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集团企业公司

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集团董事长在2023年迎春晚会上的讲话
集团董事长在2023年迎春晚会上的讲话新春伊始，万象更新。挥别艰辛难忘的2022，迎来充满希望的2023，培训结束，学习永不停步，请全体人员将三天的学习到岗位上去绽放、去落地，用更加饱满的热情，全身心地投入到工作中。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。全体合伙人知难而进、奋发有为，用数据说话、以业绩论英雄，推动业务再创新高、区域经营再获丰收、优势领域再创佳绩、营销质量再上台阶，为企业高质量发展做出卓越贡献，为集团稳增长任务交出了优异答卷，在2022年取得傲人佳绩的同时，2023年集团面临着很多新的考验：如何让公司平台发展得更好、取得更好的业绩和效益、让合伙人得到更多的分红、让所有合作伙伴都享受到更好的红利，让所有博大人都感到自豪。一个企业，要靠结果生存，不可能靠理由生存，没...
2023-02-121313.62 KB3页2
集团公司关于深化国企改革三年行动自评报告范文
集团公司关于深化国企改革三年行动自评报告范文为深入贯彻落实《XX省深化国资国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的相关要求，XX集团高度重视，积极推进各项任务，集团党委持续强化宣传、组织学习，营造了良好的改革推进氛围。现根据省国资委转发的《关于印发＜地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》要求，集团公司深刻领会文件精神，开展自评总结，具体情况如下：―、深化改革行动的具体成效根据《XX集团深化国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》方案部署，本次改革将从六个方面实施,具体包含xx个任务清单，其中：2020年共有x个任务事项均已按时完成；2021年共有x个任务事项，截至5月底应完成x个事项，实际已完成x个事项(提前完成了x个事项)；2022年共有x个任务事项，已提前完成x...
2023-02-121328.83 KB7页1
论如何加强国企新闻宣传工作
论如何加强国企新闻宣传工作一、国有企业新闻宣传工作的重要意义当前，随着我国国有企业改革的进一步深入，国有企业在发展的过程中遇到了许多新的情况和新的问题，这就需要企业领导者必须与时俱进，创新思维，积极探索国有企业管理的新模式。在这一变革过程中，重视新闻宣传工作，充分发挥新闻宣传在国有企业管理中的引导作用，显得尤为重要。如果说管理是保障企业大船稳步前行的方向舵，那么，企业新闻宣传工作就可以称之为大船的导航仪和显示器，企业发展的方向和进程都要通过导航仪来指引，通过显示器来展示。国有企业新闻宣传工作是加强国有企业员工管理的有力手段。国有企业职工管理的主要内容就是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度决策以及企业文化等。而新闻宣传工作的主要功能也是对员工进行思想引导...
2023-02-121326 KB14页4
城市建设投资（集团）有限公司工作汇报材料
城市建设投资（集团）有限公司工作汇报材料尊敬的各位领导：今年，是城投集团组建第一年，也是集团公司调整职能定位、抢抓机遇迎接挑战的一年。一年来，在区委区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，通过公司全体员工奋力拼搏，超额完成年度工作任务。截止目前，我司资产规模达到亿元，净资产亿元，资产负债率为%，今年完成融资亿元，融资余额亿元，其中国家开发银行亿元商业性银行亿元。一、主要工作及成效（一）重组集团公司，精心打造投融资平台1.明确集团公司职能职责，打造集团公司科学合理管理构架。集团公司组建后，根据区委区府赋予集团公司的职能职责及工作任务，集团内设财务部、项速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，...
2023-02-121323.94 KB15页1
某局公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作情况报告
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）某局公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作情况报告为认真贯彻落实中央、省、市关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的部署，按照各上级部门的实施意见和深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的要求，根据中共市纪委《关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的通知》（纪办发〔〕号）精神，我局高度...
2023-02-121316.36 KB7页3
某国企中层管理人员交流工作办法
某国企中层管理人员交流工作办法总则第一条为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强党风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司部门正副职及全资（控股）子公司班子成员。第三条本办法所称的中层管理人员交流，是指公司党委对中层管理人员的工作岗位进行调整。交流对象第四条交流的对象主要是下列人员：（一）因工作需要交流的；（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；（三）在一个子公司或者部门工作时间较长的；（四）按照规定需要回避的；（五）其他原因需要交流的。交流的重点是全资（控股）子公司中层正职及其他班子成员，公司部门正职。第五条全资（控股）子公司领导班子成员在同一职位上任职满10...
2023-02-121318.88 KB5页3
2022年上半年公司纪委履行监视职责处境报告
2022年上半年公司纪委履行监视职责处境报告上半年，公司纪委坚持以XXX思想为指导，深入贯彻落实中纪委十九届四中全会精神，专心履行监视执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作，坚强不移推动全面从严治党向纵深进展，为公司实现高质量进展供给固执的纪律作风保障。现将上半年工作开展处境、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。一、上半年监视执纪工作开展处境(一)强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。坚持把党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各项工作精细结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政创办各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任。与下属14个部门负责人签订了党风廉政创办责...
2023-02-111324.52 KB6页1
公司意识形态工作总结和下步工作计划
石油公司意识形态工作总结和下步工作计划范文一、过去一年工作回顾（一）严密组织，层层压实责任。突出思想政治引领，加强督促指导，层层传导压力，压紧压实责任，抓实推动意识形态工作的贯彻落实。一是强化组织领导，x公司党委成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记任副组长、党群科室主要负责人及基层党总支（党支部）书记为成员，明确党委的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任及基层单位的工作责任，形成党委统一领导、班子成员各负其责、党员干部积极参与的意识形态工作格局。二是严格督导考核，将意识形态工作责任制落实情况作为2021年民主生活会和述职报告的重要内容，纳入干部考核及季度专业内审。专题研究意识形态工作，编写x公司党委意识形态工作专题报告，将意识形态...
2023-02-111316.64 KB5页1
公司党委书记在调研子公司座谈会上的讲话
公司党委书记在调研子公司座谈会上的讲话同志们：公司是集团的主力军，对于公司的发展，集团一直非常关注，今天和集团高管以及相关部门的负责人一起来调研，就是旗帜鲜明地表明集团的态度和决心，全力为公司发展创造一个最好的环境，进一步推动公司做大做强。刚刚听了同志关于公司发展情况的汇报，我认为有这么几个方面可圈可点：一是工作有成效。时间是最好的见证者，公司成立以来，到现在不到三年时间，总资产增加了，资产负债率下降了，各项工作也逐渐打开了局面，拉开了架势，形成了很好的发展势头。二是发展有亮点。成功举办了等一系列活动，打响了产业品牌。……去年还接受了全市观摩，很好的展示了集团形象。三是队伍有活力。公司员工平均年龄只有岁，正是风华正茂、充满活力的年纪。公司今天取得的这些成...
2023-02-111315.49 KB5页3
公司党委书记在三季度党建工作例会上的讲话
国企党委书记在三季度党建工作例会上的讲话同志们：按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会目的是及时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党建引领，深入推进党建融合，号召各级党组织和广大党员在深化改革、加快发展、确保稳定中发挥好”两个作用”，全力推进三季度各项工作。刚才，听取了xxx个单位党建工作情况汇报，分别反映了确保和谐稳定、抓好疫情防控等工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望其他单位认真学习借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动企业管理、生产经营各项工作提质增效。公司团委汇报了青年工作的基本情况，反映了公司团委工作成效，下一步公司要有意识、有计划地安排青年干部要多到基层一线历练，多到困难环境中锤炼，就像xx...
2023-02-111320.37 KB10页3
国企职工“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料
国企职工“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于职工的态度，现将有关问题汇报如下一、存在的主要问题1.在思想作风上。我本人能坚决贯彻执行单位的各项规章制度、方针和政策，能够认真学习相关文件精神，自觉加强理论学习，联系实际指导工作，自觉加强党性锻炼工作作风和政治思想觉悟得到了进一步提高。...
2023-02-111318.62 KB6页2
国企党建经验交流：构建“大监督”体系促进合规管理
国企党建经验交流：构建“大监督”体系促进合规管理2022年以来，坚持党建引领、监督护航，围绕“高质量监督保障高质量发展”，按照“各有侧重、目标统一、权责协同、依法合规”的工作思路，将纪检监督、巡察监督、审计监督、专项监督等监督手段有效联系起来，不断健全和完善“监督信息共享、监督责任共担、监督工作共抓”的“大监督”体系，推动监督工作更加高效率、高质量展开，全面助推企业依法合规管理。一、以党建宣传教育为切入点，培育合规管理文化氛围充分发挥党建宣传平台作用，有效丰富宣传载体、拓宽教育渠道，将监督理念、合规意识嵌入党建宣传教育的日常，培育全员合规管理思维。树立全覆盖监督理念，强化依法合规思想认同。坚决贯彻落实党中央、集团公司、公司关于依法治企、合规管理的一系列重大部...
2023-02-111321.2 KB8页3
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础(1)
国企党建经验交流材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求，公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措，在广泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作实效成落脚点，创新3大党建品牌，打造“三维立体”的党建工作格局，筑牢基层基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作用，促进企业改革发展夯实基础。一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建融入中心的主动...
2023-02-111321.77 KB9页2
国企党建会议召开五周年经验回顾：鞍钢集团：全面抓实党建持续强“根”铸“魂”
国企党建会议召开五周年经验回顾：鞍钢集团：全面抓实党建持续强“根”铸“魂”近年来，鞍钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实党中央国务院决策部署和国务院国资委工作要求，团结带领广大干部职工实现了多项历史性突破，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，以崭新形象迈进“十四五”并实现“十四五”高起点开局。鞍钢集团党委把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，有效解决了党建工作弱化、淡化、虚化边缘化问题，使鞍钢集团党的建设和改革发展得到实质加强。坚持以党的政治建设为统领提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。鞍钢集团党委采取领导带头学、集体...
2023-02-111323.39 KB9页3
国企信访维稳工作情况报告
国企信访维稳工作情况报告按照集团公司相关要求，现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。一、近期信访维稳工作开展情况一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职，结合实际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来，形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。二是健全工作机制。首先，建立XX公司信访工作制...
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关于在非公企业中加强工会组织建设的建议(1)
非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、承担发展经济任务重，迫切需要加强工会组织建设。一、加强非公企业工会组织建设，对全市经济社会发展有重要推动作用（一）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济建设，是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工技术、文化素质提升，从而提高劳动生产率和企业竞争力等，是工会的经常性工作，也是优势所在，要高度重视。（二）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是构建和谐承德的迫切需要。工会是劳动关系矛盾的产物，构建和谐劳动关系是工会组织的法定义务。工会是企业党政与职工之间的桥梁和纽带，通过劳调组织调解争议纠纷、宣传劳...
2023-02-111314.5 KB4页1
某国有企业2023年党建工作计划【PDF版】
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com某国有企业2023年党建工作计划2023年公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、省十二次党代会精神，认真贯彻落实集团党委工作部署，按照集团党建工作部署，坚持以企业高质量发展为中心任务，严格落实公司党委“1236”党建工作思路，对标一流，改革创新，提质增效，转型升级，为集团公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。一、党建工作思路“1”，即坚持“一个引领”,坚持以党的二十大精神为引领，贯彻落实新发展理念，学以致用推动企业高质量发展。“2”，即强化“两个支撑”，自上而下推进全面从严治党，强化党风廉政建设，为企业高质量发展筑牢政治保障；自下而上提升党组织基层治理能力，强化党建组织体系建设，为企业激...
2023-02-1113629.13 KB5页2
X国有企业退休人员组织关系移交工作汇报
X国有企业退休人员组织关系移交工作汇报按照我市工作方案，经排查，全市国有企业退休人员党员组织关系移交街道（乡镇）和社区实行社会化管理共有X人，截至X月底，已接收X人。现将工作开展情况汇报如下：一、工作推进情况1.及时部署、明确要求。《X市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后，我们立即组织有关科室人员专题学习和研判，及时向各县（市、区）传达了文件精神，要求充分认识这项工作重要性，主动做好相关工作，并明确提出在转接过程中若遇到实际困难要积极研究解决，本地解决不了的及时上报，不允许发现问题不解决和解决不了不上报，更不能有无故不接收组织关系的情况。2.直面问题、沟通解决。市国资委印制的移交框架协议印发后，我们主动转发至各县（市、区），认真听取基层意见建议，对...
2023-02-111317.64 KB5页2
销售公司规章制度融合工作方案
销售公司规章制度融合工作方案按照集团要求，根据《管理体系融合暨“两册”管理工作方案》的总体安排，为认真落实集团关于体系融合工作的要求，建成“工作制度化、制度流程化、流程信息化”的规章制度，确保规章制度与综合管理体系协调一致并有效运行为前提，提升公司管理效率、努力为基层减负为目标，特制定本方案。一、工作目标通过规章制度融合，着力解决以下三方面问题：一是着力解决多体系并存带来的问题；二是搭建完整的制度体系平台，重点解决重复交叉、相互制约和制度漏洞、缺失问题；三是解决各单位间管理职责不清、流程割裂等问题，在公司层面厘清职能、统一流程。达到以下四个目的：一是精简制度、压缩内容、填补管理缺失，在总体框架下形成一套适应公司经营管理需求的制度体系文件；二是借助信息化手...
2023-02-101314.26 KB6页1
小城镇开发有限公司党支部2022年工作计划【PDF版】
小城镇开发有限公司党支部2022年工作计划2022年是中国共产党二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，小城镇开发有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻中共十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委、市委县委党代会精神，围绕中共管前镇党委的安排部署，全面加强支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升支部政治功能和组织力，为实现管前镇高质量发展做出应有贡献，以实际成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持制度引领，创新特色活动2022年，支部将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同贯彻镇党委、镇政府决策部署结合起来，坚定不移把捍卫“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思...
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