工作做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴VIP专享

工作做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴县以实施基层党建基础建设攻坚行动为抓手，持续筑牢战斗堡垒、建强干部队伍、壮大集体经济、健全治理体系，以党建赋能引领推动乡村全面振兴。一、抓基础强保障，夯实筑牢战斗堡垒严格落实党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，各级党委（党组）书记及班子成员建立党支部工作联系点460多个。坚持抓两头、带中间，健全党支部星级争创和软弱涣散整顿衔接机制，培育命名五星级党支部16个，整顿转化软弱涣散党组织6个，全县四星级以上党支部达到86.1%。深化城乡党组织结对共建，推动170个市县直部门单位党组织以“一对一”“一对多”“多对一”等方式与136个村党组织结成帮带对子，常态化开展帮扶一批困难群众、谋划一批集体经济增收项目等“八个一”活动，着力构建以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的发展格局。二、抓队伍提素质，培优建强骨干力量建立新任村党组织书记“一对一”导师帮带培养机制，组织211名村干部和后备干部参加学历提升教育，实现“一村一名大学生村干部”目标。深入实施“双十双百”培育计划，评选表扬10名担当作为好支书、20名乡村振兴带头人，大力营造比学赶超、团结奋进的良好氛围。实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，组织10个专家服务团下沉乡村一线指导，促进147名专家人才与62个重点产业基地、乡村振兴示范点“结对联姻”，培育高素质农民250名，评选乡村工匠240名。三、抓产业促增收，不断激发内生动力持续深化“党建引领、村企共建”发展模式，连续两年支持25家企业与49个村建立利益联结机制，统筹安排资金扶持63个项目村、薄弱村发展....