县直机关换届基本程序VIP专享

党支部换届选举工作程序前期准备一、调查摸底。党组织对班子和党员队伍建设情况进行调查摸底。确定有选举权、被选举权党员名单(参考样本1)。确定应到会党员人数，有五种情况的党员可不计入应到会党员人数(参考样本2)。二、制定方案。根据上级要求，制定本单位党组织换届选举工作方案，细化日程，明确措施，严明责任，落实到人。三、逐级动员。召开换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行安排部署，压实责任，稳妥推进。四、加强宣传。通过会议、明白纸、电子显示屏等方式，广泛宣传换届的意义、要求和纪律，动员党员积极参与、正确行使权利。组织实施一、起草工作报告。各级党组织都要总结近三年来的工作，肯定成绩、查找不足、明确今后工作努力方向和目标，凝聚力量、鼓舞士气。二、组织培训。逐级召开换届业务知识培训会，对党组织负责人或业务骨干进行培训，熟练掌握换届程序和方法步骤，照章办事。三、酝酿初步人选。采取党员推荐和党组织推荐相结合的方式，自下而上、自上而下、上下结合，确定新一届党组织委员初步人选，差额比例不低于应选名额的20%。确定召开党员大会选举时间，形成请示(参考样本3)，连同初步候选人政审表(参考样本4)于3月9日前报县委组织部组织三股。四、确定候选人。根据县直单位呈报的委员候选人人选和换届选举工作请示，集中政审和审查同意后及时批复各单位，进行选举。正式选举一、做好选举前准备1、拟定党员大会选举程序(参考样本5)和第一次支委会选举程序(参考样本6)。2、印制选票(参考样本7)(参考样本8)，准备票箱、布置会场。3、印制党员大会和第一次支委会选举办法（草案）(参考样本9)(参考...