浅谈干部如何敢为善为VIP专享

浅谈干部如何敢为善为研讨材料新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。作为新时代的公职人员，我们要坚定自己的信念,要有脚踏实地的精神,要有求知的欲望,要有敢担当,能作为的气魄。关于如何敢为善为的学习研讨内容，我结合自身工作实际，浅谈一下自己的理解,我认为应该做到以下几个方面：一、要筑牢理想信念，树立敢为善为的思想自觉意识。领导干部的担当作为，首先来自思想上的觉悟，来自理想信念的坚定，来自内在的动力，这是敢于担当作为的前提条件。我们要坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，准确把握党的方针政策，把握新时代提出的新要求，改进工作作风，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、责任感，积极主动想为敢为，用艰苦奋斗和求真务实的“实干精神”，坚决贯彻落实上级的各项决策部署。二、要自觉加强学习，提升敢为善为的履职尽责能力。要坚持不懈、持之以恒加强学习，深入学习党的二十大精神和党的方针政策，向理论知识学、向人民群众学、向优秀经验和先进做法学，持续丰富和更新自己的“知识库”。同时，作为青年干部，要加强专业知识、专业能力的学习培训，全面增强学习、创新的本领，要善于思考、勤于总结，立足于本地本部门工作实际，对事关全局的重点工作，要有明确的目标定位、工作计划，突出问题导向，抓住重点、分清主次，做到学习与思考、理论与实践的“无缝对接”，在工作上提升效率、在干事上提升敢为善为的能力。三、要紧密结合实际，发挥本职工作的担当作为效用。在今后的工作中，也要与时俱进，注重培育创新意识和思维，秉持奋勇开拓的精神，放开胆子、甩开膀子，敢闯敢试，坚持“实在实干实效”....