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创新案例品牌经验创新

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干部教育培训工作经验材料
干部教育培训工作经验材料近年来，县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(含驻村干部)等基层干部4900余人已全部完成新时代基层干部主题培训工作，且...
2023-02-101112.98 KB2页1
干部教育培训工作经验材料(1)
干部教育培训工作经验材料近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。“”“”一、优课程，变供需脱节为供需对接。“针对课程同”“”“”质化一锅煮等问题，精心打造三大课程，增强干部教育吸“”引力。坚持理论课固本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过读书班设专题、主体班定专章、“”重点班开专课，引导干部筑牢思想之基。坚持红色课铸魂，以通江王坪烈士陵园为核心区，大巴山干部学院、村政学“”院、干部讲习堂为主阵地，打造川陕壮歌等红色课程125“”“门，引导干部赓续精神之脉。坚持专题课赋能，对一把”手开设产业规划等18门课程，对新任职干部开设政策法规等13门课程，对基层干部开设...
2023-02-10617.09 KB2页2
干部工作实绩纪实经验做法介绍
干部工作实绩纪实经验做法介绍今年以来，我县探索实施干部工作实绩纪实，多措并举做深做实纪实工作，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向，以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。一、科学制定办法，明晰纪实内容。紧密结合实际，建立科学客观、操作性强的日常考察体系，出台《县科级干部工作实绩纪实办法（试行）》，对全县科级领导干部在履行岗位职责、承担主要考核指标和落实县委、县政府决策部署等情况，以及在加强党的建设、乡村振兴、生态环境、招商引资等中心工作、重点任务、重大工程、重大项目推进落实中获县级以上表彰奖励、通报表扬、领导肯定等正面情况和受到党纪政务处分、组织处理、问责、约谈、履职不力、新闻曝光、受到县级及以上通报批评或在县级及以上层面会议表态发言等负面情况进行...
2023-02-10412.94 KB2页1
干部作风建设工作经验材料7
干部作风建设工作经验材料自“干部作风建设年”活动开展以来，市从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手，从股长村长等“小鬼”抓起，重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾，竭尽全力终结干部作风不严不实、政治生态不好不优问题。一、狠抓会风会纪，着力治“散”提质量。坚持把严肃会风会纪作为加强干部作风建设的重要抓手，抓严抓实成常态。一是严明会场纪律。出台《关于进一步严肃领导干部会风会纪的规定》，要求全市领导干部参加会议做到“五个不得”，即：不得无故缺席、替会、迟到、早退；会议期间不得接打电话；不得交头接耳、随意走动；不得打瞌睡、玩手机；不得擅自长时间离开会场。二是强化会风监督。安排专人负责监督会议纪律，登记会风会纪情况；同时，设立会议“迟到席”，凡迟到者，无论职...
2023-02-10418.23 KB2页2
干部作风建设工作经验材料
干部作风建设工作经验材料自“干部作风建设年”活动开展以来，市从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手，从股长村长等“小鬼”抓起，重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾，竭尽全力终结干部作风不严不实、政治生态不好不优问题。一、狠抓会风会纪，着力治“散”提质量。坚持把严肃会风会纪作为加强干部作风建设的重要抓手，抓严抓实成常态。一是严明会场纪律。出台《关于进一步严肃领导干部会风会纪的规定》，要求全市领导干部参加会议做到“五个不得”，即：不得无故缺席、替会、迟到、早退；会议期间不得接打电话；不得交头接耳、随意走动；不得打瞌睡、玩手机；不得擅自长时间离开会场。二是强化会风监督。安排专人负责监督会议纪律，登记会风会纪情况；同时，设立会议“迟到席”，凡迟到者，无论职...
2023-02-10414.39 KB3页2
新业态新就业群体党建工作创新经验材料—今日公文网8100
新业态新就业群体党建工作创新经验材料近年来，街道坚持改革思维、深化改革推动，以“雨花红桥”网格党建品牌为引领，创新新业态新就业群体党建工作，搭建“红桥骑手党建联盟”平台，将“新群体”融入“大党建”，用“大党建”推动“深服务”，持续推动党建引领基层治理到底到边，实现资源共建共享、人员互动互助、服务互帮互替，形成精准化、快响应的社会治理经验。一、坚持将“新群体”融入“党建联盟”。贯彻落实市党建引领基层治理“十项举措”和“强力工程”，创新探索“党建+骑手”基层治理模式。一是强化政治引领。建立由街道党工委牵头抓总、行业职能部门具体推动、社区党组织兜底管理的工作机制。开放党群服务中心、新时代文明实践所(站)等阵地;各类工作制度、服务标准、职责清单上墙;街道工委、社区党委...
2023-02-10317.08 KB5页3
新业态新就业群体党建工作创新经验材料
新业态新就业群体党建工作创新经验材料近年来，街道坚持改革思维、深化改革推动，以“雨花红桥”网格党建品牌为引领，创新新业态新就业群体党建工作，搭建“红桥骑手党建联盟”平台，将“新群体”融入“大党建”，用“大党建”推动“深服务”，持续推动党建引领基层治理到底到边，实现资源共建共享、人员互动互助、服务互帮互替，形成精准化、快响应的社会治理经验。一、坚持将“新群体”融入“党建联盟”。贯彻落实市党建引领基层治理“十项举措”和“强力工程”，创新探索“党建+骑手”基层治理模式。一是强化政治引领。建立由街道党工委牵头抓总、行业职能部门具体推动、社区党组织兜底管理的工作机制。开放党群服务中心、新时代文明实践所(站)等阵地;各类工作制度、服务标准、职责清单上墙;街道工委、社区党委...
2023-02-10314.8 KB3页2
市直机关工委党建品牌建设工作做法491
市直机关工委党建品牌建设工作做法近年来，XX“”市直机关工委扎实开展一支部一品牌建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌，切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。一、锚定目标，着眼建强支部抓品牌强认识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领“”的科学方法。按照先培育后选树原则，围绕有主题、有内“”涵、有特色、有效果四有工作标准，分层级开展培育选树工作。建机制，保障质量。“”坚持一支部一品牌工作思路培育党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，形成基层党组织自评申报、组织评委初...
2023-02-10920.29 KB2页2
市直机关工委党建品牌建设工作做法
XX市直机关工委党建品牌建设工作做法XX市直机关工委党建品牌建设工作做法近年来，XX市直机关工委扎实开展“一支部一品牌”建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。一、锚定目标，着眼建强支部抓品牌强认识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领的科学方法。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路培育党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，...
2023-02-10512.81 KB3页3
教体局党建引领教育高质量发展经验材料
教体局党建引领教育高质量发展经验材料加强和改进党的建设，不仅是推动教育改革发展的力量源泉，更是教育发展的坚强后盾。县教育体育局坚持以党建为引领，按照“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，深化“立德树人”和课堂教学改革，将党建工作渗透到教学管理、课程改革、课堂建设、教师专业发展等教育教学全过程，推进党建工作与教育教学深度融合，全面提升教育教学质量。一、“党建+理论学习”，打牢政治思想根基始终坚持教育优先发展，进一步夯实中小学校党组织建设，筑牢师生思想根基。以抓好党建为引领，认真把握党组织生活的力度、深度、广度和高度，采取线上、线下相结合的方式，充分利用“学习强国”、“三会一课”、“党员活动日”等，注重打牢学校党员师生的思想根基。实现爱国教育、价值引领...
2023-02-10616.61 KB3页1
和炳寿：增强责任意识强化使命担当努力推进人大工作与时俱进创新发展.
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com增强责任意识强化使命担当努力推进人大工作与时俱进创新发展——在市委人大工作会议上的讲话丽江市人大常委会党组书记、主任和炳寿（2015年12月21日）同志们：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是党领导人民管理国家事务的政权组织形式，是符合中国国情和实际、体现社会主义国家性质、保证人民当家作主、保障实现中华民族伟大复兴的好制度。做好人大工作是党的工作的重要组成部分，是营造良好法治环境的根本途径,是凝心聚力干事创业的有效手段，是推进跨越发展的重要保障。加强和改善党对人大工作的领导是做好人大工作、推进社会主义民主政治建设的根本保证，也是加强党的执政能力建设，实现科学执政、民主执政、依法执政的必然要求。在“十二五”将要...
2023-02-1010818.72 KB8页2
开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考
开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考关于开展标准化、规范化支部建设事宜，我自己也查阅了一些相关资料，结合实际我建议从以下几个方面可在强化工作：一、强化思想教育基层党组织需要给职工和党员进行思想教育工作，通过开展多种形式的教育活动，严抓公司职工的政治学习，并组织全体党员深入学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策及一系列讲话精神，准确把握政策及讲话精神的内涵和实质，从而与公司的实际工作有效结合起来。在基层党组织的领导下，公司职工立足于岗位，做到学用结合，为实现企业的战略目标做出重要的贡献。二、重视制度建设1、要贯彻落实基层党组织的各种组织制度。加强党员的管理，贯彻落实“三会一课”,“党员目标管理”等各项相关制度。...
2023-02-10814.63 KB4页2
市学校党建品牌创建工作纪实
XX市XX学校党建品牌创建工作纪实市XX学校党建品牌创建工作纪实2021年，××市××学校党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党建工作统领，创新举措，突出特色，凝心聚力打造“党旗耀××初心永传承”党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，为推动学校各项工作提供了坚强的政治保障。一、加强领导，健全机制，构建品牌创建格局。学校党支部把品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署，广泛征求了党员教师、家长、学生及社会各界意见，确定创建品牌名称和内涵，召开2次品牌创建动员会和推进会，落实创建工作任务，形成了上下齐抓共建的工作机制。成立创建工作领导小组，主要负责人任组长，副书记任副组长，其他班子成员任成员，学校全体党员在领导小组的统一部署下，共同参与，...
2023-02-10313.89 KB4页1
市委组织部关于党建融合的经验材料
市委组织部关于党建融合的经验材料市委组织部机关党委将能力建设作为履行党建责任制的重要内容，从五个方面打造高素质专业化组工干部队伍，推动机关党建和能力建设有机融合。一、主要做法一是提升思想境界，夯实专业化能力的基础。加强政治教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过学习研讨、专题辅导和红色教育相结合的方式，强化理论武装和党性锻炼。开阔眼界视野，通过组工大讲堂、名家讲座、现场观摩等方式，培养组工干部的全局视野，让组工干部知大局、懂大局，更好服务大局。涵养专业化精神，强化部风部史传承，弘扬“×××××迷”精神，坚持每月印发组织工作大事记，每2个月举办1次“组工论坛”，分部领导、科室长和其他同志三个层面，全员上讲台教理念、讲业务，加强“传帮带”...
2023-02-10415 KB5页1
市统计局“五星党支部”创建工作经验材料
市统计局“五星党支部”创建工作经验材料市统计局“五星党支部”创建工作经验材料近日，中共市统计局第支部委员会在年度市直机关“五星党支部”评选中，被命名为市级“五星党支部”。今年以来，市统计局支部全面贯彻落实市委工作部署，以《中国共产党支部工作条例（试行）》为指导，创新工作方法，丰富活动载体，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续开展“五联五促”活动，抓好品牌创建在推动支部党建工作高质量发展上走在前、做表率。总书记指出：“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”党支部是党的最基层的一级组织，支部是党的生活中心，是每个党员生活的中心。党支部标准化规范化建设直接关系党支部质量，直接关系党的建设质...
2023-02-10713.87 KB5页2
市清廉学校经验材料党建领航五育融合六举措打造清廉学校
市清廉学校经验材料党建领航五育融合六举措打造清廉学校某市清廉学校经验材料：党建领航五育融合六举措打造清廉学校廉者，政之本也。清廉是学校的底色，开展清廉学校建设是建设良好教育政治生态，推动学校内涵发展的现实需求近年来，实验小学围绕“清廉政风、清净校风、清正教风清新学风”工作目标，遵循管理全方位、监督有重点、文化入人心、制度求长效的原则，全方位、多层次扎实推进清廉学校建设，让廉洁之花绽放在校园的每一个角落。一、党建引领，政治清明。学校党支部坚持党建引领，打造政治清明的清廉教育。坚持不懈用党的创新理论、最新成果武装头脑，指导实践、推动工作。一是加强组织建设筑牢根基。常态化开展“三会一课”、组织生活会、民主评议会，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，学校召开...
2023-02-10714.7 KB6页1
市某办强化青年干部理论武装工作经验
市某办强化青年干部理论武装工作经验市办坚持把强化青年干部理论武装作为长期战略任务来抓，建立健全青年理论学习小组，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新建立“三个三”学习机制，以“挂图”“引式”“列表”为抓手，深入实施青年理论学习提升工程，教育引导青年干部源源不断从党的创新理论中汲取真理力量，为奋力构建新时代侨都高质量发展新格局奉献青春力量。（一）挂出“三张图”，建立学习提升工程的运行机制，警示青年党员干部“青春虚度无所成”。一是“责任图”。市办领导班子高度重视，把抓好青年理论武装纳入办党建工作部署，定期听取汇报，推动理论学习深入持久、更上层楼。党支部书记亲自审议青年学习小组工作要点，定期座谈交流，其他领导班子成员多次给予热情鼓励、传道解惑。挑选政...
2023-02-101014.23 KB3页2
市机关作风建设的主要做法成效和启示64
市机关作风建设的主要做法成效和启示机关作风关系党和政府的形象，关系人心向背和事业兴衰，只有真管真严、敢管敢严，才能正党风、顺民心，打造出一支过硬的党员干部队伍。市直机关工委以践行习近平总书记提出的“掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细”工作要求为牵引，紧紧围绕省委建设“六个”、市委打造“七大都市”的宏伟目标，紧扣“能力作风建设年”这一主线，下大力气解决基层党组织和党员干部存在的突出问题，不断创新服务手段，优化服务流程，提升服务质量，努力营造一流发展环境，以精细化管理彰显了机关新作风。一、主要做法1、重点解决精神懈怠问题。针对部分党员干部思想僵化、精神懈怠、创新能力不足等问题，在市直机关深入开展“解放思想、振兴发展”大讨论，组...
2023-02-10619.71 KB4页2
市人社局稳就业工作经验材料
市人社局稳就业工作经验材料就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”，全力以赴稳就业保就业，就业形势保持总体稳定。一、线上+线下，搭好平台强化供需对接。市人社局依托就业公众号、视频号、抖音号等新平台，开展直播带岗、信息发布、岗位推介等活动，推行“数字就业”新模式，通过“云招聘”实现“云就业”，打造“云上”服务新体验，确保让群众足不出户就能了解就业信息。同时，还组织开展了“春风行动”、东西部劳务协作招聘、民营企业招聘月活动；成立流动招聘小分队，深入乡村、社区、街道开展流动招聘；印发了《市人社系统行动实施方...
2023-02-101214.63 KB3页1
市“党建+”特色党建品牌创建材料
市“党建+”特色党建品牌创建材料今年以来，市各级党组织聚焦基层党建“三强三优”工程，围绕打造“”党建品牌，坚持“建强一个点、连成一条线、带动一个面”，全力推进“最强党支部”建设提质升级。一、“党建+5G共建”，筑牢红色阵地。为搭建高效便捷规范的政务服务体系，不断优化办事流程，提升群众满意度，20年，在政务服务中心的基础上升级改造建设了杭锦后旗党群服务中心。党群服务中心围绕“为民、便民、利民、惠民、助民、悦民”的“六民”方针，立足于5G智慧党建新思路，依托“一张网、马上办”网络资源，全力推进“党建+政务服务”，实现广大党员和群众惠民共享，党性修养与政务服务思想共融,引发群众满意度与获得感的共鸣，全面建设服务型党组织。二、“党建+便民利企”，打通政务服务“最后一公里”。...
2023-02-10413.41 KB2页2

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