基层治理经验交流材料 (2)VIP专享

基层治理经验交流材料去年以来，我区以镇为试点，扎实开展“三官一律”(警官、法官、检察官、律师)进村居、进企业、进网格活动，扎实推进基层治理现代化，探索新时代党建引领下的基层治理新路径。一、强化党建引领，组建一个团队，变“多条线”为“一股绳”。推动“三官一律”进村居、进企业、进网格活动，党建引领是核心，在工作中坚持支部联建、党员联学、服务联动，努力实现融合共赢。支部联建，建好高标工作室。按照有牌子、有场所、有设施、有资料“四有”标准，高标准建立了16个“三官一律”工作室，涵盖了镇所有的村(社区)和企业，做到“五个统一”，即统一建设阵地、统一设置标识、统一调配力量、统一工作制度、统一协调联动。党员联学，扩大红色朋友圈。将党支部共建纳入党建日常工作，定期组织公检法司一把手到结对村(社区)上党课，将专题党课与普法宣传、以案释法等工作紧密结合，提高党员法治意识，法律观念;深入开展联学共建、困难帮扶等活动，实现支部联建联创，党员结对结亲。服务联动，畅通最后一百米。政法部门到结对村(社区)报到、相关党员到服务网格报到，围绕“平安乡村创建”，倾听群众诉求，成立送理论、送政策、送法律三个服务小组进村居、进企业、进网格，提供政策解读、法制宣传教育、法律援助和咨询服务，做实“共同创”的成效，打造服务平安乡村发展、服务当地民生的“价值共同体”。二、凝聚治理力量，用活四支队伍，变“单一管”为“多元治”。为每个村(社区)配备公、检、法、司四支队伍，让“三官一律”成为法治教育的“宣传员”、纠纷化解的“调解员”、法律服务的“援助员”、回应群众关切的“服....