好、议事能力强、协调能力强的村民担任联户长、网格小组长，推动形成了管理民主、治理有效、共建共治、全民参与的基层治理体系。同时，分批次在11个乡镇中面积较大、人口较多的自然寨内科学合理组建“寨管委”313个，匹配“寨管委”委...
2023-02-10313.13 KB2页2
中共成都市委关于全面推进科技创新中心建设加快构建高质量现代产业体系的决定
中共成都市委关于全面推进科技创新中心建设加快构建高质量现代产业体系的决定全面推进科技创新中心建设，加快构建高质量现代产业体系，是建设践行新发展理念的公园城市示范区、创造幸福美好生活的根本支撑和物质基础。为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新与高质量发展的重要论述精神，全面落实党的十九届五中全会和省委十一届九次全会决策部署，勇担国家使命、服务战略全局，加快打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，作出如下决定。一、坚持创新驱动在推动高质量发展中的核心地位，全面把握科技创新在现代化建设全局中的重大意义党的十八大以来，习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置，围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新，提出了一系列新思想、新论断和新...
2023-02-108718.41 KB18页2
县公安局经验做法：以“四抓”为统揽提升群众满意度
县公安局经验做法：以“四抓”为统揽提升群众满意度“大走访”开门评警活动以来，局结合辖区实际，认真听取群众意见建议，狠抓窗口建设、维稳工作、交管工作和队伍建设等四项工作，进一步提升群众满意度，切实推动“大走访”开门评警活动深入开展。一、抓窗口，着力树好形象。增强服务理念，转变工作作风，推行“五零”措施，提高窗口服务水平，力促警民和谐。一是服务“零距离”。加强软硬件建设，在全县机关基层窗口、办证大厅设立咨询台和办事办证须知公开栏，配备了座椅、纸笔、眼镜等便民设施，为群众提供了方便。二是责任“零推诿”。认真落实首问责任制，窗口民警直接负责申请人咨询、业务办理、反映问题的协调与处理，并实行限时服务制，最大限度地提高办事效率，有效防止了推诿扯皮现象。三是受理“零差...
2023-02-10415.06 KB3页2
保密工作经验材料：提升县区保密管理水平筑牢保密安全防线
保密工作经验材料：提升县区保密管理水平筑牢保密安全防线保密工作是维护国家安全和利益的重要防线，提升保密管理水平是县区保密工作的重要...
2025-05-191610.62 KB5页2
在体制内工作，这些经验都很实用！
在体制内工作，这些经验都很实用！在体制内工作，这些经验都很实用！不同的环境，运行的是不同的游戏规则。在体制内工作，最重要的有时候并不是埋头苦干，而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道，指导思路一旦出了问题，那么一切都将事倍功半甚至南辕北辙。我整理了一些非常实用的经验也许就有你想要的答案。1.领导用人，听招呼守规矩第一，能力素质第二。在很多人眼中，一个人的能力素质肯定是越强越好，但在体制内工作，却并非如此。因为很多能力素质强的人，都会有自负自傲的心理，并不是很听招呼守规矩，而这一点却是很多领导都非常反感的。毕竟对于领导来说，不能掌控，不能为我所用，那么能力素质越强，其危害和影响也就越大，与其冒险，不如干脆不用。其实，能力素质强是一把“双刃剑”，用得好锦上添花，...
2023-02-10513.4 KB4页2
加强新形势下老干部工作队伍建设的思考
加强新形势下老干部工作队伍建设的思考建设一支高素质的老干部工作人员队伍，是做好老干部工作的组织基础和重要保证。习近平同志指出“要进...
2025-05-162136.33 KB10页2
喜迎二十大宣传工作经验材料范文4篇盛会
喜迎二十大宣传工作经验材料范文4篇盛会喜迎二十大宣传工作经验材料范文4篇盛会喜迎党的二十大同心一起向未来——x镇聚焦“五个一”举措喜迎党的二十大（1）为营造热烈、喜庆、祥和的国庆气氛，以实际行动庆祝中华人民共和国成立73周年，喜迎党的二十大胜利召开，x镇紧紧围绕党委引领、支部创新、党群参与的工作思路，聚焦“五个一”举措，凝聚起了全镇干部群众心往一处想劲往一处使的奋进力量，努力为迎接党的二十大胜利召开营造平稳健康、团结奋进、风清气正的社会环境。一、一抹中国红，浓浓爱国情在新中国成立73周年伟大历史时刻，x镇以耀眼中国红为信仰底色，为祖国母亲庆生，为喜迎二十大添彩。x镇及时安排部署、抓早抓好庆祝新中国成立73周年、喜迎二十大氛围营造工作，形成以镇党委统筹抓总、x个党支部具...
2023-02-101118.73 KB13页2
以青年人才之能助推科技创新之效
以青年人才之能助推科技创新之效近日，《求是》第7期杂志发表习近平总书记重要文章《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》。文章强调，要...
2025-05-162030.31 KB4页2
何垚辰：深化运用监督执纪“第一种形态”的思考
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com何垚辰：深化运用监督执纪“第一种形态”的思考（作者系竹山县县委常委、县纪委书记、县监委主任）日期：2021-05-182020年7月，《关于贯彻落实<湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的通知》印发以来，竹山县纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚持预防为先、监督前移，共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部1944人。一、主要做法（一）以精准问责激励干部担当作为。一是强化教育，传导压力。县委常委会及时组织学习《关于贯彻落实<湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的通知》和“鄂纪励十二条”，下发《关于进一步激励关爱基层干部的实施意见（试行）》，界定了...
2023-02-1011826.89 KB7页2
关于举办“创新杯”职工羽毛球赛事活动的通知
关于举办“创新杯”职工羽毛球赛事活动的通知各单位：为活跃职工文化生活，进一步推动全民健身运动的广泛开展，提高职工身体素质，进一步激发企业的凝聚力、团队的战斗力，经研究决定，将于近期举办XXX“创新杯”职工羽毛球比赛。现将有关事宜通知如下：一、赛程安排比赛时间：2022年4月中下旬（具体时间待定）比赛地点：XXX二、比赛项目及赛制1、项目设置本届比赛进行团体赛，设置9个比赛项目，其中：（1）、合龄100岁双打2组（不限男女，每名选手年龄45岁以上）；（2）、合龄90岁双打2组（不限男女，每名选手年龄40岁以上）；（3）、男双2组、混双2组、女双1组（无年龄限制）每队每场次18人参赛，男队员不可兼项，女队员可兼1项。2、比赛赛制：比赛分小组赛、复赛、半决赛、决赛4个阶段进行，小组赛分组及小组赛...
2023-02-109220.75 KB3页2

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