家政兴农，开拓农村就业新空间VIP专享

家政兴农，开拓农村就业新空间随着人们生活水平的不断提高，生活节奏加快，加上我国社会人口老龄化加速、三孩生育政策实施等因素，“上有老，下有小”需要照顾成为很多人面临的生活难题，他们迫切希望通过雇佣家政人员减轻赡养压力和家务负担。与此同时，家政行业一方面在蓬勃发展，从做饭、保洁等简单劳动的初级服务，逐渐扩展到提供护理、育婴等具有一定技术和知识要求的中级服务，以及提供管家、理财等功能的高级服务。另一方面，家政业还有很大的缺口，城市需求大，而广大农村则面临着剩余劳动力转移、就业、创业的压力。在这个背景之下，当家政服务遇上乡村振兴，前景便非同寻常。不久前，商务部等14部门联合印发《家政兴农行动计划（2021-2025年）》，提出7项22条工作举措，覆盖农村劳动力从农村到城市的全流程，旨在促进家政服务业高质量发展，更有效保障城乡家庭家政服务需求。据商务部测算，我国家政服务从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道，这其中约有90％的人员来自农村地区，可见其对解决农村就业的重要作用。但是，我国家政服务业全行业服务的缺口仍在2000万以上，这就需要持续挖掘家政行业的发展潜力，特别是挖掘农村的剩余劳动力。未来的家政市场规模潜力巨大，家政人才需求将持续上升。在这种情况下，抓住家政兴农的发展风口，无论对行业发展还是带动农村就业，都具有重要意义。当前，虽然社会对家政服务的需求也越来越大，但家政行业总体发展水平仍存在一定的供需矛盾。从供给侧看，不少偏僻的乡村由于交通不便，农村劳动力生活闭塞，对外界生活不太了解，时常临时或间断性就业，“出不来、留不住、干不好”...