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集团企业公司

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国企党课：弘扬党的优良作风打造高效精干队伍
国企党课：弘扬党的优良作风打造高效精干队伍同志们：按照上级党委要求，由我为办公室及党群部的全体党员干部上一堂专题党课。今天，我就弘扬党的优良作风，打造高效精干队伍，谈一些体会和思考，与大家一起交流。从1921年到今天，中国共产党经历了102年的风雨历程，带领全国人民创造了一项项让世界折服的伟绩。从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国伟业，从改革春风到小康蓝图，中国共产党团结带领全国各族人民领导了两次革命，即领导新民主主义革命和社会主义革命；实现了两次飞跃，产生了两大理论成果，第一次飞跃发生在新民主主义革命时期，形成和发展了毛泽东思想；第二次历史性飞跃发生在党的十一届三中全会以后，形成和发展了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观...
2023-05-041119.23 KB12页3
绿色企业创建工作方案
绿色企业创建工作方案为深入贯彻习近平生态文明思想，促进公司建立健全绿色低碳循环发展体系，推动公司绿色低碳转型和高质量发展，实现绿色企业创建工作目标，特制定本工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新“”发展理念，以绿水青山就是金山银山理念为根本遵循，深入打好污染防治攻坚战，强化能源资源高效利用，大幅减少温室“气体排放，按照集团公司绿色引领、多能集约、低碳驱动、创”新集成、循环发展的方针，坚持绿色低碳战略引领，坚持科技创新驱动，推动公司绿色低碳转型和高质量发展。（二）工作原则1.坚持目标导向。以达到公司绿色企业标准为目标，从绿色产品和服务、绿色生产和工艺、绿...
2023-04-241121.61 KB4页2
国有企业管理人员选拔任用管理办法范文
国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章总则第一条为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于企业中层及以下管理人员。第三条管理人员选拔任用基本原则：（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）注重实效、群众公认原则；（四）民主、公开、竞争、择优原则；（五）依法依规管理原则；（六）工作需要原则。第二章任职条件和资格第四条选拔任用管理人员主要有但不限于下列前提条件：（一）因管理人员退休、退职、调动和升降等引起岗位空缺；（二）经上级批准，企业内设机构改革调整引起岗位空缺；（三）因企业长远发展需要，搭建人才梯队，或专业职位紧缺；（四）...
2023-04-241121.86 KB5页1
某国企公司2023年党风廉政建设和反腐败工作要点
某国企公司2023年党风廉政建设和反腐败工作要点2023年，公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委二次全会精神及XX股份公司党风廉政建设和反腐败工作部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，围绕公司高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一、坚决做到“两个维护”，着力推进政治监督1.强化政治理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以更高标准更严...
2023-04-241115.49 KB3页1
国资办清廉国企建设工作汇报国有企业集团公司总结报告
国资办清廉国企建设工作汇报范文今年，我们把清廉国企建设作为其中一个重要单元，县国资办党委将坚决扛起管党治党责任，扎实推动国企党风廉政建设与深化国资国企改革同频共振、合力推进。一、主要工作开展情况（一）提高思想认识，强化组织保障。年初，我们已将清廉国企建设作为年度重点工作任务，在分析比较x公司廉政工作开展情况基础上，确定xx公司作为清廉国企创建试点企业。为强化对该项工作的组织领导，成立以x为组长、两位党委副书记为副组长、其他市场化改革国有企业主要负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在国有资产管理中心，具体承担清廉国企建设相关工作。同时，在制定新三年国有企业主要负责人考核目标中，把清廉国企建设纳入各企业党组织党风廉政建设责任制检查考核范围，不...
2023-04-171112.58 KB4页1
关于开展阜康市工贸企业主要负责人履职培训的通知(2023.4.4)
阜康市应急管理局关于开展阜康市工贸企业主要负责人履职培训的通知市属工贸企业：根据阜康市生产经营单位主要负责人履行安全生产管理职责工作要求，进一步提高我市工贸领域的安全管理水平，经研究决定组织开展2023年阜康市工贸企业主要负责人履职培训，现将有关事项通知如下：一、时间和地点（一）时间：2023年4月6日（星期四）10:00，为期一天。（二）地点：阜康市应急管理局一楼会议室二、参加人员：1.市应急管理局相关领导及综合安全监督管理科全体工作人员。2.阜康产业园管委会安监局相关领导和工作人员。3.企业参会范围：市属工贸企业法人（实际投资人）1名：新疆闽建金属材料制品有限公司、新疆巨峰金属制品有限今日公文网：jinrigongwen.com海量公文分享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧...
2023-04-161117.75 KB4页3
在公交集团公司2023年度工作会议上的讲话提纲
在公交集团公司2023年度工作会议上的讲话提纲同志们：昨天下午，市局刚刚召开了2023年全市交通运输工作会议，今天上午咱们公交公司就紧接着召开年度工作会议。这既是迅速贯彻落实全市交通运输工作会议精神的具体行动，也充分体现了公交集团公司党委雷厉风行、务实高效的工作作风。在此，我代表局党组对会议的召开表示热烈地祝贺，对全体干部职工表示亲切的慰问！近年来，公交集团在XX董事长、XX总经理的带领下，以服务市民安全便捷出行为己任，顶住压力，深化改革，内强管理，外树形象，各项工作均取得令人刮目相看的成绩，受到了市委市政府的充分肯定和社会各届的广泛好评，彰显了XX公交的责任担当。会前翻阅了XX同志的工作报告，总结成绩客观公正、实事求是；部署工作思路清晰、措施得力，我完全同意。对于2022...
2023-04-151120.8 KB4页3
国有企业2023年团青工作要点计划
国有企业2023年团青工作要点计划（2128字）2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推动公司高质量发展开创新局面的关键之年，也是团员青年工作的奋斗之年。公司2023年团青工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕上级党委和团委工作部署，坚持“党建带团建”工作原则，实施“凝心、建功、成才”三大行动，聚焦产业发展、提质增效、创新创效工作主线，动员广大团员青年做出更大贡献。一、推进“凝心”行动，激发团员青年与党同心、跟党奋斗的坚定信念1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深化“青年大学习”，以党的二十大精神为重点，学习宣传贯彻团十九大精神，持续加强理论学习、理...
2023-04-141114.79 KB5页1
在区局（公司）党组理论学习中心组2023年第一季度第二次学习会上的讲话
在区局（公司）党组理论学习中心组2023年第一季度第二次学习会上的讲话刚才，大家紧扣研讨主题，结合分管工作，作了很好的发言。下面，我也结合学习体会，谈三方面内容。一、全面准确学习领会党的二十大精神要提高政治站位，紧跟伟大复兴领航人踔厉奋发，勇毅前行，切实深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深刻领会团结奋斗的时代要求，凝心聚力推动xx烟草商业高质量发展；撸起袖子加油干，营造重实效、重实干、抓落实的良好氛围。一要通过反复学习统一思想。党的二十大报告对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重要部署。我们要以党的二十大精神为指引，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实新...
2023-04-141116.82 KB7页1
在公司2023年度党风廉政建设和反腐败工作部署会上的讲话
在公司2023年度党建和党风廉政建设工作部署会上的讲话（2023上半年度集体监督性谈话）党委书记2023年3月10日同志们：今天，我们召开党建和党风廉政建设工作部署会议，主要目的就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央委员会、中央纪委历次全会精神，总结通报了公司2022年度党建和党风廉政建设工作责任制考核情况，突出亮点、指出不足，制定改进措施，以高标准部署2023年工作思路和近期工作安排，请各基层党组织抓好贯彻落实。下面，作为公司党委第一责任人，现就加强党建和党风廉政建设及反腐败工作，向公司下属各基层党组织、各部门及其负责人提几点要求：一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入推进学习宣传贯彻党的二十大精神落地见效。公司各...
2023-04-131116.74 KB3页1
深化国有企业改革有哪些新举措和建议
深化国有企业改革有哪些新举措和建议1、推进国有企业调整重组，优化国有经济布局结构。2、优化国有经济布局结构是提高国有经济发展质量和效益的重要途径。3、要着眼于优化国有资本配置，强化国有资本在战略性领域的控制力和影响力，加大结构调整力度，加快培育一批行业排头兵企业和具有较强国际竞争力的大公司大企业集团。4、按照国务院出台的区域经济社会发展意见的要求，紧紧结合编制“十二五”规划和重点产业调整振兴规划，培育发展技术含量高、带动作用大的战略性产业，推动国有资本向优势、支柱、特色产业及行业的龙头企业集中，推动产业结构优化升级，做强做大优势国有企业。5、围绕地方经济发展规划和布局结构调整重点，以骨干企业为龙头推进并购重组，进一步提高产业集中度。6、推动企业进一步明确战略定...
2023-04-121112.28 KB3页1
心得体会：真抓除万难实干逐未来以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面
心得体会：真抓除万难实干逐未来以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是公司全力应对风险挑战、加快高质量发展的攻坚之年。新征程、新形势、新任务，董事长也对我们各级管理人员提出了作风建设要求。作为公司一名党员干部，必须始终保持“全面从严治党永远在路上、作风建设永不停步”政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦问题、严字当头，以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。一、学习心得董事长在提出作风建设要求后，明确指出：“作风关系形象，关系事业兴衰。”对于我们基层单位来说，作风建设是贯彻落实上级各项决策部署的重要保障，是锤炼打造思想过硬、作风过硬、能力过硬、技术过硬一流团队的必然要求。因此，“五坚持五反对”理念作为我们各级...
2023-04-121114.59 KB6页2
集团激励员工创新性工作实施办法
集团激励员工创新性工作实施办法第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、生产调度等过程中能够提高工作效率、增加效益、节约成本并经采纳转化为实际成果的行为。第三条本办法适用于集团公司及所属二三级公司全体员工（以下简称员工）和集团公司部室、二三级公司集体（以下简称部门）。第二章创新性工作的类别第四条创新性工作的类别。创新性工作包括管理类创新、效益类创新、节约类创新三类。公司统一安排的工作和员工或部门的履职行为不作为创新性工作。一、管理类创新。是指员工或部门立足公司实际，实施的优化管理方式、提高工作效率、强化风险把控、化解社会矛盾等方面的...
2023-04-111112.44 KB4页3
县国资国企开展“五粮春”系列案以案促改工作情况汇报
县国资国企开展“五粮春”系列案以案促改工作情况汇报按照统一安排部署，X县国资中心切实提高政治站位，把开展好“五粮春”系列案以案促改工作作为一项重要政治任务，认真落实“以案促改”各项工作要求，庚及制定县属国有企业“五粮春”系列案以案促改工作方案，对应成立“五粮春”系列案以案促改工作专班，及时制定印发了县属国有企业配套管理制度，深入开展排查整治，找准问题、紧盯关键、查漏补缺，压紧压实责任，切实做好“五粮春”系列案“后半篇文章”。现将有关情况报告如下：一是强化领导，精心组织。高度重视，庚及制定县属国有企业“五粮春”系列案以案促改工作方案，对应成立了工作专班，先后组织召开县属国有企业“五粮春”系列案以案促改工作部署和推进会3次，要求国企员工要从典型案件中深刻汲取教...
2023-04-111175.36 KB3页1
在集团公司“三抓三促”行动推进会上的主持讲话稿
在集团公司“三抓三促”行动推进会上的主持讲话稿受邀参会的各位领导，各位员工、同志们：大家上午好！今天，我们召开“三抓三促”行动推进会暨2023年生产经营大会，主要目的是回顾集团公司整合重组一年来取得的成绩，分析存在的问题，总结经验、积累教训，表彰奖励先进集体和个人，安排部署今年重点工作，为今年集团公司生产经营高质量发展打好基础。今天的会议共项议程，下面我们逐项进行：第一项，进行工作汇报。请汇报（时间控制在5分钟之内）；.............................................第二项，请同志进行点评，安排部署企管部工作；.............................................第三项，请同志对分管子公司工作进行点评，安排部署工作。.............................................第四项，签订...
2023-04-111116.64 KB9页2
国企基层党支部“党员安全示范岗、党员安全责任区、党员安全先锋队”创建活动方案
国企基层党支部“党员安全示范岗、党员安全责任区、党员安全先锋队”创建活动方案为进一步强化党建引领，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发党支部和广大党员的生机和活力，抓好各项安全生产任务，全面打赢安全从严“攻坚战”，经支委会研究，决定在党支部开展党员安全示范岗、责任区、先锋队创建活动。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，通过开展党员安全示范岗、责任区、先锋队创建活动，使支部广大党员“亮身份、担使命、争先锋、保安全”，充分发挥党员在安全生产中的示范引领作用和党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作与安全生产高度融合，以高质量党建助推企业高质量发展。二、目标任务以党...
2023-04-081116.15 KB7页2
在公司2023年人事工作会议上的讲话
在公司2023年人事工作会议上的讲话今天，我们在这里召开2023年人事工作会议，这次会议是在X改革三年行动攻坚、人才强企工程全面实施、X模式改革加速推进等重点任务交织叠加的背景下，召开的一次十分重要、非常必要的会议。会议主要任务是：深入贯彻落实X人事工作要求和公司“四会”精神，研究部署公司人事工作，进一步统一思想、凝聚合力，聚焦提高管理效率效益，全面提升人力资源价值，推动人才强企各项部署落实落地，在建设国内一流数智企业中体现人事系统新担当新作为。刚才，X同志总结了2022年人事工作、安排部署了今年重点工作，X同志、X同志、X同志、X同志分别作了专题讲解，思路清晰、内容丰富、措施具体，下来请各单位认真贯彻、抓好落实。X同志代表培训中心作了培训资源推介，希望大家下来积极沟通、对接...
2023-04-071135.02 KB6页1
企业“靠企吃企”专项治理工作的方案
企业“靠企吃企”专项治理工作的方案一、背景和目的近年来随着市场竞争的加剧和企业之间的恶性竞争，一些公司采取“靠企吃企”的不正当竞争手段，危害了市场秩序和公平竞争环境为了维护市场秩序，加强市场监管，提高企业竞争力，根据省纪委部署要求，公司决定组织开展“靠企吃企”问题专项整治工作。本次专项整治工作的目的是:通过全面排查、深入调研，摸清市场竞争情况和公司行为规范，建立健全的管理制度，规范市场行为提高企业的信用评级水平，推动企业健康有序发展。二、工作范围本次专项整治工作涉及公司的全部业务和管理范畴，包括市场销售、投标招标、人力资源、财务会计、内部管理等方面。三、整治措施1.完善公司市场监管制度（1）加强市场监管:公司应建立健全市场监管制度，对市场行为进行监管，防止“靠...
2023-04-061113.22 KB6页1
XX集团2023年组织人事工作计划
XX集团2023年组织人事工作计划集团2023年组织人事工作，坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完善市场化激励约束机制，大力推进重点人才培养工程，为将公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚实人才保障。一、匹配战略需求，推动人才供给质量提升1.优化人才引进工作。各单位要加强人才引进计划管理，坚持分类管理、有保有压，积极保障新业务人才需求，适当压缩传统业务人才需求，科学控制人员总量，确保人均效能持续提升。围绕控总量、优结构、提质量，公司统筹组织开展人才引进质量提升行动，重点人才引进清单，统一策划实施精准引才计划，不断满足新兴...
2023-04-061115.13 KB8页1
某集团单位2023年组织人事工作要点
某集团单位2023年组织人事工作要点集团2023年组织人事工作，坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完善市场化激励约束机制，大力推进重点人才培养工程，为将公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚实人才保障。一、匹配战略需求，推动人才供给质量提升1.优化人才引进工作。各单位要加强人才引进计划管理，坚持分类管理、有保有压，积极保障新业务人才需求，适当压缩传统业务人才需求，科学控制人员总量，确保人均效能持续提升。围绕控总量、优结构、提质量，公司统筹组织开展人才引进质量提升行动，重点人才引进清单，统一策划实施精准引才计划，不断满足...
2023-04-041114.85 KB6页3

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