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关于对领导班子和领导干部“政治画像”工作开展的调研报告今年以来,X县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻各级纪委全会精神和县委十二届六次、七次全会部署,坚持以党的政治建设为统领,全方位、多角度发力,在日常监督上做细做实,为县委决策和干部考核评价、选拔任用提供重要依据,持续净化党内政治生态。一、创新机制精准描绘“政治画像”(一)探索建立“三清一评一树”政治生态净化机制。从“干部清正、政府清廉、政治清明、社会评价、树正气”五个方面,建立了“一套标准化评估指标体系+一个智能化评估系统+一套常态化运行机制”的政治生态评估模式。每季度组织责任单位对评估对象进行一次政治生态评估,开展一次问卷调查,并提交政治生态评估报告,通过统计汇总,对全县各乡(镇)、县直各单位政治生态情况进行分类排名,其中90分以上为政治生态优秀,80分至89分为政治生态良好,60分至79分为政治生态一般,60分以下为政治生态差。对各乡(镇)和县直单位每季度政治生态评价结果,尤其是存在问题情况,由领导小组办公室对照评价指标,以问题清单方式及时进行“双向反馈”,即在向单位主要领导反馈的同时,向分管或联系县领导反馈。对工作不认真负责、评价不细不实,缓报、瞒报、错报、漏报和违规散布信息的,严肃追究相关责任人责任;对整改成效较差的单位进行问责,通过传导压力推动政治生态得到修复净化。截止目前,已完成第一季度考评工作,第二季度政治生态考评工作正在进行中。(二)积极推进“四责协同”责任落实机制。一是协助...

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