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村级组织规范化建设经验材料
村级组织规范化建设经验材料近年来，市区坚持大抓基层的鲜明导向，强队伍、优管理、重激励，通过“三个三”规范村级组织建设，引导村级干部更好在农业农村“现代化”发展中展现新作为。一、“三个注重”强队伍建设。围绕乡村振兴“主任务”选优配强村级班子，着力培养一支讲政治、素质好、作风实，服务农村发展的村干部队伍。一是注重优秀人才引进。重点从农村致富带头人、返乡创业的年轻人、部门单位优秀编外人员等对象中引进村（社区）干部队伍，共引进优秀人才名。二是注重履职能力提升。强化村（社区）干部队伍培训，202年换届以来共培训“两委”干部9期近人次；采取“区内拉练+区外观摩”的方式，组织村（社区）党总支书记到基层党建示范点参观学习；严格落实导师帮带制度，在“一带一”“多带一”中提升新任...
2023-08-04412.01 KB3页3
某村网格化治理经验材料
某村网格化治理经验材料XX村位于XX镇区西南，共有9个村民小组，户籍人口731户2241人，耕地面积1.5万亩。XX村现有党员71人，其中60岁以下党员47人。设有党总支1个，下设2个党支部，9个党小组。今年以来，XX村主动作为，坚持从新起点、全方位、高标准来抓党建、强治理、创稳定、促和谐，立足党建引领网格治理，探索形成“一网六引”工作法，有力有效服务支撑主动创稳行动提质增效，为健全共治共享的基层社会治理机制作了有益探索，保障了村集体经济繁荣发展和村民安居乐业。一、织密建强基层治理工作网（一）组建网格队伍，建强基层治理“主力军”。为进一步推动基层社会治理水平整体提升，全力构建党建引领基层社会治理“一张网”工作格局，XX村按照每个网格原则上覆盖300－500户或1000人的要求，结合本村实际，划...
2023-08-04331.53 KB3页3
某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料
某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料x市城市综合执法局始终坚持以习近平法治思想为指导，紧密结合新时代城市建设新形势、城市综合执法工作新特点和执法队伍规范化建设新要求，构筑“党建＋N”工作模式，切实提升党建引领下的执法为民实效，以“党旗红”引领“城管蓝”，绘就初心为民“工笔画”。一、“党建+创建”夯实思想基础，“固根基”铸忠诚“本色”（一）以清廉机关建设为载体，力促党员常念“紧箍咒”，意识矩阵入脑入心作为x市清廉机关建设试点单位，市城市综合执法局坚持系统施治、守正创新，不断巩固崇廉、尚廉、倡廉、守廉的机关新风尚。加强政治学习、开展多途径的廉政文化宣传、强化违法建筑治理等重点领域的监督监管，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。开展“人人讲清廉·心得共分享”活...
2023-08-04713.89 KB3页2
某市离退休干部党的建设工作经验做法
某市离退休干部党的建设工作经验做法x认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《若干措施》以及我州《具体措施》，准确把握新时代离退休干部党建工作的新定位、新要求、新目标，聚焦“政治建设、组织建设、作用发挥、服务管理”精准发力，守正创新、多措并举，推动新时代党的建设总要求在x落地生根、开花结果。突出政治统领，提升离退休干部党组织引领力。始终把加强离退休干部党员政治建设放在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容，采取线上线下相结合的方式，将政治建设融入老同志日常活动、服务管理工作始终。通过编印学习资料、送学上门、专题宣讲、集中学习、交流研讨、演讲比赛、知识竞赛等方式，有针对性地开展理想信念、政治纪律...
2023-08-04612.68 KB2页1
政治家访工作经验材料
政治家访工作经验材料为深入考察干部“两圈”生态和日常工作状态，xx本着“把握重点，突出关键；抽丝剥茧，简便易行”的工作目标，探索政治家访四种形式全面掌握了解干部“圈”内情况，通过相互印证，分析干部“八小时之外”的现实表现，建立三项机制、实行一人一档强化考察效果，真正把政治上过硬的干部选出来、用起来。一、开展四种形式家访，拓展政治素质考察覆盖面。为规范化、制度化、常态化开展领导干部政治家访工作，坚持“四提倡四反对”（提倡进门入户、用心交流、关爱监督、解决问题，反对走马观花、浅尝辄止、好人主义、敷衍了事）。制定家庭走访、小区走访、社区走访、网络走访四种家访形式，明确家访人员、家访对象、家访范围，并详细说明方式方法，规范政治家访途径，通过真诚交流，了解干部的思想...
2023-08-04811.67 KB3页2
构建“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系工作经验
构建“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系村级建制调整改革后，XX县“一肩挑”村（社区）党组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）党组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，XX县坚持系统观念,从县、乡、村三级主导职能职责出发，着力“一肩挑”干部选育管用机制，进一步强化村（社区）党组织书记刚性约束，坚决防止“一肩挑”变“一言堂”，确保村（社区）党组织书记挑得住、挑得稳、挑得好。一、县级统筹把总，明晰监管标线按照提级管理的理念，由县委统筹划出村（社区）“一肩挑”党组织书记监管标线。一是严格准入机制。严格落实“凡进必审”和“负面清单”要求，探索建立乡镇初审、县级联审协同审查机制，确保“一肩挑”人选层层过“筛子”。对审查合格的村（社区）党组织书记人选...
2023-08-04714.53 KB4页2
新形势下构建亲清政商关系存在问题和对策思考
新形势下构建亲清政商关系存在问题和对策思考一、“有令不行、有禁不止”。有的地方和行政部门在深化“放管服”推进行政体制改革转职能、提效能过程中，依然不到位、不执行、不落实。如审计署发布2016年第四季度国家重大政策措施贯彻落实跟踪审计结果，指出辽宁省、吉林省的4家单位在国家明令停征、免征后仍违规继续征收3项行政事业性收费564.32万元；4个省的6家单位依托行政权力或履职便利等，违规向企业收费6830.18万元。有的部门业务系统与审批系统并未全面互联互通，企业办事“二次录入”，办件与进件“两张皮”问题依然存在，刁难企业办事。二、傍官好办事、没权难办事。有的地方简政放权搞“数字游戏”，将审批改为核准、审核、事前备案，或者无关联的合并，企业办事依然难。有的地方一个房地产项目从招拍挂...
2023-08-041019.71 KB4页2
新媒体时代舆情应对策略与思考（2篇）
新媒体时代舆情应对策略与思考（2篇）目录1.新媒体时代xx系统舆情应对策略与思考（银行）....22.新媒体时代高校领导干部网络舆情处置能力建设研究（高校）................................................................10新媒体时代xx系统舆情应对策略与思考（银行）在新冠肺炎疫情背景下，新媒体作为数字内容生产的直接表现手段，在政府政策传达、疫情防控宣导、舆情信息监测、助力复工复产等方面发挥了至关重要的作用。同时，在新媒体环境下，信息的传播速度越来越快，门槛越来越低，使声誉风险管理面临前所未有的严峻挑战，某种程度上，声誉风险已成为当今最令人困惑和恐惧、最难管理的风险类型。xx系统加强对网络舆情的监测，及时了解网络投诉，及时进行舆情风险自查，警惕不法人员借机散布xx系统相关负...
2023-08-04931.2 KB19页3
推动乡村产业绿色高质高效发展工作经验
“三品”引领“三链”同构推动乡村产业绿色高质高效发展近年来，XX县聚焦优质粮油、生猪、XX等优势特色产业，坚持以品种推优、品质提升、品牌打造的“三品”工程为引领，推动农业生产供应链、精深加工链、品牌价值链“三链”同构，加快产业绿色低碳转型和提档升级。2022年，全县实现地区生产总值1479.21亿元，农村居民人均可支配收入21974元，成功入选“全国农业现代化示范区”创建名单。一、聚焦耕地种子，强化生产供应链基础支撑聚焦耕地种子“两个”要害，提升设施装备水平，夯实稳产保供综合生产能力基础。整合财政支农资金统筹推进高标准农田建设，高标准农田面积达96万亩。出台《撂荒地整治十条硬措施》，以托管服务整治撂荒地1.99万亩，相关经验得到农业农村部充分肯定，被农业农村部《农业情况交流》刊载...
2023-08-04813.68 KB3页1
探索村常职干部任期目标管理机制工作经验
探索“两定一用”村常职干部任期目标管理机制全面焕发村干部队伍活力村“两委”换届后，XX县共有村常职干部2217名，为避免常职干部目标任务不明晰、考核评价不精准等问题，XX县围绕省级党的建设制度“微改革”试点，探索构建“定目标+定考评+用结果”的村常职干部任期目标管理机制，建强乡村骨干队伍，助推乡村振兴。一、坚持赋权明责“定目标”，绘制蓝图明确发展方向围绕乡村“五大振兴”，结合发展规划，提出村级振兴目标、村“两委”、村常职干部任期目标和年度目标。一是明确村级振兴“规划图”。由县委组织部、县委宣传部、县农业农村局等18家县级部门结合县“十四五”规划，以每月、每季度、每年、每五年为时间节点，明确村级“五大振兴”目标任务，量化村集体经济增长率、回引培育优秀农民工人数、组织群...
2023-08-04514.97 KB5页3
探索“扁平化”管理工作经验
探索“扁平化”管理水平改革全面提升机构编制资源质效为避免两项改革后乡镇各部门职能机械性叠加重组，行政权力事项和公共服务事项成倍增加，为破解“官多兵少、事多人少”等突出问题，XX县在用好用活编制上下足“绣花功夫”，率先在XX镇探索推进机构编制“扁平化”管理水平改革，通过模块化构建平台、可视化引导入门、清单化保障执法，实现部门统筹联动、跨界打通融合、扁平一体高效，为加快乡镇经济社会发展、助力乡村振兴发展奠定机构编制保障。一、模块化构建平台，分步式管理运行，强化资源整合一是梳理职能按需设岗，集成平台设置，实现职能合理。将9个党政综合机构53项行政职能、5个直属事业单位18项服务职责、3个派驻机构职能归类整合为党政综合、经济发展、社会事务、便民服务、综合治理5大模块，对应建...
2023-08-041114.96 KB4页3
打造＂创质力行＂党建品牌红色引擎工作经验材料
打造＂创质力行＂党建品牌红色引擎工作经验材料创建党建品牌是新时代国企加强党的建设、创新党建工作模式的内在要求，是推进党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。x投资集团有限公司直属企业x实业投资集团有限公司（简称：x集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打造“创质力行”党建品牌，以“党建强”保障“企业强”，推动企业高质量发展。一、“创质力行”品牌的内涵“创质力行”党建品牌分为“创质”与“力行”两个层次，“创质”是目标，“力行”是手段和路径，其内涵充分体现了目标性和实践性的统一。“创质”，即“创造质量”，创造品质党建，推进品质产品、品质服务建设，落实“两个一以贯之”，推动企业党建工作与生产经营深度融合。“力行”，即传承发扬“聚广力行路远”的企业文...
2023-08-04712.09 KB2页2
打造全链条正向激励机制工作经验
打造全链条正向激励机制调动各年龄段干部积极性近年来，XX局深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，针对各年龄段干部成长的特点，坚持问题导向、精准施策，打造全链条正向激励机制。引导全局上下齐心协力聚焦国家XX深化改革、转型发展担当作为、干事创业。一是下好教育培养的“先手棋”。针对机构改革以来，新招录年轻干部较多的实际情况，局党组制定出台《关于加快提升干部综合素质和专业能力的实施方案》，对加强干部特别是年轻干部思想淬炼、政治历练、作风锤炼、实践锻炼、专业训练提出具体举措，帮助其尽快进入角色、履行职责、担当使命。《实施方案》出台以来，实现新招录干部培训全覆盖，33名干部参加援疆援藏、支援帮扶，一大批优秀年轻干部在重大任务中经风雨、见世面、长才...
2023-08-04614.06 KB3页1
市改进作风狠抓落实工作主要做法
某市改进作风狠抓落实工作主要做法自全区改进作风狠抓落实工作动员部署以来，我市深入贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署要求，全市各级党委（党组）主要领导亲自谋划、亲自安排、亲自推动，高标准、严要求持续推进改进作风狠抓落实工作，确保各项重点工作任务、工作安排“件件有落实、事事有回音”，真正让党中央、区党委、市委各项决策部署在基层落地生根、开花结果。一是强化理论学习，拧紧思想“总开关”。充分发挥理论学习中心组龙头作用和基层党支部堡垒作用，坚持领导干部带头、以上率下，深入学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实的重要论述、X在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话和《区党委关于进一步改进作风狠抓落实的意见》，深刻领会精神实质、内涵要求、目标任务，切...
2023-08-04912.06 KB3页3
弘扬新时代“枫桥经验”推进基层社会治理法治化
弘扬新时代“枫桥经验”纠纷多元化解法治化浅析摘要：“枫桥经验”既是我国政法综治战线上的一面旗帜，也是具有鲜明中国特色基层社会综合治理的金名片。新时代“枫桥经验”蕴含了丰富的法治元素，与纠纷多元化解机制之间存在着密切的内在联系。中国特色社会主义新时代既是全国人民团结奋斗、民族凝聚力日益增强的时代，也是多元社会矛盾交织叠加、国家治理能力不断面临挑战的时代。实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须直面新时代的多元社会矛盾，坚持以法治化解机制取代人治化解机制。究其着力点，一是加强重点领域的风险评估，完善化解多元社会矛盾的立法机制;二是坚持以人民为中心的政治立场，完善化解多元社会矛盾的执法机制;三是践行公平正义的价值原则，完善化解多元社会矛盾的司法机制;四是建设社会主义法治...
2023-08-041120.08 KB13页1
引领片区产业发展工作经验
以农业优势为本底推动三产融合发展尊敬的各位领导，各位专家、各位嘉宾、同志们：大家好！非常荣幸今天能在这里与大家进行交流。现在我们所在的是XX县XX三产融合发展片区的XX镇，以片区为单元编制乡村国土空间规划工作开展以来，XX县认真贯彻落实省市有关精神，结合片区产业基础和优势，确定了XX三产融合发展片区基于农业优势、突出“两强”、构建“四链”、打造“多园”，推动三产融合发展的规划思路。一、基本情况XX三产融合发展片区位于县域北部，包含8个乡镇，XX镇为中心镇，幅员面积684平方公里，常住人口23.59万人。该片区紧邻XX阳，XX遂、XX西高速穿境而过，正在规划建设XX遂高铁。片区处于四XX农业空间格局中盆地粮油主产区，是重点保护耕地规模、提高耕地质量的核心区域，同样是XX阳市重点农业产业优势区...
2023-08-041017.76 KB6页2
建立区域生猪种业创新中心助力打好种业＂翻身仗＂
建立区域生猪种业创新中心助力打好种业＂翻身仗＂作为全国生猪调出大县、x猪产业集群核心县，为更好承担生猪育种“国家队”使命，化解长期以来生猪种业科学研发能力低、企业引领能力弱、生猪育种“卡脖子”等问题，x县探索以“产业链”部署“创新链”，建立“1+7+N”生猪种业创新中心（1个科研团队、7个龙头企业、N个参与主体），逐步构建“种业优势明显、科技资源富集、产业融合联动”的现代生猪产业体系。2022年，全县生猪良种率达95%以上，年供种猪20万头，成功入选全国农业全产业链典型县建设名单。一、整合政银企校各方力量，建强联合创新“引擎”一是“校地合作”建核心“智库”。针对育种科研力量不足、科研经费压力大等问题，以四x农业大学生猪育种、营养、疫病团队为核心，吸纳中国农业大学、中国农科院...
2023-08-04912.49 KB2页1
建立区域生猪种业创新中心助力打好种业“翻身仗”
建立区域生猪种业创新中心助力打好种业“翻身仗”作为全国生猪调出大县、X猪产业集群核心县，为更好承担生猪育种“国家队”使命，化解长期以来生猪种业科学研发能力低、企业引领能力弱、生猪育种“卡脖子”等问题，X县探索以“产业链”部署“创新链”，建立“1+7+N”生猪种业创新中心（1个科研团队、7个龙头企业、N个参与主体），逐步构建“种业优势明显、科技资源富集、产业融合联动”的现代生猪产业体系。2022年，全县生猪良种率达95%以上，年供种猪20万头，成功入选全国农业全产业链典型县建设名单。一、整合政银企校各方力量，建强联合创新“引擎”一是“校地合作”建核心“智库”。针对育种科研力量不足、科研经费压力大等问题，以四X农业大学生猪育种、营养、疫病团队为核心，吸纳中国农业大学、中国农科院...
2023-08-04715.16 KB3页3
将伟大建党精神融入大学生历史自信教育的路径思考
将伟大建党精神融入大学生历史自信教育的路径思考习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”在党史学习教育专题民主生活会上，他也曾强调要弘扬伟大建党精神，坚定历史自信。可见，弘扬伟大建党精神与坚定历史自信具有相通性。对大学生展开历史自信教育是党团结带领人民坚持走中国特色社会主义道路的必由之路。一、“融入”的基本理论（一）弘扬伟大建党精神习近平总书记在庆祝中国共产党成立XXX周年大会上，对伟大建党精神定义是“中国共产党的先驱创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不...
2023-08-04832.96 KB5页3
对粮食安全工作的几点思考与对策
粮食安全工作的几点思考与对策粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障粮食安全，对实现全面建成小“”康社会目标、推进社会主义新农村建设和开启十四五时期全面建设社会主义现代化国家新征程具有十分重要的意义。为此，本人通过查阅资料、听取汇报、视察现场等方式，围绕粮食安全工作进行了调研，认真分析了粮食安全工作的时代背景和国内外形势，全面了解了全县粮食生产储备情况，系统梳理了近年来全县“”落实藏粮于地、藏粮于技战略的主要做法，查摆了目前工作存在的问题，并结合实际提出了一些针对性的建议。一、粮食安全工作的时代背景和国内外形势受新冠肺炎疫情影响，去年3月以来，全球粮食市场出现剧烈波动，10多个主要粮食出口国一度禁止或部分限制本国粮食出...
2023-08-041031.5 KB9页3

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