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先进事迹

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最美家庭事迹材料
最美孝劳敬亲家庭——记赤城村周永林事迹材料周永林，男，汉族，出生于1975年4月，新窑镇赤城村东沟社人，2002年10月入党，2021年当选为赤城村党支部副书记。妻子陈红利，在家务农；长女周慧敏，在赤城村小学读书；次女周慧欣，现年两岁，在家待学。他们全家人遵纪守法、诚实信用、文明礼让、爱岗敬业、乐于助人，家庭和睦、温馨，深受邻里好评。一、夫妻和睦，守望相助夫妻和睦、守望相助是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。他们夫妻十年来在生活中相互照顾、相互信任；在工作中相互理解、相互支持、相互取长补短，遇到困惑相互开导、相互帮助。他们认为，只要互相站在对方的角度来看待事物，思考问题，没有什么事情是解决不了的。在周永林的家庭里，虽然各自的性格、文化、志趣有所差异，但是家庭中很少出现矛...
2023-04-13813.5 KB1页1
新型基层供销社建设典型材料
新型基层供销社建设典型材料近年来，我县坚持党建引领，以建设标准化、数字化、公益化的“三化”基层供销社为抓手，不断推进基层供销系统改革，促进新型基层供销社建设与集体经济“消薄”行动融合发展，切实解决基层供销社服务农村组织不强、服务农业能力不足、服务农民便利不够等问题，助力全县各村级集体经济收入2022年全面超过5万元，实现在历史上具有里程碑意义的突破。一、建设标准化基层供销社，破解服务农村组织不强问题一是组织覆盖，以新机构壮大供销力量。在县委统一领导下，由乡镇党委牵头抓总，在乡镇人民政府下挂牌基层供销社，由乡村振兴办公室负责具体工作，指定分管领导和业务人员，牵头整合区域资源，采取“收集统计、汇总上报、集中采购”的方式，开展农资集中采售、“帮办”助农贷款等业务。同...
2023-04-13513.31 KB2页1
高校教师队伍管理典型案例申报材料
高校教师队伍管理典型案例申报材料“”双高计划建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师“”“”考核评价这一指挥棒，构建起以教师岗位聘期考核为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展“”（一）以双高为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计“”“学校以高质量发展为目标，将双高计划建设纳入到十四”“”五规划任务中。在双高计划建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分...
2023-04-13622.74 KB4页1
道德模范先进事迹材料
道德模范先进事迹材料X，女，大专文化，中共党员，1964年8月生于X市X镇X村，19X年参加工作到X乡人民政府，先后担任宣传干事、文化站长、妇联主任,19X年过渡为国家公务员，20X年调任X市文化局，竞聘上岗剧目创作室主任至今。国家二级编剧，X“省戏剧家协会会员、中国戏剧家协会会员、文化和旅游部千人”计划第三期学员。X对工作认真负责、爱岗敬业，为人诚实守信、团结友善。2001年她收养了遗弃女孩儿X，并在收养证书的承诺栏内“”诚恳地写下了承诺：先抚养孩子成人，再培养孩子成才！就“”是这一声承诺，成就了X“”“诚实诚恳、信用信任的完美人”生。X“”三个月时候被诊断出小头畸形（脑瘫），福利院的院“长打电话让她把孩子送过去由福利院抚养，并说早晚想她了，”你来看看！可她望着目光呆痴、孤立无助的...
2023-04-13825.42 KB6页1
教师队伍建设典型工作申报材料
教师队伍建设典型工作申报材料“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗位聘期考核”为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以“双高”为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将“双高计划”建设纳入到“十四五”规划任务中。在“双高计划”建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分为管...
2023-04-12713.93 KB7页3
关于医学专科学校人才引进典型案例
关于医学专科学校人才引进典型案例医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的“瓶颈”。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式，走出了一条“办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子，为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制...
2023-04-12418.72 KB14页3
XX高校“提升服务发展水平”典型案例申报材料
XX高校“提升服务发展水平”典型案例申报材料XX学校作为一所医学类高职院校，以“双高建设”为契机，整合优质医教资源，主动对接应对人口老龄化国家战略，坚持学历教育与社会培训并举，积极开展校企合作，做好实训基地建设，赋能区域老龄事业发展。第一，优化专业设置，开展高质量职业技能培训，为老龄事业发展提供人才储备。学校护理（老年护理）专业是教育部、民政部、国家卫健委共同确定的首批全国职业院校养老服务类示范专业点，为积极应对老龄化社会，学校以社会需求为导向，先后增设老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理、中医养生保健等涉老专业。学校开展了老年照护、失智老年人照护、老年护理服务需求评估、医养个案管理，老年康体指导等5个涉老“1＋X”证书的试点，共培训在校生1022人，1011人考取证...
2023-04-12412.68 KB4页3
XX医学高校教学典型案例申报材料
XX医学高校教学典型案例申报材料学校在“双高计划”建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足“卫生+康养”双领域办学定位，推动学校高质量“内涵式”发展，构建了“尚医德、重基础、强技能、复合型”卫生健康技术技能人才培养体系，着力培养德才兼备、全面发展的高素质技术技能医学人才，打造高素质复合型卫生健康人才培养新高地。一、尚医德：扎根医学人文教育培养一是加强思想政治课程建设。实施思政课“两对照双提升”工程。建立“一院、二中心、一工作室”的“121”建设模式，创新“一体两翼多模块”思政课程体系，采用“六讲法”不断深化课堂教学改革。以“说清思政课程+学好原理原著+演活四史故事+讲明中国故事+唱响红色经典”为主...
2023-04-11714.49 KB6页2
（16篇）关于宣传思想工作先进个人事迹材料
关于宣传思想工作先进个人事迹材料（16篇）篇1吴现任民进金华市委会专职副主委。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在宣传思想工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了市委会和上级组织交给的各项任务，为民进金华市委会宣传思想工作做了积极贡献。一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身素质和能力吴十分注重理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，带头撰写理论和宣传文章;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致;热爱多党合作事业和民进组织，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备了较高的政治觉悟、业务素质和政策水平。二、求真务实、开...
2023-04-10759.73 KB69页3
村级产业振兴典型事迹材料
村级产业振兴典型事迹材料五里墩村隶属于XX省XX市XX县磐石街道办事处，位于京九铁路以东，距XX县城2.5公里。全村人口1600多人，32名党员，土地面积3000余亩。经过30多年发展，五里墩从一个积贫积弱的落后小村庄成为了今天的明星村，这里不仅是我国首批本土体细胞克隆牛的诞生地，还被国家环保部门定为生态循环农业有机示范基地与示范村。先后被曹县、菏泽市及山东省评为精神文明村、小康社会建设村、社会主义新农村建设示范村等荣誉称号。五里墩村翻天覆地的变化与村组织建设密切相关，1986年XXX担任村支部书记，之后就着手强化基层组织建设，带领村民大刀阔斧的改革创业，使村里每年都上一个新台阶，不断走在发展的最前沿。一、艰苦奋斗，探索农民致富新路径在上世纪80年代，五里墩村几乎全是盐碱地，全村的人均...
2023-04-10613.78 KB4页1
关于高校教师队伍管理典型案例申报材料
关于高校教师队伍管理典型案例申报材料“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗位聘期考核”为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以“双高”为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将“双高计划”建设纳入到“十四五”规划任务中。在“双高计划”建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗...
2023-04-10414.46 KB7页2
XX高校人才培养典型案例申报
XX高校人才培养典型案例申报医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的“瓶颈”。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能，积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式，走出了一条“办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子，为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。一、背景和问题1.实施背景。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制”医药...
2023-04-10819.25 KB14页1
(2篇)二十大安保先进事迹材料
二十大安保先进事迹材料篇1地处祖国的，是我国，有国家一级口岸，在和社会稳定的战略格局中，具有十分重要的地位。×银行分行成立于×年××月，十几年来分行始终把保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”(人防、物防、技防)为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近3年来，紧紧围绕建设良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治行”的要求，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，有效防止各类案件和事故的发生。实现了连续十年安全无事故，为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。×年在分行保卫处的检查评比中，我行...
2023-04-10520.94 KB13页1
(2篇)XX高校关于“提升学校治理水平”和“加强党的建设”典型案例申报材料
XX高校关于“提升学校治理水平”和“加强党的建设”典型案例申报材料（2篇）篇1：推进治理数字化转型提升学校治理效能《教育部2022年工作要点》提出，要提升数据治理能力，构建基于数据的教育治理新模式。XX医学高等专科学校在“双高计划”建设任务中，推进数字化赋能治理体系建设，遵循“数字化校园与智能校园建设同步推进，交叉建设，统一规划，规范标准、分步实施，国内领先”的总体建设思路，利用信息化手段，积极提高治理现代化水平。先后建设了统一门户、统一认证、数据中心、综合校情、教务、学工、财务、人事、科研、资产管理、图书馆管理等20余个业务系统，消除信息孤岛，实现了业务管理信息化和数据共享共用，为学校治理工作提供了多层面的数据支撑和在线运行保障，建立了高效运行、主动服务、科学决策...
2023-04-10417.92 KB9页3
高校优秀案例申报材料
高校优秀案例申报材料我校坚持以“双高”建设为引领，以常态化教学诊断与改进为抓手，科学制定规划目标与标准，围绕“框架引导、目标衔接、标准对接、制度保障、流程明确、信息互通”的内部质量保证体系建设思路，建立了“目标分级、标准细化、措施公开、过程公示、及时预警、诊断多元、跟踪改进、平台支撑”的诊改运行机制。逐步完善“制度管权、流程管事、过程可塑、绩效可测”的内部质量保证体系建设，推动教育管理由粗放式、经验型、封闭型向精细化、智能化、标准化的转变，收到良好效果。一、推动诊改具体做法学校在现有质量管理体系基础上，积极融合“诊改”理念，认真把握“诊改”方向；以提升办学质量为核心，将诊改工作与日常工作相结合；全面加强内部质量保证体系顶层设计、统筹推进各项工作有序开展。...
2023-04-09516.7 KB8页2
道德模范先进人物事迹材料
道德模范先进人物事迹材料，男，汉族，19年出生，19年加入中国共产党，是市镇司法所退休干部，现任站街镇社会法庭庭长。退休后多年来，他不甘心在家安享清闲，坚持以一名共产党员的身份奋战在基层法律服务工作的第一线，先后被评为中国好人、省道德模范、市文明市民、市道德模范、孝老爱亲模范。信念坚定、对党忠诚的政治品质。“我是共产党员，要用我积累的法律知识帮助更多需要帮助的群众。”正是因为坚守着这种信念，同志在退休后，没有选择安享晚年，而是深入到田间地头为群众提供法律服务。年，站街镇筹建成立社会法庭，虽然社会法庭不收取任何费用、无经济来源，但同志仍然自告奋勇来这里工作。社会法庭挂牌成立以来，他积极探索，大胆实践，走出了一条规范管理的路子，在全市树立了典范，走进了省先进社会...
2023-04-09712.92 KB3页3
派出所民警先进个人事迹材料
派出所民警先进个人事迹材料有一种民警，我们内部称之为“大内总管”，“万事通”。他们没有治安民警那样可以每天接触不同的案事件，没有刑侦民警那样与犯罪分子斗智斗勇的惊险，唯有每天不断地繁琐的工作，和各种材料、报表、档案、数据打交道，这就是另一个重要的岗位，也是派出所的核心，内勤民警。回顾他这几年平凡而质朴的从警生涯，虽然没有追凶抓逃的生动事迹，但他忠诚从警、淡薄名利的高贵品质，积极主动、勤奋忘我的工作热情，爱岗敬业、严谨细致的工作作风，深深地打动着、感召着他身边的每一个人。一、任劳任怨，内勤工作“成效显著”，男，汉，19__年_月生，___人，20__年加入中国共产党，20__年10月参加公安工作，20__年从事综合行政办公室工作，曾任办公室干事、主任。刚进入警营时，他被分在__社...
2023-04-09414.75 KB6页1
镇党委副书记、镇长先进典型事迹材料
镇党委副书记、镇长先进典型事迹材料XX镇位于XX县城东南XX公里，辖XX个行政村，XX个村民小组，XXXX户、XXXXX人。地势东南高西北低，平均海拔XXXX米，气候冷凉，耕地X.XX万亩。年均降水量XXX毫米，无霜期XXX天左右。镇域面积XXX.XX平方公里。区域内有XX河和XX坝河两条河流，XX河发源于XX山XX北坡，源头XX山，西至XX大板，河道总长XX.XXkm，XX河发源于XX北麓，源头东起XX龙岭，西止XX山，河流全长XX.XXkm。XXX同志20XX年X月调任XX镇担任镇党委副书记、镇长，到20XX年X月任XX镇党委书记，工作中始终秉持着“绿水青山就是金山银山”理念，把推进落实河湖长制作为践行绿色发展理念、保障生态长治久安的重点工作来抓，河湖生态问题整治初见成效，实现了河清岸美的治理目标，河湖长制已成为全镇河湖常治长清的制度保障，...
2023-04-07918.98 KB3页3
（2篇）XX高校关于“提升学校治理水平”和“加强党的建设”典型案例申报材料
XX高校关于“提升学校治理水平”和“加强党的建设”典型案例申报材料（2篇）篇1：推进治理数字化转型提升学校治理效能《教育部2022年工作要点》提出，要提升数据治理能力，构建基于数据的教育治理新模式。XX医学高等专科学校在“双高计划”建设任务中，推进数字化赋能治理体系建设，遵循“数字化校园与智能校园建设同步推进，交叉建设，统一规划，规范标准、分步实施，国内领先”的总体建设思路，利用信息化手段，积极提高治理现代化水平。先后建设了统一门户、统一认证、数据中心、综合校情、教务、学工、财务、人事、科研、资产管理、图书馆管理等20余个业务系统，消除信息孤岛，实现了业务管理信息化和数据共享共用，为学校治理工作提供了多层面的数据支撑和在线运行保障，建立了高效运行、主动服务、科学决策...
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某税务局申报五一劳动奖章个人事迹材料
某税务局申报五一劳动奖章个人事迹材料有人说，她很厉害，可是她的厉害不在于对人、对事苛责而是工作干劲能力让人不禁点赞；有人说，她是个领导，却不像个领导，什么活都抢着干......从税XX年，她用自己的坚守和担当，诠释着一个共产党人求真务实、无私奉献的精神追求，啃下一个又一个硬骨头，攻下一个又一个“碉堡”，拿下了一个又一个“第一”。“某保密教育作品三等奖”“某省五一劳动奖状”“某省巾帼文明岗”“某省模范职工之家”“某省职工书屋示范点”“某省工人先锋号”“某州民族团结进步模范集体”......一块块奖牌堆满了某税务局的荣誉室。这些荣誉的背后都离不开一个人的辛勤付出和默默耕耘，她就是某税务局党委委员、副局长，工会主席XXX。她是实干笃行的“先锋者”某州税务系统第一个成立工会、设立...
2023-04-06815.5 KB7页1

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