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局2022年度抓基层党建工作述职报告VIP专享

局2022年度抓基层党建工作述职报告_第1页
局2022年度抓基层党建工作述职报告_第2页
2022年度抓基层党建工作述职报告(自然资源局局长)一、上年度问题整改情况(一)上年度考核反馈问题一是重业务、轻党建的问题。继续加强理论学习,提升自身政治素养,注重党员干部的思想教育,用意识引领行动,用行动践行意识。二是党建牵头抓总作用发挥不够。经党委会研究,立即成立了督办室,由专人按照党建任务清单,逐项进行督办,对不按时完成任务的支部予以通报批评。三是工作创新不够,缺少亮点。中心组成员深入基层调研和宣讲活动开展次数较少,党委要求每个中心组成员要定期走进基层,走近群众,充分发挥党员干部的服务作用,深入基层进行宣讲。对调研过程中发现的实事、难事,积极办、认真办,已尽最大努力解决了部分“硬骨头”问题。(二)主题教育活动反馈问题一是党委对主题活动落实不详不细,责任不明确的问题。随后立即召开党委扩大会议,专题安排部署此项工作。领导班子成员牵头抓总,各相关股室各负其责,确保高质量完成工作任务。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。二是创亮点工作“月报告、季讲评、年总结”工作机制不健全,考核表彰奖励政策措施未细化的问题。制定了《关于在“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主活动中做好领导干部综合考评工和的实施办法》,夯实责任对领导干部进行考核打分评比。三是“机关办事服务”引导牌及“我来办”责任岗未设置、“三查”工作部分中层承诺未见公示的问题。巡察工作结电后,立即设置了引导牌和“我来办”责任岗,方便群众办事要求中层以上干部践行承诺,并上墙公示....

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