经验交流：巧用思想政治工作“四心泉”浇灌职工思想教育“幸福花”VIP专享

经验交流：巧用思想政治工作“四心泉”浇灌职工思想教育“幸福花”近年来，党委始终把思想建设、服务群众、关心关爱职工生活作为首要任务，把“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措,坚持以思想建设为基础、以服务职工为核心、以人文关怀为纽带，打好“用温情、聚感情、传党情”三张牌，在“强信心、暖人心、聚民心、筑同心”上下功夫，真正用“爱心泉”浇灌出职工思想教育“幸福花”，努力打造幸福“职工之家”。一、凝聚奋斗合力，强化思想引领“强信心”把思想政治工作贯穿党的建设全过程和党员干部教育管理的重要位置，坚持以党的建设为统领，通过强化思想教育、搭建学习载体、开展形势任务宣讲等形式抢抓职工思想政治工作，帮助职工更新观念、统一思想，促进思想政治工作与党的建设深度融合，为企业改革发展凝聚思想合力。强化思想引领，凝聚奋斗力量。党委把做好职工思想政治工作、维护职工队伍稳定作为一项重点工作来抓。充分利用“三会一课”、党课宣讲、主题党日、集中轮训、知识竞赛、读书分享等学习平台，不断丰富学习内容，引导全体干部职工统一思想、凝聚共识，真正在学中干、干中学。组织开展党的二十大精神宣讲，组织领导干部到警示教育基地开展现场警示教育活动，参观中共云南一大会址，组织党员干部参加集中轮训班。引导全体干部职工统一思想、凝聚共识、增强信心。搭建学习载体，强化学习效果。以“互联网+党建”为契机，充分利用“‘三会一课’、主题党日、知识竞赛、读书分享、班组小课堂”等全员立体化学习平台，举办学习研讨班、读书班、物流...