在“强担当强作风强本领”攻坚冲刺动员会上的发言局人事科（党建办）VIP专享

在“强担当强作风强本领”攻坚冲刺动员会上的发言局人事科（党建办）尊敬的各位领导、同事：大家好，我是王琮，2022年考选“菁英计划”，前期在福山区福新街道挂职锻炼，今年9月返岗，目前在局人事科党建办学习锻炼。感谢局领导提供这次宝贵平台，这充分体现了对青年干部的关心和重视。听了前面几位领导同事的发言，深受启发，我也将这次会议视为一次对标先进、自我提升的机会，下面我结合入职前后的所感所悟进行汇报：一、严管厚爱、因人施策，组织支持关怀是最强保障根据组织安排，于2023年11月定岗在我局，返岗前近一年的时间，市住建局作为我们强有力的后盾，给予了很多支持帮助。一是定岗后强化归属感。定岗后局人事科第一时间组织“菁英计划”人员见面会，介绍住建局的职责定位，帮助迅速又全面地了解住建历史、学习住建文化，并且跟踪培养，定期询问在基层的工作与生活情况，提供建议帮助，每季度进行工作思想总结汇报，切实增强作为住建人的归属感。二是返岗前调动使命感。今年8月临近返岗，局人事科组织一对一面谈，听取基层锻炼的经历收获与职业规划，结合实际、量体裁衣，安排到重点岗位实训锻炼，在实践中提升综合素质。返岗前，领导同事无微不至的关怀与支持，帮助我以踌躇满志的状态投入住建工作。二、转变角色、调整状态，坚持实干为先是最好路径入职以来，身边领导同事负责人事管理严谨的工作态度、严抓党的建设细致的工作作风、对待同事新人友爱的工作氛围，让我备受鼓舞、加压奋进。一是以实践加快融入。参与承担省市高质量发展考核报告、基本公共服务成效评价、公务员绩效管理试点工作中期评估等，以做好本职工...