国企基层党建工作交流材料VIP专享

国企基层党建工作交流材料严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，加强党的组织体系建设是一项长期任务。xx公司（以下简称：XX）坚持系统谋划、一体推进，在提升基层党建规范化水平上出实招，在提升整体效能上下功夫，开展中央企业基层党建提质增效“七抓”行动（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障），理顺管理体制机制，以规范化、精细化、体系化的思路措施强化功能，筑牢基层党组织战斗堡垒。一、抓组织，健全上下贯通、执行有力的组织体系。XX严格落实“四同步”“四对接”要求，新设立的二三级单位全部建立党组织，把党的组织嵌入企业管理各环节，推进基层党组织和党建工作有效覆盖，确保企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。弘扬“支部建在连上”传统，规范党组织设置，以部门、专业、班组为主体设立党支部，打通党的组织体系建设“最后一公里”，实现党组织有效覆盖，确保党中央决策部署在公司系统内不折不扣贯彻执行。持续推进党组织设置与企业组织架构的有机融合，优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换必换。紧紧围绕中心工作，以深化“红旗党支部”建设为抓手，以加强标准化、规范化、信息化建设为目标，统筹推进基层党组织建设，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，使党组织工作更接地气、更有实效。二、抓书记，培养选拔三懂、三会、三过硬的党支部书记。建立起一支政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的党支部书记队伍，对于新时代国有企业党的建设工作具有...