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写作提升

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过渡句50例（2024年4月22日）
过渡句50例（2024年4月22日）1.保持“抓铁有痕，踏石留印”的韧劲和干劲，拿出“剑锋所指，所向披靡”的勇气和魄力。2.拿出“一天都不懈怠、一刻都不耽误”的状态，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心。3.有什么样的精神状态就会有什么样的行动，有什么样的工作作风就会有什么样的收获。4.挡不住奋勇争先、干事创业的火热氛围，凝聚起事争一流、唯旗是夺的强大力量。5.把奋发有为、争先进位的劲头鼓得更足，把善谋善为、探路...
2024-04-24312.58 KB5页1
过渡句50例（2024年5月17日）
过渡句50例（2024年5月17日）1.没有全面有力的贯彻执行，再好的顶层设计也是空中楼阁；没有落地落细的贯彻执行，再好的政策制度也是一纸空文。2.只有抓住重点，提纲挈领，才能掌握工作主动权；只有找准靶心，有的放矢，才能实现发展新突破。3.把负责的工作雷厉风行、不折不扣落实好，把担负的任务快马加鞭、高质高效完成好。4.定下来的事就雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就一抓到底、见到成效。5.在精准施策、精准落实上重行...
2024-05-20312.39 KB5页3
过渡句100例（20240521）
过渡句100例（20240521）1.坚决扛起使命，离不开奋勇争先的信心决心；实现目标任务，靠的是真抓实干的毅力定力。2.“求真”，就是解放思想、实事求是；“务实”，就是脚踏实地、真抓实干。3.既要有真抓的实劲、敢抓的狠劲，也要有善抓的巧劲、常抓的韧劲。4.唯有实干才能把蓝图变为现实，唯有奋斗才能把愿景变为实景。5.“功成不必在我”的大境界，“建功必须有我”的真担当。6.把责任传导到“神经末梢”，把工作推进到“最后一...
2024-05-22332.59 KB6页3
过渡句50例（2024年5月21日）
过渡句50例（2024年5月21日）1.当一项任务完成得出色时，做到“打一仗、进一步”；一项任务完成得较差时，做到“吃一堑、长一智”。2.没有平时的千锤百炼，就没有战时的稳操胜券；没有平时的精武强能，就没有战时的决战决胜。3.既能吃得了“坐得板凳十年冷”的寂寞之苦，又能吃得了“三更灯火五更鸡”的勤勉之苦。4.在主动“找活”中提高见微知著的能力，在不断“解题”中提高驾驭复杂局面的能力。5.经得住“磨”，才会有深厚的...
2024-05-22312.88 KB5页2
过渡句50例（2024年5月23日）
过渡句50例（2024年5月23日）1.靠团结奋进走过了万水千山，这是我们的信心所在；靠团结奋进爬坡过坎、披荆斩棘，这是我们的使命所在。2.构建起上下贯通、执行有力的工作体系，汇聚起勇担重任、勇挑大梁的强大合力。3.团结奋斗不易，团结奋斗一时容易，一世不易；团结奋斗一面容易，全面不易。4.汇聚上下同欲、干群同心的磅礴力量，形成心齐气顺、风清气正的发展局面。5.追求“同声相应、同气相求”之缘分，珍惜“呼吸相顾、痛痒...
2024-05-24312.28 KB4页3
过渡句50例（2024年6月22日）
过渡句50例（2024年6月22日）1.敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”，破除旧的落后产能；善于“腾笼换鸟”“招鸾引凤”，培育新的绿色产能。2.把“能吃苦”作为成长路上的“磨刀石”，把“肯奋斗”作为成长路上的“主旋律”。3.“九龙治水、各管一头”的顽疾必须根治，“头痛医头、脚痛医脚”的狭路不能再走。4.既要学会“弹钢琴”，突出重点、突破难点；又要打好“组合拳”，密切协作、配合联动。5.“立”得牢才能有“破”的底气，“...
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“隐患无处不在”“成绩每天归零”：风险意识类过渡句
风险意识类过渡句1.强化“隐患无处不在，成绩每天归零”的责任感和危机感，本着“宁防十次空，不放一次松”的态度。2.在危机中捕捉机遇、发现机遇、孕育机遇；在变局中革新思维、创新思路、打开新局。3.提高应对危机的感知力、判断力、应变力，提高应对变局的担当力、驾驭力、动员力。4.居安思危、处危不乱，才能转危为机；准确识变、科学应变，才能主动求变。5.不因一点成绩而沾沾自喜、放松警惕，不因环境多变而犹豫动摇、止...
2024-07-03316.5 KB4页3
过渡句50例（2024年7月9日）
过渡句50例（2024年7月9日）1.种子不会因为埋在地下，就放弃对太阳的向往；花朵不会因为暂时寒冬，就放弃对春天的渴望。2.我们已走过千山万水，不敢有丝毫懈怠；我们还需跨过万水千山，仍当有无比的豪迈。3.胸怀梦想的远征，尤需逢山开路的闯劲；前无古人的事业，呼唤锲而不舍的笃行。4.呈现了百舸争流、竞相发展的生动局面，展现了敢为善为、务实落实的过硬作风。5.涵养“乱云飞渡仍从容”的战略定力，坚定“不到长城非好汉”...
2024-07-10312.87 KB5页1
过渡句50例（2024年7月21日）
过渡句50例（2024年7月21日）1.把面临的困难转化为推动工作的动力，把存在的差距转化为干事创业的激情。2.在迎难而上、勇于担当中激发勇力，在咬紧牙关、夺取胜利中强化战力。3.“头雁”是攻坚克难的“主心骨”，“群雁”是干事创业的“主力军”。4.以更加饱满的精神状态迎接挑战，以更加务实的工作举措攻坚克难。5.坚决破除落实中的梗阻障碍，坚决惩治执行中的软弱涣散。6.在攻坚克难中加快破局突围，在拼搏奋进中实现跨越发展...
2024-07-24312.74 KB4页2
过渡句50例（2024年7月31日）
过渡句50例（2024年7月31日）1.制度的“安全绳”一旦松绑，道德操守就会沦丧；纪律的“高压线”一旦逾越，党性修养就会失守。2.保护“一马当先”者的革新锐气，激励“一时跌倒”者的奋进志气。3.在牢记使命中走好“担当之路”，在聚力争先中打通“奋进之路”。4.坚决防止工作推进“跑偏走样”，坚决杜绝任务落实“变形缩水”。5.把“红脸”摆在“黑脸”之前，把“出汗”摆在“出事”之前。6.让“小细胞”释放出“大能量”，让“...
2024-08-02328.25 KB4页2
过渡句50例（2024年8月3日）
过渡句50例（2024年8月3日）1.既是一场去除沉疴、攻坚克难的自我革命，也是一场奠基未来、破旧立新的开拓创新。2.没有发展作为支撑的安全，必然难以长久；没有安全作为保障的发展，必然不可持续。3.解决“一件事”向解决“一类事”转变，满足“一个人”向满足“一群人”转变。4.“怎么重视都不为过”的鲜明态度，“没有最好只有更好”的标准要求。5.从解决一件事到解决一类事转变，从管住当前事到管住今后事提升。6.抓实“万无...
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50组过渡句金句20240809
过渡句金句（50组）1.只有抓住重点，才能提纲挈领，掌握工作主动权；只有找准靶心，才能有的放矢，开创工作新局面。2.历史，总会在不经意间镌刻下熠熠生辉的印记；时间，总会在点滴之中记录下无比精彩的瞬间。3.仰望星空敏锐洞察宏观形势和政策取向，脚踏实地准确把握特色优势和弱项短板。4.私心一起，杂念就会丛生，必废公事；私欲膨胀，权力就会被裹挟，必栽跟头。5.一味跟风只能是摇旗呐喊的“小喽啰”，导引风向才能做擎旗...
2024-08-09312.21 KB5页1
过渡句50例（2024年8月12日）
过渡句50例（2024年8月12日）1.把握改革的主要问题，才能达到“牵一发而动全身”的突破；抓住改革的主要方面，才能取得“一子落而满盘活”的效果。2.僵化地对待守正，忽视创新，就会束手束脚、因循守旧；盲目地追求创新，忽视守正，就会偏离正道、偏离方向。3.以科学的顶层设计，规划合理的改革路径；以明晰的统筹部署，引领扎实的改革措施。4.以大谋划、大招引、大争取推动大建设，以大攻坚、大改革、大创新实现大发展。5.在守...
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过渡句50例（2024年8月16日）
过渡句50例（2024年8月16日）1.让敢挑重担、扛大梁、打硬仗的人到哪里都受欢迎，让敢揽过、不推诿、不拖沓的人干什么都受敬重。2.对于那些德不配位、能不配行的干部要动真格，对于那些推诿扯皮、懒政怠政的单位要真动格。3.让只说不做、说多做少的干部没有市场，让敢作善为、担当实干的干部轻装上阵。4.既要为事担当，为正确的事坚持不懈；又要为人担当，给干事的人撑腰鼓劲。5.锻造可堪大用、能担重任的干部队伍，营造求真务实...
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科学谋划过渡期后脱贫地区常态化帮扶的制度安排
科学谋划过渡期后脱贫地区常态化帮扶的制度安排随着过渡期后帮扶政策转型或退出，脱贫地区如何通过常态化帮扶和分类治理获得脱贫韧性、实现...
2024-09-11322.68 KB8页3
过渡句50例（2024年10月10日）
过渡句50例1.困难面前想着“带起来”的责任感，就不会轻易服输；矛盾面前想着“带起来”的使命感，就不会轻言放弃。2.强化“逢山开路、遇河...
2024-10-16328.28 KB5页1
改革创新类过渡句50例（2024年10月28日）
改革创新类过渡句50例1.既要树立锐意改革、敢闯敢为的鲜明导向，也要营造支持改革、宽容失败的良好氛围。2.把“没有经验”变成“先进经验”...
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【写材料用典】嫩箨香苞初出林，於陵论价重如金
【写材料用典】嫩箨香苞初出林，於陵论价重如金【例文】“嫩箨香苞初出林，於陵论价重如金。”如同这诗中幼笋一样，科技人才也有一个精力充沛、才华横溢、价值突显的最佳创造年龄区。研究表明，科学家作出贡献的最佳年龄在25岁至45岁之间，峰值年龄在37岁左右。这启示我们，取才之道，贵在“用人当其时，用人当其壮”，要在科技人才年富力强、才华鼎盛之时委以重任，让他们在创新创造的高峰期挑大梁、当主角。（解放军报《让青年科技人才挑大梁当主角》）【典故】出自唐代李商隐《初食笋呈座中》，嫩箨香苞初出林，於陵论价重如金。皇都陆海应无数，忍剪凌云一寸心。【释义】意思是，新笋刚出竹林，拿到於陵市中贵重胜似黄金。用以比喻青年人才的可贵。【赏析】青年是科研的黄金阶段，青年科研人员求知欲饱满，探...
2023-02-08316.85 KB3页1
【写材料用典】因其材以取之，审其能以任之
【写材料用典】因其材以取之，审其能以任之【例文】用好人才重在“因其材以取之，审其能以任之”，着力提高岗位匹配度和适用率，把最合适的人放到最合适的岗位上。要大胆使用人才。“生材贵适用，慎勿多苛求。”必须摒弃缩手缩脚、论资排辈等落后思想，对那些个性鲜明的人才不求全责备，避免“因微瑕而掩白玉”。（中国国防报《强化为人才服务理念》）【典故】出自唐代吴兢《贞观政要·卷三·论择官》，贵则观其所举，富则观其所养，居则观其所好，习则观其所言，穷则观其所不受，贱则观其所不为；因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。【释义】意思是，处高位则看其举荐的人，身富则看其养育的人，闲居时看其所好，学习时看其言语，穷困时看其气节，卑贱时看其德行。量才录用，发挥他们的长处，克服...
2023-02-08316.88 KB3页3
【写材料用典】欲而不知足，失其所以欲；有而不知止，失其所以有
【写材料用典】欲而不知足，失其所以欲；有而不知止，失其所以有【例文】当然，希望政治上进步、生活上改善，是可以理解的，但必须严守政治纪律、政治规矩，决不能越雷池半步。如果想升迁就搞非组织政治活动，跑官买官；想发财就搞权钱交易，索贿受贿，触碰了党纪国法的红线，最终必然受到严惩，落得个身败名裂的下场。身为领导干部，应该常思贪念之害、常怀知足之心、常持感恩之情，否则难免如古人所说：“欲而不知足，失其所以欲；有而不知止，失其所以有。”（人民日报《既要知足，又要知不足》）【典故】出自汉代司马迁《史记·范雎蔡泽列传》，应侯曰：“善。吾闻‘欲而不知，失其所以欲；有而不知足，失其所以有’。先生幸教，雎敬受命。”於是乃延入坐，为上客。【释义】意思是，有欲望而不知道遏止，连原...
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