领导干部 于破“旧账”处立“新功”VIP专享

@领导干部于破“旧账”处立“新功”《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中提出，健全领导班子主要负责人变动交接制度。实行领导干部离任交接，是规范领导干部履职用权、加强党风廉政建设、保持工作连续性的有效措施。作为改革发展路上的“老大难”，破解“新官不理旧账”刻不容缓。各级领导干部要认真学习全会精神，敢于担当，积极作为，于破“旧账”处立“新功”。增强“敢理”的担当，破“不关我事”的逃避心态，立“接续奋斗”的雄心壮志。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”出自豫剧《唐知县审诰命》，上世纪80年拍成了艺术片，改名《七品芝麻官》。这句话的意思是当官就要为老百姓办事，否则白拿国家俸禄还不如回家做点小买卖。干部干部，干字当头。尤其是作为领导干部，新官上任不仅要接过权力的“印子”，更要扛起责任的“担子”，不惧“填窟窿”、无畏“擦屁股”，勇于认领“旧账”。要紧紧围绕中心大局，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，真抓实干、务求实效，承前启后推动事业发展。要以“只留经典，不留遗憾”的情怀勤理旧账，聚焦问题、知难而进，勤勉务实、脚踏实地，确保各项工作落到实处、见到实效。锤炼“能理”的能力，破“万事皆难”的本领恐慌，立“定能成功”的强大信念。“旧账”往往成因复杂、时间跨度长、牵扯范围广，对于接任者来说，是对思路、水平、能力的综合考验，也是增智慧、强本领、提素养的绝佳机会。工作就是解决问题。要用好调查研究这个“传家宝”，深入基层一线、干部群众中，以“打破砂锅问到底”的态度，迅速理清旧账，弄清来龙去脉，为解决问题打下基础。要找准....