阜阳市探索完善建立离休干部医养结合机制（调研报告）VIP专享

阜阳市探索完善建立离休干部医养结合机制离休干部作为党和国家的宝贵财富，现已全面进入双高期是离退休干部服务管理的特殊群体，完善建立离休干部医养结合机制是应对离休干部“双高期”实际和需求，用心用情、精准服务，切实提高老干部幸福感和获得感的重要举措。近年来我市各地为促进“医养结合”事业的发展，积极推动医疗卫生与养老服务的紧密对接和资源整合，不断完善医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系，医养结合工作取得了一定成效。但在政策支持、服务能力、人才建设等方面仍存在一些难点问题，仍需不断探索和完善政策措施，以不断满足老年人健康和养老服务需求。一、阜阳市医养结合工作发展情况（一）医养结合整体情况阜阳市医养结合工作已开展的项目和活动有：医养结合示范项目培育工程，优质医养结合示范创建活动，医养结合人才能力提升培训项目，中央财政补助基本公卫服务医养结合与失能老年人评估指导项目。目前我市公共三类医养结合型养老机构共23家，其中设立医疗卫生机构的有8家，分别为颍州区西湖景区街道养老服务中心（九润养老）、阜阳市红叶林老年护理院、阜阳市天爱养老三合养老中心、颍东朝阳医院、临泉县霞光老年公寓、阜南县鑫源养老护理中心、阜南县伟杰老年公寓和阜阳经开区龙人居护理院；嵌入式养老机构2家，分别为太和县仁爱老年养护院和太和县博爱老年公寓有限公司；医疗卫生机构开展养老服务的13家，分别为颍东杨楼孜镇老年公寓（颍东口孜东矿医院）、阜阳颍淮护理院、临泉县健民中医医院、临泉县中医药科学研究所、太和县人民医院医养院、阜南县中山医养院、阜南县候鸟湾护理院、颍上县老年...