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先进事迹

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（3篇）关于保安先进集体事迹材料
关于保安先进集体事迹材料（3篇）事迹材料1一晃9年的保安生涯了，我于20xx年从事保安行业，记得应聘保安时队长对我说“保安是一个吃苦耐劳的行业，忍受着常人难以忍受的压抑，受气、挨骂、甚至有人不理解保安工作。我说队长我试试吧，就这样第一次进入宁石化当保安队员，第二个月当保安班长，在队长的工作岗位上一干就是6个年头。本人因能吃苦耐劳，对待工作一丝不苟，坚持原则，恪尽职守，助人为乐，敢于大胆管理，踏实细心，敬岗爱岗，沉稳警惕。先后查处各种治安案件100于起。20xx年和队友果断出击，穷追不舍，抓获盗窃自行车嫌疑人2名。并送往机关，和助人为乐的事迹。20xx年夏天深夜，天气炎热，一名三岁的小男孩离家出走，当问明原因后将孩子送回家中，家人十分感谢。20xx年4月27日在辖区散步时发现2名可疑...
2023-04-14846.78 KB40页2
镇党委申报先进党组织事迹材料
镇党委申报先进党组织事迹材料XX镇党委隶属中共XX区委员会，下辖党总支15个，党支部89个，共有党员2646名。XX镇总面积120平方公里，下辖21个农村社区、1个商住小区社区，373个居民小组，居民总人口8.8万人，是典型的城乡结合部地区。近年来，XX镇党“”委始终坚持以发展抓党建、以党建促发展理念，积极探索基层党建工作新思路、新途径、新方法，基层党建工作取得新成效，有力地推动了经济社会持续健康发展。近5年来，XX镇用一个乡镇的面积与人口，创造了相当于一个中等县的业绩，主“”“要经济指标实现跳跃式发展，创造了逆势腾飞的XX速”“度，演绎了聚势大发展的XX”奇迹。“”一、以创建六好先锋班子为抓手，打造坚强领导核心创新开展创建精神状态好、能力素质好、服务群众好、民“”主决策好、廉洁自律好、团...
2023-04-14826.5 KB4页3
XX高校关于“提升国际化水平”典型案例申报材料
XX高校关于“提升国际化水平”典型案例申报材料XX学校积极响应“一带一路”倡议，与泰国院校合作共建“扁鹊学院”，立足“中文＋养老护理”的建设思路，积极探索“中文＋”职业教育模式在护理国际化人才培养的路径选择。一、“中文”＋：对外汉语课程“三教”改革创新探索学校在教师、教材、教法等对外汉语教学方面进行了有益的创新实践探索，以期形成可供参考、可供借鉴、进而可供推广的的对外汉语教学经验。（一）以“教师”改革为根本，打造国际化教师团队教师改革之国际化方向。在后疫情时代，线上教学已成为教学新常态。为促进汉语在泰国的推广，为泰国留学生提供高水平、多元化的汉语及中国文化课程，项目双方采用协同教学的模式，由4位中国汉语言教育专业硕士和2名专业学习汉语的泰国教师组成国际汉语教师...
2023-04-14817.19 KB5页1
2023镇党委先进事迹材料
2023镇党委先进事迹材料镇党委隶属区委员会，下辖党总支15个，党支部89个，共有党员2646名。镇总面积120平方公里，下辖21个农村社区、1个商住小区社区，373个居民小组，居民总人口8.8万人，是典型的城乡结合部地区。近年来，镇党委始终坚持“以发展抓党建、以党建促发展”理念，积极探索基层党建工作新思路、新途径、新方法，基层党建工作取得新成效，有力地推动了经济社会持续健康发展。近5年来，镇用一个乡镇的面积与人口，创造了相当于一个中等县的业绩，主要经济指标实现“跳跃式”发展，创造了逆势腾飞的“速度”，演绎了聚势大发展的“奇迹”。一、以创建“六好先锋班子”为抓手，打造坚强领导核心创新开展创建精神状态好、能力素质好、服务群众好民主决策好、廉洁自律好、团结协作好“六好先锋班子”工作，...
2023-04-14817.52 KB5页2
积极探索加强新业态新就业群体党建工作典型材料
官渡区积极探索加强新业态新就业群体党建工作一、基本简介官渡区积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，2022年成立新业态行业党委2个、新业态党支部8个，牵头成立工青妇组织部78个，有效引领新就业群体感党恩、听党话、跟党走。二、主要事迹官渡区全覆盖实地走访摸排，精准对接需求，强化对快递员、外卖小哥、网约车司机等的组织引领和服务保障，不断提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感，助推新就业群体融入城市基层治理新格局，相关工作多次被云南组工通讯、云南日报等主流媒体宣传报道。三、典型案例官渡区积极探索加强新业态新就业群体党建工作官渡区以推进党的组织和工作覆盖为重点，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，认真把党的全面领导落到新兴领域，把党的工作做进新就业群体，不断提...
2023-04-13815.24 KB4页1
社区党支部党建典型工作经验材料亮点案例
社区党支部党建典型工作经验材料范文一个组织一杆旗帜，一个支部一座堡垒，一名党员一盏灯，xx社区党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，以社区党支部为核心，形成“红色磁场”效应，创新工作思路，以居民的实际需求为根本出发点，在总结服务经验的基础上，坚持以党的建设为引领，整合资源，创新载体，以“3253”工作法，通过“红色磁场”吸引更多社会组织、党员、群众、志愿者等，增强“红色磁场”辐射能力，为群众提供多样化的优质服务，让群众感受到党组织就在身边，党的温暖就在心中，让党旗在家园高高飘扬，让党徽更加闪亮。根据社区大党委工作制度，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，以街道、社区党组织为核心，整合辖区党政机关、企事业单位、各类组织等力量，组建一支由社区范围内具有...
2023-04-131311.32 KB4页1
疫情防控先进个人事迹材料
疫情防控先进个人事迹材料范文20xx年x月x日，刚刚击退洪水的xx市被疫情拖进了另一场战争，xx街道辖区xx小区发现第一例阳性病，xx同志第一时间“吹哨”上报，为有效遏制疫情传播扩散争取了时间，面对新一轮疫情反弹肆虐，整个xx辖区被划为高风险区域。xx同志连夜部署，按照市、区有关部署和要求，依托“一核多元”组织体系充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。街道严格落实疫情日例会制度，集中研讨最新公告及工作要求，并根据辖区实际制定具体措施，同时要求各职能科室、社区将在工作中的疑难问题进行汇总商讨解决方案。切实发挥多元力量参与，xx街道全体干部职工迅速联系招募党员志愿者，全民参与、群防群控，精准部署、科学统筹以实施“三化”工作举措为抓手，全力投入抗击疫情的斗争中为打赢疫...
2023-04-131111.74 KB4页3
最美家庭事迹材料
最美孝劳敬亲家庭——记赤城村周永林事迹材料周永林，男，汉族，出生于1975年4月，新窑镇赤城村东沟社人，2002年10月入党，2021年当选为赤城村党支部副书记。妻子陈红利，在家务农；长女周慧敏，在赤城村小学读书；次女周慧欣，现年两岁，在家待学。他们全家人遵纪守法、诚实信用、文明礼让、爱岗敬业、乐于助人，家庭和睦、温馨，深受邻里好评。一、夫妻和睦，守望相助夫妻和睦、守望相助是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。他们夫妻十年来在生活中相互照顾、相互信任；在工作中相互理解、相互支持、相互取长补短，遇到困惑相互开导、相互帮助。他们认为，只要互相站在对方的角度来看待事物，思考问题，没有什么事情是解决不了的。在周永林的家庭里，虽然各自的性格、文化、志趣有所差异，但是家庭中很少出现矛...
2023-04-131113.5 KB1页1
新型基层供销社建设典型材料
新型基层供销社建设典型材料近年来，我县坚持党建引领，以建设标准化、数字化、公益化的“三化”基层供销社为抓手，不断推进基层供销系统改革，促进新型基层供销社建设与集体经济“消薄”行动融合发展，切实解决基层供销社服务农村组织不强、服务农业能力不足、服务农民便利不够等问题，助力全县各村级集体经济收入2022年全面超过5万元，实现在历史上具有里程碑意义的突破。一、建设标准化基层供销社，破解服务农村组织不强问题一是组织覆盖，以新机构壮大供销力量。在县委统一领导下，由乡镇党委牵头抓总，在乡镇人民政府下挂牌基层供销社，由乡村振兴办公室负责具体工作，指定分管领导和业务人员，牵头整合区域资源，采取“收集统计、汇总上报、集中采购”的方式，开展农资集中采售、“帮办”助农贷款等业务。同...
2023-04-13613.31 KB2页1
高校教师队伍管理典型案例申报材料
高校教师队伍管理典型案例申报材料“”双高计划建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师“”“”考核评价这一指挥棒，构建起以教师岗位聘期考核为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展“”（一）以双高为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计“”“学校以高质量发展为目标，将双高计划建设纳入到十四”“”五规划任务中。在双高计划建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分...
2023-04-13622.74 KB4页1
道德模范先进事迹材料
道德模范先进事迹材料X，女，大专文化，中共党员，1964年8月生于X市X镇X村，19X年参加工作到X乡人民政府，先后担任宣传干事、文化站长、妇联主任,19X年过渡为国家公务员，20X年调任X市文化局，竞聘上岗剧目创作室主任至今。国家二级编剧，X“省戏剧家协会会员、中国戏剧家协会会员、文化和旅游部千人”计划第三期学员。X对工作认真负责、爱岗敬业，为人诚实守信、团结友善。2001年她收养了遗弃女孩儿X，并在收养证书的承诺栏内“”诚恳地写下了承诺：先抚养孩子成人，再培养孩子成才！就“”是这一声承诺，成就了X“”“诚实诚恳、信用信任的完美人”生。X“”三个月时候被诊断出小头畸形（脑瘫），福利院的院“长打电话让她把孩子送过去由福利院抚养，并说早晚想她了，”你来看看！可她望着目光呆痴、孤立无助的...
2023-04-13925.42 KB6页1
教师队伍建设典型工作申报材料
教师队伍建设典型工作申报材料“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗位聘期考核”为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以“双高”为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将“双高计划”建设纳入到“十四五”规划任务中。在“双高计划”建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分为管...
2023-04-12813.93 KB7页3
关于医学专科学校人才引进典型案例
关于医学专科学校人才引进典型案例医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的“瓶颈”。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式，走出了一条“办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子，为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制...
2023-04-12418.72 KB14页3
XX高校“提升服务发展水平”典型案例申报材料
XX高校“提升服务发展水平”典型案例申报材料XX学校作为一所医学类高职院校，以“双高建设”为契机，整合优质医教资源，主动对接应对人口老龄化国家战略，坚持学历教育与社会培训并举，积极开展校企合作，做好实训基地建设，赋能区域老龄事业发展。第一，优化专业设置，开展高质量职业技能培训，为老龄事业发展提供人才储备。学校护理（老年护理）专业是教育部、民政部、国家卫健委共同确定的首批全国职业院校养老服务类示范专业点，为积极应对老龄化社会，学校以社会需求为导向，先后增设老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理、中医养生保健等涉老专业。学校开展了老年照护、失智老年人照护、老年护理服务需求评估、医养个案管理，老年康体指导等5个涉老“1＋X”证书的试点，共培训在校生1022人，1011人考取证...
2023-04-12412.68 KB4页3
XX医学高校教学典型案例申报材料
XX医学高校教学典型案例申报材料学校在“双高计划”建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足“卫生+康养”双领域办学定位，推动学校高质量“内涵式”发展，构建了“尚医德、重基础、强技能、复合型”卫生健康技术技能人才培养体系，着力培养德才兼备、全面发展的高素质技术技能医学人才，打造高素质复合型卫生健康人才培养新高地。一、尚医德：扎根医学人文教育培养一是加强思想政治课程建设。实施思政课“两对照双提升”工程。建立“一院、二中心、一工作室”的“121”建设模式，创新“一体两翼多模块”思政课程体系，采用“六讲法”不断深化课堂教学改革。以“说清思政课程+学好原理原著+演活四史故事+讲明中国故事+唱响红色经典”为主...
2023-04-11814.49 KB6页2
（16篇）关于宣传思想工作先进个人事迹材料
关于宣传思想工作先进个人事迹材料（16篇）篇1吴现任民进金华市委会专职副主委。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在宣传思想工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了市委会和上级组织交给的各项任务，为民进金华市委会宣传思想工作做了积极贡献。一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身素质和能力吴十分注重理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，带头撰写理论和宣传文章;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致;热爱多党合作事业和民进组织，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备了较高的政治觉悟、业务素质和政策水平。二、求真务实、开...
2023-04-10759.73 KB69页3
村级产业振兴典型事迹材料
村级产业振兴典型事迹材料五里墩村隶属于XX省XX市XX县磐石街道办事处，位于京九铁路以东，距XX县城2.5公里。全村人口1600多人，32名党员，土地面积3000余亩。经过30多年发展，五里墩从一个积贫积弱的落后小村庄成为了今天的明星村，这里不仅是我国首批本土体细胞克隆牛的诞生地，还被国家环保部门定为生态循环农业有机示范基地与示范村。先后被曹县、菏泽市及山东省评为精神文明村、小康社会建设村、社会主义新农村建设示范村等荣誉称号。五里墩村翻天覆地的变化与村组织建设密切相关，1986年XXX担任村支部书记，之后就着手强化基层组织建设，带领村民大刀阔斧的改革创业，使村里每年都上一个新台阶，不断走在发展的最前沿。一、艰苦奋斗，探索农民致富新路径在上世纪80年代，五里墩村几乎全是盐碱地，全村的人均...
2023-04-10613.78 KB4页1
关于高校教师队伍管理典型案例申报材料
关于高校教师队伍管理典型案例申报材料“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗位聘期考核”为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以“双高”为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将“双高计划”建设纳入到“十四五”规划任务中。在“双高计划”建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗...
2023-04-10414.46 KB7页2
XX高校人才培养典型案例申报
XX高校人才培养典型案例申报医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的“瓶颈”。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式，走出了一条“办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子，为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制”医药...
2023-04-10919.25 KB14页1
(2篇)二十大安保先进事迹材料
二十大安保先进事迹材料篇1地处祖国的，是我国，有国家一级口岸，在和社会稳定的战略格局中，具有十分重要的地位。×银行分行成立于×年××月，十几年来分行始终把保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”(人防、物防、技防)为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近3年来，紧紧围绕建设良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治行”的要求，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，有效防止各类案件和事故的发生。实现了连续十年安全无事故，为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。×年在分行保卫处的检查评比中，我行...
2023-04-10620.94 KB13页1

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