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集团企业公司

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国企公司总经理在全省研学交流汇报会上的讲话
国企总经理在全省研学交流汇报会上的讲话同志们：大家下午好！全省外出研学活动刚刚告一段落，我们紧接着举办研学交流汇报会，就是要深入贯彻总、省公司年度工作会议精神，共同交流先进发展经验，以汇报的形式，再发动、再学习、再部署，确保各级公司真正把转型升级工作组织起来、运作起来，有效解决最后一公里的落地问题，进一步增强渠道上下的思想自觉和行动自觉。刚才，省公司个险部、银保部，各市一把手都对外出研学工作进...
2024-04-291734.35 KB12页1
国企公司市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究（调研报告）
关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究以某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。在分析问题的基础上，提出德才兼备，以德为先、善用人才拓展外部市场聘用渠道，完善选任流程、用好试用期间绩效考核退出机制等方法，旨在能为国有企业更好开展市场化选聘干部工作提出借鉴和实践经验。习近平总书记...
2024-04-221732.47 KB11页2
公司纪委2024年第一季度纪检监察工作总结企业汇报报告20240417
公司纪委2024年第一季度纪检监察工作总结范文一季度以来，集团纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。在工作中，集团纪委坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，努力营造风清气正的政治生态，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，为集团良性发展提供了坚强的政治纪律保障。现将一季度工作情况总结如下：一、工...
2024-04-171713.48 KB4页3
企业合规流程管控清单内容
企业合规流程管控清单内容一、背景介绍企业合规是指企业在法律、行政法规、规章制度、标准以及商业道德等方面遵守相关要求的行为。随着国家对企业合规的要求越来越高，企业必须建立完善的合规体系，确保自身合法合规经营。二、企业合规流程1.风险评估企业应该根据自身情况，对可能存在的风险进行评估，包括但不限于财务风险、安全风险、信用风险等。通过分析评估结果，制定相应的措施和预案。2.内部控制内部控制是指企业内部建...
2024-03-221729.24 KB4页3
国企公司纪委全会工作报告8300字（2023年纪检监察工作总结，2024计划）
国有企业纪委全会工作报告同志们：现在，我代表中国共产党第四届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神、纪委全会和上级纪委七届四次全会部署，回顾2023年公司纪检监察工作，部署2024年工作任务。前面，刘同志作了讲话，充分肯定了公司全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作取得的突出成绩，对新年度公司纪检...
2024-03-041735.97 KB15页4
国企公司董事长2024年董事会工作报告（23年总结，24年计划）
国有企业董事长2024年董事会工作报告各位董事：下面，我代表公司董事会报告工作，请审议。一、2023年值得肯定的主要工作2023年，公司全体员工积极投身新时代改革开放、创新发展的伟大实践，全面贯彻落实集团“深化改革，转型发展”的战略部署，积极应对严峻复杂的外部环境和经济下行压力，组合实施各种激励机制和应对举措，收入利润逆市上扬，改革攻坚阔步前行，安全稳定总体可控，党建工作成绩突出，学习党的二十大精神、主题...
2024-02-261738.45 KB18页3
国企党委副书记、总经理2023年述职述廉述学报告
集团党委副书记、总经理2023年述职述廉述学报告（3030字）2023年，我紧紧围绕省委省政府部署要求，与班子成员一道，认真履行职责，按照集团确定的“稳中增效、变中求进”的工作总要求，全面推动集团战略落实，着力抓好集团经营管理，充分发挥企业投融资平台功能支持重点项目建设，切实履行“一岗双责”，以党的建设高质量推动企业改革发展高质量。现将本人学习、工作和廉洁自律情况报告如下：一、在深学细悟中践行对党绝对忠诚2...
2024-01-231714.87 KB6页2
公司2023年统一战线、民族团结进步工作总结企业统战汇报报告20231213
公司2023年统战、民族团结进步工作总结范文2023年，公司党支部始终坚持把民族团结、社会稳定作为做好民族工作的重点，紧紧围绕民族团结进步创建工作目标，狠抓民族团结进步创建活动，打造公司民族团结进步事业的新局面，现将民族团结进步工作情况总结如下。一、基本情况公司现有职工x人，其中少数民族x人。二、主要工作（一）加强组织领导，压实统战工作责任。一是认真安排部署，扎实有序推进。始终坚持将民族团结进步创建工作...
2024-01-211713.69 KB4页3
国有企业建言献策活动建议清单及统计表
附件1填报单位（人员）：建言献策活动建议清单填报时间：2023年10月8日改进进展对策建议转化形式序号意见建议改进措施改进目标责任领导责任部门完成时限1.树立强烈的设立共同目标明确公司共同团队精神。，促进沟通，目标和愿景，2.激发不断学提升团队凝聚建立信任，团定期通过会议1强化公司团队意识习的精神。力立行立改持续跟进队建设，创造或沟通平台分合作机会，奖享信息，鼓励3.加强全面沟励措施。员工坦诚相待通力度。，定...
2024-01-201726 KB5页2
国企领导干部学反面案例心得体会
国企领导干部学反面案例心得体会最近通过案例教学，对案例事情背后的深层次问题进行剖析，也是受益匪浅。一．反面案例1.销售公司东南分公司管理混乱案例案例中通过调研展开，对象是东南分公司，东南分公司由七人组成，仅有两位业务员参加了调研，据了解除两位业务员出差以外，其余人员均没有在岗。在了解大区预算落实情况、业务员指标分解情况、中成药、片剂等产品情况、基地产能情况时，大区经理对以上情况均不清楚。分管对“一岗四责”内容不清楚。基地反馈大区在销售产品时没有结合基地产品实际情况，给基地生产造成较大影响。通过以上情况可以反馈出销售公司管理处于失控状态，销售公司对大区没有穿透力，大区对业务人员没有管理；销售公司对预算的执行没有刚性要求，大区对指标的落实是一本糊涂账；销售公司...
2023-09-081730.49 KB3页3
2023年国企集团公司上半年工作总结和下半年计划业务汇报
2023年国企集团公司上半年工作总结和下半年计划业务汇报今年以来，x紧紧围绕检测中心工作部署，扎实推动各项工作向纵深推进，取得了一定成效，现将情况汇报如下：一、2023年上半年完成的重点工作情况（一）振奋精神抢开局，实现收入“两个提升”。疫情防控政策放开，x不等不靠、提前部署，以开局即冲刺的态度，全力以赴推动业务工作。上半年共执行国际认证项目340余个，较去年同期增长x%。同时，及时应对国内手机企业出货量持续下滑的挑战，主动开拓市场、向外突破，短距、法规和一致性业务分别增长了x%、x%、x%。Wi-Fi认证数量持续处在全球领先地位。（二）国际业务新发展，强化提升“三项能力”。聚焦法规、短距、一致性三项业务求突破。一是法规业务方面。完成eCll能力搭建与标准扩项，具备业务开展能力；完成...
2023-09-071718.17 KB3页2
在国企2023年党建工作推进会暨半年工作总结会上的讲话稿
在国企2023年党建工作推进会暨半年工作总结会上的讲话稿同志们：为庆祝中国共产党成立102周年，表彰先进典型，总结2023年度上半年工作，今天，我们在这里召开2023年党建工作推进会暨半年工作总结会。目的是传承党的优良传统，弘扬伟大建党精神，总结半年工作成效，表彰“两优一先”典型代表，引导广大党员干部职工积极投身事业和公司改革发展，为推动公司高质量发展开启新征程、作出新贡献。刚才，我们集中观看了习近平总书记关于加强党建重要讲话视频，作了半年工作报告，全面总结了上半年工作成效、部署了下半年重点要点；会议对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行了表彰颁奖，沉甸甸的奖杯承载了“不忘初心、牢记使命”的前行力量；先进代表作了精彩的交流发言。在此，结合会议安排，我讲三个方面意...
2023-07-081717.57 KB10页1
关于进一步规范公司加班管理的通知
关于进一步规范公司加班管理的通知根据公司有关工作部署，为规范公司加班管理制度，提高员工工作效率，结合本公司的实际情况，现就有关事项通知如下：一、基本原则1.公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作，不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班的，按照加班审批程序进行，审批部门对加班加点从严控制。员工应当有计划的组织开展各项工作，提高工时利用率。2.员工在休息日加班的，原则上优先安排调休，对于不能安排调休的，再根据部门工作实际安排延后调休。二、加班程序1.加班分为应急性加班和计划性加班。应急性加班是指发生突发事件需要紧急处理（如抢修、迎检等）而安排的加班。计划性加班是指按照公司生产经营计划(如计划改管、周末值班等)而预先安排的加班。2.符合加班条件的员工和中层管理人员，由...
2023-07-081712.76 KB5页1
在2023年集团党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿
在2023年集团党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿同志们：春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、市纪委二次全会和十一届区纪委三次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。刚才，同志作了2022年度集团纪委工作报告，安排部署了2023年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治...
2023-05-171719.9 KB14页3
【5篇】公司纪委书记自我点评画像及为班子成员“点评画像”（5篇，集团企业，自我评价，含政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面，自画像，政治画像）
纪委书记自我点评画像范文（1）作为xx党委副书记、纪委书记、工会主席，根据分工，2022年，本人主要负责党建、纪检和工会工作，后因人事变动，本人分工调整为负责联系日常工作，分管党群工作部（行政、党建、宣传、纪检、工会、群团、统战、综治、信访、维稳、企业文化）。一年来，本人始终坚持以党建为引领，不断强化责任意识，认真履行“一岗双责”，做好各项工作。现自我评价如下：一、政治纪律情况本人始终把党的建设摆在首位，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强自身理论学习和党性锤炼，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政...
2023-02-141715.21 KB8页1
集团公司员工职工纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会4篇
纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会范文（1）在全厂开展纪律作风整顿“六个方面”问题对标反思活动以来，本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神，结合厂党委对标反思活动的总体部署，本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，检查剖析如下：一、存在的主要问题和不足(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论...
2023-02-121721.22 KB10页2
城投集团赴XX集团跟班实训务虚会学习经验汇报
城投集团赴XX集团跟班实训务虚会学习经验汇报：深入推进国企改革激发市场主体活力城投集团党委委员副总经理崔纪常5月20日到XX集团后，迅速融入工作场景，对标学习新岗位，虚心请教，主动进位，利用一个月的时间，通过多听、多看、多问、多想、多做，学深悟透做实，确保学有所成、学有所用，助力企业稳健发展。通过一个月的学习和思考，深切感受到，国有企业要充分迸发活力、提高企业市场竞争力、发挥引领作用，如何持续稳中向好、稳中更好的态势，实现高质量发展，必须深化改革，建立现代企业制度。这也是XX学习最为重要的启示。只有建立灵活的市场化经营机制、有效的公司法人治今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。理结构，企业才能更好地实现规模扩张、...
2023-02-121716.48 KB7页3
国企党支部主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告
国企党支部主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告X党委巡察工作领导小组：X年X月X日至X月X日，XX（XX）X有限公司（以下简称“XX集团”）党委第一巡察组对X有限公司（以下简称“公司”）党支部进行了巡察，并于X月X日召开了巡察反馈会反馈了巡察意见，针对巡察反馈公司在落实党的理论和路线方针政策以及党中央、国资委党委和XX集团党委、XX集团党委重大决策部署方面；落实全面从严治党“两个责任”不够有力，压力传导层层递减方面；落实党建工作责任制有差距，干部选拔任用不规范，相关专业干部人才缺乏，队伍建设亟待加强对巡视、审计等监督发现问题的整改落实不够有力，一些问题整改落实不到位等X个方面存在的X个问题，作为巡察整改第一责任人，本人高度重视，快速行动，迅速组织制定整改方案，截至目前，整改...
2023-02-111714.36 KB4页2
关于在非公企业中加强工会组织建设的建议
非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、承担发展经济任务重，迫切需要加强工会组织建设。一、加强非公企业工会组织建设，对全市经济社会发展有重要推动作用（一）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济建设，是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工技术、文化素质提升，从而提高劳动生产率和企业竞争力等，是工会的经常性工作，也是优势所在，要高度重视。（二）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是构建和谐承德的迫切需要。工会是劳动关系矛盾的产物，构建和谐劳动关系是工会组织的法定义务。工会是企业党政与职工之间的桥梁和纽带，通过劳调组织调解争议纠纷、宣传劳...
2023-02-111714.5 KB4页1
扛起责任担当着力攻坚克难打赢房屋征收——公司全体干部职工岗位职责约谈提纲
扛起责任担当着力攻坚克难打赢房屋征收——公司全体干部职工岗位职责约谈提纲按照市委、区委及xxx党委工作部署及相关工作要求，今天，公司党支部组织征收公司全体干部职工岗位职责约谈其目的是，全面加强对干部作风建设，提升干部队伍整体素质，快速推动公司房屋征拆工作、加快公司项目落地，为“十四五”开好局起好步、xxxx高质量发展、“xxxx”五年行动顺利实施提供坚实的组织保障。下面，就抓干部作风建设，我向在座的各位同志提出一些要求，希望与大家共勉。一、干部作风建设要求（一）在思想认识方面今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com1.要在思想上重视。作风决定发展局面，自公司成立以来，公司领导干部作风总体向好，...
2023-02-101714.82 KB3页2

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